岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品相关信息； 3、及时搜集并反馈市场动态信息； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差，具备良好素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

岗位职责： 1、负责采集并上报本区域内大客户的市场相关信息； 2、协助制定及分解区域销售目标，落实完成区域内大客户的销售任务； 3、负责区域内大客户订单的协商与初步拟定，跟进客户提车进度及销售款项回收； 4、及时反馈大客户在产品品质、服务等方面的意见与情况； 5、配合公司开展客户对账工作，维护新老客户关系，保持日常沟通联络，并建立完善客户档案； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：不限学历，不限专业； 2、工作经验：具备5年以上制造业市场营销领域从业经历； 3、专业知识：接受过管理技能提升、市场营销、合同法等相关培训者优先（条件可适度放宽）； 4、工作能力：具有良好的协调能力、沟通技巧、谈判水平、人际交往素养、信息整合能力、市场开拓意识及较强的执行能力；能独立开展客户开发与维护工作，熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品（环保板材、全新工艺）的客户接待与需求沟通，提供济南本地一对一专属设计方案 2. 在24小时内高效完成初步方案呈现，并跟进客户反馈，推动签约转化 3. 全程跟进订单落地，协调设计、生产、安装等环节，保障交付质量与客户满意度 4. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次装修或转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉济南本地市场，具备一定客户资源或社区拓展能力者更佳 4. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与适度外出拜访

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2、组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司业务拓展方向，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实； 4、激发销售团队工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导开展人员培训工作，监督实施过程并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销全流程及团队运作； 4、具备良好的沟通表达能力和学习意识，善于协作，具有较强团队意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-30000元，绩效上不封顶，另享团队奖金激励； 2. 工作时间为上午8:00-11:30 下午1:00-5:00； 3. 节假日正常休息，节日享受公司福利礼品； 4. 健全透明的晋升体系； 5. 缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6. 享受带薪年休假； 7. 多项补贴支持； 8. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1. 具备管理电销团队的实际经验 2. 负责团队整体运作，达成既定业绩目标 3. 组织团队开展培训、学习及客户分析工作

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，设定个人销售任务并制定实施计划，确保业绩达成； 3、以开发覆盖县区乡镇各级别、多类型、多元化资源的渠道分销商为核心，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性； 6、落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先考虑； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有2年以上市场或销售领域工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等行业销售背景者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，有强烈的收入增长意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差。 公司总部地址：深圳市 此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（具体区域可根据个人实际情况统筹安排）

岗位职责： 1. 制定并执行宠物产品年度/季度销售计划，确保销售目标达成与业绩持续增长 2. 拓展并维护多元化销售渠道，重点开发宠物用品连锁店、宠物医院、线上平台等核心客户资源 3. 开展市场调研与竞品分析，及时输出市场趋势报告及销售策略优化建议 4. 主导商务合作洽谈、合同签订及履约跟进，提升客户满意度与复购率 5. 整合销售数据进行深度分析，协同市场与产品团队优化推广方案与产品定位 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、动物医学、工商管理等相关专业优先 2. 具备宠物行业销售经验者优先，熟悉宠物消费人群画像及渠道运作逻辑 3. 具备独立市场开拓能力与商务谈判技巧，能高效建立并维系B端合作关系 4. 熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，具备基础的数据洞察与策略转化能力 5. 责任心强、结果导向，具备良好的跨部门协作意识与自我驱动力

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化工作流程； 2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排出口事宜，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源并维护长期合作关系； 4. 参与境外展会、商务考察及业务谈判，拓展公司国际市场布局； 5. 联动企业内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立完成英文邮件沟通、电话联络等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业海外业务快速发展。

岗位职责： 1. 全面负责6人销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 制定并执行区域销售策略，开拓新客户、维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务复盘，提升团队专业能力与执行力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务建议 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保客户交付与满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定计划并推动结果落地 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

