岗位职责： 1.负责玻璃瓶印刷操作，严格把控印刷质量，确保图案清晰、品质上乘，达到行业标准要求。 2.密切监测印刷设备运行状况，凭借专业技能与丰富经验，及时发现并妥善处理常见故障及问题，保障生产流程高效顺畅。 3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生，营造优良生产环境，助力生产工作高效开展。 任职要求： 1.具备良好视力条件，能适应加班安排，工作责任心强，敬业精神佳。 2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程，拥有扎实基本操作技能，可独立完成各类印刷任务。 3.工作认真负责，注重细节，具备良好团队协作精神，能与团队成员默契配合，推动工作进展。 4.有无经验均可，有师傅带教。 工作时间：周一至周六早八晚八 本岗位优势显著，工作环境整洁舒适，位于无尘车间，冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及，诚邀有志之士加入，共创美好未来！

嘉兴南湖区包装厂招聘印刷工 22元/小时｜站班、油墨味偏重 班次：08:00–20:00 / 20:00–08:00 恒温空调车间，穿连体工作服 免费健康证 月薪7000–8000、可预支，包吃，提供住宿 每月25号发薪、可预支 ​ ​地址:嘉兴南湖区大桥镇/科技城附近

岗位职责： 1.操作各类印刷设备（包括水墨印刷机、数码印刷机等），确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁，及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，配合班组完成交付任务 任职要求： 1. 对印刷工艺有基本认知，具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 3.身体健康，无色弱色盲，具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限，有印刷厂实习或实操经验者优先

纸箱厂招聘水墨印刷技工，主要工作调试机器，维护保养机器，以及其他工作。 要求： 1、熟悉操作水墨印刷机，以及粘箱机，以及简单的机械维修。 2、有责任心，，不怕吃苦，能按照客户要求保质保量的完成任务。 3、纸箱厂工作2年以上，年龄22-50的 4、能够协调好车间工序，工作。 待遇：工资面议

纸箱厂招聘高速水墨印刷机操作员一名，年薪面谈。

招聘印刷师傅一名

工作认真负责

招聘纸箱高速印刷机师傅一名。要求能够独立操作印刷机，会打样。薪资福利为工资8000元，包住，具体面议。工作时间为8点至下午6点，不忙活干完可以提前下班，月休一天。工作地址为金华孝顺。

诚招5年以上熟练纸箱印刷工，主要生产外贸纸箱为主，要求45岁以下，能吃苦耐劳，包吃住，保底8000以上

杭州市萧山区招装修木工年龄不过50岁，下午能来的打电话

工具需要自带， 安门，固定楼梯板(.现在钢架楼梯），工钱200，附近空闲的师傅可以看一下，反正就是半天，时间到下班

浙江越海泰克涂层技术股份有限公司招聘以下岗位：一、外贸业务员2名，要求大专以上学历，英语六级以上，纺织相关专业，薪资为底薪加提成。二、涂层操作工5名，薪资5500-7000，年龄25-50岁，工作认真，不会可学。三、打浆工1名，薪资4800-6000，年龄25-50岁，八小时三班倒。四、打卷工1名，薪资5000-7500，年龄25-42岁，计件，工作时间8点至17点，不会可学。五、铺布工8名，薪资4500-6000，年龄25-48岁，工作时间8点至17点，工作简单。六、缝纫工10名，薪资8000-15000，年龄25-55岁，有缝纫经验，工作时间8点至19点，计件。七、贴标工1名，薪资5000-10000，年龄25-45岁，工作时间8点至19点，计件，不会可学。八、厨师1名，薪资5650-6000，年龄25-50岁，服从工作安排。九、污水工1名，薪资5500-6700，年龄25-55岁，服从工作安排，12小时两班制。十、打钛白粉工1名，薪资6500-7500，年龄25-50岁，服从工作安排，长白班。公司福利：入职交社保，免费住宿（2人一间，有热水器、空调、独立卫生间），免费工作餐，节假日礼品等。工作地址：浙江省海宁市长安镇盐仓龙珠路。

湖州市德清县招氩弧焊、栏杆安装

招聘中班技工，负责打磨地面。月休4天，要求能吃苦耐劳，服从领导安排，不抱怨。试用期工资4500元一个月，试用期过后工资4800元。工作地址位于乔司地铁站后面瑞莱克斯大酒店。

薪资范围:学徒期4000-5000元/月，学成转副手/机长后6000-10000+职位描述: 我们愿意从零培养，只要你想学一门手艺，未来收入可观!你要学的: 柔版印刷机的基本操作:上料、下料、调墨、清洗设备; 协助机长完成印刷任务,学习调色、套印、品质控制; 我们希望你: 踏实肯干，愿意学技术，不怕脏不怕累;，对颜色敏感; 能适应车间环境(有油墨气味、机器噪音);能接受加班或倒班; 年龄30岁以下优先，学历不限。我提供: 师傅一对一教,学得快半年可转副手; 晋升路径:学徒副手机长，机长月薪过万不是梦;

