
CNC磨刀管理岗
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限包住宿舍有洗衣机上六休一接受无CNC/数控经验4人间宿舍招学徒宿舍有空调宿舍有热水五险
CNC磨刀管理岗/全厂刀具管理主管(刀具全生命周期、成本、库存、配套产线)
【岗位要求】
1. 基础条件经验:1年以上 CNC磨刀 / 刀具工艺经验(会磨钻头,铣刀)。
2. 掌握刀具选型、寿命管理、损耗分析,能协同 CNC工艺优化切削参数,降低刀具成本。
3. 熟悉磨刀设备(砂轮机,简易磨刀机,钻头研磨机)保养、备品管理、设备维保对接。
4. 看懂加工图纸、工艺单,能判定刀具异常(崩刀、振纹、磨损过快)并组织改善。
【岗位职责】
1. 生产管理:根据车间产能安排磨刀计划,保障产线刀具供应,减少停机待刀。
2. 物料与库存管理:刀具、砂轮、耗材申购、入库、领用、台账、定期盘点,安全库存设置,报废管控,账物一致。
3. 成本管控:统计刀具损耗、复磨率、报废率,出具月度成本分析,推动降本。
4. 沟通协调:对接 CNC调机、工艺、采购、仓库,处理产线刀具异常问题。
【薪资待遇】
1. 薪资面议
注塑工、注塑开机员
5-7千/月
注塑工社保加班补贴包吃保险6-10人月结夜班补贴节假日福利金其他
注塑工多名 月综合工资5600-6500
要求:16-48岁
注塑工,工作内容,捎披风,看外观,打包装,生熟手均可,工作简,轻松易学,不限学历,身体健康能吃苦耐劳即可
有意者请电联或直接到厂面试。地址(顺德区伦教鸡洲工业区工业大道2号)
佛山市永自强塑料有限公司 (鸡洲工业牌坊直入右手边第3间厂)
****我司26年5月底将会进行整体搬迁至:佛山市顺德区勒流众涌村众西路58号(宏杰制模隔)壁)
生产部副总监
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
生产总监/厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营管理工作,确保生产计划高效执行。
2. 主导工艺流程的标准化与改进(从原料配制、成型、干燥、修坯、施釉到烧成),控制损耗率,提升良品率。
3. 优化物料消耗,降低生产成本。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效推动团队完成目标。
2. 精通日用陶瓷(如锅、碗、盘、杯等)全套生产流程,能从泥料、釉料性能分析问题根源。
3. 必须熟练掌握滚压成型工艺,尤其是滚头的制作与修正技术。
4. 具备极强的品质意识、成本意识及抗压能力。
5. 懂电脑的基本操作。
外发主管
8千-1万/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量;
2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时;
3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题;
4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范;
2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。
5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科国内院校优先民企/私企商务谈判销售管理人事行政投资者关系政府对接医疗金融电商法律互联网驾驶证C1法律从业资格证董事会秘书资格证人力资源管理师三级有丰富的客户资源
② 总经理助理秘书兼总经办主任1人,年龄在25-35岁,,有管理公司日常工作经验,组织协调能力,全日制本科以上专业学历,并取得相关专业职业等级资质证书。
按摩师
1-1.5万/月
按摩师20人以上
高品质大品牌线上按摩平台,绿色正规服务,客户实名认证,安全有保障,工资有保障,单量有保障,收入有保底。
1.岗位职责:
①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。
②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项
目。
④客户线上平台下单,技师线下服务,绿色正规。全职,兼职,假期皆可。
2.任职要求:①男女不限②年龄55周岁内
③有相关工作经验,无经验可免费培训
④形象好、气质佳、有良好的服务意识,善于沟通。
3.岗位福利:
①财富自由:无任何业绩压力,收入高,提升生活品质。
②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作,没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。
③时间自由:可接单时,手机打开工作时间即可挣钱,工作、休息时间自己掌握,多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您,不必自己盯手机。
④地点自由:可足不出户,在家随时随地接单,也可全国331城市接单,边旅游边接单。
⑤提成比例高,提成60%-80%,收入随时提现。⑥有交通补助,按照实际距离。⑦零费用,无押金。
⑧入职快,当天可赚钱。
期待与您的合作,欢迎您的加入。
交换联系方式,我们会第一时间联系您。
外企五险一金坐班独立岗位2800底薪入职奖1800
7千-1万/月
车间免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结环境好好相处,女孩子多外宿补贴
珠海光联通讯外企大量招工!
