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生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 主导乳制品新产品的研发工作,涵盖配方设计与工艺方案制定,关注行业技术动态(如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等),持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程,提升产品质量与生产效能,探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用,解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划,保障产能与市场需求相匹配,监控生产执行过程,优化排产安排,提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全规范,实施全过程质量监管,减少不合格品产生,应对质量问题并配合政府监管检查,保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺,降低原材料、能源及人力成本,推进自动化与数字化改造,提升产线效率,通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队(包括食品工程师、工艺技术人员等)及生产管理队伍,制定培训方案,强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备(如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等)的工作原理,负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求: 1. 年龄不超过40岁,具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历,且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术(如发酵、灭菌、干燥等工艺)及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力,能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理,掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先,提供具有竞争力的薪酬待遇。
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作; 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核; 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行; 4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案; 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能; 6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。 任职条件: 1、具备厂区水电机修管理工作经历; 2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术; 3、累计相关领域工作经验满5年及以上; 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识; 5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力; 6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力; 7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则; 8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力; 9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
生产主管(J12510)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本; 2. 确保工序生产计划按时达成; 3. 推动车间产品一次良率持续改善; 4. 优化工序员工稳定性,降低人员流失率; 5. 落实工序安全生产管理工作; 6. 提升工序产品质量控制水平; 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性; 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建; 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。
食品厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 学历大专及以上,专业不限,能力优秀者可适当放宽; 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验,熟悉生产全流程与厂区整体运营; 3. 优先水产加工行业经验,熟悉生鲜水产生产线;无水产经验需具备食品加工行业经验; 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控:精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘,可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率; 2. 订单统筹:擅长生产与物料计划排布,可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产,保障订单准时保质交付; 3. 体系落地:擅长优化生产流程、完善管理制度,解决生产衔接混乱问题,实现生产标准化、规范化管理; 4. 应急处置:可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题,快速落地整改、减少生产损耗; 5. 团队与成本管理:擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核,稳定人员队伍;严控生产报废与损耗,优化资源、降低生产成本; 6. 跨部门协作:可高效对接各部门,打通协作壁垒,保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2. 负责全厂生产组织、订单交付; 3. 负责全厂生产计划的调控,协调全厂的物料计划、生产计划; 4. 负责工厂生产的管理系统化改善,健全各种生产管理体系体制,完善生产作业流程; 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休(8:30-12:00,13:30-17:30); 2. 包食宿,单人间; 3. 购买社保,有工龄奖(500元封顶); 4. 每月15号发放上月工资; 5. 开办季度生日会及生日礼金; 6. 联系地址:广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡(珠海)食品科技有限公司(二楼)。
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实,操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责: 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定; 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作; 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告; 4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档; 5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容; 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控; 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持; 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求: 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历; 2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先; 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程; 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力; 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验共享充电宝