超火工作，有愿意来的吗？在长沙 工作地点直接赢麻：就在长沙观沙岭福晟金融中心，下楼就是地铁口，奶茶店、下楼一公里范围都是美食，摸鱼间隙买杯柠檬茶不要太方便！ 工作时间卷不动？不存在的： - 自由不打卡，朝十晚五准点走 - 周末双休就算了，一周居然只需要出勤4天！ - 明令禁止加班，到点拎包就走，约会聚餐完全不耽误 待遇更是没话说：年️10-30W，能力强的话收入上不封顶，再也不用为房租和奶茶钱发愁，想攒钱旅游轻松实现！ 公司氛围超治愈：没有勾心斗角的办公室戏码，不用看领导脸色，大家都专心搞钱，想休年假说走就走，不用写请假条层层审批，旅行计划说安排就安排！ 工作内容超简单：通过新媒体获客邀约签单，后面的拍交房公司负责，我们免费赋能伙伴，学会新媒体获客转化，学会长沙楼市板块价值及看标、淘货。学会掌握真实二手房成交价，科学计算合理捡漏空间，学会拍技巧，帮助客户更低价格安全捡漏。 学历年龄全放宽：不看学历不卡年龄，英雄不问出处，只要你想尝试、愿意学，我们就欢迎！合不合适，见面聊过就知道~ 温馨提示：一定要能亲自来公司面试哦！有意向的宝子直接滴我，一起在长沙开启轻松搞钱模式！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4有快消品行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

吴家台大排档招聘厨师3位，服务员10位，吧台，经理4位，工资面议，非诚勿扰，电话

一、岗位职责 1.客户运营 (1)深入开拓企业、院校等潜在客户资源（涵盖B端与G端客户）；依托公司标准化内容产品、数字化资源开发及智能化培训平台等多元业务形态，制定针对性客户拓展方案，积极切入新兴市场。 (2)定期维护现有客户关系，收集使用反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与粘性，巩固长期合作基础。 2.业务拓展与投标 (1)推广视频类项目（包括企业宣传片、微电影、慕课等形式）及课程类产品（如精品课、院校数字化课程等），策划并落地各类市场推广活动。 (2)主导招投标全过程，负责标书编制、技术方案设计、答辩洽谈及合同签署，确保项目高效落地执行。 3.需求转化与销售 主动对接客户，精准把握其在人才发展、培训体系构建等方面的实际需求，结合公司产品优势，提供专业化的顾问式销售服务，量身定制匹配的数字化教育与培训整体解决方案，助力销售业绩提升。 4.销售目标管控 拆解销售任务，规划客户拜访节奏，建立客户信任关系，高效推进签约流程与回款达成。 5.客户关系管理 建立健全客户管理体系，分类归档并动态维护客户信息，协同内容制作团队提供全流程支持，保障客户服务响应及时有效。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、教育经济与管理、计算机科学等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上销售岗位经验，有新形态教材产品相关经验者优先；具有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先。 3.熟练掌握方案撰写与商务展示技能，具备优秀的逻辑分析能力与客户沟通技巧。 4.具备较强的产品理解力和客户服务意识。 5.擅长标书编写，具备解决方案输出能力者优先。 6.具备良好的协作能力，同时可独立承担业务推进工作。 三、员工福利 1.工作时间9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。 2.入职即办理五险一金。 3.团队氛围轻松融洽，沟通高效简单。

岗位职责 快速组建团队20人左右可升总监 1、 完善并落实内部管理规范，监督制度执行情况，确保流程高效运行； 2、 制定年度营销方案并推进实施，根据市场动态进行阶段性优化，保障营销策略落地执行，达成部门各项业绩目标； 3、 组织开展市场调研，确保采集数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系的调整建议； 4、 进行销售趋势预判，输出未来市场研判结果，明确发展方向与战略路径； 5、 基于调研成果，有针对性地提出新产品开发及服务模式创新建议，并策划实施定期促销活动； 6、 根据品牌推广需求，制定详细市场推广计划，并以书面形式提交可执行的操作方案； 7、 统筹管理本部门人员配置，及时解决工作中出现的问题，组织员工开展常态化学习与技能培训； 8、 定期主持部门工作会议，复盘市场目标完成进度，指导团队行动方向； 9、 对下属进行业务指导与能力培养，提升整体专业水平，实施科学化管理，打造积极、协作、高效的销售队伍； 10、 明确团队成员年度、季度及月度任务目标，督促并协助其达成；引导员工制定职业发展路径，并给予实际支持； 11、 落实上级领导及总经理安排的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：市场营销或装饰相关专业，大专及以上学历；三年以上相关领域工作经验； 2. 知识：掌握家装行业基础知识，熟练运用各类营销方法与策略； 3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、团队管理能力及敏锐的市场洞察力； 4. 素质：工作踏实认真，抗压能力强，具备团队协作精神和服务意识；学习能力强，拥有培训经验； 5. 性别：不限； 6. 年龄：28岁以上； 7. 其他：能适应高强度工作，具有良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