两班倒,一月倒班;夜班补贴30元/晚
坐班,独立岗位,空调车间
底薪2800,加班费按劳动法,新人入职奖1800元
综合6800‑8000,每月15号发薪
入职买社保,次月公积金;免费住宿+餐补
免费体检,厂区有通勤厂车
招聘:18‑40岁,手汗少,不脱皮,会电脑操作,身体健康
不收任何费用 ,当天就可安排宿舍
中山建材厂普工保底280元/天(接受学徒工)
7-9千/月
普工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
中山建材厂招聘普工
要求:20~48周岁,能吃苦,踏实肯干,无经验要求,无学历要求,能接受倒班,能吃苦
跟钢筋混凝土打交道的,有工地等建筑行业基层方面工作经验的能吃苦的优
先,非流水线工作
(一)新员工入职前三个月薪资保底政策
特殊工种岗位:吊机手、拌和机手、风炮手、装头尾板、机电人员
普通工种岗位:除特殊工种外
1.在职员工:
(1)普通工种:出勤满25天保底250 元/天,
(2)特殊工种:出勤满25天保底280 元/天,
2.离职员工:出勤满25天保底 200 元/天,
(二)入职满三个月以上的员工,出勤满25天以上保底7000 元/月以上工资
上班时间:6:30~18:30,两班倒
【工作地点:广东中山】
注塑工
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
嘉兴凤桥注塑厂19/时
超级大龄工|可预支工资|面试好过
招聘年龄
18–57周岁
18–48周岁
薪资待遇
白班:18元/小时
夜班:19元/小时
发薪日:次月15号准时发薪
福利:首月每周可预支300元
厂区优势
超大龄工厂区,年龄放宽力度大
简单手工活,只需简单识字即可
注塑修毛边岗位,轻松不累
支持周预支,手头灵活
食宿待遇
吃饭:免费包2顿工作餐
住宿:宿舍免费住,水电平摊
体检:无需体检,直接入职
工作内容
注塑成型产品修毛边、简单辅助手工活,零基础可做
上班时间
早8:00–晚8:00,计薪12小时
入职须知
1、
2、
面试集合
时间:下午13:00 厂门口集合
地点:嘉兴凤桥镇三星村
大龄工福音、门槛极低、想干基本都留
诚招注塑工 包吃住 易上手
5-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结人走账清空调宿舍纹身不严
职位详情
岗位有:开注塑机,削披风,组装,包装,测试,打螺
丝等。
招聘要求:年龄16-45周岁,具有本人第二代有效身份证;
一. 薪资(小时工)待遇1、18-20/H综合工资
5500-7000元/月
2、加班自由;只要你愿意加班;
3、小时工:做满一个星期可借支,辞工只需提前7天.
当场核对工资,小时工可以选择短期或者长期做
,坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.
生手带薪培训
三.你的工作时间安排:1、每天上10—12个小时;每周
休息1天,每月休息4天
2、订单充足,常年加班稳定,加班自由选择不强求
四.我们的招工要求:1、男女不限,16-45岁
2、有本人二代身份证,在有效期内.有磁性
五.我们这边包吃包住厂区有食堂。有全国各地口味菜色,
以迎合来自五湖四海的员工口味,宿舍6~8人/间,有空
调.衣柜.免费WIFI,24小时热水,独立卫生间,
(本公司承若不拖,不欠,不压员工工资,随走随结)
龙泉汽车内饰厂50岁以下6000-8500
6-8千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住20人以上月结大龄工高工资不体检可预支吃苦耐劳
注塑工(接受新手)
目前长白班
年龄25-50岁
月休4天
长白班包吃住工作简单综合5k~5.8k
5-6千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
现大量补人,当天面试,当天安排宿舍,想要稳定工作私信我。
注塑工(长白班)综合薪资5000‑5800元/月
工作内容
注塑机辅助作业,操作简单,新手快速上手,适合长期务工。恒温空调车间,环境整洁,劳动强度适中。
任职要求
年龄18‑50周岁,男女不限,身体健康;
为人踏实,服从车间管理,能够长期稳定上班优先。
吃住福利
包吃包住,食堂一日三餐供应;宿舍空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区购物出行便捷。
岗位亮点
坐班/坐站交替,减少久站疲劳
空调恒温车间,工作体验好
入职简单,厂区留人率高
入职须知
岗位持续补员,面试通过当天安排宿舍,欢迎私信咨询入职。
注塑工保险20人以上月结吃苦耐劳
松夏注塑厂招注塑工
招聘需知:男女不限,18-45岁 ,
需本人有效身份证件
上班时间:
两班倒,月休2—4天,周借支300—500。
8:00—20:00
20:00—8:00
白班上班11小时,夜班上班11.5小时
