舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

1.兼职老师，可带少儿 2.专业过硬，有3年以上经验。 3.有爱心、耐心、责任心。 4.形象气质佳、善于沟通交流。 5.有赚钱欲望、有营销经验者优先

1接受无舞蹈经验者 2气氛舞蹈简单好学，跟海底捞给客人过生日舞蹈一样绿色健康 3连锁店，包吃住 4不用喝酒，工作氛围轻松 5可以到店里实地考察

芭蕾舞老师，拉丁舞老师。

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织并带队参加演出 4. 5.参与校区教研活动及舞蹈类主题活动策划与执行 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，无经验但具备优秀舞蹈素养及学习意愿者亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.

岗位职责： 1.少儿爵士舞/少儿hiphop提高课程，教学设计与分层授课，制定不同年龄段及水平班级的教学计划 2. 主持日常课堂教学，有效管理课堂秩序，营造积极活跃、安全有序的学习氛围 3. 指导学员参加舞蹈比赛、汇演及考级活动，具备丰富的赛事编排与带队经验 4.配合机构开展试听课、家长沟通及学员续费工作，助力教学服务闭环与学员留存 5.参与教研活动，持续优化教学方法，关注学员成长反馈并及时调整教学策略 任职要求： 1. 具有3年以上少儿舞蹈教学经验，爵士舞专业背景优先 2.热爱教育事业，亲和力强，善于与儿童及家长沟通互动 3. 具备良好的课堂组织能力与应变能力，能独立把控多班次教学节奏 4.责任心强，稳定性高，认同机构长期发展理念 5.学历不限，有教师资格证、舞蹈考级证书或获奖经历者优先

职位要求： 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，体态匀称，无不良嗜好； 2. 具备扎实舞蹈功底，擅长爵士、韩舞、国风、现代舞、流行舞等任意舞种； 3. 镜头表现力强，自信大方，节奏感、乐感良好，不怯场； 4. 热爱舞台，有上进心、服从公司安排，愿意长期稳定发展； 5. 有无经验均可，零基础热爱舞蹈、愿意刻苦学习者可带薪培训。 工作内容 1. 参与商业演出、品牌活动、舞台巡演、晚会伴舞； 2. 短视频舞蹈拍摄、直播间舞蹈展示、个人IP打造； 3. 参与团队成品舞排练、新品舞蹈录制、艺人配套演艺工作。

一、岗位职责（工作内容） 日常排练：每天按时参训基本功、成品舞蹈排练，学习新剧目，配合编导调整队形、动作、舞台表现力； 外出演出：参与文旅驻场、商演、晚会、开业活动、电视台节目录制、下乡慰问演出，短途出差公司全包食宿车费； 妆造道具：演出前后自行换装、整理舞服、头饰、道具，配合化妆彩排； 辅助工作：配合团队拍摄舞蹈短视频、宣传片；部分队员协助助教带基础形体课； 遵守队规：按时考勤，服从团队安排，演出复盘整改问题。 二、任职要求 年龄 18–32 周岁，形象气质良好；160cm+ 会中国舞/爵士/民族舞任意一种，有商演、舞团经验优先；零基础可带薪短期培训上岗； 服从管理，能短期出差、适应排班演出，团队配合度高。 三、福利待遇 底薪+演出提成，多演多得，综合6k–11k 包吃住，宿舍空调热水器齐全，拎包入住 服装、道具公司统一配发，无任何入职收费 月休4天，节日福利、团建聚餐，满勤奖励

中国舞主教老师｜10–20k｜招有经验、不躺平的你！ 艺田田少儿舞蹈 | 深圳·宝安·石岩 我们不养闲人，只给能上课、能带班、爱学习、爱拼搏的老师机会。 你要做 • 3–12岁少儿中国舞教学（基本功、身韵、成品舞、考级） • 认真上好每一堂课，对孩子负责、对家长负责 • 配合演出、考级、公开课、招生活动 ·爱学习，学习能力强！ 主题课！体态课！我们有的课程体系通通能快速上手！ 希望你是 • 中国舞专业，有少儿教学经验 • 课堂有气场、有耐心、有方法 • 稳定不跳槽，想长期发展、认真赚钱 • 有考级/排舞/家校沟通经验优先 我们给 • 薪资：10K–15K（底薪+课时费+绩效+全勤） • 上班时间：15:00–21:00，周休1天 • 成熟体系+稳定生源 • 节日福利、带薪假期、晋升空间 只要你专业够硬、责任心强、想好好干， 这里就是你长期发展、稳定高薪的平台。 欢迎直接投简历/私聊！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

调试工，7工作地址:先在深圳搞一个星期熟悉设备然后出差安徽山东福建45元/小时包吃住，1个月调试过包Mylar膜，售后调试的电芯，调试pack线

广州增城物流园强弱电监控网络安装布线，机房搭建，飞线扎带捆绑，活好干，每天400元10天一开，管住不管吃，自带工具，工期20天，要大工，混子绕行，干活好的可以长年干，最好干过物流快递网点装修的，装修工长，项目经理5人，

深圳永联，招长期工，管工8小时480-500（不管吃），二保焊工8小时450（不管吃）小工8小时260（不管吃）加班多，工资准时发放

深圳市宝安招主体木模3—4人小班组，做楼电梯，要求年龄35—55岁，有合格的体检报告，自带电动扳手及锂电池手电锯，做主体木工10年以上工作经验，服从现场管理。会看图，会做楼梯的长期点工也可以。另招拆模清材料小工，工资来电详谈，欢迎有诚意的来电，非诚勿扰。