潍坊艾妮卡国际贸易有限公司，是一家工贸一体的企业，销售的产品主要是食品类的硅胶模具，主要通过淘宝、拼多多等电商平台接单，辅助以私域、新媒体平台及电话联系客户，引导客户下单，促成交易 现诚聘客服业务员3名 工作时间： 早班8：00--17：00 白班8：30--17：30 晚班16：30--23：30（晚班可以在家办公，需自备电脑） 班次每周一轮（周一至周日） 每周休1天（可调休），节假日轮休 新入职只上白班，大概3个左右开始排晚班 工作地址：高新区健康街金光路中动大厦A座609室

岗位职责: 拍摄视频，展示产品特点，负责移动房屋的销售工作，与客户交流，了解客户需求， 工作时间: 早8.00-晚17.00 薪资福利: 底薪+销售提成 公司配备拍摄器材、运营账号及剪辑技术支持 试用期1个月，底薪2500，完成3单业绩即可转正

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点待遇

工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 2、每周日休息，月休4天 任职要求： 1、户籍所在地为市城区或长期在市城区居住，性别不限，年龄21-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 2、市场营销、通信、计算机、软件等相关专业应往届毕业生优先，退伍军人优先考虑，有通信行业工作经验者优先；因岗位属网格化管理性质，有房产中介、社区网格员、保险销售等相关从业经历者者优先录用。 岗位职责： 1、负责辖区内公众客户及商业客户的市场开发与日常运营维护。 2、推广移动网络服务及相关信息化产品，完成销售目标。 3、开展区域内客户关系维护，收集并反馈市场动态信息。 4、为客户提供建议、咨询及通信产品的一站式受理服务。 5、持续开展客户情感维系与关系深化工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、实行积分薪酬制度，按销售业绩与运营收益双重提成，底薪3400元+提成（综合收入5000-15000元）。 2、提供入职专项培训，由专业讲师授课，并配备团队及资深员工带教支持。 3、依托大型平台，全省统一岗位管理体系，薪资发放准时稳定。 移动业务销售经理+底薪+高提成（8K-16K）3

分期通外呼电销精英 1、需具备1年以上电话销售工作经验，不接受无经验人员，性别不限，年龄要求25-35周岁，有银行分期业务或保险类电销从业经历者优先考虑 2、以电话方式对接银行客户，协助其办理分期通相关服务，客户资源由银行内部统一提供 或 2、于银行外呼中心驻场作业，通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往线下网点或指导其通过银行APP完成业务办理 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压性、学习能力与执行能力，反应灵敏，表达清晰，普通话标准 4、入职即提供带薪岗前培训，签订正式劳动合同，转正后依法缴纳五险一金 5、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休 6、晋升通道完善：客服专员→组长→业务主管→业务经理 薪资待遇：无责任底薪2000元+新人保护期补贴1000元＋提成+多项激励奖金+双休 月均收入6000-12000元（上不封顶）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与凝聚力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与业绩转化率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析与决策能力 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

1. 通过电话、网络等渠道推广公司产品； 2. 挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案； 3. 持续维护客户关系，跟进潜在销售机会； 4. 积极参与各类销售活动，达成既定业绩目标。 有意者欢迎联系，期待你的加入！