工作内容： 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付，处理各类生产异常，保障外销订单准时出货； 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质，持续提升良率，降低物料报废损耗； 3. 管理全厂生产班组，搭建班组长梯队，负责培训、考核、人员稳定管理； 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控； 5. 统计生产数据，联动品质、采购、业务、财务协同，持续降本增效。 任职要求： 1. 大专以上，5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验，独立管理100人以上产线； 2. 精通复合材料全套生产工艺，有外销工厂管理经验优先； 3. 能从零搭建生产管理体系，统筹全厂团队运营，会做生产报表与数据分析； 4. 懂安全、品质、成本管控，执行力强，能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈，13～17K

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本； 2. 确保工序生产计划按时达成； 3. 推动车间产品一次良率持续改善； 4. 优化工序员工稳定性，降低人员流失率； 5. 落实工序安全生产管理工作； 6. 提升工序产品质量控制水平； 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性； 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建； 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

1、负责SMT工艺文件的编制与优化，包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等； 2、参与新材料及新工艺的技术导入与验证； 3、主导钢网与工装治具的设计及持续优化； 4、参与新产品导入阶段的设计评审，开展DFM与NUDD识别； 5、跟进试产过程中的问题分析、改善及总结工作； 6、在新产品或制程变更时组织实施DOE验证； 7、执行新客户QPA自评并配合外部审核，推动不符合项整改； 8、持续优化量产制程，提升生产效率与产品良率； 9、处理客户投诉问题，主导根本原因分析并完成8D报告； 10、承担新人的工艺知识与技能培养任务； 11、参与专项改善项目并推动落地实施； 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关经验； 2、熟练使用办公软件及AutoCAD、Minitab等专业工具； 3、掌握质量管理六大工具：PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP、QPAP； 4、具备较强的抗压能力，富有团队合作精神与创新思维； 5、本科及以上学历，通过英语四级或具备韩语能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控方法； 2、具备计划制定与执行跟踪的实操经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等关联职能； 3、对生产部门具有指导与推动作用，保障物料供给满足生产运行需求，协助各生产环节按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工单位及公司内部各部门在生产任务安排、物料交付周期方面的对接与协调 【岗位要求】 1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经验，统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉产品物料控制体系，工作积极主动，踏实认真，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 了解生产运营流程及供应链运作机制； 4. 具备良好的数据分析整合能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通 【上班时间】 早九晚六，上六休一，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10场以上国内外专业展会，积累大量精准客户资源，新入职业务人员可获得部分资源支持； 2、深耕日化快消领域十余年，行业积淀深厚，拥有广泛的行业人脉与资源网络； 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地，厂区面积达14000平方米，配备十余条生产线，实现研发与生产一体化，产品供应稳定、品质可靠，市场竞争力强； 4、主营产品属于日常生活必需品，属高频消耗品类，客户需求刚性，客户粘性高，复购率稳定； 5、重视员工成长与人才梯队建设，管理类岗位优先考虑内部选拔晋升 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，以及专业的外贸业务骨干 公司致力于为员工打造优质的工作平台、良好的学习环境、广阔的发展空间和具有吸引力的薪酬回报 TPI期待您的加入

珠海三灶招厨工一名，工资5000，煮饭，切肉，烧汤，月休两天，手脚麻利点，55岁以下，联系电话

珠海翠微市场找电梯司机十个小时五千

招聘:珠海市金湾区牛肉火锅店（老店）招聘:切肉打丸师傅1名，工资8000以上，要求技术经验丰富，（半桶水的免打扰）月休2天，包吃住，（能力不足的免打扰）谢谢！联系电话李生

岗位职责： 1.独立完成淘宝店铺日常运营，包括商品上架、链接优化、活动策划与执行 2.运用AI工具高效制作高转化率详情页及主图，兼顾视觉表现与平台规则 3.深度分析竞品爆款逻辑，完成优质链接复刻与差异化迭代 4.统筹新品开发节奏，协同美工、文案等环节提升上线效率 5. 持续监控数据表现，优化流量获取、转化率及ROI等核心指标 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新流量机制，具备独立操盘能力 2. 精通Photoshop/创客贴/稿定设计等工具，能自主完成基础美工工作 3.具备AI图像生成工具（如稿定/AI绘图）实操经验，可快速产出合规详情图 4.有成功打造或复刻爆款链接案例者优先 5. 自驱力强，适应远程协作模式，结果导向，接受绩效激励制

