一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

负责排线，生产计划等工作

岗位职责： 1. 主导PMC部门的搭建与标准化运作，建立符合企业战略发展需求的计划管理体系，打造专业化、高绩效的运营团队，清晰界定各岗位职能与作业规范。 2. 推动企业实现“计划驱动、主动协同”的管理模式升级，围绕公司发展战略，科学编制年度、季度及月度生产排程，统筹管控订单从接收到交付的全过程，保障交付准时率与执行质量。 3. 全面负责生产计划与物料控制的协同管理，联动生产、采购、仓储等业务单元，快速响应产能约束与物料供应异常，构建合理的库存结构，持续提升资源利用效率与运营效益。 4. 持续精进PMC流程体系与数字化工具应用，识别生产运行中的潜在风险，制定切实可行的应急方案，定期分析关键运营数据，为管理层决策提供有力支撑。 5. 牵头跨部门协作机制建设，优化信息传递与执行闭环流程，统筹PMC团队的人才引进、能力建设、绩效评估与激励发展，全面提升组织战斗力与专业水平。 任职要求： （一）硬性要求 1. 本科及以上学历，理工类或工业工程相关专业背景，掌握系统的PMC理论知识并具备实际落地经验。 2. 8年以上科技制造领域PMC工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，必须有成功实施订单计划统筹管理的实际案例。 3. 熟悉ERP、MES等信息化系统操作，擅长使用Excel进行数据分析与报表制作，能够熟练运用各类PMC工具实现流程优化与效率提升。 4. 具备优秀的战略规划能力、资源整合能力及跨部门推动力，可独立主导PMC体系改革并推动各项举措有效落地。 （二）软性要求 1. 具有系统思维和长远布局意识，目标感强，执行力优异，能在高压环境下稳定输出，妥善处理突发状况。 2. 工作细致严谨，重视数据反馈与过程管控，具备良好的团队领导力、判断决策能力和突发事件应对能力。 3. 为人诚实守信、作风踏实，责任感强，具备强烈的结果意识和变革意愿，愿意深度参与企业成长与转型升级进程。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

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工作内容：前厅大厅服务、楼面接待、点菜下单 要求:22-40岁，无纹身 工作薪资：23/小时，工时超过165，36/小时，每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算 平均工资5500 上班地点：连锁店就近分配 没有学历要求，吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识 4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善，降低不良率与工时损耗 5.按要求填写生产报表，汇总分析产能、效率及人员绩效数据 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，有精益生产或班组长经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位大小周制，龙华大浪，提供吃住 解决核心问题： 1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作； 2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。 岗位职责： 1. 明确项目目标与实施策略，调动项目团队成员积极性； 2. 监控项目进度与潜在风险，协调各团队间协作，识别并规避风险点，及时应对突发异常情况； 3. 制定新产品开发计划，推动项目按时完成结案，并对项目成本进行有效管控； 4. 进行任务拆解，将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人，并落实立项流程； 5. 与供应商及客户保持高效沟通，建立良好合作关系，确保客户需求落地，快速响应并解决问题； 6. 项目完结后，完成相关资料的整理、统计与归档工作； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备3年以上3C数码行业经验，其中至少2年项目管理相关工作经验； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果线等）的开发流程及相关资源配套； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握画图软件者优先； 5. 具备项目风险识别、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。

1、按照生产计划高效完成各项任务，确保产品质量与产量达标； 2、落实现场7S管理，保持作业环境整洁有序； 3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、按时准确填写并提交产线日常数据报表； 6、负责产线治具的日常维护与保养； 7、管理产线员工的出勤情况，做好考勤记录。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

公司年中搬迁到惠州惠城区，现目前在深圳工作。 不愿意去惠州请不要投简历，谢谢！ 可接受应届毕业生！！！ 岗位职责： 1.有文职工作经验1年以上，能接受加班。 2.熟练使用办公软件、ERP、PPT:会做周报、月报报表。 3.服从上级领导安排，做事细致认真，有责任心。 福利待遇： 1、时薪+加班费+岗位津贴+全勤：当地最新劳动法底薪+岗位津贴（200-800元）+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍）+全勤奖（100元）。 2、年终奖，年底单程报销，工龄奖，五险（异地养老+当地四险），节假日带薪放假，定期组建聚餐、提供中晚餐（食堂：三菜一汤，每周加餐加水果）。 3、每月有用品发放，人性化管理。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

