岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

工作内容： 1.协助设计工作，包括使用CAD等设计软件，绘制简单的机械零件图纸，进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间、更换的零件等内容，并且对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作， 职位要求： 1.要求专科及以上学历，一年以内的工作经验； 2.拥有较好的沟通能力，学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

机械工程师 主要职责: 1.根据需要分析设备机械设计整体需求，方案设计，设计文档-图纸-BOM表输出。 2.能独立开发项目，负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。 3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持，包括sop制程，转配标准等建立。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.有3年以上非标设备开发经验，熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。 3.能独立设计机械项目，有创新能力，具有对产品结构强度，完成性，可靠性及材料规范性，可加工性，安全性的分析能力。 4.动手能力强，有责任心，有良好的沟通表达能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发工作，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等环节。 2. 负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案验证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告及图纸文件编制。 3. 参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研发、性能测试及试产过程中问题的跟进与闭环。 4. 协同处理客户端反馈的技术问题，提供专业技术支持，并配合推进供应商技术能力开发。 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验； 2. 熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀类产品设计背景者优先考虑； 3. 熟悉机械加工工艺流程，了解表面处理技术者优先； 4. 具备半导体设备、组件或零部件研发经验者优先录用。

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

岗位职责： 1. 负责水处理设备的方案规划与性能提升。主导污水处理、纯水及中水回用等相关设备的设计工作，包括技术方案制定、施工图纸绘制及核心参数设定，结合常用工艺路线（如A/O、MBR、SBR、混凝沉淀等），确保设计具备科学性、合理性与经济性，满足项目实际需求。 2. 全程参与并协调生产实施。与生产团队紧密配合，提供完整的设计图样、技术标准及制造规范，指导设备装配与调试流程，保障生产作业严格遵循设计方案，及时处理生产环节中的技术与设计问题。 3. 提供匹配工艺的技术支持。掌握典型污水处理工艺的工作原理、流程结构及运行关键点，根据工艺特点优化设备配置，提升设备与工艺系统的协同效率。为客户现场的安装与调试提供技术协助，推动设备顺利完成试运行并投入稳定使用。 4. 编写技术资料并参与成本管理。编制设备相关的技术说明文件、安装指南、运维手册等文档，确保内容准确、齐全、符合规范，便于后续执行与客户操作。参与项目预算控制，在设计与制造阶段合理管控材料使用与人工成本，优化资源配置，保障项目按预算推进。 5. 协同团队发展与能力提升。协同销售、研发等职能部门开展技术支持工作，参与客户交流、技术方案讲解与答疑，助力项目顺利落地。带领初级技术人员完成工作任务，传授专业知识与实践经验，促进团队整体技术水平提高。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2. 具备5年以上水处理设备设计、改进、生产或运营维护相关工作经验； 3. 身体健康，诚实守信。 福利待遇 1. 双休，工作节奏平稳，加班较少； 2. 提供食宿，依法缴纳五险一金。

深圳龙岗新能源厂招聘实习生储备技术员 岗位：包装、装配、检测、品质等相关工序，后续可转技术员。 要求：男女不限，18岁以上，实习生/应届生均可，可接受两班倒，无经验可安排。 实习期：底薪2520，加班21.72/28.97/43.45，夜班补贴20/晚，全勤100，综合6000-8000。 转正后：底薪2600起，加班22.41/29.89/44.83，夜班补贴20/晚，全勤100，综合8000-10000。 工作环境：普通工衣，有站有坐，大部分坐班，空调车间，新厂房新宿舍。 发展方向：后续可转技术员。

仓库，技术员，20—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴

岗位职责： 1. 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 2. 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 3. 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 4. 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康， 2. 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 4. 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

半导体外企外派员・带教师傅（技术员 / 普工） 正规外资企业｜岗位真实有效 每月 3 号准时发薪，晋升通道完善，福利优厚 任职要求 23‑34 周岁，大专及以上学历，专业不限 1、征信良好，银行卡无 2、沟通表达良好，可带教新人、开展基础岗前培训 3、愿意出差驻场 培养模式：成都本地培训 3 个月，转正后担任带教师傅外派驻场 薪资待遇 培训期（成都）：综合 5500‑7000 元，8:50‑20:20 两班倒 转正外派驻场：综合 12000‑16000 元，**长白班 + 双休** 福利假期：每 3 个月享有 1 周带薪探亲假， 发薪：每月 3 号准时发薪，绝不拖欠；稳岗 7 天可预支，每周二、周五可预支 200‑500 元 食宿 免费 4‑6 人间宿舍，空调｜热水器｜独立卫浴｜洗衣机｜阳台 厂区自助食堂，菜品丰富 外派后：优质单间，还有夫妻房可选 厂区优势 订单常年稳定无淡旺季，无恶意调休 恒温空调车间，工作环境舒适 管理人性化，氛围轻松，适合长期稳定发展

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

岗位职责： 1、负责锻造（含精锻）工艺的技术评估，包括冷锻、温锻、热锻等成型方式； 2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型； 3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件； 4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析； 5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。 任职要求： 1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性； 2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识； 3、了解IATF16949质量管理体系，能够编制APQP、FMEA等相关文件； 4、可独立完成锻造模具设计，并具备实际量产项目的执行经验； 5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。

【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 2. 制作仿真动画。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业。 2. 熟练使用UG软件。 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）。 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班。 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

【岗位职责】 1. 负责机械系统设计开发，完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编制。 2. 主导产品结构设计优化，进行强度分析、运动仿真及可靠性验证。 3. 协调跨部门团队完成样机试制，主导装配调试及设计验证测试（DVT）。 4. 解决生产过程中的技术问题，提供DFM（可制造性设计）改进方案。 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研及专利布局工作。 上班时间：8:30-17:30 【岗位要求】 1. 机...

岗位职责:（只要机器人行业的） 1. 负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化推进； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、技术沟通与项目进度管控； 3. 完成样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺方案，持续提升产品质量与生产效率。 任职资格: 1. 机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械机构设计工作经验； 2. 熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的出图标准与习惯； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学、动力学评估； 4. 具有面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差设计，熟悉常见机电元器件的应用； 5. 熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程，能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业大专以上学历； 2. 完成非标设备部分结构3D的设计、2D出图及出BOM； 3. 熟悉SolidWorks设计软件； 4. 熟悉常见气动元件，滚珠丝杠、步进电机、伺服电机等应用； 5. 工作认真，具有良好的学习能力和创新能力； 6. 具有团队协作精神，能承