一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

岗位职责: 1. 组织并推动团队完成既定销售任务。 2. 负责销售队伍的日常管理，落实团队发展及人员培养工作。 任职要求： 1. 有高度的责任意识与团队引领能力。 2. 具备优秀的表达能力和协同合作素质。 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习潜力。

朝九晚六，周末双休，公司提供精准资源 岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.为团队成员提供销售支持与资源保障 3.持续优化销售流程，提高工作效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够有效带领销售团队，推动业绩达成 3.具有较强的应变与问题解决能力，能应对各类销售难题

岗位职责： 1.负责公司商务管理相关工作，保障商务流程的合规性及公司权益的有效维护。 2.主导项目招商工作，涵盖客户沟通、商务谈判，以及合同签署与客户入驻流程的落实。 3.搭建并持续优化销售渠道，促进商业合作达成与业务转化。 4.协同团队成员推进销售任务完成，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.专业背景：管理学、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，拥有较高的职业操守和团队协作意识。 3.反应灵敏，具备出色的商务谈判能力。 4.有直销从业经历者优先录用。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，平均月休六天。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合评估，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄20至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 学历要求本科及以上（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有众多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4. 品行端正，工作自律，具备优良的职业素养和高效执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意发展为团队管理者需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月内可获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外、医疗、健康保障，各项保额随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，长期位列世界500强前50位，2022年排名全球第47位，是源自德国柏林的世界领先金融集团，欧洲最大的保险与资产管理公司之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 具备完善的德资外企薪酬管理体系，坚持公平、透明的管理与晋升机制，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

岗位职责:1.区域管理开发跟进与维护2搜寻项目信息打通行业资源关系3具备水利局部门资源优先4商务经验招投标经验回款应收经验5有赚钱欲望挑战高薪任职要求：1.长期主义2较高职业素养3对于事件有较强推动性4有赚钱欲望

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与个性化销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力； 4. 具备快速学习不同汽车品牌知识的能力，对二手车行业动态具有良好的敏感度和判断力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出高度主动性，具备显著的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场发展方向及用户核心需求； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能积极融入集体共同进步。

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收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

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工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，提升销售流程效率 任职要求： 1、具备3-5年汽车行业从业经历 2、拥有优秀的团队统筹与领导才能 4、能高效策划并落实销售任务 5、具备敏锐的市场判断力与商业感知能力

招聘 岗位：客户经理 名额：2人 职责：主要负责平安银行信用卡新客户的开发及线上订单的开卡服务工作 要求：全日制大专或函授本科及以上学历，年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽），服从团队管理，具备集体荣誉感，拥有良好的沟通与协调能力，自律性高 薪资待遇：底薪+职级补贴+绩效佣金+奖金包+激励方案奖励+法定社保公积金及各项福利，综合年收入15-30万元

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