岗位职责： 1、主导新校区的筹建工作，搭建销售团队，全面负责校区的日常运营与管理，确保实现月度、季度及年度经营目标； 2、监督并推动各项管理制度的执行与落实，定期检查执行情况，并针对制度优化提出可行性建议； 3、统筹校区销售人员的招聘、培训、排班安排、团队发展及绩效评估，监督各环节实施效果，协同人力资源部门完成相关审核与签约流程； 4、负责校区学生业绩统计、课时消耗、成本核算、利润分析及退费审核等工作，监督执行过程，协助财务部门完成数据核对； 5、协调并指导教学、咨询顾问及教务团队开展工作，保障销售推进、学员服务与教学支持的高效衔接； 6、关注核心运营指标，提升人员产出效率，合理管控运营成本，确保校区持续高效运转； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上K12一对一教育机构校区管理经验，个人销售时期业绩突出，曾带领销售管理团队者优先； 2、年龄在30至40岁之间，精通K12北京教育培训行业的运营管理机制及各部门协作流程，掌握北京市各城区教育资源与学情特点； 3、具备出色的团队领导力和执行能力，能够适应高强度的工作节奏与业绩考核压力； 4、有学大、精锐、优胜、京誉、金博等机构从业背景者，欢迎深入沟通

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成 2.严格执行校区管理制度，确保教学及运营工作有序开展 3.按照校区整体发展目标，分解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4.根据任务目标，编制所辖校区的年度、月度预算，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，全面管理校区日常事务，负责团队成员的招聘、任用、考核、建设与培养 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，专业为市场营销、管理类或教育相关者优先 2.具备良好的团队协作意识、组织策划水平及沟通协调能力

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平 2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新 3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量 4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先 3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识 5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

岗位职责 1、按照公司下达的任务要求，制定并达成月度、季度及年度销售计划与目标； 2、指导教学主管、咨询主管、客服主管推进教学实施、招生推广及学员跟踪服务等工作； 3、结合校区招生实际与公司任务指标，进行各岗位人力需求的预判与增补申请； 4、拟定校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与落地实施； 5、具备成本管控意识，合理使用校区经费，有效降低运营支出； 6、根据市场动态变化，协同市场部门开展针对性市场活动，助力销售目标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业管理或运营管理经验，有教育培训行业背景者优先； 3、掌握企业营销管理相关知识，了解教育培训机构的业务流程与运营模式； 4、具备较强的统筹管理能力、内外协调能力以及市场开拓能力； 5、善于组织团队，带领管理成员协同高效工作，执行力与领导力突出； 6、认同公司文化，具备良好的品德、勤奋态度、专业能力和诚信品质。 公司可视情况就近安排校区

岗位职责： 1.依据公司战略方向，规划研究院发展路径，从零开始搭建研究院组织架构与团队； 2.全面负责研究院日常运营工作，涵盖团队组建、制度体系建设等相关事务； 3.推动K12学术推广项目实施，统筹内外部资源对接，确保项目高效落地执行； 4.参与K12领域市场调研与行业趋势分析，优化课程研发及师资培训流程，配合产品团队制定区域化落地策略，支持研究成果输出； 5.跟踪项目试点进展与成效评估，为销售团队提供专业学术支撑； 6.搭建并运营外部教育专家网络，持续提升专家团队的行业影响力。 任职要求： 1.硕士及以上学历优先，条件优秀者可放宽至本科，教育类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育研究及项目管理经验，有教育研究院工作背景者优先； 3.热爱基础教育事业，熟悉行业生态，擅长资源整合与项目统筹推进； 4.具备出色的对外商务沟通与内部跨部门协作能力，情商高，协调能力强； 5.目标导向，执行力强，拥有10人以上团队管理经验； 6.能够接受全国范围内的出差安排。 我们为您提供： 1.拥有30余年品牌积累，员工规模近万人，专注于学生用品供应与教育服务的综合平台； 2.入职即办理五险一金，享有年度旅游拓展、节日福利、健康体检等多重福利； 3.地理位置优越，交通便捷的工作环境； 4.倡导“家庭敬业学习尊重创新简单”的企业文化理念； 5.团队氛围融洽，领导亲和力强，让工作充满愉悦感。 期待您的加入！

职位介绍： 想不想挑战一份高薪且充满乐趣的工作？ 有能力，就来黛米，收获财富与成长。 1.全年销售目标与利润达成由你主导。 2.日常运营管理由你负责。 3.团队KPI考核方案的制定与执行监督由你完成。 4.中心店面的日常运营及员工管理、指导、培训与评估由你统筹。 5.公司培训体系的规范、流程建设及方案实施由你推动，品牌宣传推广及各类市场活动的策划与落地也由你执行。 6.运营中心所有对内对外工作的沟通与协调由你对接。 7.会员关系维护，包括投诉处理、转卡、退卡等事宜由你解决。 当然，优秀的人才总有独特之处！我们期待你具备以下特质： 1.年龄在25至35岁之间为佳。 2.本科及以上学历，若能力突出也可面谈。 3.形象出众，笑容亲和，表达得体，因黛米属国际高端早教领域，形象气质需匹配品牌定位。 4.具备两年以上管理约20人门店的运营经验，或相关行业管理背景。 5.组织协调能力强，抗压耐劳，自律积极，勇于挑战，富有进取心，团队协作能力出色。 6.情商高，善于处理客户反馈与投诉，提升满意度，持续优化客户关系。 只要你符合上述条件，我们寻找的精英店长正是你！ 年薪18w-25w

