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分校长
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校区管理课程销售团队管理
职位描述: 1、全面主持所辖校区的销售运营工作; 2、负责开拓校区市场,积极争取并整合最大化市场资源; 3、落实总校各项决策,达成总校下达的经营指标与管理目标,并按时向总校汇报工作进展; 4、持续优化中心产品体系,组织实施品牌宣传推广,推动中心文化建设; 5、统筹管理团队成员的培训、指导与绩效考核,推动全员达标并不断提升整体竞争力。 招聘要求: 1、具备销售管理经验者优先考虑; 2、销售或相关专业大专及以上学历; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的号召力与团队凝聚力,逻辑思维清晰,反应敏捷,工作严谨细致,执行力突出; 4、具备成熟且具个性化的管理思路与理念; 5、大专或以上学历(函授学历亦可接受)
校区分校负责人
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上校区运营销售主管运营销售团队管理经验营销/管理类背景运营主管培训机构学前儿童/小学生学前教育
职位描述: 1.全面主持校区日常运营管理和市场拓展工作; 2.按月审核分校核心财务报表,全程把控财务与经营运行情况; 3.为学员及家长提供现场与电话咨询服务,并给予专业化的指导建议; 4.组织实施校区品牌形象推广活动,推动企业文化落地与建设; 5.落实总校下达的各项任务指标与管理目标,定期汇报工作进展; 6.统筹教学、教务与销售团队运作,保障招生推进及学员后续服务有效开展; 7.主导校区员工的培训、辅导与绩效考核,推动团队达标并持续提升综合能力; 8.统一协调校区员工、授课教师及学员的日常事务,强化与教师的沟通协作与工作监督。 招聘要求: 1、具备2年以上销售或市场运营工作经验,或1年以上管理岗位经历; 2、有在幼儿教育机构或培训行业从事管理工作满2年的实践经验; 3、大专及以上学历,专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域; 4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队号召力与凝聚力,逻辑思维清晰,工作严谨细致,执行力突出; 5、拥有成熟且具个性化的团队管理方法与理念。 薪酬福利: 1、舒适融洽的工作氛围与交通便利的办公位置; 2、基础工资+绩效提成+年终奖金; 3、系统化的管理与业务培训,健全的晋升与调薪通道; 4、丰富团建活动,优秀员工享公费旅游奖励; 5、带薪休假、定期团建旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女报读优惠等福利。 上班时间:9:00-12:0014:30-18:00每日工作6.5小时,每周休息1.5天 职能类别:院校教务管理人员销售主管 关键字:销售主管销售经理运营主管销售运营
班主任/辅导员1-3年大专及以上教务管理
“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌,专注于3-16岁青少年机器人编程教育,拥有自主课程研发与竞赛指导团队,目前在广州、佛山、深圳设有十余家直营校区,岗位可按居住地就近分配。 主要职责: 1.统筹学管线年度续费、转介绍业绩及课耗目标的规划与执行推进; 2.制定校区学管线全年续费目标,策划续费月优惠方案与战略实施路径; 3.组织开展学管人才的培养体系搭建与培训落地工作; 4.与家长及学生保持高效沟通,降低投诉率,建立长期、稳定、互信的家校关系; 5.推动口碑传播与学员持续续费工作,提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,具备2年以上教务管理经验者优先; 2.工作细致认真,性格开朗,富有亲和力,具备良好的语言表达能力与抗压能力,擅长与学员互动交流; 3.热爱教育事业,具备耐心与责任心,注重细节服务; 4.能快速适应公司安排的新任务与新要求; 5.具备良好的职业素养,责任心强,积极乐观,乐于奉献。 三、福利待遇: 1.无责底薪+业绩提成+奖金+年终奖,综合收入9k起; 2.提供系统化培训与晋升通道,年度调薪机会1-3次; 3.办公环境优越,团队氛围融洽,凝聚力高; 4.全员享受年度旅游、年度体检,优秀员工可获国内外旅游奖励; 5.六险一金、生日礼金、团建聚餐等丰富福利,享有带薪年假。 四、工作时间: 每周休息两天,通常为周一、周二 周中上班时段:14:00-21:00 周末上班时段:9:00-19:30 (具体以校区实际排班为准) 因工作时间特殊,时间冲突者请谨慎投递! 五、工作地点: 总部直招,根据住址就近分配 (1)南沙万达校区:广州市南沙万达广场金街二楼(五号门出金街旁) (2)南沙悦方城校区:广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 (3)黄埔敏捷校区:广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 (4)黄埔万科山景城校区:广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 (5)黄埔常春藤校区:广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺(四期正门口对面) (6)黄埔南岗万达校区:广州市黄埔区南岗万达广场3楼 (7)增城永旺校区:增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 (8)深圳龙华校区:深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口(和平里花园一期1栋102)
