职位描述： 1、全面主持所辖校区的销售运营工作； 2、负责开拓校区市场，积极争取并整合最大化市场资源； 3、落实总校各项决策，达成总校下达的经营指标与管理目标，并按时向总校汇报工作进展； 4、持续优化中心产品体系，组织实施品牌宣传推广，推动中心文化建设； 5、统筹管理团队成员的培训、指导与绩效考核，推动全员达标并不断提升整体竞争力。 招聘要求： 1、具备销售管理经验者优先考虑； 2、销售或相关专业大专及以上学历； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的号召力与团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 4、具备成熟且具个性化的管理思路与理念； 5、大专或以上学历（函授学历亦可接受）

职位描述： 1. 全面主持校区日常运营管理工作，推动市场拓展与业务发展； 2. 按月审核分校核心财务报表，全程把控财务及经营运行情况； 3. 为学员及家长提供现场与电话咨询服务，给予专业化的学习规划建议； 4. 组织实施校区品牌宣传推广活动，积极推动企业文化落地建设； 5. 落实总校下达的各项任务指标与管理目标，并按时提交工作汇报； 6. 统筹教学、教务与销售团队运作，保障招生、授课及学员服务高效开展； 7. 主导校区员工的培训、指导与绩效评估，推动团队达标并持续提升综合能力； 8. 统一协调校区员工、授课教师与学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与工作监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营工作经验，或1年以上团队管理经历； 2、有在幼儿教育机构或培训行业从事管理工作满2年的实践经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备高度的职业责任感与道德规范，拥有良好的组织号召力和团队融合力，逻辑思维清晰，条理分明，工作严谨细致，执行力突出； 5、掌握成熟且具个性化的团队管理方法与理念。 薪酬福利： 1、舒适融洽的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基础工资+绩效提成+年终奖金 3、系统化的管理与专业技能培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期团建旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女报读优惠等福利。 上班时间：9：00-12：00 14：30-18：00 每天工作6.5小时，逢周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员 销售主管 关键字：销售主管 销售经理 运营主管 销售运营

收拾办公室文件，办公室资料，放进盒子里，最好懂一点点电脑的，需要拆电脑放盒子里等工作

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业发展方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中在广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选，也为我们的工作推进和业绩达成提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，提供免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间 3 团队由高素质年轻化教育人才组成，氛围积极活跃，充满活力与正向能量 4 享受10-20天超长带薪年假，努力工作，尽情生活！ 【职位描述The Role】 校区副校长（销售服务经理）负责统筹管理校区销售团队与班主任团队的日常运营，并推动销售目标达成。工作内容包括新学员招生、售后服务、班级运营、学习成效跟踪及整体学习体验优化等相关校区事务管理。 The Sales and Service Manager oversees the full operation of sales and service functions, driving performance to meet sales objectives. This covers all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责Key Responsibilities】 •运营 - 与教学总监协作执行运营手册，持续提升教学质量与运营标准 •销售 - 带领资深课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现并完成既定销售预算目标 •服务 - 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 •招聘与培训 - 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训并参与绩效评估 •后勤支持 - 保障各部门获得及时高效的物资与行政支持 •技术与系统 - 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务信息准确录入生产系统 Profile •热爱教育与文化事业 •具备领导力，善于应对多元情境，能直接对接客户并带领十至十五人专业团队 •适应跨文化工作环境 •乐于独立运营业务模块，具备P&L意识，关注销售与留存数据 •擅长人际沟通与团队引领，是校区运作的核心支柱（即校区的心脏） 【职位要求Key Requirements】 •本科及以上学历 •出色的英语沟通能力 •5年以上扎实的销售与运营管理经验 •3年以上团队管理实践经验

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

岗位职责： 1. 全面主导校区日常运营管理工作，制定并落实年度经营目标与财务预算，对校区整体收入与盈利水平承担直接责任； 2. 统筹管理校区教学与市场团队，搭建高效运转的服务流程与运营机制，保障教学质量与客户体验双提升； 3. 开拓并维系周边社区、学校等合作资源，组织实施各类市场宣传活动，持续扩大品牌影响力与区域占有率； 4. 负责团队成员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效评估，打造积极进取的工作氛围，支持员工成长与发展； 5. 构建健全的教学质量监控体系，定期开展教研交流与课程评估，确保教学服务高品质输出与迭代优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，5年以上英语教育领域从业经历，其中至少3年担任同类管理职务，有成功运营校区的实战经验； 2. 具备敏锐的商业判断力与扎实的数据分析能力，熟悉教培行业的运作模式与盈利逻辑； 3. 拥有出色的领导才能、沟通协作能力和团队统御能力，能有效推动团队完成各项业绩指标； 4. 英语表达流利，能够深入理解教育产品内涵并准确传递其核心价值； 5. 工作责任心强，具备强烈的成果导向意识。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬组合：基本薪资 + 绩效奖励 + 年终分红； 2. 完善的员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包； 3. 明确的晋升通道与专业的管理能力培养体系。

1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级与转化； 4、统筹安排并通知学员完成报考、考试、毕业等相关流程； 5、通过电话、微信等渠道定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，推动续报及推荐新学员。 【任职要求】 1.经验不限，应届生亦可； 2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（含学历提升、会计、人力资源等）； 3.享受带薪年假，假期充裕（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； 4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展等丰富团队活动； 6.晋升机制公开透明，坚持“业绩导向”，不拘资历、不看年限、无关年龄； 7.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员的相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育火炬校区

