【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性分析及潜在法律风险预判； 2、参与产品开发过程中的法律风险管理，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并协助品牌方开展维权工作； 【任职资格】 1、无具体经验年限要求，不接受应届毕业生； 2、有法律相关实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑思维与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，薪酬可面谈 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅饮畅食； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接工作，管理外部法律顾问团队；配合应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件推进情况及回款成果，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款追偿实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立主导复杂案件处理；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可牵头开展外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼工作经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制措施操作流程。

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

不加班后端法务岗，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过可随时入职 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书； 全程跟进并指导合同、劳动、债务纠纷等案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 单双轮休，按规定缴纳社保

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律相关事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及案件处理能力； 2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作认真负责，富有责任心； 4、熟悉国家相关政策与法律法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟订、审查及修改工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商沟通、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合现行法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权结构调整、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如权属争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查运营过程中可能存在的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等），形成评估报告。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动用工、知识产权保护、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助设计谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事案件、仲裁程序及行政复议，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹协调案件推进事宜。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律事务管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司重要法律资料（如合同文本、裁决文书、合规文件等），建立系统化法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经历者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；接受应届毕业且有实习经验者。 工作地点为郑州/合肥，需适应出差安排，具备较强抗压能力。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修订工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事宜提供法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、规章制度及业务流程开展法律合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，拟定争议解决计划，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状）。 对接外部律师事务所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求） 2. 持有法律职业资格A证，应届毕业生如有实习经历亦可考虑

工作内容：主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责底薪4000-4500+提成+社保+法定+单双休 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

郑州上汽物流 普工/牵引工/叉车工 优势：上班可以带手机，河南区域离家近，工作轻松，生活便利，工资有优势。 要求：工人18-40周岁，身体健康，无纹身、烟疤。 薪资： 普工18元/小时， 牵引工18元/小时+200元/月安全奖， 叉车工20元/小时+300元/月安全奖，安全奖不满月按天折算，月综合收入5000-7000元，15号发工资，。 食宿：吃饭有餐补，补在工资里，每天工作满10小时餐补26元/天，满8小时餐补13元/天，，水电均摊。 工时：近期进入旺季，工时较多，目前长白班，马上要转成两班倒。 注意：，后续提供无犯罪记录证明（支付宝或豫事办查询、截图打印即可），入职需要提供相应岗位所需体检报告，面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张，黑色水笔，叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。，.。

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人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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职位描述 （一）岗位职责： 1、能够独立承办各类案件； 2、妥善维护律所提供的客户关系； 3、高效完成律所安排的各项法律事务与案件工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2、热爱法律事业，品行良好，积极进取； 3、具备较强的客户服务意识，工作细致严谨，富有团队合作精神； 4、有企业商事法律服务/企业合规服务/金融法律服务/涉外法律服务/建工法律服务/刑事辩护经验者优先录用； 5、无任何行政处罚记录，无不良从业行为；作风扎实、品德优良，恪守律师职业道德，遵守执业规范。 （三）岗位优势： 1、律所具备广泛政商资源，与多家政府机构及行业协会保持深度合作； 2、薪酬待遇优厚，提成比例高，运营成本低； 3、持续提供案源支持，职业发展路径清晰广阔； 4、实行弹性办公机制，享受节日福利；办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞舒适，条件优越。

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月薪过万不是梦，给你舞台任你施展 在这里没有层级束缚，没有复杂人际，专注做事自然无忧 一、岗位职责 1. 开展外部资源拓展，承接案件并对接当事人； 2. 根据案件具体情况，快速匹配律师团队，整理并组织相关材料； 3. 跟进案件进展，定期进行信息汇总与反馈； 4. 拥有较广泛社会人脉资源者优先考虑； 二、任职要求： 1. 热爱法律服务领域，态度积极、工作严谨、踏实肯干，具备较强学习能力 2. 性格亲和，表达流畅，拥有良好的职业心态及团队合作精神 3. 零基础可提供系统化免费培训，资深导师一对一指导实操，有相关经验者薪资可详谈

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