一、岗位职责 1.全面统筹共享充电宝整机工厂全链路运营管理,涵盖生产计划、PMC 排产、物料采购协同、车间制造、品质管控、仓储物流、设备运维、安全 5S、人员团队管理,对工厂交付、产能、成本、良率、安全全盘负责。 2.生产计划:与公司销售、KA、市场、软硬件研发团队、采购等部门协作,根据订单需求制定月度 / 季度生产计划,平衡产能、人力、物料,保障订单按期交付,降低延期出货风险。 3.管控生产成本:优化生产工艺、严控物料损耗、报废率、人工能耗,推动降本改善,完成公司下达的成本管控指标;统筹呆滞物料清理,减少资金库存占用。 4.搭建标准化生产体系:落地 SOP 作业规范、三检品质流程、设备保养制度、车间 5S 管理,持续提升制程良率,降低售后返工、客诉相关生产类问题。 5.团队管理:搭建生产班组架构,制定车间绩效考核,开展员工技能培训,稳定一线人员流失,提升人均产能;统筹车间考勤、排班、现场纪律管理。 6.安全生产管理:落实车间消防、电池仓储、用电设备安全管控,定期安全巡检,杜绝火灾、触电、工伤等安全事故,建立安全应急预案。 7.跨部门协同:牵头处理来料不良、产线批量故障、新品试产导入等异常;配合研发完成新机打样、试产、量产转化;对接采购推进物料交期、来料品质整改。 8.数据复盘管理:每日 / 每周输出生产达成、良率、损耗、库存报表,月度组织生产经营复盘,针对交期、品质、成本短板制定改善方案并落地跟进。 9.统筹厂区日常管理,包含后勤、仓储管理,规范物料、成品出入库流程,定期组织库存盘点,保证账实相符。 二、任职要求 硬性条件 1.大专及以上学历,机械制造、电子工程、工业工程、生产管理相关专业优先; 2.5 年以上电子整机工厂全盘管理经验,有共享充电宝、3C 数码、智能硬件、收银设备组装工厂厂长 / 生产经理同等岗位经验优先; 3.熟悉锂电池类产品生产管控规范,了解电池仓储、组装、测试安全标准;精通 PMC 计划、来料 / 制程 / 成品全流程品质管控。 专业能力 1.精通工厂全流程运营,能独立搭建生产、品质、现场标准化管理制度,擅长产能规划、柔性排产处理急单插单; 2.具备成本管控思维,擅长工艺优化、损耗管控、降本增效改善项目落地; 3.熟悉电子组装车间静电防护、焊接、整机通电测试、成品包装全工序管控要点; 4.具备新品试产、量产导入全流程经验,可协同研发快速解决工艺问题; 5.熟练使用 Excel 做生产数据分析,能独立输出生产复盘、改善报告。 管理素养 1.具备百人以上工厂团队统筹管理能力,擅长班组搭建、绩效考核、员工激励,有效降低人员流失; 2.异常处理能力强,面对缺料、批量不良、设备故障、订单加急等问题可快速给出解决方案; 3.责任心强,抗压能力强,目标导向,能对交付、成本、安全结果全权负责; 4.良好跨部门沟通协调能力,可对接业务、研发、采购、财务高效协同; 5.严守安全生产底线,熟悉锂电池生产存储安全规范,有安全事故零发生管理经验优先; 6.认同公司企业文化,诚信务实,具备长期经营思维,愿意深耕实体制造板块。 三、加分项 1.熟悉共享设备行业(充电宝、收银机)生产运营; 2.有工厂自动化产线改造、提效改善成功案例; 3.具备供应链、采购协同管理经验; 4.懂 ISO 质量体系、6S / 精益生产管理。
生产厂长助理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理,涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作; 2. 配合团队完成各项生产任务,保障生产环节高效运转及产品品质达标; 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产效率与产品质量稳定; 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化,提升整体生产效能; 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求: 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验,熟悉乳制品生产管理流程,学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速掌握生产工艺与产品知识; 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验,可独立应对和解决生产中常见问题; 3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作; 4. 工作责任心强,积极进取,能在生产一线主动发挥作用; 5. 愿意在珠海长期发展,适应生产现场工作环境,具备良好的职业操守。
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产部长
1.2-1.3万元/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景; 2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验; 3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。 4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。 职位描述: 1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标; 2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务; 3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划; 4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地; 5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设; 6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案; 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
珠海香洲区招弱电/安防、强电招持证电工,接机箱机柜现场有工程师指导接线
强电工弱电工
珠海市香洲区招弱电/安防、强电招持证电工,接机箱机柜现场有工程师指导接线
珠海 香洲区
9月1日 21:57拨打电话
珠海香洲区招办公大楼室多联机安装师傅
450-470元/天
设备保温空调安装多联机3-5人
珠海市香洲区招空调安装/维修、设备保温
珠海 香洲区
9月1日 21:57拨打电话
广东珠海招聘焊工若干名,薪资为每天400元。有意者可报名。
400元/天
焊工
珠海招聘焊工若干名,薪资为每天400元。有意者可报名。
珠海
9月1日 21:53拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工搬饮水机,拆螺丝
200-300元/天
小工力工1-2人
珠海市香洲区招工地小工/杂工搬饮水机,拆螺丝
珠海 香洲区
9月1日 21:51拨打电话
珠海斗门区招工地小工/杂工
240-250元/天
小工1-2人
珠海市斗门区招工地小工/杂工
珠海 斗门区
9月1日 21:50拨打电话
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
长白班车间手机厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结电子厂普工普工操作工包吃包住普工长白班贴标签打包装
