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产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限机械结构图SolidWorksAutoCADUGNX
岗位职责: 1. 负责产品结构设计,完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计,保证设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求: 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 具备整机结构设计经验,熟练使用二维、三维制图软件
其他生产营运人员5-10年大专PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备
岗位职责: 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求,开发PLC控制程序(包括梯形图、结构化文本等),实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能,确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面(HMI)等硬件选型,参与硬件配置与通信网络搭建(如Profinet、EtherCAT等),保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备,组织实施单机和联动调试,快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题,保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档,协同机械与电气技术人员推进系统集成工作,确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流,收集现场反馈,优化控制逻辑与设备运行效率,提供及时有效的技术支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验,具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子(S7-1200/1500)、三菱、欧姆龙等主流PLC平台;熟悉电气原理图与气动回路图;了解Modbus、OPC UA等工业通信协议,能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,适应现场调试高强度工作节奏;沟通协作能力强,能有效联动多部门推动项目进展;责任心强,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员1-3年本科
职位目的: 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作,保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责: 1、能独立完成化学合成实验操作,具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数,确保生产过程受控,产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护,及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求,落实EHS规范,维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件,确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验,有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强,责任心高,执行力良好。 4、工作细致认真,具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力,服从公司及上级的工作安排。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责: 1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立开展工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求; 2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容; 3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行; 4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付; 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动; 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验; 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点; 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力; 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务; 2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理; 3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况; 4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养; 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作; 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展) 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。 研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
宁德 福鼎市
8月8日 12:25拨打电话
重庆沙坪坝区熟悉装修流程,有管理装修团队及各工种协调能力
1-1.5万元/月
工长工程师
熟悉装修流程,有管理装修团队及各工种协调能力
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
总工程师5-10年本科及时、准确、沟通、高效
岗位职责: 1.全面负责项目技术体系,统筹工程技术管理与创新落地 2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控,确保技术可行性与质量达标 3.组织关键技术攻关,解决复杂技术难题,提升整体工程效能 4.指导项目团队,建立技术标准与规范,推动知识沉淀与经验传承 5. 对接内外部技术岗位,协调合作,促进技术成果转化与应用落地 任职要求: 1. 具备总工岗位相关从业经验,行业背景匹配度高 2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规,具备扎实的专业理论基础 3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力 4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验,能承担技术决策责任 5.责任心强,具备高度的职业操守与全局意识
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。 联系人:王总 联系电话:
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责: 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地 任职要求: 1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
配电网项目总工,
1.1-1.2万元/月
总工程师经验不限学历不限
施工总负责,懂预算和结算。薪资1-1.2万
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专
看懂图纸,施工现场
研发管培生-W0512Q
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士责任心word学习能力抗压能力医疗器械
岗位职责: 1、落实公司质量管理体系及相关制度要求; 2、参与各岗位轮岗培训与学习; 3、负责项目技术文档的编制工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、25届应届毕业生,硕士及以上学历,康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业; 2、具备良好的沟通能力,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,认同企业文化,具有团队协作意识和管理潜力; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力; 4、中共党员,在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域,对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。
治具工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差非标经验有夹具工程师经验
工作内容:编程设计 要求:具备三年相关工作经验,熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作,具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备,在功能实现上以非标治具为主。
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责: 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施; 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程; 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专); 2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、有外资企业从业背景者优先考虑; 5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责: 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门; • 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验; • 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理; • 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作; • 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先; 知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造; 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具; 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力; 其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
其他生产营运人员5-10年大专服务器运维Vmware
一、岗位职责1. 负责公司服务器及主流虚拟化平台(华为、深信服、VMware)的全面技术运维支持。 2. 承担虚拟化/超融合集群、国产服务器(鲲鹏、海光、飞腾)运行中出现的性能瓶颈、IO异常、节点故障等复杂问题的定位与解决。 3. 主导国产化替代项目实施,完成从VMware向华为FusionCompute、深信服aSV等国产平台的迁移工作,确保业务平稳过渡无中断。 4. 开展虚拟化平台的性能调优、资源配置优化、集群横向扩展及版本迭代升级,适配国产芯片与操作系统(麒麟、统信)。 5. 处理服务器硬件故障并协调返厂维修;执行Windows、Linux、麒麟等操作系统的补丁更新任务,保障系统环境持续稳定。 6. 分析和处置由虚拟化、存储与网络交互引发的综合性故障,确保平台高可用性;落实服务器系统及物理主机的日常巡检与应急响应机制。 7. 承担企业传统存储与国产分布式存储系统的日常管理工作,包括资源分配、容量扩容、磁盘更换及存储池维护。 8. 熟练运用Docker、K8s技术,完成容器环境的部署、调度、监控与异常排查,保障容器化服务稳定运行。 9. 承担技术文档编制任务,输出服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等相关技术方案、管理流程及汇报材料,满足部门信息化管理规范要求。 二、任职要求 1. 精通华为FusionCompute / FusionSphere整体架构,掌握集群仲裁机制、HA策略、DRS资源调度、虚拟交换网络、分布式存储原理,具备深层次故障诊断与架构优化能力;了解深信服、VMware云平台底层逻辑与集群工作机制,有实际排障经验;持有华为云计算HCIP或更高认证者优先考虑。 2. 具备4年以上服务器与虚拟化平台运维实战经验。 3. 熟悉服务器硬件结构、RAID配置及系统底层原理,能独立分析并处理复杂技术问题。 4. 熟知国产化软硬件体系,熟悉鲲鹏、海光、飞腾CPU架构服务器,能够完成麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产系统的部署与适配,具备信创环境下系统迁移与性能优化能力。 5. 有企业级数据中心建设、超融合架构改造、系统迁移及性能提升项目经验者优先录用。 6. 具备较强的文档撰写能力,可独立完成各类专业技术报告、实施方案及汇报材料的编写与呈现。 7. 大专及以上学历,通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业背景优先。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
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