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生产主管
1-1.3万元/月
厂长主管10年以上学历不限50岁以下熟悉造船或钢结构制造有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉造船或钢结构制造流程,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对作业人员进行现场操作指导与监督; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达; 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求: 1、具备1年以上现场生产管理相关经验; 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
班组长
8000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职给排水团队管理建材
岗位职责: 1. 负责排水施工班组日常管理与任务分配,统筹短管置换、管道清淤、疏通及修复等现场作业 2. 带领团队严格执行施工规范与安全操作流程,确保工期与质量达标 3. 协调上下游工序衔接,及时反馈现场问题并配合技术方案调整 4. 监督施工材料与设备使用,控制成本损耗,提升作业效率 5. 落实员工岗前培训、安全教育及绩效考核,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备排水施工相关领域实操经验,熟悉树脂点修、CCTV检测等工艺者优先 2. 有班组长或拉长管理经验,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及一线作业环境 4. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长
生产组长/拉长 岗位职责: 1、依据生产排程组织生产,确保按时按量完成任务,持续提升产品合格率,减少材料在制程中的损耗,优化作业效率,满足客户交付标准。 2、负责现场管理,维持产线运作秩序,落实各项管理制度,推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺,提升产出效能,控制制造成本。监督员工规范操作设备,执行清洁、点检与保养流程,及时识别异常并处理,保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训,以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求: 1、具有一年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式,具备良好的团队协作意识; 3、学习能力强,具备优秀的沟通技巧、组织协调能力,能够有效进行内外部协作,抗压性佳。
组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1、年龄23至40岁,学历中专以上,电子专业 2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验,有一定分析,判断,沟通协调能力, 3、熟悉基本的生主管理 工具,熟悉DIP生产流程, 具备管理经验及沟通能力,6S及ESD知识等。 年龄要求: 23-40岁 语言要求: 不限
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行; 2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素质与操作技能; 3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成; 4、监督并规范员工标准化作业,保障生产安全有序进行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品产线管理经验,掌握相关产品的专业知识; 2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历
工厂直接
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
玻璃厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排; - 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合品质标准; - 检查安全生产规范与环保要求的执行情况,确保工厂运作合法合规; - 持续改进生产工艺,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历; - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧; - 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点; - 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; - 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议; - 购买五险一金; - 年终奖。
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业服装生产
1、生产计划与安排 根据生产订单和计划,合理安排组员的工作任务,确保生产进度按计划推进,按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板,了解订单安排,提前做好产前准备工作,包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序,确保设备、工具摆放整齐,工作区域清洁,符合5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。 不定时巡检生产线,及时发现并解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等,保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作,确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量,对发现的问题及时纠正,并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查,对不合格品进行返工处理,分析质量问题原因,采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门(如物料部、质检部、裁床车间等)保持密切沟通,及时反馈生产情况,协调解决跨部门问题。 组织班前会,传达生产任务、质量要求和工作重点,听取员工意见和建议,营造良好的工作氛围。
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产现场装配作业的组织实施,确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合,共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作,积极参与各项团队工作与集体活动。
广东珠海电工小工,24三个月以上经验工具齐全
电工小工
电工小工,24三个月以上经验工具齐全
珠海
8月7日 21:41拨打电话
珠海香洲区招工地力工
280-300元/天
力工1-4天1-2人日结
珠海市香洲区招工地力工
珠海 香洲区
8月7日 21:40拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
基础底薪2800元+技能薪资400-800/月+绩效奖金400-1500/月+夜班津贴30/晚+特岗津贴400-800/月(限定岗位)+加班(平日24.14/小时,周末32.18/小时,法定节假日48.28/小时),综合薪资7000-10000元/月 岗位职责: 1. 在无尘空调车间内从事光通信精密元器件的加工、组装、检测等流水线操作工作 2.按标准作业流程完成岗位独立工序,规范穿戴无尘工衣工鞋,严格执行车间6S及静电防护要求 3. 配合IPQC进行过程质量检查,及时反馈异常并协助改善 4.完成班组长安排的日常生产任务及临时性加班、轮岗安排 5.参与岗位技能提升培训,具备向班组长/技术员/储备干部发展的基本能力 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,男女不限,24岁及以下须提供连续3个月社保记录或学信网在校/毕业证明 2. 会电脑键盘打字,手汗较少、皮肤无脱皮现象,对酒精无过敏反应 3.能适应两班倒工作制(白班07:30-16:15/夜班19:30-04:15),每周休息1天 4. 遵守车间管理规定,手机不得带入生产区,服从统一着装及安全规范 5.技术岗需全日制大专及以上学历,普工/操作工岗位学历不限
贴砖完工结算
珠海市香洲区招卫生间贴墙砖,总共20间,约1500平方左右,可分开单间包工,30*30全部墙砖,包工35每平方,随时进场开工。费用人走账清。
珠海 香洲区
8月7日 21:36拨打电话
珠海斗门区招架子工、外架
外架架子工
珠海市斗门区招架子工、外架
珠海 斗门区
8月7日 21:34拨打电话
注塑工
5000-9000元/月
注塑工1-2人
岗位职责: 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求: 1. 年龄18-45岁,,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备团队协作精神
注塑工包住包吃
武耀玻璃 #10号发薪 月薪7000-8000 福利:免费包吃住+住宿在厂区+年终奖+五险一金 招聘岗位:注塑 /侧窗/夹层 无经验要求 薪资结构:技能工资+加班费+绩效工资+全勤奖=综合薪资7000-8500 岗位要求: 身体健康,能吃苦, 工作时间:8-8 倒班 工作10.5小时 单休
注塑上下模
6000-7000元/月
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器
岗位职责: 1. 按照生产计划负责注塑机的上下模操作,确保生产流程顺利进行。 2.对注塑设备及模具进行日常维护和简单故障处理。 3.保持工作区域的清洁与安全,遵守各项生产安全规范。 4.配合其他生产工序,确保产品质量与生产效率达标。 任职要求: 1. 具备1年以上注塑上下模相关工作经验,熟悉注塑工艺流程(熟悉海天机优先)。 2. 工作态度积极,吃苦耐劳,能够适应两班倒工作制度。 3. 具有较强的学习能力,能够快速掌握新技术与操作方法。 4. 有责任心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 服从管理,能够按照工厂规章制度和生产安排认真履行岗位职责。
