工作时间:9:00-18:00午休一小时，每周休息 一天，其他节假日按照法定来休息 薪资:无责底薪3500+提成+奖金，无电话量和业绩考核，业绩越高底薪越高，业绩低不会扣底薪 1.首先咱们不是催收公司，不和欠款人沟通，不帮着被欠款人催收欠款。公司提供意向客户资料，咱们电话沟通后加上微信（有销售性质），后期微信联系就可以了。所以工作比较简单，收入很可观 2.咱们这个行业是疫情以后出现的新行业，新公司，发展空间大，工作简单，高收入，具体的工作流程一句两句说不清楚，会定期培训相关法律知识， 3.咱们这个工作内容其实很简单，属于法务助理，是疫情以后出现的新兴行业，现在很多起诉都改为线上了，咱们负责的是欠款业务。但是咱们只跟被欠款人沟通，帮助他们整理证据资料，然后转交给律师就可以了。咱们负责(这个就算咱们的业绩)咱们负责前期，后期右律师来处理。 职位要求: 1.初中以上学历，可接受应届生； 2.年龄：19-42岁 上班时间: 9:00-18:00，午休一个小时。单休。 待遇: 1.无责底薪3500+提成+奖金+日常激励+定期团建，收入6000--无上限 2.晋升空间大，一经录用，给予全方位专业化培训。

岗位职责： （一）合同管理 独立完成采购、销售等业务类合同的拟定、审查与修改，确保内容合法合规，有效防范法律风险。 持续优化合同模板体系，制定标准文本并推动规范应用。 统筹合同全生命周期管理，协调解决履行过程中的各类异常问题。 （二）合规审查 对公司日常经营行为进行合规性审核，保障运营符合法律法规及内部制度要求。 跟踪解读最新政策法规，输出合规意见，预防潜在风险。 参与搭建合规管理体系，开展合规培训与宣导工作。 （三）法律纠纷处理 主导诉讼、仲裁案件的应对工作，制定应诉方案并代表公司出庭。 协同外部律师事务所，合理控制法律服务成本，保障公司权益最大化。 复盘争议案例，提炼经验教训，健全风险预警与防控机制。 （四）法律支持与咨询 为各职能部门提供日常法律咨询，助力业务合规推进。 深度参与重大经营项目，开展法律尽职调查并提出可行性建议。 配合开展知识产权相关事务，应对侵权争议及维权事宜。 三、任职要求 教育背景：法学专业本科及以上学历。 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有A证。 工作经验：具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担法务任务。 专业技能：熟练掌握民商事法律法规及实务操作；擅长合同编制与法律风险评估；了解诉讼仲裁程序，具备独立处置纠纷的能力。 能力素质：工作自主高效，责任心强；具备敏锐的风险识别能力与问题解决意识；沟通协调能力强，善于团队协作，学习与适应能力佳。

薪酬福利 1. 月薪8-16k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源） 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行大小休制度 3. 缴纳五险，欢迎无经验者加入，提供入职系统化培训 4. 定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放 工作内容 1. 接收律所分配的精准案件线索，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2. 邀约当事人到律所面谈案情，协助推进签约流程，由专业律师代理案件 3. 将已签约案件移交律师处理，并持续跟踪案件进展情况 4. 持续学习法律相关知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄26-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2. 具备法律相关背景或有一定销售经验者优先考虑 3. 拥有保险、房产、金融、教育培训等行业一年以上销售经验者优先 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 晋升通道 1. 初级→中级→高级→资深→首席 2. 谈案顾问→副主管→主管

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划； 6、此岗位带有销售性质。 ——————— 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 ——————— 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位薪资4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ ——————— 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ——————— 【职业发展】： 清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

