
公司财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项的全流程办理与跟进,确保时效性与准确性
2.独立完成增值税、企业得税等主要税种的纳税申报及电子税务局资料报送工作
3. 作为客户与税务局之间的沟通桥梁,高效配合税务稽查、响应政策咨询、协调解决涉税问题
4.规范整理、归档客户税务资料,保障资料完整性、合规性与时效性
5.协同会计团队开展账务核对、发票领用管理及日常税务风险初步识别与反馈
任职要求:
1.熟悉国家税收法律法规及地方办税流程,具备扎实的财税基础知识
2. 具备良好的对外沟通能力与应变能力,能独立承担高频次外勤对接任务
3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识与职业保密意识
4.熟练操作电子税务局、增值税开票系统及Office办公软件
5.有会计实操经验或税务师事务所、代理记账机构实习/工作经历者优先
岗位职责:
1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项的全流程办理与跟进,确保手续合规、时效准确
2. 独立完成增值税、企业所得税等主要税种的纳税申报及电子税务局资料报送工作
3.作为客户与税务机关沟通桥梁,高效配合税务稽查、响应政策咨询、协调解决涉税问题
4.规范整理、归档客户税务资料,保障完整性、合规性与时效性
5.协同会计团队开展账务核对、发票领用管理及日常税务风险初步识别与反馈
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及地方办税流程,具备扎实的财税基础知识
2. 具备良好的对外沟通能力与应变能力,能独立承担高频次外勤对接任务
3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识与职业保密意识
4.熟练操作电子税务局、增值税开票系统及Office办公软件
5. 有会计实操经验或税务师事务所、代理记账机构实习/工作经历者优先
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
大专及以上,会计、财务相关专业
持有初级会计证,有中级优先
3会计实操经验,熟悉开票、报税、账务处理
熟练用友/金蝶财务软件、Excel,懂银行、税务申报流程
细心严谨,责任心强,守财务保密制度,沟通顺畅
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科混合办公总账线下零售集团公司金蝶EAS不可兼职
**【岗位职责】**
① **账务处理**
负责日常收支记账、凭证编制、科目核对、结转损益,完成月度资产负债表、利润表的出具。
② **发票与税务**
负责发票申领、开具、认证、核销;协助月度/季度税务申报及税务资料整理。
③ **费用审核**
按制度审核员工报销单据,核验发票真实性、合规性及审批流程完整性。
④ **往来与资金**
负责应收应付核对与跟踪,定期与客户/供应商对账,跟进回款;负责银行账户管理及资金日报编制。
⑤ **跨部门对接**
与采购、销售、仓储等部门对接财务数据,确保业务数据与财务数据一致。
**【任职要求】**
- 大专及以上学历,财务/会计/审计专业,持初级会计职称优先。
- 3-5 年财务工作经验,有商贸企业(批发、零售、贸易类)从业经历。
- 能独立完成日常做账至月度报表出具的全流程操作。
- 熟练操作金蝶/用友/速达等财务软件,熟练使用 Excel 透视表及常用函数。
- 熟悉发票开具、税控系统操作及增值税相关法规。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
6.做过工程项目会计者优先
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括原始凭证审核、会计凭证编制、总账明细账登记及月度结账与关账
2. 统筹组织月度、季度及年度财务结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致,及时出具财务报表
3.编制合并财务报表及多维度管理报表,开展财务分析并提出降本增效、风险预警等经营建议
4.高效配合内外部审计工作,准确提供审计资料,跟进落实整改事项
5.持续优化总账核算流程,推动会计政策落地与内控关键节点执行
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计实操经验,熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规
3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel数据透视、VLOOKUP等高级函数
4.具备较强逻辑思维能力、数据敏感性及跨部门协作沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作
中国人寿人事专员/经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
做账会计(广州梧州)
4000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责
1.税务核算与申报:熟悉企业各税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的税率及税费核算,协同相关部门完成数据核对,确保税率准确、申报流程合规。
2.财税沟通与账务调整:开展企业财税相关工作沟通,结合最新税收政策与企业实际经营情况,审核发票入账,发现问题及时协调调账。
3.日常账务核查:承担日常账务审核工作,复核原始凭证及财务报表,确保会计核算符合会计准则与税法要求。
4.税务对接与资料报送:对接税务机关,配合完成纳税评估等工作,准备并报送各类税务资料。
5.政策跟踪与宣导:跟踪国家及地方税收政策变化,及时梳理政策要点并向内外部传达,提出合理的应对建议。
6.其他工作:完成上级交办的其他财税相关任务。
