岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

品检、打包、生产主管

珠海焊工，500一天，包吃住交社保

珠海市金湾区高尔夫酒店招个安装铝板打胶师傅，2-3天活380一天包中餐

珠海市金湾区招通风安装/维修

珠海市斗门区招给排水、卫浴洁具/淋浴房安装

珠海南水海油管道项目明天大量招聘打杂工，共需120人。薪资为200元一天，包吃包住，住宿为4人一间，当天安排宿舍，无需体检。年龄要求18至55岁。5月份以前离职的老员工可重新入职。每月15号前发放上一个月工资，中途可借支。南水有厂车接送上下班。有意者请快速报名。明天1点半前，所有面试人员需到珠海南水小广场集合。面试时请注意：不要穿拖鞋、凉鞋、短裤，需携带银行卡，工资将通过银行卡发放。报名人员名单已登记。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠，工作地点在肥东县乡镇，要求55岁以下，有经验有证书者优先，薪资可面谈。

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

【岗位职责】 1. 全面负责HDI工厂的生产运营，统筹制程、品质、计划、设备等部门，确保产能、交期、质量、成本等指标达成。 2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行，协调异常处理，对工厂整体经营绩效负责。 3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具，优化流程，降本增效；主导新工艺/设备/材料的评估与导入。 4. 搭建高效团队，负责人员规划、培训、考核与激励，提升组织能力。 5. 推动工厂技术水平与智能化建设，保持行业竞争力。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

【岗位职责】 1. 负责实施实验室有机合成路线筛选和优化实验，撰写实验项目报告； 2. 负责产线数据收集分析、工艺优化，完成原材料、产品技术文件编制、资料收集管理，制定、修改和完善操作规程以及其培训； 3. 负责新产线设计、试生产方案撰写、试生产跟进、给予相应产线技术支持等； 4. 完成研究员合成项目中式生产和产业化转移。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业； 2. 对工艺改进有高度敏...

【岗位职责】 1. 以项目运作的方式全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 2. 建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求； 3. 推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善； 4. 完善KPI考核体系； 5. 协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节； 6. 负责培养、激励和领导下属管理团...

岗位职责: 1. 主要负责客户项目的整体协调与推进工作； a. 统筹管理项目全过程，主导新项目导入，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利实现量产； b. 作为客户与公司内部之间的对接窗口，及时准确传递客户要求至相关部门； c. 持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及管理层反馈项目进展； d. 推动项目关键节点的跟进，识别问题并协调制定有效解决方案。 2. 推动并达成客户项目组的各项KPI考核目标； 3. 协调跨部门资源，确保项目相关单位高效协作与信息同步； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类专业优先考虑； 3. 经验要求：具备10年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电池行业或服务主流整车厂经验者优先； 4. 技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关的专业技术知识； 5. 语言要求：具备流利的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调及风险预判能力。

【岗位职责】 1. 全面负责本公司生产制造技术工艺管理，持续优化工艺流程，确保产品质量稳定。 2. 组织生产制造工艺创新和标准化推进，有效控制生产成本，提升生产效率。 3. 协调解决生产技术和工艺问题，主导生产设备的技术改造与升级。 4. 确保ECN、作业指导书、样品确认书等工程技术文件的规范性与时效性。 5. 负责技术团队的组织管理与绩效提升，推动人才培养与团队协作氛围建设。 6. 与研发部门紧密配合，推动从产品开发到量产的技术转化及流程衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械类相关专业毕业。 2. 8年以上消费类电子产品企业工作经验，3年以上技术团队管理经验。 3. 熟悉生产工艺、IE、工装夹具、自动化设备应用，能独立和带领团队解决生产技术问题。 4. 具备精益生产相关的知识和技能，能够有效组织领导精益改善项目，具备较强的推动和落地执行力。 5. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，具有较高的团队管理水平。 6. 具有较强的学习能力和创新意识，能持续推动技术优化和自动化升级。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。

- 具备生产现场的统筹管理能力； - 具备品质控制与监督能力； - 具备生产排程及进度跟踪能力； - 具备设备运维与物料调配能力； - 具备交付周期管控及异常应对能力； - 具备数据分析与持续改进能力；

