
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
大小周休息!此岗位是大行政!
岗位职责:
1. 战略规划与预算管理:牵头编制部门发展规划及年度预算方案,保障各项工作有序推进
2. 制度建设与执行监督:建立完善行政管理制度体系,监督各项制度落地实施并定期检查执行效果
3. 活动组织与外部对接:统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调,负责对外联络及公司证照办理工作
4. 后勤支持与日常运营:全面负责公司后勤事务,包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等
5. 危机应对与公共关系:协调内外部合作关系,妥善处理突发事件,代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通
6. 文件归档与信息管理:统筹公司档案系统建设,做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理
7. 费用管控与预算执行:严格执行行政经费控制标准,开展成本核算与费用预提申报,优化行政支出结构
8. 三标体系管理:主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先
3. 3-5年行政管理工作经验
4. 年龄28-40岁
5. 具备较强的原则性和执行力
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
塑料改性造粒主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限塑料配色塑料工艺挤出工艺PSABSPP双螺杆挤出调色配色抽粒造粒PC ABS PP PS
一、工作职责:
1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作,具备独立组织生产活动的能力。
2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。
3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。
4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化,制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。
5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。
6. 负责改性塑料的测试验证,并完成测试报告的编制与编号管理。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业内表现优异者条件可适当放宽。
2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。
3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑胶成型技术,曾主导改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。
4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、享受带薪年假及五险一金;
2、工作时间:六天制;
3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
生产主管
1.5-1.8万元/月
主管1-3年五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训;
2、依照计划调度与安排生产任务,保障生产进度及客户交付周期;
3、监督生产作业过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅行业管理2年经验;
喷涂管理
8000-15000元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
人事行政经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专
人事行政经理 1 名(兼管安全事务)
一、岗位职责
本岗位实行“人事行政+安全管理”双重职能管理,候选人需在统筹人事行政工作的同时,负责公司安全体系运行。
(一)人力资源管理
制度与规划:制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系;
员工关系:统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算;
文化建设:组织团建、员工关怀活动,提升员工满意度与留存率。
(二)行政管理
日常运营:负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(车辆、食堂、宿舍等);
制度执行:优化行政管理制度与流程,控制行政成本;
对外协调:对接物业、政府相关部门及其他外部机构。
(三)安全管理(核心职责)
体系建设:建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案;
培训与宣传:组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动;
隐患排查:定期开展安全隐患排查与整改跟进,做好安全检查记录;
合规管理:对接应急管理、消防、安监等部门,确保企业符合国家安全法规要求。
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先;
工作经验:5年以上人事行政管理工作经验;其中至少2年以上企业安全管理工作经验;
证书要求(必备):持有有效的《安全生产管理人员资格证书》(初级);熟悉国家安全生产相关法律法规(如《安全生产法》《消防法》等)。
(二)能力素质
具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力;
熟练使用Office办公软件及HR管理系统(如企业微信等);
责任心强,具备突发事件应急处理能力与抗压能力。
三、薪资福利
薪酬范围:面议(根据资历定级,具有竞争力);
福利待遇:社保 + 周末单休 + 法定节假日;
工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园
联系电话:葛小姐
欢迎有意者踊跃报名面试!
深圳市晟跃环保科技有限公司
2026年5月9日
生产主管,品质主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责CNC加工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2.组建并带领技术及生产团队,优化作业流程,提升设备利用率与人均效能
3.制定并落实安全生产管理制度,确保符合行业安全规范与环保要求
4. 主导工艺改进与技术升级,推动加工精度、效率及良品率持续提升
5.协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作,保障订单高质量履约
任职要求:
1.5年以上CNC加工行业从业经验,具备3年以上车间或工厂管理经验
2. 熟悉CNC编程、刀具选型、加工工艺及常见机床(如加工中心、车铣复合)运维
3.具备较强的团队管理能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力
4. 学习能力强,能快速掌握新设备、新技术及数字化管理工具
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
珍珠棉异型材主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制
3. 能看懂图纸
任职要求:
1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
装配工长白班包装工化妆品厂贴标签
平沙化妆品厂-日结工176元/天
日结,日结,日结,
长白班,坐班,包吃两餐
16元/小时,176元/天
16元/小时,176元/天
工作内容:化妆品的打包装/装配/贴标签等简单手工活,超级轻松,工作环境超好,包吃中晚餐
要求:18 岁以上。服从安排。
上班时间:8:30-21点
西浦,乾务包接送:西埔市场公交站7点10分集合,接送人电话
自到厂门口8:00点前
保险费:3元/天
西埔,乾务接送:5元
备注:不能留长指甲,需要穿长裤,不能穿拖鞋,自带水杯
报名方式:姓名+电话+身份证号+自到或车接送
行吊长期
平沙新厂-20-34元
招聘 油漆工,打砂工
(374元~408元/天)
34元/小时(熟手)
26元(行车操作员26元/小时,熟练操作行车的要有行车证)
辅助工,普工, 杂工
20元/小时(不限)
220元~240元/天
入职
可转正式工,,薪资待遇更高
18~48 岁,需能接受倒班
纯包吃住(公寓宿舍2人间标间,个人单间 可自行选择)
,先面试再体检,(可自带3个月内有效期体检表)
入职满一年
工期:3个月,可长期做
(以上工价包含稳岗奖励2元/小时,不满工期不论任何原因少2元稳岗奖励)
地址:平沙。
货物配送保险高温补贴餐补6-10人日结兼职
急用钱来做日结,开两轮电动车配送员,一天300-500下班即结,时间自由想做就做,一直有活,要做的联系!
