要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

工程师岗位提供具有市场竞争力的薪酬，员工实干付出将获得相应回报。福利保障全面，包括五险二金及带薪假期，为员工及家庭提供生活保障。员工关怀方面，涵盖衣食住行多重支持，并设有节日福利与年度体检。成长机遇广阔，提供系统化培训与多元化晋升路径。职场环境扁平化，团队年轻有活力，人际关系简单。

宁波市鄞州区招工长/工程师

诚聘工长、工程师一名，工作地点在浙江省，薪资面议，以现金结算。 免费提供工装，需配合班组完成当天任务。 常年有量，提供节日福利、工具及厂车接送。

三维重建解决方案

浙江省招聘工长，与同事协作推进工程进度。要求会看图纸，按时保质完成分配任务。薪资29元一小时，日结，另有高温补贴。提供工具、免费工装，并享有节日福利。

招带C证，项目在嘉兴，幕墙专业分包项目，工期10个月管现场安全带资料有意向的可联系钱总

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江省招聘工长，要求保证作业面整洁有序，薪资面议，周结，提供工具。配合班组完成当天任务，负责日常安装与维护，需有一两年经验，有夜班补贴。

岗位职责： 1.负责小区/办公区出入口人员查验与通行管理 2.定时巡查责任区域 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待 4.配合安保主管完成夜间值守 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范使用监控、对讲等安防设备 任职要求： 1. 年龄18岁周岁以上，身体健康，无纹身无犯罪记录 2.具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制工作 3.服从管理，遵守规章制度，具备良好的服务意识

福利待遇： 月休四天或者俩天 高温补贴节假日补贴 包吃住或者包住不包吃有饭补 岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记工作 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.完成交接班手续，确保信息准确、设备完好、责任清晰 任职要求： 1. 身体健康，无纹身无犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先考虑 4.无学历硬性要求，均可应聘

地址：嘉兴海宁市西田城 时间：6号晚上22点 人数：3 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资200包水饭，加班25

杭州临安区招聘铝焊工1名，主要工作内容为焊接室外栏杆。薪资为7000-10000元/月，提供食宿。工作地址位于杭州临安区。

要求必须有330kV变电站土建相关施工经验，在两年内负责过最少一个330kV-750kV变电站全站施工。能独立负责全站施工技术与施工工艺把控，无相关施工经验者勿扰！ 1施工图纸与技术交底 熟悉施工图纸，参与图纸会审、设计交底，整理交底及会审记录，确保施工人员理解施工要求和技术规范 2施工方案与技术措施 协助编制施工组织设计、分部分项工程施工方案及技术措施，并向施工班组进行技术交底，监督执行情况 3测量放线与工程验收 负责施工现场测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收，确保施工精度和工程质量 4质量与安全管理 参与日常质量检查、安全检查及事故处理，提出整改措施并监督落实，保障施工安全和工程质量 5进度与成本控制 协助项目经理跟进施工进度，协调施工各方，及时反馈技术问题并提出解决方案，确保工程按期完成 6沟通与协调 与设计院、监理、施工单位及供应商保持沟通，参与技术交涉、设计变更、技术签证等工作，确保项目顺利实施

武汉市汉阳区招工长/工程师

宁波鄞州招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

#浙江招聘钳工 钳工中工35 平面图装配3d看图装配，会使用测量工具，包吃 包住 工期2个月以上，需要穿劳保鞋。 #浙江招聘电工 增加电工中工 35多名，包吃包住水电平摊，看图接线，工期长期稳定，能预支，想来的联系 需要简单面试 ，鸽子就别打扰了！水电工勿扰！

龙威家具——冠伊五金现因业务扩张需要，招聘岗位如下：1、手工电焊工1名，薪资：8000-15000元/月，要求：有焊工证2、数控下料工1名，薪资：7000-10000元/月，要求：高中以上学历，会操作电脑联系电话：（郑女士）工作地点：（原龙威家具老厂区）