【岗位职责】 1. 质量提升：监督生产过程中的质量控制，搭建生产线，保证产品符合相关标准和客户要求。 2. 生产计划管理：负责制定和管理生产计划，确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。 3. 跟单管理：与供应商、生产团队和店铺合作，跟进生产进程，确保产品按照规定质量和数量生产。 4. 资源管理：协调并分配所需的人力、设备和材料资源，确保生产流程的顺利运行。 5. 危机管理：处理生产过程中的问题和挑战，及时采取措施解决，并与相关团队合作解决潜在的生产风险。 6. 供应链协调：与供应商、设计团队和店铺紧密合作，确保最终产品的准时交付。 7. 数据分析和报告：收集、分析和报告生产数据，提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科优先。 2. 5年以上工作经验，有1年以上同岗位经验，电商快返服装经验优先。 3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导技术类岗位等外包招聘工作，优化简历筛选、面试组织等环节流程，提升招聘效率。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，下达招聘任务目标，指导简历挖掘、面试评估及薪酬谈判技巧，提高团队人均产出与成单水平。 定期分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元招聘渠道（包括在线平台、内部推荐、RPO合作方等），搭建稳定人才储备池。 严格把控招聘支出，科学分配预算资源，评估各渠道ROI，降低人均招聘费用。 甲方沟通与风险控制 对接甲方人力资源及项目负责人，精准把握岗位需求与用人倾向，灵活调整招聘策略，提升客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘过程符合劳动法规及外包业务规范要求，协助处理人事纠纷中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、岗位调整、离职等HR相关流程，协同完成外包员工入项与离项管理工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少3年在外包机构或猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包领域常见岗位（如Java/设计开发等）的人才分布特点与招聘痛点，具备大规模交付成功经验。 具备强烈的目标导向意识和抗压能力，能适应招聘高峰期的高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘工具操作。 具备良好的沟通协调能力，可在甲方、候选人与内部团队间高效联动。

【岗位职责】 负责智能化项目全周期管理工作，包括方案设计、售前支持、项目执行、资料归档及竣工验收等环节。 1、开展现场实地勘察，分析客户实际需求，并制定相应技术解决方案； 2、承担图纸深化工作，熟练操作CAD软件，按规范完成施工图绘制与修改； 3、进行技术方案讲解、应答评审及疑问解答； 4、统筹项目管理流程的实施与推进； 5、审核工程实施计划并监督落实，依据进度动态优化调整实施方案； 6、监督工程质量，协调施工现场各项事务，掌控工程节点，确保工期按时完成； 7、全面主导项目进程，保障项目顺利通过验收； 8、根据施工进度同步整理技术文档，按标准完成资料编制与归档； 9、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3-5年智能化工程项目经验（乙方单位背景优先）； 2、掌握CAD、Office等常用办公软件；具有实际参与数据机房、监控系统、广播系统、网络布线、综合布线等智能化系统设计经验；能独立完成系统选型配置、清单编制及预算估算；可针对需求输出配套技术方案； 3、精通监控、安防、门禁、公共广播、UPS等系统的安装、调试与后期维护； 4、了解施工现场管理流程，具备较强的组织协调、沟通表达及项目规划能力； 5、持有电工证、网络工程师、PMP、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先考虑； 6、具备良好的语言表达与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责销售订单的全流程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪、物流协调及客户收货反馈，确保订单按时交付。 2. 对接销售团队与生产、仓储部门，及时传递订单变更需求，协调解决生产排期、库存调配等问题。 3. 维护客户订单档案，定期与客户沟通订单进度，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4. 协助销售团队整理客户资料，统计订单数据，为销售决策提供基础数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有2年以上销售跟单经验优先。有能者可以往经理方向发展。 2. 熟悉订单处理流程，能熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析。 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程工作，抗压能力强。 4. 细致严谨，对数字敏感，能准确核对订单信息，避免错漏。 【福利待遇】 单休，包吃包住，早八晚六，购买社保

【岗位职责】 1. 全面负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹管理生产团队，优化现场作业流程，提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，保障稳定交付。 4. 协调解决生产过程中的异常问题，推动持续改进措施落地。 5. 推动车间标准化管理，落实5S、设备规范操作及安全生产要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动跨部门协作。 2. 熟悉生产运营流程，能够根据实际状况调整生产策略。 3. 具备问题分析与改善能力，能通过数据反馈优化生产绩效。 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的决策和执行能力。