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营网络销售培训机构线上班主任线上教育普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1.按照公司课程规划,高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学支持工作; 2.针对学员个体存在的发声问题,提供一对一解答与定制化辅导; 3.负责已结营学员的日常跟进与关系维护,指导学习过程,并对学员的学习成果负责; 4.推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行,承担复购等核心指标达成责任; 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题,确保服务质量,提升整体满意度; 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比:40%运营与服务,60%复购】 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话标准者优先; 2、具备较强的学习能力,能为学员提供专业有效的学习建议; 3、服务意识良好,有耐心,沟通表达能力强,自我驱动力强; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,无责底薪6500起,另有绩效奖金与提成激励 2、公司总人数2300+,平台大,晋升机会多 3、地铁9号线11号线直达,毗邻南山腾讯大厦旁 4、不定时下午茶,团队年轻,氛围好
班主任1年以下本科及以上私立学校中学生坐班线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、结合班级实际情况,组织开展学生日常思想教育工作,引导学生成长成才; 2、及时掌握学生的思想状况、学习进展、专业能力发展及综合素质提升情况,协助解决其在思想、学业和生活中遇到的各类问题,成为学生的知心朋友和指导者; 3、配合校党委、院党总支做好班干部的选拔、考核与培养工作,指导学生干部履职尽责,积极参与班委会活动,提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力; 4、落实学生日常管理工作,组织实施素质综合评价、思想品德鉴定、评优评先及奖助学金评定,推进学费催缴与资助工作,参与文明宿舍的建设与管理; 5、定期召开班级会议并进行工作小结,围绕学生反映的思想、学习和生活问题开展集中引导,纠正不良风气,培育集体荣誉感,营造团结进取、勤俭务实、积极健康的班级氛围; 6、指导学生进行职业发展规划及就业相关工作; 7、定期与学生本人及其家庭保持联系,加强与相关部门协作联动,协同推进学生教育、管理与服务工作的有效实施; 8、承担一定课程的教学任务; 9、负责夜间值班工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,体育、师范、心理学等相关专业优先,中共党员优先考虑; 2、具有一年以上教学或班级管理经验,退役军人优先录用; 3、具备较强的沟通协调能力和应对突发事件的处理能力,能吃苦耐劳,抗压性强,作风端正,责任心强,服从工作安排; 4、能够接受长期住校工作安排。
校长/副校长3-5年硕士及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验教育专业背景校区运营经验
一、岗位职责: 1.全面负责产业学院的运营管理 1)主导制定并落实产业学院发展战略与年度运营规划,保障学院持续稳定发展及各项经营目标的顺利达成。 2)统筹学院日常运作,涵盖教学组织、学生事务、师资团队建设以及校企协同项目的推进与实施。 2.推进校企深度融合 1)积极对接企业资源,拓展多元化校企合作模式,推动企业在人才培养、课程共建、实践教学等环节的深度参与。 2)主导校企合作项目的方案设计、商务洽谈、协议签署及落地执行,确保项目高效运行并实现双方共赢。 3)定期策划并开展企业与学院间的互动交流活动,精准掌握企业用人需求,动态优化教学内容与培养方向。 3.团队建设与组织管理 1)搭建并管理教学与行政管理团队,制定团队发展规划与绩效评估机制,持续提升团队专业能力与执行效率。 2)关注团队成员成长,提供系统培训与发展通道,打造积极进取、协作高效的组织文化。 4.资源整合与外部拓展 1)统筹整合政府、行业协会、企业等多方资源,为学院发展争取政策与资源支持。 2)积极开展市场推广工作,推进招生宣传与教育培训业务拓展,增强学院品牌影响力与社会认知度。 5.学生实习与就业服务 1)统筹安排学生实习计划与就业辅导,建设稳定的实习就业基地,拓宽就业路径,提升学生就业率与就业质量。 2)持续跟踪毕业生实习就业动态,收集反馈信息,为教学优化与人才培养改革提供数据支撑。 二、任职要求 1.学历与专业 硕士及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关领域优先考虑。 2.工作经验 具备5年以上教育行业从业经历,其中至少3年从事产业学院、校企合作或相关管理工作。熟悉产教融合相关政策与实施流程,有成功运作校企合作项目经验者优先。 3.能力素质 1)具备卓越的团队领导与组织管理能力,善于激发团队潜力与凝聚力。 2)拥有出色的沟通协调能力,能有效联动企业、学校及政府部门等多方主体。 3)具备较强的市场洞察力与项目策划能力,能够准确把握行业趋势,推动业务创新与发展。 4)具有创新意识与应变能力,能够在复杂环境中解决问题并持续推进工作。 4.其他要求 1)热爱教育事业,具备良好的职业操守与责任感。 2)能适应出差安排及高强度工作节奏。 三、薪资福利 1.薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬,结合个人能力与业绩面议,年薪范围20w-40w。 2.福利待遇 1)健全的社会保险体系。 2)定期组织专业培训与职业晋升支持。 3)丰富的员工关怀活动,包括团队建设、年度旅游、节日慰问等。 4)配备舒适办公环境与和谐协作的工作氛围。