招聘点焊工2名。

氩氟焊焊工

1)学历专业:中专/大专及以上，机电一体化、数控技术、电气自动化、机械制造等相关专业;技能突出者学历可放宽; 经验优先; 2)工作经验:3年以上数控设备维修/调试经验，熟悉数控车床、加工中心结构原理，有专机或组合机床维修 产线维修经验尤佳; 3)行业适配:熟悉黄铜、不锈钢等金属零件切削加工工况者优先，有水表、阀门、管件、壳体/回转体零件生 控(HNC)等;职后限期考取。 4)数控系统:熟悉至少一种主流系统的操作与参数-三菱(MITSUBISHI)、广州数控(GSK)、华中数 5)电气能力:能看懂机械/电气/气动/液压原理图，会使用万用表、示波器等仪表独立排查电气故障; 6)证书要求:持有有效的特种作业操作证(电工作业，低压/高压电工均可)优先;无证但能力符合者可入

技术岗位，有能力大量需要人才，没有切削液，没有铁屑 要求：有相关工作经验 招聘岗位:数控车床调试技工岗位 任职要求: 1、要求会简单调编程序，要会对刀，分中，识图，熟悉各种检具的使用: 2、有调机经验的优先考虑: 3、年龄：24—45岁，工人 站班，能适应倒班，半个月一倒班，肯吃苦、肯学习、服从管理。 上班时间：早班7：00-17：00中班17：00-2：00，记薪9个小时，根据工厂要求配合加班。 福利待遇：33元/时+2元绩效 综合薪资8000-12000(综合月薪)。 上九个小时班，包两餐，休息也可以到厂区来吃饭 提供住宿，工厂发四件套住宿不需要花一分钱，只需要承担水电费，两人间宿舍 包吃住，水电费平摊，面试通过安排住宿，免费提供劳保用品 发薪日：次月30号 体检：职业病体检免费 面试时间：周一至周四上午9：00—10：30 下午13：00-14：00

岗位职责： 1、负责毛坯仓库的日常数据统计、报表编制及信息汇总，确保准确性和及时性 2、负责车间员工计件工资的核算 3、外协物料的收发 4、车间各类工装夹具，量具的领用，发放登记 任职要求： 1、学历高中以上，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等）， 熟练使用ERP（金碟K3） 2、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力

招聘双缸位焊口及单缸位焊口技工一名，工作地点位于深塘，联系方式为浙江金华地区电话，详细信息请联系了解。

设备增加，急需10名数控熟练操作工 急需5名临时工熟练操作工

舟山项目，宿舍2人间，夜班，工资5000，年龄18-45岁，联系方式

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 包材技术研究与创新寻源： 1.1 深入研究内料特性与包材相容性，为新品开发提供技术可行性分析与风险评估。 1.2 全球范围内寻源创新包材（可回收材料、生物基材料、可替换芯等）、创新结构及前沿工艺。 1.3 建立并维护包材技术知识库，为研发和设计部门提供专业技术支持。 2. 包材方案设计与成本优化： 2.1 协同市场与策划部门，将创意概念转化为可量产、符合成本目标的包材方案。 2.2 主导包材领域的价值工程分析，通过材料替代、结构优化等方式实现降本增效。 2.3 评估设计稿的工艺可行性与成本效益，提出专业优化建议。 3. 供应商开发与质量管理： 3.1 开发、审核并管理包材供应商体系，涵盖注塑、吹塑、软管、泵头、玻璃等多个领域。 3.2 主导供应商技术谈判与能力评估，建立稳定的供应链体系。 3.3 负责包材打样、跟线及样品评估，确保产品质量符合标准。 4. 跨部门协作与项目管理： 4.1 作为技术桥梁，有效连接研发、质量、市场、设计等部门。 4.2 确保包材相关信息的顺畅流通与项目的顺利推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、高分子材料、机械设计等相关专业优先。 2. 3年以上化妆品、个护或快消行业包材开发、采购或技术寻源经验。 3. 熟悉各类包材制造工艺、表面处理及检测标准，具备优秀的供应商资源者优先。 4. 精通包材成本结构，具备出色的成本分析与谈判能力。 5. 熟悉模具结构与材料特性，能熟练阅读2D/3D图纸。 6. 对包装设计、色彩及行业趋势具备良好的感知与判断力。 7. 出色的跨部门沟通能力，能够有效协调设计与技术团队。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇与完善的绩效激励机制。 2. 系统的专业培训与清晰的职业发展路径。 3. 周末双休、法定节假日及各类特色福利假期。 4. 节日福利、团队建设与年度健康体检。 5. 开放包容的工作环境与专业的团队支持。