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并把控执行节奏，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹安排学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能带教、培训辅导及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的拓展与有效营销布局。

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导教务、提高职业、专业素养、服务意识，有效提高转介绍和升班。 3、负责校区学员报名计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、服务能力及员工发展。 6、负责学员投诉处理和集训营跟盯。 7、对分校通过率负责 任职条件： 1）本科及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

重要的事情放在第一位！！！ 薪资：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金 办公地址：就近分配~ 岗位职责： 1、拟定月度、季度及年度销售方案，达成乒乓球课程的业绩指标与续费任务 2、组织开展内部培训与经验交流，提升课程顾问的销售能力，助力团队完成整体销售目标 3、监督并指导课程顾问重视客户数据管理与跟进转化，协助其完成客户信息分析工作 4、推动团队客户签约进程，提升整体成交转化效率 任职要求： 1、具备同行业课程顾问或销售管理相关工作经验者优先考虑 2、需有3-5年及以上教育领域销售经历，并具备出色的市场拓展成果 3、具备快速组建、培养销售团队及开拓市场的能力 福利待遇： 1、入职即办理五险（试用期同样享受） 2、定期组织团建活动、户外郊游 3、提供清晰晋升路径：课程顾问—店长—区域店长 4、门店交通便捷，临近地铁，拥有良好的人文办公氛围 北京搏鸣体育发展有限公司成立于2010年，专注青少儿乒乓球教育、大众化乒乓球培训、教练员培养及赛事运营十余年。公司扎根北京，服务网络覆盖全国，现拥有近百家连锁门店、8家直营校区，业务持续快速发展。我们集结以北体大教授领衔的专业教研力量，自主研发先进课程体系，实践高效的教练培训机制，在业内树立了良好口碑，获得广泛用户信赖。公司先后荣获“全国体育行业最具竞争力百强企业”、“中国体育行业驰名品牌”等殊荣。

合伙人岗位职责： 1.具备战略思维：能够进行市场分析、制定发展路径、把控执行进度并持续跟踪成效 2.善于资源整合：统筹资金运作、控制成本支出，整合人脉、市场及技术资源，引入优质合作方或先进技术手段 3.精通业务开拓：主导市场扩展，积极寻求并推进各类业务合作机会 4.擅长团队运作：搭建合理人才结构，推动团队建设，建立科学的绩效体系并实施有效管理 5.掌握财务管理：熟练编制预算，落实成本管控，参与重大财务决策 6.具备风控意识：预判市场变化带来的潜在风险，制定应对方案，防范财务与法律风险 招生合伙人岗位职责 一、职责 1.招生规划与落地：制定年度招生计划，拓展电话、网络、地推等多维渠道，确保完成既定招生目标。策划并执行宣讲会、开放日、体验课等活动，提升课程或院校知名度与吸引力 2.咨询服务与转化：及时回应学员及家长关于课程内容、政策解读、费用标准等方面的咨询，提供针对性升学指导。持续跟进意向客户，促进报名成交，维护长期互动关系，激发转介绍潜力 3.教务协作支持：审核报名资料，对接学籍注册、课程安排及相关后续服务反馈工作。定期统计分析报名率、转化率等关键数据，动态优化招生策略 二、要求 1.基本条件：大专及以上学历，年龄22-45岁，教育类或市场营销相关专业优先考虑 普通话流利，性格亲和，具备较强抗压能力，可接受短期外出工作 2.核心能力： A.沟通表达能力强：能准确传递课程优势，有效化解客户疑虑 B.市场反应敏锐：了解行业趋势，能灵活调整推广策略 C.协同配合意识强：与教学、教务团队保持高效协作 3.加分项： 拥有招生或销售工作经验者优先，持有教师资格证或心理咨询师证书者更佳 熟悉微信、抖音等新媒体运营，或掌握基础数据分析工具 三、发展路径 纵向晋升：招生主管→招生总监→校区负责人 横向发展：可转向教务管理、市场策划或教育咨询服务岗位 合伙人岗位要求： 1.专业积淀深厚：具备15至20年教育培训领域工作经验，持续关注并理解每年教育政策变化 2.业务洞察力强：对教育行业有深入的专业认知与分析判断能力 3.管理经验丰富：具备团队领导经验、行业积累、项目运作经历，包括创业实践与失败复盘总结 4.品德素养过硬：坚持诚信正直原则，富有责任心，具备团队精神，始终以公司利益为先，忠诚感恩，勇于担当 5.学习与创新兼备：保持学习热情，善于探索新思路、新方法，在实际工作中发现问题并推动解决 6.负责教学全流程运营管理，保障教学质量与学员满意度（含师资管理、教学大纲统筹、教师备课监督、教学服务评估） 7.制定并推进校区发展战略，实现招生与续班目标（明确转化率指标） 8.组建并带领高效教学团队，定期开展教培人员考核评价，提升整体专业水平与凝聚力 9.维护并拓展社区关系及外部合作网络，持续提升校区品牌影响力 仅接受面谈，不接受微信添加请求