教育机构负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
负责培训机构门店的日常运营与管理,保障门店业绩持续提升,学员课程参与度及服务满意度达到预期标准。 平台标注地址为总部办公场所,实际工作校区可安排在福田、罗湖等区域,就近分配。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景私立学校校区业绩、运营管理培训机构校区运营经验学前儿童/小学生团队搭建、门店运营少儿编程、乐高搭建
一、岗位要求: 1.大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节; 2.热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,对少儿编程、STEAM教育及素质教育行业有清晰认知; 3.拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力,以及计划、组织、协调和应对突发问题的能力; 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队推进各项任务落地; 5.具备基础的数据分析与问题解决能力,能够基于数据反馈制定优化策略,熟悉常用数据分析工具与方法; 6.形象得体,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的责任意识和团队协作精神,认同公司教育理念与运营模式; 7.能适应教育机构灵活的工作时间安排。 二、福利待遇 1.弹性工作时间,有效避开上下班高峰时段; 2.入职即办理五险一金; 3.享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休待遇; 4.月度团队建设活动、年度旅游(根据校区业绩表现享受国内或国际旅行福利); 5.提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责: 1.统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标达成; 2.制定并落实所辖校区的市场与招生计划,主导市场拓展、销售推进与客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3.负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运行情况并提出改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升; 4.对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员考勤、排班与工作任务分配; 5.定期收集学员与家长的反馈意见,组织策划并执行校区活动,持续优化门店运营机制与服务体验; 6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系,建立稳定高效的外部合作网络,保障校区利益最大化; 7.主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,塑造良好品牌形象; 8.按时参加公司组织的各类培训与会议,完成上级交办的其他工作任务
班主任/辅导员1-3年大专及以上线上一对一K12
朋友们~打个招呼,我们的故事就开始啦!! 【公司介绍】 有道领世成立于2013年,办公总部位于北京朝阳区,在太原、石家庄、深圳等地设有30+分校 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗,以及调课、加课、增加上课频率等后续服务支持; 2.为老学员提供学习路径规划,助力其持续选择我们进行长期学习; 3.跟进老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,教育、销售、管理等相关专业优先; 2.具备线上教育行业工作经验,熟悉行业基本运作模式。 【福利】 地铁上盖交通便利的办公楼,办公环境优美,公司内配备冰箱、微波炉可带饭,有茶吧等休闲区域;楼下吃喝玩乐样样俱全,公司园区内还有24小时营业的篮球场、足球场。 【团队氛国】 年轻的管理团队,倡导高效与愉悦并重的工作氛围,同事之间沟通顺畅,轻松融洽无隔阂! 【公司地址】 广州市天河区高唐路时代E-park7栋706(领世培优): 地铁:21号线天河智慧城站C出口旁(步行至公司2分钟) 岑村、上社、棠下、棠东、黄村、东圃、车陂、员村、龙洞仅20分钟路程,凌塘村步行到公司仅需五分钟路程。
小工杂工
5000-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招小工杂工1人,48岁以下。从事再生资源废品回收行业,能早起,能吃苦耐劳,包吃住,工作长期稳定,工资月5000一5500元,有意者请联系
广东河源明天谁有空挡的速联系我家庭卫生的。
保洁
明天谁有空挡的速联系我家庭卫生的。
河源
1月16日 19:52拨打电话
河源连平县招爬架/提升架(登高证)
300-500元/天
提升架15-30天3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳
河源市连平县招爬架/提升架(登高证)
河源源城区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
河源市源城区招腻子/大白/墙漆
河源 源城区 新城区
1月16日 19:40拨打电话
广东河源有没有在隆街附近的师傅,最好墙地都会做,点工一大一小800一天,几天活。
贴砖小工
有没有在河源隆街附近的师傅,最好墙地都会做,点工一大一小800一天,几天活。
河源
1月16日 19:26拨打电话
河源源城区招氩弧焊
100-400元/天