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
芯片封装设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装QFNBGAFCBGAFCSiPLGA
1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案,涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式
2、持续优化封装设计规范,并参与制定未来产品封装技术发展路径,对新产品的封装设计进行合规性评审,确保满足工艺技术要求
3、负责封装协同设计流程的实施与改进
4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点,具备热/力仿真软件项目应用经验,有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑
5、电子、封装等相关专业本科及以上学历,具备2年以上封装设计相关工作经验
计划跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作;
2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.执行力强,能有效应对和解决现场问题。
珠海斗门区生产文员,有良好的沟通能力与抗压能力,有一年以上相关工作经验
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
生产文员,有良好的沟通能力与抗压能力,有一年以上相关工作经验
5000前台(可零经验)包食宿
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联
我们鹤祥宫拥有近百家直营门店,遍布广东各地,可就近安排工作。
健康与美容行业无论当下还是未来都充满发展潜力。这并非普通的工厂岗位,而是一门越积累越值钱的技术,绝非吃青春饭的职业!
欢迎零基础人员加入
提供食宿支持
缴纳二档社会保险
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
职责
1. 负责行政日常运营管理工作,涵盖办公区域环境 upkeep、办公用品的采购与发放、固定资产的管理及文档资料的归档整理;
2. 负责EHS(环境、健康、安全)相关事务,落实各项制度与流程,确保符合国家法律法规要求;
3. 主导开展安全检查、消防演练及隐患排查工作,跟进整改闭环,确保办公场所安全运行;
4. 协助处理基础性电工任务,定期检查用电设备安全状况,配合处置常见电气故障;
5. 承担零星物品的维修与维护工作;
6. 统筹协调内外部沟通事宜,对接相关部门及外部供应商,保障行政工作高效有序开展。
岗位要求
1. 具备全日制大专或以上学历;
2. 熟悉EHS领域相关法规及实际操作规范;
3. 持有安全管理员证、消防设施操作员证、电工证(必备条件);
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,执行效率高。
总经理专职司机兼业务助理
7000-8000元/月
经理助理3-5年高中弹性工作制国内院校优先差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆适应出差适应加班文字功底扎实
招聘启事:总经理专职司机兼业务助理
任职要求:
条件:
1、有部队首长专职司机经历(需提供证明材料)
2、35周岁以下,身高172cm以上
3、高中及以上学历(退役军官优先)
能力:
1、安全驾驶:持C1以上驾照,5年无事故记录。
2、商务素养:形象端正气质佳,谈吐得体,具备一定的销售能力。
3、应酬能力:擅长酒桌礼仪与白酒饮用,精通商务宴请流程。
品格要求:政治觉悟高,保密意识强,忠诚可靠,吃苦耐劳,适应弹性工作时间。
薪酬福利:底薪7000元+奖金
珠海华盈招机修工
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年设备维修相关工作经验;
2、掌握基础的机械与电气原理,能独立开展设备故障排查、检修及日常维护工作;
3、可接受倒班制度;
4、执行力强,积极配合工作安排,具备持续学习和掌握新技术的能力。
岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖、绩效奖金,工作满一年享工龄工资及带薪年休假。
!!!公司重视员工个人成长,提供广阔的发展空间与晋升平台,若你渴望展现实力、实现自我价值,我们诚挚邀请你加入并携手共进!
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关,参与实验设备操作、测试方案执行等工作;
2. 在产品线生产装置调试阶段,协助完成相关设备的安装与调试任务;
3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作;
任职资格:
本科及以上学历;
具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑;
专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域;
高分子材料专业背景者优先录用!
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备完善的生活设施(如空调、热水器等);
3、健全的内部培训体系;
4、年度健康体检安排;
5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋);
6、享有公司规定的其他员工福利;
制造组长上市企业五险一金
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
①负责本组人员的管理,包括培训、工作安排、选拔与团队建设;
②负责本组设备的管理,涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养;
③负责本组物料的管理,包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业;
④落实本组管理要求,注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升;
⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。
栏目概述
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