
高级研发工程师(博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率;
2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等;
3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化;
4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目;
5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定;
6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。
【岗位要求】
1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业;
2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先;
3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力;
4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力;
5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
研发工程师(电解液方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发测试材料研发锂电池
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施
3. 协同团队完成技术问题分析与解决
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法
3. 具有较强的问题分析与创新能力
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司
5. 优秀者薪资可谈
压力容器设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 承担压力容器新产品的研发与设计工作
2. 负责设计文档的校对及优化调整
3. 编制采购所需的技术指导文件
4. 为生产制造环节提供技术支持,及时解决制造、安装及使用过程中涉及的设计问题
任职资格:
1. 过程装备(化工机械)、机械设计制造或低温制冷等相关专业,本科及以上学历
2. 具备压力容器领域的专业设计能力
3. 熟悉国家关于压力容器的相关法规、标准及技术规范
4. 持有压力容器设计或审核资格证书
5. 具备中级或以上专业技术职称
6. 熟练使用常规办公软件及专业绘图工具
7. 有3年以上压力容器行业工作经验
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、不加班、免费停车、资深专家指导
调试技能工程师(包膜设备)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能高效完成设备调校,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升:持续完善包膜工艺流程,推动作业标准化,提升产品合格率
3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质部门开展不良品根因分析,并指导操作人员按规范执行作业
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统,能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具使用:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决能力:具有良好的现场应对能力,可快速响应产线突发状况,并主导开展异常品分析与改善工作
产品工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 深入理解产品总监提供的整体设计方案与业务规划,将产品功能细化为具体的功能逻辑、页面结构、数据架构及交互规范。
2. 依托公司基础平台,完成系统表单、流程引擎、报表中心、权限体系、数据看板等模块的可视化配置与系统搭建,确保功能稳定可靠、体验统一。
3. 参与标杆项目的系统实施,编制详细的配置文档、功能操作指南,并协助开展上线前的培训与现场支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,印刷类相关专业。
2. 具备3年至5年印刷/包装领域工作经验,有印刷行业信息化项目落地经验者优先考虑。
3. 熟悉印刷核心业务环节(如印前处理、印刷作业、工艺流程、生产排程等)。
4. 熟练使用 Word、Excel 等日常办公软件。
5. 学习主动性高,具备较强的学习能力,愿意持续掌握行业新技术与新知识。
6. 具备优秀的沟通表达能力和客户导向意识,工作认真细致,执行力佳,责任心强。
可测性设计工程师(DFT)
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责整体架构设计和代码集成、负责网表SCAN实现和ATPG向量的生成,不断提升测试覆盖率,降低测试成本;
2. 和工艺团队合作开展先进工艺的故障分析;
3. 负责相关的新工艺、新工具的验证及导入工作。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业的学士或硕士,5年以上大规模先进工艺SOC芯片DFT相关工作经验,了解芯片实现全流程;
2. 熟悉国际主流的EDA工具;
3. 熟练掌握Verilog,具备SOC或者模块级验证经验;
4. 熟练掌握VCS、DC等常用EDA工具;
5. 熟练掌握DFT测试原理及Debug等技术;
6. 熟悉AXI/JTAG/IJTAG等DFT技术。
无刷电机开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CAXASolidWorksMOTOR CAD
负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。
运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。
完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。
主导样机制作、试验台测试与性能验证,定位并解决研发及测试过程中的技术难点。
协同工艺、生产、质量团队,推进电机产品从设计向批量生产的转化,处理量产阶段的技术问题。
参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用,持续优化电机性能、可靠性与成本优势。
