岗位职责: 1. 负责生产车间日常运营，确保生产任务按期高质量达成。 2. 监控生产流程执行状况，及时发现问题并组织协调解决。 3. 组织班组开展生产作业，科学安排人员分工，提高工作效率。 4. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、环境整洁。 5. 协同上级推进生产计划调整与资源调配，保障产线平稳运行。 6. 本岗位实行白班与夜班轮换制，每半个月轮班一次。 7. 提供食宿安排。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队达成既定生产目标。 2. 拥有较强的沟通技巧，可与各级人员及不同部门高效协作。 3. 熟悉生产作业基本流程，能够识别现场异常并采取应对措施。 4. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定表现和执行力度。 5. 有班组管理经验，善于促进团队合作并提升整体作业效率。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

工作职责： 1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行； 2、负责生产物料的领取、发放及库存管理； 3、跟进生产进度，确保按时完成生产任务； 4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈； 5、生产现场管理及沟通协调；监督现场规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

熟悉成衣工艺

明天沙山招聘打筛子人员1名，要求有经验，苗少好打。另招聘摆盆倒盆工人2名，要求有一桥保险。工作地点在香洲谢屯附近。有意者可报名，优先考虑认识的人员。

广东珠海市学校项目桩基单位招聘测量带施工人员1名，要求有桩基施工经验。工作内容相对简单轻松，月薪一万元，包住不包吃。具体待遇可自行洽谈。

明天一桥附近需要多年经验的工人进行分苗工作，工作地点在香洲谢屯附近。目前没有安排其他工作的人员可以联系报名。薪资按排结算。

年轻人都可以，18—35岁工地小工一天220工作9小时.五天一结账，可以做一个月

塔吊安拆工多名工资面议，要求持塔吊电梯双证5年以上工作经验

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

大量要人 大量要人 富山电动牙刷厂 男女不限 20 元/小时，包吃住 坐班 长白班为主，少量两班倒 男女不限 工作时间:8:00-20:00 要求:18-45岁 岗位:组装，包装，测试，贴标签。 豪华空调车间，豪华空调宿舍，水电费平摊(宿舍6人间) 每周可预支500元

我公司主要生产生活电子产品，目前招聘小时工26/小时，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，分拣员，扫描员，待遇一致！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价26元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8800元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求：年满18-45周岁，学历不限。 【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

【岗位职责】 1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保鲈鱼、黑鱼、叉尾等水产品的加工质量和效率 3. 组织和实施生产计划，优化加工流程和工艺 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2. 注重细节，有较强的质量意识和安全意识 3. 能够与相关部门协作，确保生产目标的达成

龙山紫翔免费招聘 检查员岗位最高：23.5元/小时； 非检查岗位最高： 22元/小时； 综合月工资5000~7500元。 非检查岗22元／时（含餐补1.5元／时） 检查岗23.5元／时（含餐补1.5元／时） 免费体检 免费照厂牌照 伙食：（早餐4元，中餐8元，晚餐8元，，自己充值） 包住：免费（水电费平摊）全新公寓式宿舍！ 空调，热水器，独立冲凉室，洗水间，洗衣机，WIFI齐全！ 工资发放日期：每月10日发放上月工资 面试：带上身份证和一寸照片

工作职责 负责金属制品类新产品的需求分析、研发规划及技术方案制定，主导从设计开发到批量生产的全过程实施。 深入掌握金属材料性能及机械加工工艺，持续改进产品设计与制造流程，实现产品品质与生产效能的双重提升。 联合生产、品质等部门攻关研发和量产阶段的技术瓶颈，保障产品满足质量规范与成本控制目标。 关注行业前沿技术与市场竞争格局，提出切实可行的产品升级与技术革新建议，助力公司产品保持市场优势。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 具有2年以上金属制品或机加领域研发工作经验，了解常用金属材料（如：铝）的工艺特点与应用特性。 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立承担产品结构设计及工程图样输出任务。 具备出色的故障分析与应对能力，能高效识别并处理研发与制造过程中的技术问题。 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进项目按期完成。