岗位:注塑工
工作:修批锋、检外观、组装
️免费住宿.水电平摊 。
️免费包吃。
️
工期60天起/长期,
商业保险80元/月
️离职提前7天申请,,
研发工程师(专利方向)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
可接受应届生
【岗位职责】
1. 专利挖掘与布局
2. 技术交底书撰写与审查答复
3. 专利检索与风险控制
4. 专利维权支持
【岗位要求】
1. 硕士研究生学历,理工科专业,有知识产权相关经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识,服从工作安排,能适应研发工作的阶段性加班需求。
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间的日常运作管理,科学规划生产排程,保障订单准时完成交付
2. 监控装配作业流程,严格把控产品品质,快速响应并处理各类生产异常情况
3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作
4. 控制生产过程中物料使用损耗,推进现场5S管理优化,持续提升作业效率
5. 执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生
6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验
7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法,熟练操作常用办公软件
8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力,工作积极主动,抗压性强
设备开发主任工程师(叠片方向)(J11787)
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结1-3年本科
工作职责
1)牵头开展叠片技术的调研与核心问题识别,制定叠片技术发展路径与研发计划;
2)全面管理叠片相关新技术的研发推进、量产落地进程及技术风险控制,确保项目目标顺利实现;
3)主导叠片工艺环节的设备研发及整体项目管理工作;
任职资格
1.专业要求:机械设计及自动化、机电一体化
2.学历要求:本科及以上
3.经验要求:具备3年以上叠片设备开发或优化相关工作经验
4.技能要求:1)熟练掌握锂电池叠片设备的设计原理与工艺流程;2)了解6 sigma工程方法,精通尺寸链分析、结构受力分析等;3)熟悉至少一种主流绘图软件者优先
厂务主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科厂务系统管理设备管理安装调试电工证特种作业操作证特种设备作业人员证生产设备电气设备机加工设备技术改善节能改造自动化升级
工作职责及内容:
1. 负责公司水电气网络、空调系统、污水处理系统、排风系统、消防系统等设施的正常运转与保障;
2. 负责公司各类生产设备的安装实施、运行管理、日常维护及保养工作;
3. 承担公司后勤相关设施设备的维修与养护任务;
4. 组织开展公司安全管理工作,包括安全培训、安全教育及相关活动实施;
5. 负责公司各类工程项目的进场协调、过程跟进及竣工验收工作;
6. 负责公司特种设备及其附属设施的维护、保养和定期检查;
7. 推进本部门一体化管理体系的运行与过程控制;
8. 对公司消防安全、环境管理及职业健康安全体系的执行情况进行监督检查并推动落实;
9. 统筹防火安全管理及各项安全防范措施的实施;
10. 组织识别公司范围内环境因素、危险源,并确定重大环境因素与重大危险源;
11. 落实公司质量、环境、职业健康安全方针、目标及相关管理方案的执行;
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上运行保障类业务管理经验,掌握综合后勤保障相关专业知识;
3. 持有电工证或特种设备管理类证书,具备安全生产管理实践经历,熟悉厂务运作,能独立应对设备异常及突发事件;
4. 熟知土地使用、生产安全、环境保护等相关法律法规要求;
5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及对外联络能力。
造纸酶应用研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立或与团队合作进行造纸用酶新产品的研发:包括市场调研、技术调研、了解行业最新动态和客户需求、制定研发方案并实施。
2. 产品优化:对现有产品的性能评估,根据市场反馈和实际生产提供优化方案,提升产品质量和稳定性。
3. 实验与分析:熟练操作各类造纸行业专业仪器及相关检测仪器,如红外光谱仪、紫外分光光度计、液相色谱仪、纤维形态分析仪及造纸实验室各类实验设备等。
4. 技术支持与协作:与销售部门...
