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工作内容:
一、法律事务处理与合规管理
1、合同管理
负责各类合同的拟定、审查及修改,有效规避法律风险。
跟踪合同执行情况,就合同变更、终止等事项出具法律建议,协调处理合同争议(如协商、调解或配合诉讼)。

2、合规审查
对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查,确保符合国家法律法规及行业监管规定。

二、法律风险防控与咨询
1、风险评估与预警
针对企业重大经营决策(如投资并购、股权设计、融资上市等)进行法律可行性研究,识别潜在法律问题(如产权争议、合规处罚、违约责任等),并提出应对方案。
构建法律风险防范机制,定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患(如劳动争议、知识产权侵权等)。

2、内部法律支持
为各部门(如业务、财务、人力资源等)提供日常法律咨询服务,解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。
参与公司重要项目谈判,从法律层面协助制定谈判方案,保障公司合法权益。

三、纠纷解决与诉讼仲裁
代表公司处理各类法律争议,包括民事诉讼、仲裁、行政复议等,制定争议应对策略,起草相关法律文书(如起诉状、答辩状等)。
对接外部律所,协同推进案件处理进度。

四、法律文件与制度建设
1、制度与流程完善
协助建立和完善企业内部法律相关管理制度,规范法律事务操作流程。

2、法律文件归档与管理
整理并保管公司各类法律资料(如合同文本、判决书、合规报告等),搭建法律档案管理体系。

任职要求:
1. 法学专业本科及以上学历(具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求),持有法律职业资格A证;欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。
2. 能够接受出差安排,具备较强的心理承受能力和抗压能力。
2026-02-27 17:58
IP属地:河南郑州

职位福利

本科及以上经验不限劳动纠纷司法仲裁A类法律职业资格证
企业发布信息图
北京拓普丰联信息科技股份有限公司
· 4人以上
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