【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作，合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能，提前规划生产准备，科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案，并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录，掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况，有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备五年以上同岗位工作经验；有泵头行业相关经验者优先；若非本行业背景，需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程，具备一定的精益生产意识； 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力，能独立分析和解决实际问题； 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐，入职购买五险，提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋，是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置：生产旺季时约20人，目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段，更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望：候选人能与企业共成长，换位思考，生产主管应贴近一线，不仅会管理更懂执行，全面理解公司当前实际情况和发展需求，避免脱离实际、高高在上的管理作风。

招压铸品检3名，品质主管一名，压铸主管一名，长白班 五险，包吃包住，有压铸行业经验验，45岁以下

【岗位要求】 1. 高中以上学历，要求2年以上生产现场管理相关工作经验。 2. 有组装车间管理经验优先考虑。 3. 有较好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 具体薪资面议（在7000-9000之间）。 【工作时间】 26天工作制，单休，不能接受勿扰！

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

1、负责SMT工艺文件的编制与优化，包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等； 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证； 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作； 4、参与新产品导入阶段的设计评审，开展DFM与NUDD识别； 5、组织试产过程中问题的分析、改善及总结； 6、在新产品或工程变更时，执行DOE实验验证； 7、开展新客户QPA自评准备及迎审工作，并落实审核问题整改； 8、推动量产阶段制程优化，提升生产效率与产品良率； 9、处理客户投诉问题，主导原因分析并完成8D报告输出； 10、承担新进人员的岗位技能培训与指导； 11、参与专项改善项目并推动落地实施； 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关经验； 2、熟练使用办公软件、AutoCAD、Minitab等工具软件； 3、掌握质量五大工具（PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP）及QPAP流程； 4、具备较强抗压能力，富有团队协作精神与创新意识； 5、本科及以上学历，具备大学英语四级或韩语能力。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

【岗位职责】 1. 生产交付与计划执行 根据PMC下达的生产计划，负责本车间（如配料、涂布、装配、化成、PACK等）的组织安排，确保按时、按质、按量完成生产任务。监控生产节拍，优化生产流程，解决生产过程中的瓶颈问题，提升生产效率（OEE）。 2. 制程质量与工艺控制 严格执行锂电池工艺标准（SOP），重点监控关键工序（如极片制造、卷绕/叠片、注液、化成等）的参数执行情况。协同质量部门处理生产...

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本； 2. 确保工序生产计划按时达成； 3. 推动车间产品一次良率持续改善； 4. 优化工序员工稳定性，降低人员流失率； 5. 落实工序安全生产管理工作； 6. 提升工序产品质量控制水平； 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性； 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建； 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

珠海市金湾区招抹灰

打胶下班拿钱380

珠海市金湾区招外墙漏水维修工，需有高处作业证，能开曲臂车最好，作业高度不超过15m。每周工作6天，作业时间10月18日至12月30日，生活费在11月25日左右发5000，工资在工作结束后三天打卡。提供住宿，不包吃饭，工资330天一400天，主要工作，使用曲臂车登高，在墙面开槽寻找漏水点，后挂网粉刷，修复墙面。

珠海市香洲区招工地力工搬玻璃

珠海斗门区招外墙真石漆、腻子工，吊蓝上做事，要高空作业证，工资月结，刮腻子350一天，喷真石漆400一天

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验，建立并执行质量管控标准，确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期，协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标，开展员工培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有中大型制造企业同岗经验者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责PCB/HDI产品的快速拼板模式生产管理全流程，跟进各类制程异常与品质改善工作，提升产品良率与快速交付订单。 2.监督和管理公司PCB高多层板生产部门的整体运营，确保生产流程的高效、稳定和成本控制，以满足客户需求和公司战略目标。 3. 质量控制：建立并维护严格的质量控制体系，确保PCB高多层板产品的质量和稳定性。 4. 供应链管理：与供应商保持密切沟通，确保原材料的稳定供应，降低库存成本。 5. 安全生产管理。

岗位职责: 1、开展锂电池安全机制分析（包括热失控、过充、机械损伤等场景） 2、制定并优化锂电池安全技术解决方案 3、参与高能量密度、快充类项目，协助攻克相关安全技术难题 4、推动锂电池安全相关技术成果的专利申报 任职要求: 1、熟练掌握多种界面分析技术，如TEM、XPS、AES、Raman、红外等，并能结合实际问题设计合理的表征方案 2、具备扎实的电化学理论基础 3、了解锂离子电池工作原理及制造工艺流程 4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业背景，具备两年以上工作经验，有客户沟通经验者优先

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 企业订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26/小时，260/天，6000-7500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，操作工（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护出货相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈并协同处理订单变更、品质异常等突发事项 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4.熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 年龄23-40岁

岗位职责：公司主要生产光纤网线、电子器件芯片电子板产品等，空调车间全坐班独立岗位，非流水线 任职要求：1、 18-40岁，男女不限 2、会简单基础电脑打字，认识26字母 4、体检 : 部分岗位需体检（免费） 薪资待遇：底薪2800元/月 ，平时加班24.14元/小时；周末加班32.18元/小时；法定加班48.28元/小时，技能工资+特岗津贴+绩效奖金+:夜班补贴（综合七千到九千）