维修技术员
6-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限电气设备维修机械设备维修生产设备维修
一、招聘要求:
1、维修技术员(两班倒岗位):欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名,主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。
二、薪资结构:
底薪范围为2200-2560元/月(入职首月即享2200元底薪,加班费以2200元为基数计算;转正后年资计入加班基数,基数升至2320元;年资较高者可达360元,对应加班基数最高2560元),月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。
平时加班:18.97-22.07元/小时
周末加班:25.29-29.43元/小时
法定节假日加班:37.93-44.14元/小时
全勤奖励:30元/月
夜班补贴:10元/天
环境补贴(特定岗位适用):30-200元/月
餐食补助:310元/月
技能津贴:根据等级发放,标准为1000-5000元不等;
转正后额外享有:
年资奖励(纳入加班费计算基数):满3个月:120元/月,满6个月:150元/月,满9个月:180元/月,满12个月:210元/月,满18个月:240元/月,满24个月:300元/月,满30个月:330元/月,满36个月:360元/月
绩效奖金:50~500元/月
优秀员工奖励:500元/月
三、食宿安排:
1、住宿由公司免费提供,为空调房,每间住6-8人,配备风扇、中央直供热水系统等设施,水电费用按人均摊。
2、餐饮方面:享受餐补政策,自主选餐,每餐最低仅需5元。
四、其他福利:
1、入职无需缴纳任何费用,免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品;
2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金;
3、在职满一年可享受5天带薪年休假,并依法享有国家规定的各类法定节假日;
4、企业具备广阔的发展空间,设有完善的内部晋升机制,员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位;
5、每月组织生日庆祝活动,并赠送生日礼品;
6、定期开展丰富多彩的文体活动,包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等;
7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼;
8、年度免费健康体检全覆盖,厂区内部设有员工健身房。
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI阶段产品良率提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户的工程技术对接窗口
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 协同进行客户投诉的技术分析
c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先;
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
生产主管
1.2-2万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
【工作内容】
1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施,确保订单准时交付及产能指标顺利完成;
2、主导生产现场运作管理,优化制程流程,监控核心质量参数,持续推进降本增效措施落地执行;
3、统筹设备保养与人力调配,建立并推行标准化作业制度,保障产线安全、高效、稳定运转;
4、联动研发、采购与品质团队,攻克量产过程中的技术难题,提升产品直通率并有效控制制造成本;
5、定期开展生产数据分析,编制运营分析报告,针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改;
6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制,提升管理效能与团队执行力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械电子、工业工程或相关专业背景,具有10年以上消费电子行业同岗工作经验;
2、深入掌握精益生产理念,熟悉SMT、组装等主要生产工艺,熟练操作ERP及MES系统;
3、具备5年以上生产管理实战经验,拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑;
4、具备较强的数据洞察力,善于通过数据挖掘流程瓶颈,具备突出的问题应对与抗压能力;
5、持有质量管理相关认证者优先,认同企业价值理念,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。
钣金厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责钣金厂的整体运营与生产管理工作,组织制定并实施生产战略规划;
2. 统筹生产计划、工艺流程、质量控制、设备管理及成本管控,确保高效稳定运行;
3. 监督生产进度与产品交付,协调解决生产过程中的重大问题;
4. 推动生产体系优化与团队建设,提升生产效率与管理水平;
【岗位要求】
1. 具备钣金制造领域丰富的管理经验,熟悉钣金加工工艺及行业特点;
2. 精通生产运营全流程管理,具有较强的组织协调与决策能力;
3. 熟悉质量管理体系与安全生产规范,具备较强的风险防控意识;
4. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够有效推动跨部门协作;
研发助理
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 研发测试支持:协助工程师完成产品测试,负责实验材料准备、样机管理及测试数据记录等;参与产品功能测试及可靠性测试,输出测试报告。
2. 研发文档管理:负责研发技术文档的收集、整理与归档。
3. 研发物料管理:负责研发物料的全生命周期管理(请购、领用、库存管理);对接采购部门,跟踪物料到货进度。
4. 合规管理工作:
4.1 易制毒易制爆物品相关工作:公安局备案、年报填写、物品采购备案。
4.2 环境评价相关工作:申报材料搜集准备、协调第三方公司、帮忙整改。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,微电子、材料科学、机械自动化、应用化学、电子工程、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化等理工科相关专业优先。
2. 有制造业/研发型企业研发部/实验室助理工作经历,能独立完成实验物料准备、样机/仪器设备管理、测试数据规范记录。
3. 参与过产品功能/可靠性测试,可独立输出标准化测试报告。
注塑技术员
6-8千/月
注塑工餐补加班补贴包住1-2人月结其他
职位概要:负责注塑车间成型参数的设定、异常的处理
岗位职责:
1、新模具试模,成型参数设定及标准建立,建立标准成型参数,实施标准化参数,确保稳定的成型条件;
2、正常使用设备,减少设备受损,降低设备故障率,发现设备异常及时提出处理或改善维修;
3、协助换模或试模;
4、完成上级交待的其它工作;
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、懂注塑机调试、换模作业、周边设备;
3、具备良好的管理理念,工作务实,执行力强,有数字观念。
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
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