氩弧焊工1-2人日结
河源市源城区招氩弧焊
河源 源城区
1月16日 19:26拨打电话
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。 薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责: 1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施; 2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标; 3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围; 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划; 5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案; 6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
临时工20人以上
诚招徒步 每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧!招徒步50人,年龄55岁以内不分男女均可报名,8点至9点半,下午4点半至6点,有意请联系我。
河源
1月11日 06:45拨打电话
餐厅领班临时工
杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下:招聘主管一名,要求具备电脑技能,月薪范围在4000至4500元之间;同时招聘长期工两名,提供包吃住待遇,工资面议;此外还需招聘小时工两名,工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。
河源
1月12日 12:21拨打电话
兼职包吃1-2人
年辉渔村需要一个兼职做果汁一天100 早10:30-2点 下午4:30-8:00 包两餐需要细心做事爽快爱干净 联系
河源
1月12日 10:46拨打电话
临时工
井号都1份了马上就要过年了还不上班挣钱嘛 到点下班,绝不加班,不外出,不打电话井号工作招聘 名额有限先到先得 ‼ 老板随和,气氛融洽,待遇优厚 侍位以待,职等你来井号名额有限❗ 井号智考教育10年职业教育品牌 ☎
河源
1月9日 15:23拨打电话
教务管理1-3年本科及以上公立学校私立学校中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1.落实总部各项制度与管理措施的通知及执行工作。 2.指导本地教师进行课程安排;开展听课、教学督导、教学检查及教师考核,提升整体教学水平。 3.负责教学数据的收集、整理与反馈,持续优化教学管理机制。 4.组织分校教学团队的例会与培训活动,激发教师工作热情,培育核心教学力量,增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。 5.与区域内合作学校教学主管建立有效沟通机制,协同处理教学相关问题,提升合作单位满意度。 6.处置分校突发情况,并及时完成教学事务的汇报工作。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历,日语专业,具备日语专八或N1证书。 2.专业知识:了解日语高考相关政策,日语基础扎实;掌握教育心理学、外语教学法或管理学知识者优先考虑。 3.所需能力:具备良好的系统性思维、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调及问题解决能力,责任心强,能承受工作压力。 4.工作经验:具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他:可适应出差安排,乐于主动与教师团队交流协作。 (该岗位为纯管理性质,常驻河源,根据所辖区域管理需要开展出差管理工作)
临时工月结
河市源城区兴源雇主请阿姨,一个月1200,每天上午搞两个小时左右,生意好的话,可能两个小时搞不完,生意不好的话,可能一个小时就可以了,想做就联系我刘店长
河源 源城区
1月6日 09:12拨打电话
广东河源招聘18周岁以上寒假工,有意者请直接扫二维码联系贺小姐:
临时工
招聘18周岁以上寒假工,有意者请直接扫二维码联系贺小姐:
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1月15日 13:38拨打电话
广东河源招聘招聘招聘招渔具手工若干,可全职、可兼职。具体薪资待遇面议欢迎电话咨询:
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招聘招聘招聘 招渔具手工若干,可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询:
河源
1月8日 17:49拨打电话
广东河源招聘招聘招聘招渔具手工若干,可全职、可兼职。具体薪资待遇面议欢迎电话咨询:
兼职月结
招聘招聘招聘 招渔具手工若干,可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询:
河源
1月8日 00:14拨打电话
临时工20人以上
诚招徒步 每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧!招徒步50人,年龄55岁以内不分男女均可报名,8点至9点半,下午4点半至6点,有意请联系我。
河源
1月10日 12:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河源校长招工在线招聘信息,主要招聘河源校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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