珠海保税光联通讯设备有限公司-综合工资7000-9000元 五险一金、包吃包住、免费体检，免费厂车 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 底薪调至2800元/月 平时加班24.14元/小时； 周末加班32.18元/小时； 法定加班48.28元/小时 :入职有饭卡不需要自己出钱 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月（部分岗位设有） :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚 要求： 1、 18-40岁， 2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字） 3、体检 : 部分岗位需体检（免费） 4、面试不允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露肩等着装 工作岗位：周一至周六面试 •独立岗位，非流水线作业 •每周工作6天，每天10小时

1. 负责装配车间的日常运作管理，科学规划生产排程，保障订单准时完成交付 2. 监控装配作业流程，严格把控产品品质，快速响应并处理各类生产异常情况 3. 组织班组人员管理，落实人员调度、技能培训及绩效评估工作 4. 控制生产过程中物料使用损耗，推进现场5S管理优化，持续提升作业效率 5. 执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，防范安全事故发生 6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验 7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法，熟练操作常用办公软件 8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力，工作积极主动，抗压性强

工作职责 1、负责产品的结构分析，能够预判潜在问题，并提出合理的设计方案与应对措施。 2、承担产品结构设计任务，全程跟进模具开发、验证及确认工作； 3、负责与外协加工单位的技术对接与过程跟进，确保与供应商沟通顺畅； 4、主导样机的制作，并对过程中发现的问题进行分析与优化； 5、配合开展小批量试产工作，及时识别并处理试产阶段的技术难题； 6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术异常； 7、编制和完善产品的各项技术文档资料。 任职要求： 1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验，熟悉注塑模具及相关成型工艺，精通塑胶件结构设计，具备钣金件和机加工件工艺知识； 2、了解产品开发全流程，清楚各阶段所需输出的技术文件； 3、硬性条件：具备绘图能力，能熟练操作CAD、Pro/E软件，并应用于实际产品测绘与设计工作中； 4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。 薪资待遇： 6-12K（根据个人经验及面试表现定薪），有塑料泵头设计经验者薪资可面议 公司介绍 深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月，是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包材出口的工贸一体化企业，主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等化妆品包材产品。2020年4月在珠海设立自有配套工厂，占地面积近4000平方米。 日化行业属于快速消费品领域，市场需求旺盛，客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领军企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，持续为客户提供高质量的产品与服务。 公司每年参加超过10场国际专业展会，通过展会渠道积累了大量优质海外客户资源，同时安排业务人员定期走访当地客户。目前公司处于快速发展期，年销售额持续翻倍增长，2020年全年销售额达1.4亿元。

岗位职责： 1. 项目研发与技术管理 （1）负责微球制剂项目的整体研发工作：主导微球制剂（包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等）的处方设计、工艺开发、优化及放大研究，确保项目按计划推进。 （2）解决关键技术难题：针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点，提供系统性解决方案。 （3）主导工艺放大与转移：负责从实验室小试到中试放大（以及后续商业化生产）的技术转移工作，协助生产部门完成工艺验证，确保研发成果的顺利落地。 2. 质量研究与合规性管理 （1）建立质量控制体系：参与或指导建立微球制剂的质量标准，完成微球相关检测方法（如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等）的建立与验证。 （2）确保合规性：严格执行GLP、GMP等法规要求，主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料，确保研究数据真实、完整、可追溯，符合法规要求。 3. 团队协作与指导 （1）指导下属研发人员：带领团队开展日常实验工作，审核实验记录，组织项目例会，提升团队在微球制剂领域的技术水平。 （2）跨部门沟通协调：与注册、生产、质量等部门紧密合作，协调资源，推动项目高效运转。 4. 文献调研与创新 跟踪前沿动态：持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态，进行技术调研与立项评估。 岗位要求： 1. 教育背景 硕士及以上学历，博士优先。 专业要求：药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。 2. 工作经验 核心经验：具有3年及以上微球制剂（特别是长效缓释微球）或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。 项目履历：有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先；有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。 3. 专业技能 技术精通：熟练掌握微球制备技术（如乳化-溶剂挥发法、相分离法等），精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。 设备操作：熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。 法规知识：熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。 4. 核心能力 问题解决能力：具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力，能透过实验现象剖析根本原因。 项目管理能力：具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多个子任务，抗压能力强。 文档与沟通：具备优秀的英文文献阅读能力，能够撰写高质量的申报资料；具备良好的跨部门沟通及汇报能力。 5. 其他 具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。 薪资待遇： 1）税前20000-25000元/月； 2）社保、公积金； 3）带薪年假； 4）节假日礼品； 5）加班优先调休，未调休完的加班有加班费 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12：00-13：00休息

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的整体运营与生产管理工作，组织制定并实施生产战略规划； 2. 统筹生产计划、工艺流程、质量控制、设备管理及成本管控，确保高效稳定运行； 3. 监督生产进度与产品交付，协调解决生产过程中的重大问题； 4. 推动生产体系优化与团队建设，提升生产效率与管理水平； 【岗位要求】 1. 具备钣金制造领域丰富的管理经验，熟悉钣金加工工艺及行业特点； 2. 精通生产运营全流程管理，具有较强的组织协调与决策能力； 3. 熟悉质量管理体系与安全生产规范，具备较强的风险防控意识； 4. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效推动跨部门协作；