任职要求
1.学历专业:专科及以上学历,财税、会计等相关专业。
2.证书与经验:持有初级或中级会计职称,具备2年以上企业税务或会计实操工作经验。
3.专业知识:熟悉国家税收法律法规、会计准则,掌握各类税种申报流程及账务处理技巧。
4.能力素质:具备良好的财务报表分析能力和沟通协调能力,能独立处理税务及会计相关事务。
5.职业素养:工作严谨细致、责任心强,有较强的风险意识和合规意识。
薪资福利
1.薪资结构:底薪3000-6000元/月(根据经验和能力面议)+ 提成(面谈)
2.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,法定节假日正常休
3.试用期:1-3个月,期间提供专业培训和岗位指导
职位福利
1.交通补助、通讯补助
2.节日福利、生日福利
3.定期团建、团队旅游
4.项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新
5.优秀员工奖金
国际物流应收财务
3000-4000元/月
会计
1.负责客户对账单编制,按账期及时、准确完成对账。
2.跟踪应收账款回款情况催收,异常款项及时上报并协同处理
3.负责应付成本系统数据录入、统计工作
4.服从上级安排的其他工作
5.要求有缴纳社保经验
职位要求:
1、大专以上学历,财务专业毕业;
2、,熟悉Excel WPS等各种办公软件的操作;
3、逻辑思维清晰,要求对数据敏感,细心,有较强的责任意识及沟通、抗压能力;
4、对物流行业有了解的优先
公司福利
1.社保福利
2.生日福利;
3.员工活动:不定期的团建、聚餐、旅游、带薪年假、婚假、等各种有薪假
4.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
5.节日津贴;
会计5-10年大专
博白县松旺镇招会计1名,5年以上工作经验,会计从业证,做账、开票、认证进项、报税、工商年报、装订凭证、统计。
燃气管道小工电焊焊接
做入户燃气管道拆装工程。地点在广西桂林市,南宁市,需求有证电焊多名(按每班组小工与焊工搭配,焊工越多开的班组越多),实行计件制32管焊接40元每米,拆管25元每米,提供住宿购买保险。水电生活自理,工资第一个月发放75%,第二个月起滚动式发放97%,工期两年半,要求技术过硬自带设备自配小工,具有实操经历焊工,随时可进场工作。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理制造业房地产/建筑互联网团队搭建经验
统筹财务全面工作。10年以上财务管理经验,熟系财务各项法律法规,专业知识。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位内容:
1.负责人员招聘、员工关系等工作;
2.执行完善公司的人事制度与计划;
2.组织、安排面试,并且进行初试删选;
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5.协助完成薪资核算,核对考勤等数据;
6.收集相关劳动用工等人事政策及法规。
岗位要求:
1.大专及以上学历,相关工作经验1年以上;
2.熟悉基础劳动法规,熟练使用WPS、PPT等办公软件;
3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。
月休8天,上班时间08:30-12:00,14:00-18:00。
薪资结构:3000+五险+提成+奖金。
线上人事 HRBP 提成日结 可居家办公
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
会计1-3年大专混合办公应收应付结算成本财务分析税务预算生活服务集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
桂林市灵川县八里街小区物业招聘:会计1名 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级会计职称,有中级职称优先。
2. 1年以上物业行业财务会计工作经验,熟悉物业公司账务流程、物业收费模式、小规模纳税人税务申报流程,有完整全盘账务经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件,能独立制作各类财务报表、台账。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训IT技术团队互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查
5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分
2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块
3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知
4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公
5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上HRBP 无坐班要求 基础易上手 适合副业
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP线上筛选简历、对接候选人,协助维护招聘渠道、回复咨询。
2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作
3、HRBP熟悉线上办公工具,具备基础文档、数据整理能力
4、HRBP时间灵活,能及时响应工作需求
薪资:
底薪4k()+提成(3元-5元,日结)
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
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