岗位职责： 1.按照灯箱广告及摆摊三轮车架子图纸要求完成组装、安装与调试工作 2. 在师傅指导下学习标准化操作流程，快速掌握岗位技能 3.严格执行白班作息（9:00-12:00，13:30-19:00），确保8.5小时有效作业时间 4.遵守现场管理规范，服从工作安排，主动配合团队协作 5. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况，保障生产安全与质量 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 2. 有思考能力，做事利索，能快速理解并执行任务指令 3.性格踏实稳重，责任心强，无不良沟通习惯（不抬杠、不推诿） 4.能适应常规体力劳动，身体健康，无传染性疾病 5.每月可享4天休息（原则上为周日），需配合生产安排 6.无工作经验的人可以干，3700 元一个月，包住不包吃。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

负责公司产品质检包装组装工作！ 长白班，坐班，包吃住，男女不限 要求: 23--45岁 身体健康！ 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

超毅电子厂 21元/小时 年龄：18-43周岁，男女不限 工作内容：主要做线路板 食宿：包住不包吃 环境：空调车间、空调宿舍 班次：两班倒，有站有坐 体检：入职免费体检 工期：四个月，可以长期做 面试要求：熟悉26个文英字母 地址: 珠海斗门区新青工业园 ══════════════ 本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 中午12：00集合，13：25厂门口集合

高栏港招聘： 电仪辅助/铆工辅助/打杂工（做事超级轻松） 打磨工/生手/普工/熟手都可以安排 工资：9000-10000 年龄18-49（，） （小问题放宽），体检不过公司报销 包吃住

工作内容 1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作； 2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.执行力强，能有效应对和解决现场问题。

【岗位职责】 - 负责游戏机、微型马达、电源适配器等产品的包装工作 【职位要求】 - 男女不限 - 普通工衣，不用体检 【薪资福利】 - 小时工资26元/小时，含3元稳岗奖励 - 综合工资6300-7500元 - 包吃住，外宿房补200元/月（住宿需） - 当天可安排住宿，每周日固定休息 - 每月10号发薪，每周可借支500元生活费

超毅电子 大量招聘正式工 男女不限，18-43岁 [红包][红包]底薪2150–2400，部分岗位底薪2300元起 包住供吃，餐补300，夜班补贴10元/天.绩效+岗位补贴）综合工资6500-7000月 全空调车间，加班稳定 带薪年假五险一金 年度双薪 工作内容：主要做线路板 班次：两班倒，有站有坐。 体检：入职免费体检 员工熟悉26个英文字母 ══════════ [红包][红包][红包]新员工入职公司预充饭卡300元 本人有效二代身份证、复印件2张、照片3张 下午13:30面试

一，企业简介： 光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域 二，薪资待遇：正式工 1，基本工资2320元+加班费（平时20元一小时，周末26一小时，法定假日40一小时）+绩效奖金200-3000+特岗补贴200-500+工龄奖100-500+夜班津贴50晚+年底双薪 2，社保个人部分，水电费平摊 3，每月20号发上月工资 4，综合工资:6000-8000元/月 三，招聘要求： 送工人员准入标准 1、基础年龄范围 • 18 - 40周岁，初中学历 四，食宿安排： 食宿福利标准 1、餐饮福利 免费工作餐：早餐、午餐、晚餐 出勤满8H：免费2餐 出勤满10H：免费3餐 请假/缺勤当日，不享受免费工作餐 2、宿舍福利 宿舍规格：6-8人间，水电费平摊 配备热水器、空调、洗衣机 免费提供住宿，不预留床位，入职统一安排 宿舍严禁：大功率电器、私拉电线、吸烟、酗酒，违规取消住宿资格 3、其他固定福利 免费年度员工体检、节日福利 免费通勤班车

长白班，不用体检，工资超高，工作轻松，长期、临时可选

工厂坐班普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班, （小时工/工薪资） （18-21元一小时，包吃包住，综合230-280元一天，综合月入6000-8000元） （1）正式工：待遇与：底薪2400-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 自愿加班费 平时加班1.5倍，周末上班2倍 ，法定节日加班3倍 每月10准时发放上月工资！！！综合月收入6000-8000元。 员工福利 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

平沙普乐美-[红包]34元/小时 [红包]焊接34/小时（熟手不需要有证） [红包]打磨工26元/小时 [红包]冲压工22元/小时 [红包]普工19元/小时 [玫瑰]要求：年龄18-50岁，男女不限 [玫瑰]体检：免体检[强] [玫瑰] 班制：两班倒，站班 [玫瑰]食宿：吃饭餐补10元/天，，当天安排宿舍 [玫瑰]工期：2个月，可以长期做 [玫瑰] 面试事项：需带身份原件加复印件1张及照片两张。 面试时间：下午1点30 备注：花臂、纹身、大神勿扰，面试不能穿拖鞋，短裤。