每周借支500元,一个月借支4次每月借支2000 元 可以先投简历或者交换微信哈 27元一个小时27元一个小时27元一个小时 高薪大量招聘小时工+正式工 长白班 +坐班都可以安排的 工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质 检 打螺丝等 轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇: [小时工]27元一个小时 260-320个工时 综合工资:6000-8500元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿: 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时 提供热水,洗衣机,空调,WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪,带薪休假,五险一 金,节假日福利 员工业务生活,活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚) 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生 活、体育、娱乐设施齐全, 2.厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、 投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场, 足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所, 3.厂内设有银行租员机方便员工存取款。 4、每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育 竞赛,文艺表演、生日聚会 等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团 队,为员工提供一个展示自己的平台。 5、每年员工可享受一次大型公费旅游 6、免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中 秋节发放月饼 [注意]对工作感兴趣的请主动投递简历 或者 主动 发起 沟通随时欢迎你哈 原标题:《长白班手机厂普工280元/天包吃 住 月薪 8000 +轻松坐班》
普工包住20人以上周结其他电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
急招普工:组装工,测试工若干; 工作轻松简单:生产小家电; 部门可自选,岗位随机分:组装岗、测试岗等; 22-45,包住不包吃; 21元/小时,周结,6000-8000元/月; 免费体检,提供普通工衣,两班倒,坐班。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-3年学历不限团队管理生产设备管理新能源生产成本管理
协助开展生产测试工作,确保产品品质达到标准要求,熟练操作万用表、示波器等检测工具,有意者欢迎进一步沟通
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班独立岗位四人间宿舍包吃住每周可借支600-1000长白班两班倒岗位自行选择啤酒内部价新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具建材生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班
工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽:16–50岁均可安排 不查纹身|不查案底|不查征信 岗位任选,零费用入职! 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪:4500元 • 加班工资:平时1.5倍26元/时,周末2倍35元/时,法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金:1000–3000元/月 • 岗位津贴:500–1000元 • 交通补助:150元/月 + 工龄奖 • 综合到手:7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价:22–28元/小时 • 岗位自选,工时稳定,多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪,绝不拖欠 • 支持工资代收,微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元,应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活,一看就会,无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁,男女不限 • 学历不限,识字即可 • 纹身不限,面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30,长白班/两班倒自选 • 坐班为主,不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天,人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住,伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍:空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累,普通工衣 • 车间空调恒温,环境干净舒适 • 晋升空间大,带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室,免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工,名额有限! 有意向直接私信/留言 24小时在线接待,快速安排入职吧
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备安装维护保养设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收
岗位职责: 1、熟悉食品生产过程中的卫生与质量管理要求,掌握各类食品加工设备的性能及操作规范。 2、具备食品机械设备的日常维护、检修及安装经验,建立并执行完善的设备保养制度,能够组织开展生产线设备的操作培训,拥有5年以上设备管理团队工作经验。 3、全程参与过机械设备的选型采购、商务沟通、安装调试、试运行及售后服务对接,具备实际问题识别、调整与解决的成功案例。 4、须持有电工证、健康证方可上岗。 5、性格沉稳,耐心细致,工作态度严谨认真。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上食品行业设备管理经验者优先。 2、踏实肯干,能及时发现并预防生产中潜在的设备故障,持续推动设备效率优化与改进。 3、入职即购买社保,提供食宿,每月休息4天。 职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
玻璃纤维工人
5000-8000元/月
车间包吃保险五险一金包住3-5人月结
一、岗位职责 -严格按照生产工艺要求及操作规程,完成玻璃纤维拉丝、络纱、并纱、织布、切纱等相关生产工序; -负责生产设备的日常操作、点检与简单维护,及时发现设备异常并上报处理,确保生产顺利进行; -把控生产过程中的产品质量,严格遵守质量标准,对不合格品按要求进行处理并反馈; -遵守公司安全生产规定,正确佩戴和使用劳动防护用品,保持工作区域整洁有序; -配合车间管理人员完成生产计划,积极参与生产技能提升培训及车间各项工作安排。 二、任职要求 -年龄18-50周岁,身体健康,无粉尘过敏史,无传染性疾病及其他妨碍从事相应工作的疾病; -学历不限,有玻璃纤维行业相关生产经验者优先录用; -能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作意识及沟通能力; -服从管理,严格遵守公司规章制度
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结不体检新能源电子电器恒温车间坐班无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准 4. 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识 3.服从安排,具备良好的团队协作精神和沟通能力 4.有包装相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排,适应制造业生产节奏
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务; 2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程; 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题; 4、落实车间生产现场的5S管理工作; 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督; 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
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