生产文员需具备良好的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风，保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。 1.**生产计划管理**： -协助编制及优化生产排程，保障各阶段生产任务有序推进。 -监控生产进展，实时汇报计划落实情况，确保各节点按时达成。 2.**生产数据记录与统计**： -采集并登记生产环节的各项数据，包括产量、工时、物料使用等信息。 -按周期开展数据汇总与分析，为生产调度与决策提供支持。 3.**生产协调与沟通**： -联动生产与采购、销售、仓储等部门，推动跨部门协作顺畅进行。 -准确传递生产相关指令和通知，确保信息传达及时无误。 4.**生产物料管理**： -掌握原材料与成品库存动态，配合采购制定物料补充方案。 -协助完成物料申领、发放及退库操作，保障物料使用规范与账实相符。 5.**生产质量监控**： -配合开展生产过程中的质量检验工作，监督产品达标情况。 -整理质量问题记录，参与分析原因并协助拟定改善对策。 6.**生产成本控制**： -参与生产成本核算与数据分析，提出可行的成本优化建议。 -跟踪生产环节费用支出，助力成本控制在预算范围之内。 7.**文档管理**： -对生产相关文件资料进行分类整理、归档保存，确保资料完整可查。 -协助起草、修订生产管理制度及作业流程文件。 8.**协助生产改进**： -参与生产流程优化项目，积极提出改进建议。 -配合推进生产效率提升与降本增效相关工作。 9.**其他行政事务**： -执行上级安排的其他日常行政工作及临时交办任务。

模具，五金零件。中丝，快丝线切割人员，包吃包住，二班制

注意： 若面试通过，在入职前需要做体检，拿到体检报告才能入职，介意者请慎重考虑，勿投递！！！ 岗位职责： 1、执行生产计划，根据生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标； 2、控制生产过程质量，落实工艺要求，监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3、合理组织人员，管理和调配团队成员，提高生产效率 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，1.5-2年及以上相关工作经验， 2、做过车间拉长工作岗位的优先考虑，安防监控摄像机等电子产品工作经验优先考虑； 3、精通现场管理，安全生产意识，品质意识强；具备良好的沟通协调能力、生产异常快速分析判断、心理承受能力、以及团队合作精神。 4、服从工作安排，执行能力强，责任心强， 【福利待遇】 1、上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，18:10开始加班，加班时长视情况而定； 2、包吃包住，包住（宿舍有空调、热水器，水电费均摊），包吃（有员工食堂，包中餐和晚餐，两荤一素一汤自选）； 3、购买社会保险，享有法定节假日带薪假期等； 4、传统节假日发放慰问礼品，每年组织1-2次团体旅游。 5、试用期2个月，第一个月月薪，第二个月开始计件，6K-8K的范围，具体面谈 工作地址 深圳德宝利工业园A栋5楼整层（从电梯上）

普通车床师傅 会车法兰盘 有做过辊筒经验的 会配轴精车轴承位的

任职要求 1. 能独立识图，会新代系统，排刀机，刀塔机。 2. 3年以上数控车床调机经验，能独立编程调机者优先。 3. 熟悉铝合金，不锈钢，铜材料特性及切削参数，能根据刀具与工况灵活调整。 5. 责任心强，适应倒班，具备良好的安全意识与合作精神。

招聘：招聘普工/操作工-商业保险-包吃 薪资：面议 公司主要生产汽车车灯，空调车间【招聘岗位】普工，注塑件的剪水口、贴膜、打包等，可坐可站【招聘要求】18-50岁，男女不限，身体健康，视力良好，能接受倒班【薪资待遇】21元/小时，每天按11.5小时计算工资，月综合6000 【工作时间】早8：30～晚20：30，两班倒【吃住情况】提供免费工作餐和住宿欢迎您报名咨询！原标题：《汽车注塑普工241元/天包吃包住》