软包印刷： 试用期薪资：6500+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资7500左右 转正后薪资：200-300薪资在+500至1000绩效，综合薪资8000左右 晋升机长1万打底，综合月薪12-15K。本岗位适合年轻人做，因为学开机过渡期比较长，转正后还有一个职级是副手，副手薪资与下面复合机长薪资相当，差距不是很大。 车间有溶剂味道，本岗位必须会简单的电脑拼音打字，对电脑一窍不通的不行 以上薪资待遇是不会的，会的请私聊说明应聘机长的，机长13000-15000，副手10000左右

招聘：罗兰906，二手，三手 要求: 有罗兰706，906系列操机2年以上经验 待遇：9000-10000/月，大小周，包吃住，五险一金 工作地点：东莞桥头 联系人付小姐：（微信同号

大家好，有没有吹膜印刷师傅，要求吹膜印刷都会搞，开三台机器，吹膜两台，铜板印刷一台，工作地点在广西北海，有需要工作的朋友，请与我联系。薪资待遇电聊

岗位职责： 1、对本班组生产安全负责。 2、对本班组生产的产品的质量负责。 3、对本班组生产计划的达成负责。 4、配合拟制涂板设备操作、工序作业指导书；执行设备日常维护；对班组人员日常工作教导。 5、对本班组的关键绩效指标和车间下达的其它工作任务执行和完成状况负责。 6、对本班组人员按工作纪律要求作业及现场5S管理负责。 7、对本班组的所有相关质量记录负责。 任职要求： 1、具涂布、印刷相关工作经验。 2、具制盖制罐行业印铁经验。

岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作，围绕公司战略发展目标，科学制定生产计划，明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度，结合现场实际运行情况，灵活调配各类资源，及时处理生产中出现的异常，保障生产任务按时、保质、保量完成，满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源，优化资源配置方案，确保生产过程高效顺畅，达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析，持续改进计划编制与资源调度机制，提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系，细化执行标准，营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案，结合不同岗位技能需求与实际情况，确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制，定期组织评估工作，推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析，追溯根本原因，提出并落实纠正与预防措施，建立记录台账，明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态，结合生产实际需要与设备运行状况，提出设备升级或改造建议，提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式，具备独立主导生产运营管理的能力，有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定，能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力，能够有效推进各项生产管理举措落地，及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，能快速响应生产突发状况，制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部相关部门高效协作，保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风严谨细致，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配，确保维修任务高效完成； 2、负责统计分析设备故障情况，监控设备状态，提出针对性设备改良或故障预防措施； 3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量，跟进项目工艺和设备技术标准情况，并提供改进建议； 4、负责备品备件的管理，备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等； 5、负责定期组织培训，提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求，并落实考核； 6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈; 7、领带交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、至少3年以上维修经验，1年以上管理经验； 3、吃苦耐劳，接受浙江省内城市出差，有电工证等。 提供住宿工作餐三餐，大小休 五险一金

要求有五年以上工艺师技术，有生产管理能力，

蛋品车间主任 一、工作职责： 1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员，保障生产进度按计划推进； 2.负责蛋品车间各类辅料（如纸箱、蛋托等）的使用管理，确保物料消耗合理可控； 3.监控蛋品生产过程中的质量状况，及时应对并妥善处理异常情况，重大事项须及时上报； 4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。 二、任职要求： 1.不限学历，年龄不超过50周岁； 2.具备2年以上生产岗位工作经验，有养殖或食品行业背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。 三、薪资：面议 四、福利：五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品 五、工作地点：浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇占村村）

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集及统计分析工作； 2、制作日常生产报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产运行过程，保障数据的准确性与时效性； 4、配合推进车间管理流程优化，提高作业效率； 5、定期总结生产运营情况，提交改进方案建议。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析技能； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