【岗位职责】 1、接收销售端提供的客户信息，深入理解客户具体需求； 2、第一时间与新客户建立联系，明确其业务诉求； 3、整理并准备相关材料，及时提交至后台法务团队处理； 6、提供售前售后技术支持，协助解答销售涉及的法律疑问； 7、回应客户咨询，洞察潜在需求，精准推荐适配产品，拓展增值业务机会； 8、协调律师及法务团队在项目执行中需与客户对接的相关事宜； 9、定期回访老客户，推进合同续约等后续沟通工作。 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，品行端正诚实守信，性格开朗，服务意识突出； 2、具备优秀的表达与倾听能力；学习能力强，能快速掌握新知识； 3、抗压能力强，目标感强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、对互联网法律服务领域有热情，具备相关行业经验者优先考虑； 5、具备出色的市场开拓思维与创新意识，执行力强，善于团队协作，人际交往能力佳； 6、高度认同公司发展理念与企业文化，具有强烈的责任感、事业心和进取精神； 7、持有律师资格证书者优先录用。 【薪酬福利】 1、岗位底薪4200+季度福利 国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 企业核心团队年轻有为、实力雄厚，管理班子务实进取、敢于突破，深耕行业十余年，诚邀各位优秀人才加入法保网，携手共进，共同成长！

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询服务，确保企业运营符合相关法律法规； 2、参与公司合同的审查、修订及商务谈判，维护公司合法权益； 3、协助推进公司涉及的法律案件处理，提供专业的法律支持与建议。 岗位要求： 1、具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源； 3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 上班时间：早9点-12点，13:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜。 3、办理案件结算，整理并上报调解与撤诉案件的相关数据。 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作。 5、协助法官完成结案材料的归档任务。 6、完成领导交办的其他临时性工作

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作； 3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地； 6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析； 8.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。 4.具备同行业工作经验者优先。

1. 中立性原则：调解员应秉持客观公正的立场，独立处理物业纠纷中各方之间的争议，确保过程公平透明。 2. 协调沟通职能：调解员在当事人之间发挥桥梁作用，推动双方开展有效对话。认真听取各方陈述，协助理解彼此诉求与立场，促成矛盾化解。 3. 信息支持与指导：调解员负责提供相关法律法规及政策解读，帮助当事人明晰自身权利与义务。可通过说明法律条文，增强当事人对法律责任的认知。 4. 推动协商进程：调解员引导当事人开展理性谈判，协助探索互利可行的解决方案，提升协商效率与达成共识的可能性。 5. 案件记录与归档：调解员需完整记录调解过程中各方意见及讨论成果，撰写调解文书，汇总解决方案并妥善存档，便于后续查阅或司法程序参考。 6. 保密义务与隐私保护：调解员须严格执行保密规定，保障调解内容的私密性，防止当事人隐私泄露，规范管理涉及纠纷的敏感资料与文件。 7. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作事项。

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

天塔附近招聘砧板一名，工资6500 ，每周休一天，法定节假日补休，联系电话（王）。

天津滨海新区塘沽诚聘B2司机1名，开发电车，工作地点天津周边，有意者联系王吉亮

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开年入职有开年红包，2/3人宿舍，五险一金年终奖 天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线 招聘要求：操作工，高中，中专及以上学历，专业不限，机械电气汽车相关的优先。 年龄18-40周岁，白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，两班倒，根据生产任务安排加班。 薪资待遇：综合薪资5500至6000，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间 2，免费提供食宿，免费班车接送 3，入职零费用（，免费工服，免费工作餐，免费住宿） 4，工作稳定 5，伙食好 6，恒温车间，冬暖夏凉 7，智能化生产车间，工作简单轻松 8，入职缴纳五险一金 工作地点:天津宁河

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

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1.年龄要求：18-45岁，男女不限，身体健康； 2.任职要求:认真仔细，有责任心，吃苦耐劳。 3.无工作经验可以提供培训

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高提成，综合月收入7k-15k 2、上午9:00-下午6:00，周末双休 3、入职即缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、节日礼品福利，每日下午茶，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，引导预约面谈。 3、负责案件资料交接流程，持续跟进案件进展，协助推进案件处理节奏。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法治思维，欢迎有志于法律服务行业发展的社会人士加入（以销售背景优先） 3、仪态得体，性别不限，品行端正，工作认真细致，具备良好逻辑思维能力

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