杭州市临平区招工长/工程师

宁波市鄞州区招工长/工程师

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

招聘EPR工程师，薪资为5000-6000。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

杭州市招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

工地搬运不锈钢管子

井号银轮招聘叉车工1名要求：持有效叉车证，吃苦耐劳，遵守公司规定工作内容：货物叉运装卸、规范堆垛、库区整理保洁待遇优厚联系人：陈电话：/

焊工日结一天400

常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

苏州市姑苏区招装饰装修工长，工作地点随项目走。按项目结算。

国道维修养护项目工长，路面水稳及沥青混凝土施工

南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严控材料进场验收与施工工艺标准，落实隐蔽工程验收与交付验收 5.组织班组技术交底与安全培训，保障施工现场规范有序 任职要求： 1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司管理制度，常驻南京

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

招聘环保设备安装人员，要求20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先

【宁波中集】 优势：日结300+全勤奖（600-1000，季度不同，金额不同）+可预支工资，带薪培训+免费提供劳保用品+免费洗衣服，企业统一清洗+高温补贴 10-15 元左右/天 招聘：持证焊工、无证熟练焊工（需测试平角焊）、焊工学徒，（油漆，打砂，普工需 3 个月以上箱厂熟练工） 薪资待遇：以下岗位包含全勤奖、餐补、高温补贴（全勤奖每月有上下浮动、具体以每月厂里通知为准） 二保焊工：370～420 元/天 油漆工:360-410 元/天 打砂工：360-410  元/天 普工：320-380 元/天 月平均薪资8500-12000元，每月15号发放上月工资 结算方式：， ，余下薪资次月发薪日发放。 招聘需求：20-42岁（持证焊工或熟练焊工可放宽至 48 岁），20-40（其他工种） 吃住情况：住宿，6人间，有独立卫生间，空调 补充：离职提前7天申请

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输及时、准确、安全 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，发现故障及时报修 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产操作规程 5. 配合仓管员完成出入库登记与现场5S整理 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1） 2. 能适应倒班及车间作业环境，身体健康、责任心强 3. 具备基本识图能力和简单算术能力 4. 无重大安全事故记录，服从工作安排 5. 学历不限，具备工厂实操经验者优先

1、与客户确认订单信息、审核单据，完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务

岗位职责： 1、熟练使用法兰克系统车系统，广数床，能独立进行看图编程对刀调试，熟练使用百分表、千分尺、高度尺各种量具 2、能够对班组员工进行技术指导培训 3、能够处理各种加工中出现的异常并进行改善 4、机床的日常清洁，管理，维护，异常处理 5、熟悉电脑日常操作 6、立式、卧式加工中心，会UG编程 任职要求： 责任意识较强，关注产品品质，实干求效，吃苦耐劳，积极主动，合作意识较好，有强烈的团队意识。

嘉兴桐乡大型装配厂月薪8000+工为主，长白班/两班倒五险一金免费体检厂区食堂宿舍-厂区1公里左右，走路10分钟外住补贴工作时间（要能接受加班）操作工，检验员，叉车（高叉）：8:00-17:00，加班至21:00（长白班/两班倒）招聘岗位薪资待遇操作工：7000-8500+吃住福利餐补260/月，外住房补240/月提供住宿，水电平摊每月20号发薪面试时间：12点工作地址：嘉兴桐乡春风动力极核工厂报名电话，

一、任职要求 1、年龄23岁-35岁，大专及以上学历，具备1-3年生产文员相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1. 根据公司体系文件的管理规范，负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理，包括文件的收集、整理、归档、发放、回收，以及电子文档的信息存储与保管； 2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理，并按标准将新产品封样件移交至品质部； 3. 在新产品开发阶段，负责采购样件的核对工作，同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度，以及不合格评审单的处理进度，并进行汇总汇报； 4. 负责新产品目录册的维护与更新； 5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统； 6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理； 7. 参与部门会议，做好会议记录，并跟踪落实会议纪要事项； 8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

招，点焊帮忙1名，点双牙，电话/

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件编写、调试及优化加工程序（如FANUC、SIEMENS系统） 3. 完成日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用刀具、夹具选型与使用方法 2. 能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础编程能力，能熟练运用CAD/CAM软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 适应倒班或加班安排，服从生产调度

职位描述： 1、承担各类电机驱动器的软件研发任务，协同硬件工程师推进产品开发； 2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作； 3、进行控制算法设计与软件实现，并完成相应的调试与验证； 4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档，并按要求及时归档； 任职要求： 1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电机驱动器开发经验，能够独立负责驱动器软件开发，有成熟产品开发经历者优先； 3、熟练掌握STM32和DSP软件开发，精通C语言编程，熟悉IAR、Keil或CCS开发环境，具备FPGA设计开发经验者优先； 4、扎实掌握电机拖动原理，了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺，熟练运用自动控制理论及PID控制算法； 5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法，了解常用滤波技术及其应用，具备MATLAB/Simulink仿真经验； 6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议，具有实际应用经验； 7、熟悉前馈控制原理，了解动力学基础理论，具备振动抑制、电机参数识别相关经验； 8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准，具有相关总线开发实践； 9、具备良好的学习能力与创新意识，能独立开展工作，同时具备团队协作精神，沟通协调能力强，乐于面对技术挑战 工作地点浙江台州，薪资待遇税前3万～４万/每月。 欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。