【知识要求】 1. 熟悉消费连接器的冲压、注塑、装配等核心生产工艺，了解TYPE-C、USB、FPC等主流消费类连接器产品特性。 2. 掌握ISO9001等质量管理体系规范，熟悉ROHS指令等电子行业环保相关标准。 3. 具备韩语听说读写的专业应用能力，了解韩系客户的品质管理流程与沟通习惯。 【技能要求】 1. 熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA等品质分析工具，能独立处理客诉并输出闭环报告。 2. 能独立主导质量管理体系的落地执行，具备内外部审核的问题整改推动能力。 3. 能使用韩语直接对接韩系客户，完成品质标准传递、客诉同步等全流程沟通工作。 4. 办公工具技能：熟练操作常用办公软件，可独立完成品质周报、月报等数据汇总与目标制定工作。 【学历资格要求】 大专及以上学历，优先选择质量管理、电子工程等相关专业背景。 【工作经验要求】 1. 拥有3-5年及以上消费连接器行业品质管理岗位经验，有韩系客户对接经验者优先。 2. 具备品质团队管理经验，熟悉消费连接器全生产流程的品质管控要点。 【身体条件要求】 无慢性基础疾病，能适应跨部门高频协同的工作节奏。 【心理条件要求】 1. 可应对紧急客诉、品质攻坚项目的高强度工作节奏，具备较强的情绪稳定性。 2. 具备严谨的品质风险敏感度，对产品质量问题零容忍，责任心强。 3. 具备跨文化沟通的包容心态，能高效协调中韩双方团队推进品质改善项目。

【岗位职责】 1. 负责ADC药物（抗体偶联药物）原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移； 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性（CQA）分析方法； 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告； 4. 支持工艺开发及稳定性研究，解决分析中的疑难问题，确保数据合规； 5. 按照实验室的管理规范，负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药物分析、生物化学、分析化学等相关专业； 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验，熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术，具备独立分析方法开发及验证经验； 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理，有DAR值表征经验者优先； 4. 有申报资料撰写经验，熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理，熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则； 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。

【岗位职责】 1. 芯片测试设备温控模块传热模拟； 2. 设备散热风机/散热器等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 参与标准模块、规范制定维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，硕士优先，制冷、传热等相关专业毕业，熟悉制冷原理、传热学等相关理论； 2. 具备换热器性能计算和评估经验，或者制冷系统模拟经验。

学徒工，学徒期5000-6000，单休，

【岗位职责】 1. 负责公司自有女装品牌全域视觉体系搭建与管理，统一品牌视觉调性，建立标准化视觉规范、主图模板、详情模板、店铺视觉体系，持续迭代优化品牌视觉形象，提升品牌辨识度。 2. 全面统筹公司电商视觉全链路工作，涵盖店铺首页、详情页、产品主图、活动大促KV、信息流广告素材、短视频封面、直播封面、直播间整体视觉氛围等所有线上视觉内容的质量把控与落地。 3. 全权负责新品拍摄统筹工作，独立制定女装拍摄方案、场景风格、模特搭配、画面调性、修图标准，全程跟拍控片，把控所有服装成片质感、版型、色彩呈现，输出符合品牌定位的视觉内容。 4. 负责视觉团队日常管理，包含平面、修图、摄影团队的工作分配、进度把控、稿件审核、质量监督、流程优化，提升团队整体人效与出品质量，完善内部视觉工作SOP。 5. 深度对接电商业务节奏，根据上新计划、营销活动、平台大促节点，统筹规划视觉排期，落地各类营销视觉方案，配合业务达成经营目标。 6. 跟进女装行业视觉流行趋势、平台素材玩法，结合品牌调性做差异化视觉升级，持续优化店铺及广告素材视觉效果。 7. 具备独立设计能力，核心视觉、重点素材可亲自上手落地，熟练运用AI生图工具辅助视觉创作、素材迭代、风格创新，赋能团队视觉产出。 【岗位要求】 1. 3-5年女装类目电商视觉经验（硬性服装类目），熟悉女装自有品牌视觉打造，有完整的品牌视觉体系搭建经验优先。 2. 熟悉天猫、抖音多平台视觉规则及素材逻辑，接受淘系、抖音跨平台经验，了解女装流量视觉玩法。 3. 具备拍摄统筹能力，懂女装穿搭、场景搭建、人像光影、服装质感修图，能独立把控整套拍摄视觉输出。 4. 有团队管理经验优先，能统筹平面、修图、摄影团队工作，具备优秀的审美能力、审美落地能力。 5. 精通PS、AI等设计软件，熟练使用AI生图工具，能借助AI完成风格创作、素材优化、视觉创新，可独立上手完成核心设计工作。 6. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通能力，审美稳定、风格统一，对品牌视觉有自己的理解与体系。 7. 面试需提供个人女装相关视觉作品集。 【福利待遇】 1. 五险一金齐全，福利规范完善。 2. 提供工作餐，日常就餐无忧。 3. 公司配备免费健身房，休闲健身设施齐全。 4. 办公环境舒适整洁，团队氛围简单纯粹，无复杂内耗。 5. 自有成熟女装品牌，业务稳定，发展空间充足，能力优秀薪资可谈。 加分项：有以下行业经验：电子商务