关注行业动态与竞品技术发展,协助开展前沿技术研究及专利规划布局。
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
新能源内饰制造 招聘干部
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
调试工程师-ZN通用
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行生产调试物料的领取、退料工作;
2. 执行设备关于验证设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作;
3. 执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程类专业;
2. 有设备调试相关工作经验者优先;
3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
内饰系统研发岗
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
储备干部(日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
岗位职责:
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块;
有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员;
表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求:
希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责;
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展;
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标;
拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
生产管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
助理工程师(清远佛冈)
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主要负责镜片加工全流程治工具设计、素材图设计及图面转换等工作;
2. 标准工时、作业指导书的制定和维护;
3. 产线工装治具导入,负责工艺流程优化,设计工装夹具;
4. 生产效率提升,产线平衡改善和推动降本;
5. 产品质量问题的分析和解决;
6. 改善项目的策划和推动落地,协助车间处理生产中出现的异常和技术问题。
【岗位要求】
1. 三年以上镜片加工相关的治工具设计经验;
2. 熟悉镜片加工工艺流程;
3. 熟悉各工程加工机台的工作原理。
【任职资格】
1. 大专以上学历,光学、机械等相关专业优先;
2. 能熟练运用CAD及3D软件及办公软件。
研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2.精通C语言编程,具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验;
3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用,具有实际项目开发经历;
4.工作认真主动,执行力强,具备良好的团队协作意识和职业素养;
5.不招聘实习生,欢迎应届毕业生投递,入职后提供专人带教指导;
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
研发助理
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
研发物料数据管理:负责研发所涉物料基础信息的录入、维护、核对与更新,确保物料型号、技术参数、供应商信息、单价及替代料等数据实时同步;定期开展数据核查,识别并处理异常信息,清除冗余内容,保障系统中物料数据的准确性、完整性与时效性,为样品试制、产品小批量生产及成本测算提供可靠数据支持。
BOM清单管理:负责产品物料清单(BOM)的创建、修订、版本迭代、停用及发布工作;依据研发设计调整和产品升级需求,及时维护单层或多层BOM结构,确认物料匹配无误;统一管控BOM版本状态,明确区分试产版、量产版与改版文件,并同步告知生产、采购、仓储等相关团队,避免因BOM错误引发物料误采或生产异常;建立并维护BOM变更记录台账,留存完整追溯依据。
产品规格书管理:配合研发工程师整理产品技术参数、性能指标、外形尺寸、使用条件、验收要求等关键资料;承担产品规格书的撰写、排版、更新、审核及分发任务;根据产品优化或技术变更情况,及时修订文档内容,同步更新线上线下的版本信息,确保规格书与实际产品一致,并向销售及客户支持部门提供合规、准确的技术资料。
研发项目资料整理归档:统筹研发全过程项目文档管理,涵盖立项材料、设计图纸、测试报告、评审记录、变更通知、实验数据、专利申报辅助文件等内容;依照公司档案管理制度进行分类、编号、归档与备份,构建系统化的研发资料数据库;落实资料访问权限控制与借用登记流程,保障技术资料的安全性与可追溯性;定期汇总项目周报、月报,整理研发工作进展数据。
日常研发辅助工作:协助研发人员完成样品申请、物料领取、试样对接等事务性工作;组织研发内部评审会议,负责会务安排、会议纪要编写及后续待办事项跟踪落实;收集行业竞品动态与元器件市场行情信息;执行上级交办的其他研发支持类任务。
协助项目负责人推进项目立项流程,参与进度计划制定,跟进项目执行情况,汇总整理项目相关资料,并承担基础性的项目协调与管理工作。
专科及以上学历,理工科背景,如计算机、电子、机械等相关专业优先;
两年以上电子文员、研发助理、BOM工程师、产品助理或项目助理岗位工作经验;
熟练操作Word、Excel等办公软件;
熟悉ERP、PLM系统操作,了解常用机械与电子元器件;
具备较强的文档整理与归档能力,能够高效完成资料处理;
具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,工作主动细致。
DQE工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责软体功能沙发新品开发过程中的品质管控。
2. 负责参与电器件的材料标准制定。
3. 负责审核电器件的技术图纸资料。
4. 负责识别电器件的设计缺陷、成品应用场景风险,主导编制电器件的DFMEA报告。
【岗位要求】
1. 有汽车行业、家电行业电子元器件研发设计经验优先。
栏目概述
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