宁波诚聘带班工长，要求年龄48岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7600-10700元/月，缴纳五险一金，工资按周结算。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。

招聘带班工长，工作地点在金华。要求有现场管理经验。薪资为6800-9100元。有意者可尽快联系。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作地点在温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场，岗位为店内打杂。薪资为每小时20元，表现良好者薪资有提升空间。

杭州市余杭区电工有电工证，电工证是住房和城乡建设厅颁发的

招聘 2026.10.3 号宴会厅兼职日结服务员、传菜员，嘉善县五星级酒店，男女都要，大量要人，自己穿好全黑的裤子和鞋子，18-48 岁，头发需要盘起来，短指甲，干净整洁，工资日结，上午九点到嘉善县科技大道 881 号希尔顿酒店侧门马路边集合，25 元一小时，免费提供工作餐，注意必须要穿好全黑的裤子和鞋子，欢迎电话联系

嘉兴秀洲小厂月薪8500-10000元/月+包吃包住+豪华酒店公寓住宿4人间+吃住都在厂里+年终奖3000元，常年稳定。上班满月额外奖励300元。 1、工资待遇：综合月薪8500-10000元/月，包吃包住，豪华酒店公寓住宿4人间，月15号发工资，每周可以预支500元生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各45分钟，每隔2小时休息10分钟（不扣时间）。 3、招聘要求：18-45岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要做操作机器的活，工作简单易上手。 【企业优势】： 1、年终奖3000元，工资高8500-10000元，包吃包住，免费包吃工作餐，酒店公寓住宿4人间，吃住都在厂里，吃的好，住的好。 2、上班可以带手机，工作自由。纹身可以安排。

杭州市萧山区招木工，做柜子

杭州化妆品小件仓周结290元一天，45天短期工人走账清，长白班，不体检，酒店公寓住宿环境好。入职0费用0押金。 1、工资待遇：290元一天，每周可以预支800元生活费，45天短期工人走账清。 2、招聘要求：男女不限，18-45岁内，不需要文化，不需要工作经历。 3、工作内容：长白班，主要做化妆品小件打包、拣货、扫描的岗位，工作简单易上手。 4、吃住情况：豪华酒店公寓住宿4-6人间，住宿环境非常好，空调、卫生间、热水器、wifi等，设施齐全。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

山东电厂招聘大工4名，日薪430元，带班人员1名，日薪550元。工期三个月，提供食宿。有意者请报名，技术不熟练者勿扰。

招聘岗位：铝材加工 招聘数量：1名 工作内容：负责铝型材切割、打孔、铣槽等工作。 岗位要求：1、会独立操作数控加工设备及编程； 2、会日常设备的保养与维护； 3、服从管理

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2.按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3. 参与产线设备改造与优化，提升运行效率与稳定性 4. 严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5.配合生产计划完成日常检修及应急抢修任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、钻孔、攻丝、刮研等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与常用金属材料特性 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，可接受倒班或加班安排 5. 有相关工作经验者优先，持有钳工职业资格证书者优先

核心职责 1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

长白班岗位熟练后可转计件，月薪10000-16000+ 倒班岗位转正后同工同酬7000-9000，试用期小时工20-22元/小时 岗位要求 手缝工/整形工：工人25-38岁 定位工：工人25-40岁 装配工：男女不限18-40岁 发泡工：男女不限22-40岁 工作时间及内容 长白班（无需倒班）：方向盘手工缝合、打磨涂胶、外观检查修复 两班倒：气囊装配/打螺丝、方向盘发泡/修剪检验，简单易上手

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施支持工作。 5. 协同相关部门，落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程与在制品库存运作管理，熟悉企业内部管理体系与运作机制。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合内外部资源推动工作开展。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新意识与推动力。

五金焊工多名，350/天，加班1：1，月薪12000-15000

南浔马腰附近汽车电机厂 招聘普工（储干） 男女不限18-45岁 工作时间:上班时间8:30－20:30 工作内容：装配调试，插线等岗位有坐有站。没有难度，简单容易上手。要求吃苦耐劳，肯学习有上进心。长期稳定。 薪资: 22元/小时 服从车间生产安排。夜班补贴15/班。 每月20号发上月工资。 中午工作餐，晚上加班餐餐补12元/餐。产业园就餐，先吃后补。 工作地址：马腰附近

浙江嘉兴招聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6600至7700元，每月休息4天，工资可预支。

新疆若羌五局钢管厂内操作数控钢板下料1.2w-1.5w包吃住稳定月结工期长 熟练操作数控下料，火焰切割，等离子切割。

诚聘氩弧焊师傅一名，主要工作内容为家具五金、服装展架、鞋包柜等产品的焊接。要求持有相关证件，并能看懂图纸。工作地址位于温州市平阳万全工业区。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

地铁轨道线路维护。