能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

喷油组长 1.男女不限，年龄 25-42 岁； 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验，能独立调油； 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程，品质意识强； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有团队协作精神； 5.工作计划清晰，目标明确，具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. （备注：管理团队规模 10 人以内，含上色 4 人、画油 4 人

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

时款袋工厂，诚招车位组长、油边组长、裁床组长、仓管、QC、业务跟单，电脑车组长，针车熟手，铲皮、油边、电脑车等熟练工人

招模具设计组长、注塑技术员。

1. 熟悉各种原材料物性。 2. 负责维修注塑机器、保养、调试机器及试模。 3. 有同等职位3年以上工作经验。4. 工作认真细心，有责任心，具有很好的沟通与协调能力。 5. 会调试机械手者优先。

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

东莞市招水电320一天包吃住9小时几天活完工结，合适可做长期。

东莞市招工地小工/杂工

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东莞红梅招工地，小工/杂工，8个小时，200一天，不包吃住，日结一天活，附近的，

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

1/前期：车间一线生产，行车吊运工件、工件清理、产品自检；学习封头压制整套工艺。 2/储备培养：学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。 3/晋升副班长后：协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。 有机械行业经验 会开行车的优先 工资待遇 学徒阶段 200+奖金 操作工阶段 220+奖金 熟练工阶段 250+奖金 高级工阶段300+奖金 班组长阶段350+奖金

会快走丝中走丝，Hl和X8系统，长白班，包吃住，自动化零件为主，机械设备配件

折弯师傅或半桶水一名，懂图纸视角，开镭戈斯1.6米下动机，踏实做事，常跳槽的勿扰！

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

岗位职责：与客户保持沟通，及时响应需求，推介新产品并推动客户下单，协调采购及生产环节，全程跟进至订单交付完成！ 任职要求：具备较强的责任意识，执行能力突出，能适应高强度工作压力，思维灵活，善于沟通协作

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识，可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法，如QC七大手法等。 6、能力素质：具备良好的组织协调与沟通能力，能高效安排任务、协调团队及跨部门协作；思维逻辑清晰，具有问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况；具备团队管理与激励能力，能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。

【岗位职责】 1. 负责员工培训； 2. 负责跟踪生产排程的完成； 3. 负责生产线人员的纪律管理，严格要求生产质量； 4. 自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生； 5. 负责生产线的3定5S。 【岗位要求】 1. 中专以上学历； 2. 至少有同岗位1年以上经验； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和组织能力，能承受一定的工作压力； 4. 有汽车线束经验优先。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电子电路产品的研发文档、BOM清单及工艺文件的整理与归档。 2. 测试与跟进样品制作与测试流程，记录并反馈关键数据，协助解决生产过程中的技术问题。 3. 负责研发物料的申领、跟踪及库存管理，保障项目物料供应的及时性。 4. 协助组织技术评审会议，整理会议纪要并跟进任务落地，推动项目进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手机屏工作经验优先。 2. 熟悉电子电路基础知识，做过测试检...

1.熟悉CNC机加工流程，具备处理生产现场异常问题的能力， 2.合理规划现场作业，保障客户交付时效，提升生产效率， 3.三年以上生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产管理，统筹排班与人员调度，确保生产计划按时按质交付； 2. 主导贴片机、印刷机等核心设备运行监控，组织异常快速响应及工艺参数优化调整； 3. 严格管控首件确认、制程巡检及成品检验流程，落实质量防错机制，降低不良率； 4. 推进产线精益改善项目，持续优化作业 SOP，提升生产效率并控制制造成本； 5. 负责班组技能培训与安全宣导，营造规范有序的现场环境，确保持续稳定产出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，熟悉消费电子产品工艺流程； 2. 具备3年以上SMT产线管理经验，精通贴片机操作原理及常见故障排除技巧； 3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能适应倒班工作制及高强度工作节奏； 5. 持有相关职业资格证书者优先，具备良好的职业素养及跨部门协作意识。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控，保障生产计划准时达成； 2、监督生产各环节运行情况，及时识别并处理制程异常问题； 3、指导产线人员规范作业，持续提升团队操作熟练度与执行力； 4、确保生产设备稳定运转，参与日常保养及优化升级工作； 5、收集整理生产相关数据，评估作业效率，输出优化改进方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解产线运作模式，有实际生产现场管理背景者优先； 3、具备清晰的表达能力，能准确传递生产指令与标准； 4、具备突发事件应对能力，能快速响应并妥善处置异常； 5、熟悉电子制造领域基本流程，可接受倒班工作安排。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质标准； 3. 持续改善工艺流程，提升产线作业效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及人员培训能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

【岗位要求】 1. 大专学历以上，男女不限，年龄40岁以下； 2. 3年以上生产管理电子产品相关工作经验，公司规模在400-500人以上； 3. 熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先； 4. 有蓝牙耳机产品、消费类产品等生产工作经验优先考虑； 5. 执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心。 【岗位职责】 1. 根据PMC生产计划，负责组织安排实施生产，确

1. 负责非标自动化设备整机装配、调试班组管理，统筹装配计划，把控装配进度，保证按项目节点完成设备组装、整机预装。 2. 分配装配人员工作任务，现场指导装配工按图纸、BOM清单作业，核对零部件，把控装配工艺，解决装配过程出现的装配干涉、安装错位等现场问题。 3. 配合机械工程师，参与设备装配工艺优化，识别装配难点，反馈图纸、零件加工问题，做好现场问题记录跟进整改。 4. 设备预装完成后组织内部调试，配合电气调试人员完成整机联调，整理装配问题清单，跟进整改，保障设备出厂状态。 5. 现场5S管理，工装工具、零配件管理，物料领用核对，防止零件错装、漏装，管控装配物料损耗。 6. 班组人员管理：装配组员工作安排、技能培训、现场安全管理，落实安全生产，做好现场作业记录。 7. 对接采购、仓库，跟进缺料、来料异常，及时反馈影响装配进度的物料问题。 8. 设备出厂前检查，协助打包、发货；客户现场需要时可配合出差，指导现场组装调试；整理装配相关文档记录。 【岗位要求】 知识技能 1. 中专/大专，机械相关专业优先，3-5年非标自动化设备装配经验，至少2年装配主管/组长带班经验。 2. 看得懂机械装配图纸，熟悉BOM表，会使用各类装配工具，了解伺服、气缸、模组、皮带输送、夹具等非标机构装配。 3. 熟悉非标设备装配工艺，能独立处理装配干涉、机构卡顿等现场故障，能看懂简单电气接线优先。 4. 会使用卡尺等常用测量工具，能把控装配精度。 能力素质 1. 具备班组管理能力，会安排人员分工，能管控项目交期，抗压能力强，项目赶货可以协调班组加班。 2. 善于沟通，对接机械、电气、仓库、采购，能清晰反馈现场问题。 3. 重视安全生产，做好现场5S，责任心强，做事细致，减少错装漏装。 4. 能接受短期出差（客户现场装机调试）优先。 加分项 1. 做过数据线HDMI/DP/USB/TYPE-C流水线、焊接设备、工装夹具等非标设备； 2. 会简单看图； 3. 有带领8-15人装配班组经验。

本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名，文员一名，物料员一名。联系电话王生