深圳市招空调安装/维修

岗位职责: 1.负责日常舞蹈课程的教学工作，指导学员掌握基础 动作与舞蹈技巧; 2.根据教学计划编排适合学员水平的舞蹈内容，确保 课堂节奏流畅; 3.组织并参与课堂展示、汇演等相关教学活动，提升 学员表现力; 4.关注学员学习进度，提供适当指导与反馈，促进其 持续进步; 5.保持教学环境整洁有序，配合教务安排完成日常教 学任务。 任职要求: 1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈功底和一定的教学能 力； 2.性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通与课堂管理 能力; 3.工作认真负责，有耐心，能够积极引导不同年龄段 学员学习; 4.具备团队协作意识，能配合机构完成教学及演出相 关安排；

教学员跳舞。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，提升学生舞蹈技能和艺术 修养 2.组织舞蹈练习，确保学生能够掌握教学内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保教学质量 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 福利待遇： 1.底薪4500+全勤+团队绩效月综合6-8k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学

有带过直播团舞经验优先

岗位职责： 1.负责钢琴课程的教学设计与实施，针对不同年龄段及水平学员制定个性化教学方案 2.定期组织学生参加考级、演出及比赛，提升学员演奏能力与舞台表现力 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并提供科学的家庭练习指导建议 4.参与校区教研活动，协助完善教学体系与课程资料库建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及耐心，有较强的语言表达与沟通能力 2.钢琴专业基础扎实，具备规范的演奏技巧与音乐理论素养 3. 有少儿或成人钢琴教学经验者优先，应届毕业生如有实习经历或教学实践亦可考虑 4. 学历不限，音乐类相关专业背景或持有教师资格证、钢琴考级证书者更佳 5.工作地点灵活，能适应所在城市教学点安排

岗位职责： 1、负责学校德育工作的整体规划与组织实施； 2、统筹学生思想品德教育、行为规范管理及心理健康引导； 3、组织德育活动，开展主题教育、校园文化建设及家校共育工作； 4、指导班主任队伍建设和班级管理工作，提升德育团队专业能力； 5、协调处理学生管理中的重大事项，建立良好的校风学风。 6、建立学生档案，做好学生考勤记录，学业报告记录，家校沟通。 任职要求： 1、具备良好的职业道德和教育使命感，热爱学生发展工作； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 3、熟悉中小学德育工作规律及相关教育政策法规； 4、能够熟练运用办公软件进行计划制定、文档管理和数据分析； 5、有较强的文字撰写能力，能独立完成方案策划与总结报告。

松岗地铁口步行50米，交通便利，通勤无忧~ （新校区开设，现急聘全科教师，语文、数学、英语、物理、化学，擅长任一科目即可加入，术博教育期待您的到来！） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜 二、健全的培训体系 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对相应学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的学习方案； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先安排。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 学科负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理能力培养 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课技能； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

小助理工作地址:光明区峰荟花园一周2次，一次2个小时，时间沟通确认大学生120一个小时复习初二，预习初三，主要陪读+定学习计划+监督检查，有经验认真负责

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

1.负责国际班日常教学管理 2.负责国际班学员信息反馈 3.负责家长关系维护 4.协助教学部其他事务

我是教初中数学物化英的独立教师，中考在即晚辅忙不过来，需要能力强的人帮忙。晚辅是长期需要1个人手的。如果有意向一对一的学生可以转给晚辅老师做一对一。我自己主要是做班课，不接一对一。晚辅方面： 1.内容：初一初二初三数学作业辅导 2.要求：精通初中数学，精通讲解 3.时间：星期一到星期四晚上8点到10点

托教培机构运营主管 高薪诚聘 我们需要这样的你 负责托育/教培机构整体运营管理，统筹校区日常运营、教学服务、团队管理、业绩目标达成与家长口碑维护，打造高效、有温度、高口碑的托教一体化运营体系。 岗位职责 1. 全面负责校区运营管理，制定并执行月度/季度运营计划，完成招生、续费、转介绍等业绩指标 2. 统筹师资团队招聘、培训、考核与激励，打造稳定专业的教职工队伍 3. 优化托育/教学服务流程，把控教学质量、课堂秩序与孩子安全管理，提升家长满意度 4. 负责校区市场推广、活动策划、渠道合作，提升品牌影响力与生源转化率 5. 管控校区成本、财务、物资、行政等内务工作，保障校区合规有序运营 6. 处理家长咨询、沟通与投诉，维护核心客户关系，树立良好校区口碑 7. 跟进行业政策与运营趋势，持续优化运营模式与管理方案 任职要求 1. 2年及以上托育/早教/教培机构运营主管/校长/校区负责人相关工作经验 2. 熟悉托教行业运营逻辑，精通招生、教学、团队、客户全流程管理 3. 具备较强的目标感、执行力、管理能力与沟通协调能力 4. 热爱教育行业，有责任心、耐心，重视孩子安全与服务品质 5. 能独立统筹校区工作，抗压能力强，有成功运营案例者优先 我们为你提供 1. 行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+年终分红，上不封顶 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 3. 清晰的晋升通道与管理赋能，充分的管理权限与发展空间 4. 温馨纯粹的教育氛围，稳定的工作环境与长期发展平台 加入我们 用专业运营赋能教育，用责任守护成长 期待有经验、有能力、有情怀的你，一起打造优质托教品牌！ 工作地点：深圳市宝安区 联系电话： 我可以帮你替换城市、薪资、联系方式，也能精简成朋友圈短版、招聘海报版，需要我调整一下吗？