新单：住家护老单 【订单类型】优贝优聪B： 【工作地址】北京丰台， 【工作内容】独居80岁老人半自理。照顾老人起居饮食，开朗大方，做饭好吃，手脚麻利，干净利落，脾气好有耐心。 【年龄要求】57以内 【籍贯要求】东北阿姨绕行 【薪资标准】5500单休.不休加钱有国家法定假日，面试成功，上户 联系电话 同步

面试要求:18-40周岁，男身高165以上。女身高155以上，显年轻可以放宽一两岁 ​工资待遇:日结，短期15元/小时，长期16元/小时，月综合工资6000-8000，管吃住，入职无任何费用 ​工作内容:地铁进站口安全检查，上两个小时休息20-30分钟

【任职资格】 年龄：18-42周岁以内；男女均可（条件优异可放宽限制） 、违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。 工资待遇： 综合工资5500~7500【可日结工资】 工作时间： 上班分为三个班次。 大早（早7.00晚5.00) 小早（早9.00晚5.00) 小夜（晚5.00晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时吃饭时间有一个小时 休息时间： 上20天休10天（上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放制服、被褥（允许自带）安排住宿 3、北京市内免费乘坐地铁

顺义一点，用个2吨压路机替班

【岗位职责】 ．负责短途骑车配送，准时将餐品送达客户手中 【职位要求】 ．会骑电动车，能适应户外工作 ·全职或短期工均可，不限学历与经验 【工作时间】 .白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 ．综合月薪8000-9000元，支持日结或月结．提供补贴

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘小时工兼职长期有效 工作内容：负责清洗餐具、打扫卫生。 工作时间：周一至周五 每天固定：11：00—14：30 联系电话：胡

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期留存率； 3.负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；

现在用三名小时工，20元1小时，蔬菜二期，长期有活，下班接帐，电话

职责： 1、负责教务日常运作流程及岗位技能培训，提升团队教务管理水平； 2、建立并优化校区教务相关制度与工作流程； 3、管理学生档案资料，受理学生及家长意见，并及时跟进处理相关问题； 4、协调与其他部门之间的事务对接与沟通协作； 5、妥善应对各类突发情况，制定有效应对措施，推进续费及转介绍工作。 要求： 1、具备2年以上教务或班主任工作经验，有线下教育机构从业经历者优先； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的服务意识、亲和力，热爱与孩子互动交流。 岗位晋升：教务主管--副校长--校长

招聘小时工 诚招小时工一名，具体信息如下： • 工作薪资：20元/小时 • 工作地址：昌平东环路燕平家园 • 联系电话：

岗位职责： 1、统筹协调并指导销售团队，达成各项销售运营目标； 2、引领教务工作，提升员工职业水平、专业能力与服务意识，有效促进转介绍率及升班率； 3、负责校区学员招生计划的制定与落地执行，参与相关制度与政策的规划与实施； 4、全面管理校区团队，优化人员稳定性，降低流失率，提升人均效能； 5、组织销售与教学团队定期开展在岗培训，持续提升业务能力、服务水平及员工综合发展； 6、主导学员投诉的响应与处理，并跟进集训营全过程执行； 7、对分校整体通过率承担直接责任 任职条件： 1）本科及以上学历； 2）能适应出差，具备大客户开拓经验者优先，持有驾照可驾驶者优先，需具备2年以上一线管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域有从业背景者更佳； 3）曾独立完成部门或分校年度战略规划、任务拆解及全流程执行，确保结果达成并符合预期目标； 4）具备带领团队实现结构性优化的能力，能够通过合理人力配置快速改善团队状态、激发潜能；或有过从0到1搭建完整团队的成功经验 近几年公司业绩保持120%的高速增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视，我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现因业务扩展需要，诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，而理想的状态是二者兼备。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效表现优异者提供有吸引力的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的全程支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年至少举办两至三次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利状况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变更影响

MDM开发顾问，1名 工作地址:北京 2-3年 中高级 北京需求 有电气经验

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，免费提供三轮车，但需要有三轮车驾驶证（d证）不包吃住，最好是夫妻俩最好，工资计件，一个爱回收箱子算一包，一包废品有30公斤左右，拉走一包大概9元，一辆三轮车能装7包，拉一车大概有60多块收入

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，反馈近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学类活动的方案策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。 3.建立并维护学生与家长的成长档案，确保信息完整有序。 4.配合团队出差至全国多地，参与公司举办的学生及家长成长类现场活动。 5.协同财务部门完成本部门预算管理及相关报销事务。 6.负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与发布。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关经验，亦可优先录用。 3.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.全日制统招本科及以上学历。

今天西城区需要打包成手