岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有5年以上同岗位管理经历，熟知造纸领域及其产品特性； 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力； 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系； 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验，了解生产制造各环节的整体运作流程。

一、岗位职责 - 搭建并持续优化公司商品质量管理制度、流程与标准，覆盖商品准入、在售、售后全链路 - 制定各品类（食品 / 日化 / 家居 / 纺织等）的质量验收标准、抽检方案与判定准则 - 建立商品质量档案，确保质量问题可追溯、可分析、可改进 2. 商品准入与供应商质量管理 - 主导新供应商、新品的资质审核、首单验收与现场评估 - 建立并维护供应商质量评级体系，推动供应商整改与汰换 - 对接供应商法务资质（营业执照、检测报告、进口商备案、商标授权等）的合规审查 3. 在售商品抽检与门店 / 仓库巡检 - 制定年度 / 月度抽检计划，组织到货商品抽样检验（标识、包装、外观、保质期、成分等） - 定期巡检门店与仓库在售商品状态，及时发现并处理瑕疵、过期、变质、标识不符等问题 - 建立商品质量预警机制，对高风险品类（食品、化妆品、儿童用品等）做重点监测 4. 客诉处理与质量应急 - 主导商品质量类客诉的调查、取证、原因分析与责任判定 - 协调门店、客服、法务完成退换货、赔偿与诉讼应对 - 统筹商品召回、下架等质量应急指令的落地执行 5. 合规与法务协同 - 对接市场监管局、海关、消协等外部监管与维权机构，配合现场检查与质量举证 - 关注《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等法规更新，及时调整内部标准 - 协同法务处理质量类诉讼、行政处罚与媒体舆情 6. 数据分析与持续改进 - 搭建商品质量数据看板（客诉率、不合格率、抽检合格率、供应商分级等），定期输出质量分析报告 - 推动跨部门（采购、营运、客服、法务）质量改进专项，从源头降低质量风险二、任职要求 （一）基本条件 - 本科及以上学历，食品科学 / 质量管理 / 纺织工程 / 化学 / 工商管理等相关专业优先 - 3年以上连锁零售、商超或品牌方品质管理经验 - 了解《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等相关法规 - 熟练使用 Office办公软件，能搭建质量数据看板 （二）核心能力 - 质量敏感度高：能敏锐识别商品细节问题（包装破损、成分异常、标识违规等） - 客诉处理经验：主导过重大质量客诉、商品召回或监管检查应对 - 供应商管理能力：能独立完成供应商资质审核、谈判与汰换 - 跨部门协同：能有效推动采购、营运、客服、法务协同解决质量问题 - 抗压与原则性：坚持质量标准不妥协，能应对突发质量事件 （三）加分项 - 有自有品牌或自有供应链商品品质管理经验者优先 - 持有 ISO 9001内审员、食品安全管理师等证书者优先 - 有第三方检测机构、监管或认证机构工作经历者优先 - 有多品类连锁零售总部品控经验者优先结合实际能力定专员/主管或经理岗！

【岗位职责】 1. 生产管理 根据下达生产计划，合理安排班组、机台排产，分配人员任务，跟踪生产进度，保障订单按期交付；及时处理待料、换模、设备停机等异常，提升生产效率；统计产量、达成率，按时提交生产相关报表；协调前后工序，管控车间在制品，减少物料积压。 2. 模具与设备管理 负责冲压模具的使用、换模、日常点检与保养管理；跟踪模具崩刃、拉伤、磨损等故障，下达修模任务并跟进整改；参与新模具试模工作，确认试模样品，反馈模具问题；监督冲床、送料机等设备日常点检保养，设备故障及时对接维修，缩短停机时间。 3. 品质管理 监督落实首件检验、过程巡检，管控冲压开裂、毛刺、压伤、变形、尺寸超差等质量缺陷；发生批量不良时组织原因分析，落实改善措施，防止不良继续生产；对接品质部门，做好不良品、返工、报废处理，推动质量持续

工作内容 1. 负责铝单板车间的生产运营，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通； 3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。 任职要求 1. 熟练掌握CAD软件，了解铝单板生产车间的工艺流程； 2. 具备责任感，作风务实、严谨，拥有较强的责任意识和执行能力，能够有效承担管理压力； 3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。

协助车间主管进行物料管理、收卷包装，并学习操作设备。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 3. 建立并落实安全生产管理制度，确保符合行业规范及环保要求 4. 带队培养管理与技术骨干，推动团队能力建设与绩效提升 5. 对接客户与供应链，保障订单履约与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，焊接、机械制造或工业管理相关专业优先 2. 具有3年以上铆焊类制造企业现场管理或厂长助理实操经验 3. 逻辑清晰、计划性强，具备较强的跨部门协同与问题解决能力 4. 责任心强、敢于担当，适应制造业一线管理节奏与挑战 5. 吃苦耐劳，具备持续改进意识和团队领导潜质