注塑工社保加班补贴包住包吃11-20人月结电子电器吃苦耐劳
《威力电器直招/包吃住/55以下/月》 广东威力电器有公司 主要做小家电,微波炉,洗衣机,制冰机,冰淇凌机,车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底0元/天 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班184元/天、夜班206元/天, 冲车间 平均工资6000-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资6000-7000元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制,保底0元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费),制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚,注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每1年,增加50元/月工龄奖,上350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作7天可于每周六借支200元,三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 地址:中山阜沙镇上南村(威力招聘中心)
注塑工包住包吃20人以上月结公寓宿舍四人间可借支
注塑机厂 全部独立岗位,岗位,修毛边,品检,目检 车间空调,车间可以带手机 【薪资】月综合5000-6500 【年龄】:17-40岁 【岗位)】:全自动注塑机,削披风、毛边,外观检查 【班次】:两班倒,八点对八点,吃饭休息30分钟 【食宿】:有饭卡,自带碗筷纯包吃zhe空调宿舍水电平摊 【面试需带】:本人身份证,身份证复印件1张,一寸照片1张
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计PACK结构
岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作; 2、输出PACK相关的工程图纸,编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布; 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务; 4、持续改进结构设计方案,针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等理工科相关专业; 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验,熟悉软包电池结构设计,有海外客户或项目协作经历者优先; 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件; 4、英语能力优秀,能与客户开展会议交流者优先; 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力,能够适应一定的工作压力。
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先; 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
职责: 1.全面负责车间日常运营与管理,确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境 2.根据公司发展方向,制定并落实车间的运营战略与目标 3.负责团队与人员管理,打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队 4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识,持续优化生产工艺流程,改进人员与组织结构,提升运营效率并降低整体制造成本 5.建立激励机制并实施团队绩效考核,持续提升管理团队领导力 6.通过自身经验进行培训与指导,助力班组长/工程师能力提升 要求: 1.5年以上生产管理经验,3年以上工程技术相关经验 2.光学、管理或相关专业本科学历 3.具备良好的管理能力与技巧,能够有效管理人员与生产运作 4.具备良好的协调能力与技巧,能够合理安排与分配工作任务 5.具备良好的沟通能力与技巧,能够顺畅对接内外部人员 6.熟悉光通信产品工艺流程,具备扎实的实践经验 7.具备信息分析与问题解决能力,能提出专业的解决方案 8.熟悉工业工程(IE)相关知识 9.英语能力良好
车间主任/主管
7000-14000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
工作内容: 1、生产管理:组织并协调生产作业,保障生产任务按时完成。包括编制生产计划,统筹工序衔接,把控生产节奏,并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理:实施生产全过程的质量监控,确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况,处理现场技术难题,牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,规划维保方案,组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理:落实车间安全生产责任制,预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训,执行定期巡查,制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理:负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度,提升员工专业能力与职业素养,妥善处理违纪行为。 6、成本控制:监督生产成本执行情况,推动降本增效。包括分析生产数据,提出优化建议,减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理:推进车间现场环境规范化管理,确保符合环保要求。包括落实5S管理措施,控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作:做好与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业,协调解决对接问题。 9、持续改进:主导车间管理优化项目,持续提升运营水平。包括引进先进管理工具,优化现有作业流程与操作方法。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业; 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间:6天10小时 薪资待遇:五险一金,年终奖,具体薪资面议
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
领班
1-1.5万元/月
生产管理3-5人3-5年初中及以下
有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件 岗位职责: 1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业,按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序 2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护,确保作业安全与质量稳定 3.严格执行生产流程和质量检验标准,及时反馈异常问题 4.配合班组长完成生产计划,做好工位5S管理及物料交接 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.有铜制品或五金类打磨实操经验,熟悉打磨流程及常见缺陷识别 2.工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识 3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理,具备良好的团队协作精神 5. 学历不限,能看懂简单作业指导书
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验
岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理; 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成; 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作; 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁; 2、高中及以上学历; 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责: 1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力; 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程; 4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
车间主任月结1-3年大专PCB行业管理经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责电镀生产流程的组织与改进,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹并督导电镀车间日常运营,严格执行安全与环保相关要求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协作能力,能高质高效推进各项工作任务 2. 拥有团队管理背景,可有效带领团队完成既定生产指标 3. 熟知电镀工艺流程及行业规范,具备突出的问题分析与处理能力 4. 具备PCB领域电镀管理经历者优先考虑
铣工包吃1-2人月结全职铣床线切割快走丝
铣床线割师傅1名岗位职责:1.熟练操作【铣床】、【快走丝】设备。2.按图纸要求与装配工艺结合,提高生产效率。加工完成后能够按图纸要求自检。3.责任心强,工作积极主动,服从工作安排。4.该岗位只招熟手工作时间:26天制,每周休周天,长白班上午:8:00-12:00下午:13:30-20:00交五险,包午餐晚餐,薪资7K-10K,具体面议工作地点:金湾区三灶鱼弄联系人:梅先生
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