我们公司同步招聘正式工和小时工，欢迎报名咨询 小时工：19~23元/时 正式工：底薪2800元，5天8小时， 月收入 （6000～7500元）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣） 一、招聘有哪些要求？ 1、身份证真实有效有磁性 2、百分之90坐班； 4、试用期辞职提前3天申请，生手也可。 二、工资待遇如何？ 工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。 2、基本工资2650月综合6000～6900； 双休加班：2倍=29.92元/小时 假日加班：3倍=44.88元/小时 底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入6000以上 三、面试地点在那里？ 符合要求直接来厂里面试 四、包吃住吗？ 1.入职后发饭卡，免费刷饭卡吃饭. 伙食：公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果面点：面条+馒头+水饺）川菜，粤菜，湘菜等； 2.免费住宿，宿舍配有空调 热水器洗衣机等，独立卫生间 五、有没有晋升空间？ 普升机会：每年有4次升职考核的机会 普工 班长 储备干部 技术员

岗位职责 1.生产部相关文件资料制定及整理 2.生产考勤处理 3.生产耗材申购及管理 4.工厂安全事务跟踪落实 5.全员用品申购及发放 6.其他上级安排的任务 任职要求 1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。 2、依照生产排程，按时达成各项生产目标。 3、依据公司生产管理制度，监督生产流程的执行情况。 4、处理制程中的异常状况，推动质量改进，把控生产进度。 5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。 6、巡查车间设备运转状态，确保运行正常。 7、组织开展员工岗位培训工作。 8、协调落实班组交接班事宜。 9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。 10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年班组长相关工作经验。 2、具备良好的沟通技巧，有责任心和团队合作意识。 3、工作积极认真，注重细节，逻辑性强。

一、主要岗位职责： 1、生产数据管理：收集、整理、统计和分析各类生产数据，包括产量、工时、设备运行状态、物料消耗等信息，维护生产台账，确保数据的准确性与完整性，并及时更新生产进度。 2、生产文件与资料管理：负责生产相关文件的接收、传递、发放、归档及检索工作，涵盖生产计划、工艺文件、质量标准、作业指导书等内容；实施文件版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本。 3、物料与库存管理：负责生产物资的申购、领用、发放及日常库存管控，保障生产所需物料按时供应；协助开展物料盘点，核对账实情况，识别差异并提出优化建议。 4、考勤与人员管理：统计生产员工考勤数据，处理请假、加班、迟到早退等记录，协助办理入职、离职等相关手续；配合组织部门会议、培训等活动，做好会议纪要及资料归集。 5、来料检验支持：协助质量团队开展来料及产品检验工作，汇总并整理相关质量数据，提供基础信息支持。 6、跨部门沟通协调：作为生产与其他职能部门（如采购、销售、财务、物流等）之间的联络窗口，传递关键信息，推动协作流程，协助解决跨部门事务。 7、临时任务执行：完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产文员或相关岗位工作经验； 2、熟悉半导体材料基本特性，掌握晶体材料测试方法并能进行结果分析； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够及时发现异常并提出可行改进措施； 4、具有较强的抗压能力、团队协作意识和职业敬业精神，有意愿长期在半导体行业深耕发展； 5、性格乐观开朗，富有进取心。 三、福利待遇： 1、五险一金，交通补贴，餐食补贴，住房补贴，全勤奖，绩效奖金，年终奖励； 2、周末双休，享受带薪年假，定期组织健康体检，开展员工活动，发放节日福利； 3、拥有和谐的工作氛围与人际关系，提供充足的晋升机会、广阔的职业发展平台及完善的激励与考核机制。

【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降； 2. 负责工序计划达成； 3. 负责车间产品一次良率的提升； 4. 负责工序员工流失率改善； 5. 负责工序安全生产管理； 6. 负责工序产品质量提升； 7. 负责工序的生产相关数据准确性提升； 8. 负责工序人员能力培养和梯队建设； 9. 负责工序制度、流程和系统的持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上锂电行业生产管理经验。

岗位内容： 1. 负责注塑机的运行操作与工艺调试，确保生产流程顺畅。 2. 对注塑设备进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全隐患。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量标准与技术规范，保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中发生的异常情况和技术问题。 任职要求： 1. 有注塑或相关机械设备操作的实际经验。 2. 了解注塑机结构原理及其零部件的维修与维护方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环保相关要求。 4. 具备良好的团队协作意识和高度的责任感。