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

一、岗位核心职责 1. 生产统筹：全面负责外贸软体沙发工厂运营，制定年度/月度生产计划，统筹裁剪、缝制、木工、扪皮、包装全流程，确保按外贸交期准时出货。 2. 外贸品质管控：建立符合欧美/日韩等海外标准的品质体系，严控面料、海绵、框架等来料及过程、成品检验，客诉率控制在1%内。 3. 成本与效率：推行精益生产、6S，优化人机料法环，降低面料/海绵损耗，提升人均产能；管控外贸订单打样、改样成本。 4. 外贸协同：对接业务、跟单、采购，精准理解海外客户尺寸、色卡、防火标准、包装唛头等要求；配合验厂、出货验货。 5. 安全合规：落实安全生产与环保规范，无重大安全/环保事故；熟悉家具出口关税、商检、熏蒸等基础流程。 二、任职资格 1. 40岁以下，大专及以上学历，家具设计与制造等相关专业。 2. 5年以上软体沙发生产管理经验，3年以上外贸软体沙发主管/厂长经验，熟悉外贸订单全流程。 3. 精通软体沙发实木/夹板框架、弹簧/绷带、海绵选型、面料裁剪缝制、扪皮、包装等工艺；懂沙发结构与材料特性，能解决外贸订单常见工艺问题。 4. 能力要求：较强生产计划、成本控制、物料管理能力，良好的跨部门协调、异常处理能力。

因经营发展需要，现公开招聘绿化工1名。要求年龄60周岁以内，身体健康，无传染性疾病。需持有C牌驾照，会绿化及植物淋水。工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇为5500元/月，不包吃住，缴纳社保及意外伤害险。每月休息4天，每年五一、中秋、国庆、春节按法定节假日休息。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。工作地点：珠海。

监控安装，门禁可视对讲，不提供吃住，

【订单类型】:中餐【工作地点】:红旗东方润园【工作内容】:7:30~13点两大人吃饭大宝上学小宝1岁多，房子90平方【具备条件】:做饭好吃，有经验，会做辅食【年龄要求】:50岁左右。【工资待遇】:3000元，四天休息，法定假期13天。【联系方式】：柠溪店第二分店林小姐

J103CR0003 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

市政道路生产经理×1人，主测量*1，资料员*1

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

塔吊电梯生产管理

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责船舶轮机系统的设计与优化工作 2. 施工图绘制 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业； 2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进； 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

【岗位职责】 1. 拜访客户，为销售同事提供专业技术支持，通过技术层面的沟通和知识分享，与客户建立良好的伙伴关系，并可以把客户端需求整理出相关报告； 2. 从技术角度分析客户需求，判别客户设计的难点，分析问题并提供专业的解决方案，推荐合适的产品实现客户方案的设计和量产； 3. 跟踪市场/客户技术方案发展方向，在月度报告中进行汇报，与销售同事合作组织研讨会，以加强业务发展及时并快速响应客户需求； 4. 设计功率器件级demo方案，完成原理图/PCB设计，评估其UIS、高压双脉冲和短路等； 5. 搭建系统级应用demo（OBC/DC-DC，微逆/组串式逆变器），评估功率器件系统表现； 【岗位要求】 1. 电子类相关专业大学本科及以上； 2. 在电力电子设计或应用领域至少3年以上工作经验，熟悉功率器件（MOSFET/IGBT/SIC）和功率驱动（栅极驱动）相关知识； 3. 熟悉常见的DC/DC电源（flyback，LLC），三电平（NPC1/NPC2/ANPC）拓扑，并对原理图/PCB布局/仿真的EDA工具比较熟练； 4. 优先考虑对光伏逆变器/PCS/OBC/DC-DC/充电桩/通信电源/主驱/车载马达驱动等相关研发经验； 5. 拥有较强的沟通和表达能力，拥有上进心，自我激励，渴求成功； 6. 具有开放思维，能够辨别，分析负载的技术问题，能用简单的方法解释技术问题； 7. 能够接受出差

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组规范化建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推动5S管理落地，检查优化各环节流程，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，有效控制生产成本； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与生产工艺，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类生产异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，执行力强； 3、具备较强的自主学习意识，工作责任心强，能承受较大工作压力

可接受应届生 【岗位职责】 1. 专利挖掘与布局 2. 技术交底书撰写与审查答复 3. 专利检索与风险控制 4. 专利维权支持 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，理工科专业，有知识产权相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识，服从工作安排，能适应研发工作的阶段性加班需求。