河源市源城区坚基雅居乐招美缝水泥基含清缝，厨房卫生间共40平方，单人工报价

小时工 事少有责任心。下午4点到7点40 薪资福利:1910 - 3000 工作地址:百盟

丰田纺织 21块高工价，大量上人（涨价为期半年-） 熟手车位年龄可放宽到47岁 长白班，男女不限生熟手皆可，18-45岁，包吃住，餐补15元/天，每周日固定休息一天，20:15分下班试用期3个月也可长期做 主要生产汽车皮椅坐垫，新员工做满半年奖励1000元，做满一年再奖励1000元，。 上午9:00，下午13:30面试。

河源市广宏电子有限公司诚聘： 1、临时厨师/厨工一名（男女不限 厨工必须会切菜 50岁以下 ）3月底到岗 每天工作9.5小时 工作时间：7:00-13:00/15:00-18:30 工期：15天 工价：17元/时 2、冲压课 操作员 2名（18-35岁）底薪2200（开冲压机） 3、装配课 作业员 若干（18-45岁）底薪2150 外检 开机 联系电话:

河源市紫金县招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1 负责校区日常经营管理工作，包括：运营，销售，教学，校务，客户服务等事宜； 2 负责市场业务拓展，对市场进行调研，分析，寻找合适的拓展市场；负责课程推广招生工作，与公司其他部门协作完成课程招生目标等事项； 3 建立完善校区各项工作流程，及时进行数据分析及校区难点解决方案； 4 负责教练团队的培养，定期筹备课程培训，指导教学团队掌握课程核心理念和教学技巧； 5 做好校区团队管理工作，文化建设及人才梯度建设，领导，督促，检查，评价各部门主管和教练的工作； 6 带领校区团队完成年度，月度业绩目标，不断提高业绩水平 任职要求： 1有培训行业3-5年的工作经验 2本科及以上学历。 3良好的职业素养，有高情商协调能力，计划能力及执行力 薪酬福利： 底薪+业绩提成+课消提成+年终分红+团建综合薪资10K-15K

岗位职责: 1. 负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监控教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维持与家长、学员及教师的日常沟通与关系维护。 4. 参与活动宣传推广、续费跟进及新班开课支持。 5. 实现办公流程的自动化操作 职位要求： 1. 普通话流利，具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历，专业不限。 4. 年龄40周岁以下优先（有销售或地推经验者优先考虑） 工作时间： 周中 11:00-20:30，周末 8:00-晚结，月休四天 职位福利： 五险、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1、通过定期电话沟通及面谈方式，跟进家长需求与关注重点，及时反馈处理，提升服务满意度； 2、统筹安排教师与学生的课程匹配，管理学生在校学习情况，跟踪记录家长及学生意见； 3、监督学生在校行为规范，整理并维护在读学生档案资料； 4、为在读学员提供高品质服务支持，降低投诉率，建立持久、稳定、互信的家校关系； 5、配合授课教师完成教学辅助工作，助力提升教学质量与家长认可度； 6、参与校区续费推进，与家长就后续课程安排进行有效沟通，确保续费目标顺利完成； 7、承担校内师资梯队建设与招聘任务，定期组织教师培训活动。 任职要求： 1、工作踏实细致，具备耐心与责任心。教育学、心理学等相关专业背景优先考虑，持有教师资格证者优先，具有一对一教务或咨询服务经验者优先； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及学习适应能力； 4、热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态沉稳不浮躁； 5、性格耐心严谨，工作有担当，注重细节； 6、具备良好的职业素养，敬业度高，富有团队协作精神； 7、本科及以上学历

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

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招聘招聘招聘， 重要的事情说三遍 招渔具手工若干，可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询：

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大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

【岗位职责】 此岗位主要聚焦于学生管理与学习辅导相关工作，具体内容包括： 1、负责日常学生学习任务的提醒及完成情况抽查，例如单词拼写抽检等； 2、课后教学监督并跟进作业完成进度，无需参与课程旁听； 3、协助中教雅思教师处理雅思教学相关事务性工作（不承担专业问题解答，答疑由雅思教师负责）； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析与诊断，及时向教师及学生反馈进展。 【能力要求】 1、热爱教育行业，具备较强责任心，有学生及家长沟通管理经验者优先考虑； 2、对英语学科有浓厚兴趣，本科及以上学历，通过大学英语四、六级或同等水平；（雅思、托福成绩优异者优先）； 3、具备良好的服务意识； 4、性格耐心细致，善于与学生沟通交流，富有亲和力； 5、具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 8:50-18:30（午间休息12:30-14:00），每月休息6天； 【福利待遇】 1、岗前培训：提供系统化的新员工带薪培训，全面掌握岗位所需技能； 2、五险一金：入职即办理，试用期同样享受； 3、员工旅游：每年组织一次团队出游； 4、健康体检：年度员工健康检查； 5、团建活动：不定期开展团队建设活动； 6、免费茶歇/健身房：零食饮品免费供应，配备免费健身设施； 7、带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假等法定有薪休假； 8、节日关怀：传统节日及生日均享有庆祝福利。