极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责： 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修； 2、执行新车交付客户前的全面检查（PDI）； 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养； 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格： 1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑（若无，试用期内3个月取得亦可） 工作时间：8:30-17:30，月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家，中午和晚上提供工作餐。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

1.根据订单安排好人员排好每天生产任务，盯着进度别延期，发现缺料要马上协调解决 2.检查产品合不合格，盯着废品率别太高，管好物料别浪费 3.给班组员工培训，考核，还要天天查安全隐患 4.保持车间干净整洁，别让车间环境乱糟糟影响干活

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动解决 4. 开展员工技能培训与安全教育，提升团队作业规范性与执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及现场6S管理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2. 具备基础质量意识与问题分析能力，能熟练使用常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

招聘注塑领班一名，要求有三年工作经验，懂普通机械手，主要生产电器壳料，圣诞胶件等，工资待遇9500/10000元 包吃包住，联系方式： 高生，地址：东莞市凤岗镇雁田怡安工业城

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

东莞寮步附近的小工，晒太阳15天一结男女都可以，30到50岁。，

东莞市招彩钢板安装，中工，早上可以来的打电话，中工点工

寮步招聘3个岗位任选，当天可约面试录件员（纯操作）拆包、核对包裹主机/数量/配件是否与系统一致，异常件转客服，18-38岁，高中以上，会基本电脑操作5K-5.5K岗位2：录件+检测员（综合岗，男女不限）拆包贴标登记、异常件标注处理、产品外观/功能检测、拍照上传报告男女不限，18-38岁，高中以上，会基本电脑操作5K-6K岗位3：维修员（技术岗，要有经验）鼠标/键盘售后维修：故障检测更换、按SOP测试、清洁配件，18-38岁，有鼠标/键盘/手机/家电/电路板维修经验优先，不招小白5K-6.5K地点：寮步镇上底村兴叶路6号（录件/维修在5楼，检测在2楼）联系：黄小姐（）

东莞市招装修木工

东莞市黄江工地，招架子工，外架搭钢管架子搭排山。需要会做的2个师傅。一个星期的活。8小时360元一天。现在过来，下班结账。

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的沟通能力，能适应加班倒班。 薪资6-8K，交五险，提供住宿 1-6个月现场一线实操，需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现，提升为现场班组长，不脱产，需要随时顶岗干活 月休五天

负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作

吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试！！！ 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人（冲压2人，焊装3人，总装4人，物流2人，质量1人）薪资1万-1.5万

【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作，合理安排人员分工； --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控； --管理洗涤耗材，做好物资登记； --巡查设备运行状况，及时上报故障； --落实卫生、消毒及安全生产管理； --做好台账记录，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下，身体健康，无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心，能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持冷静。

一、茶山冲美优企食品厂 （主打大龄工23-53岁、男女不限） 重点 ：正式工和临时工可以自由选择 临时工：16元/时、晚班有20元/晚补贴 推荐理由: 大龄工正式工、环境特别好、机关干部伙食 福利待遇好、长白班（唯一缺点：也有2班倒岗位 ）、环境超好、适合长期 主要研发、生产、销售面包、糕点 现招聘普工、操作工，年龄23-53岁，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇 ： 底薪2500元+全勤奖200元/月+岗位津贴（0-1200元）+加班费17元/小时 绩效工资400元 +工龄奖50元/年+体力补贴100-300元，其他补贴0-600元； 月综合计时工资5500-6500元 福利待遇： 1、 免费提供食宿，一日三餐（三菜一汤）愿意在外边住补贴150 2 、公司宿舍有空调和热水器（免费） 3、 逢节假日及季度发放员工福利 4、 每季度举行员工生日会并发放礼品 5、每月举办模范表彰活动，奖励各类优秀员工。 6 、有带薪年假工资和年终奖金。 7、 每年一次的免费福利体检 8、每个月20号发工资 二、石碣明珠二厂、推荐理由：正式工、福利待遇好 ！ 【招聘要求】男女不限、18-40 、18-45 周岁（外貌年轻可适当调宽年龄） 【车间班次】全部流水线！ 俩班到！ 站班和坐班都有！ 【主要生产】电脑散热器，岗位组装，打螺丝 【条件优势】、厂内吃住！恒温车间、空调宿舍+空调车间 、水电免费 福利待遇： 1、基本薪资2390元（底薪2240元+150伙食费正补） 2、平时加班19.3元/H、 周六日加班25.7元/H、 节假日38.6元/H 3、各类奖金每月400-1000元、 轮班津贴150元每月 4、年资满30天300元满90天400元满、180天500元， 5、另外餐费补贴390元/月、伙食丰盛，多种餐自助可选、水电用超平摊环境超好。 6、平均月薪平均月工资达5500-7000元 7、新增岗位可选、长期工不裁人、适合求稳安逸轻松就业。 三、石碣新兴玩具厂 （ 推荐理由：包含大龄正式工岗位、稳定 ） 【岗位职责】 负责玩具生产线上相关操作、组装、包装等工作 【职位要求】 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，可站班可坐班 ！ 【 优 势 】 不限工作经验，公司提供培训，简单易上手！ 不限学历，有流水线岗位，也有独立岗位 ！ 【工作时间】 长白班 、特殊岗位安排晚班 【薪资福利】 1、综合平均薪资5500-7000元/月 计时岗位（＋法定加班费）、计件岗位（多劳多得） 2、 · 加班补助 · 包吃（日付5元） · 3、工龄奖（三个月3元/天、一年6元/天、三年8元/天） 4、全勤奖200元/月 ·工作环境和住宿环境优 5、特殊岗位津贴 （其中特殊开机岗位补贴白班182元/月、晚班补贴1250元/月、移印等岗 位 津贴90-182元/月） 四、石碣横滘高新电子厂 推荐理由： 环境优美、娱乐设施齐全、工作轻松 ！ 【福利待遇】:综合月工资5500-6500 1、底薪2200+伙食费补18元/天、+正式工津贴250元／月、+绩效奖600） 2、平加时班18.97元／小时，周六日加班25.29元／小时，节假日：37.93/时 3、岗津位贴：100一500元／月，夜班补贴10元／天 4、餐补18元/天，吃不完补在工资卡上，厂吃厂住，空调车间+空调宿舍，环境超好！ 5、优势：管理人性化，可带手机等等进车间！工厂设有蓝球场，小公园，超市，投影厅，图 书室，乒乓球，网吧，健身等等，工作生活环境优美。 6、生产键盘鼠标、岗位简单易学！ 7、年龄18-45岁，男女不限，免费体检，能独立填表。全坐班两班倒！上二小时可休息十分钟 8、本人有效身份证原件、公司新招，岗位多多、有意向的抓紧时间安排 五、周屋鼎通科技：正式工和临时工可选 ️：正式工才能面试！！ 正式工底薪2200+岗位补贴100~300+出勤奖金500+全勤50+平时加班18.75元/小时+周六日加班25元/小时+夜班补贴10元/晚，综合工资5500~6500外宿补贴120元每月！ ️临时工，！ 年龄：22岁~45岁 工作环境：从事汽车连接器等工作，独立台面岗位、有少量流水线作业普通工衣！ 福利待遇：包吃住，住宿6人间，24H空调、24小时热水等都有，水电平摊，外宿补贴120元每月！外宿需当月满月才补贴！ ️️面试不能穿拖鞋，短裙！全厂禁烟，车间不能带手机！！ 每月20号发上月工资！ 注意：员工工资超过5000元 六、东莞中堂塑胶地板厂 招聘岗位： 一、普工(15名) 具体岗位：滚轮操作员5名，包装员2名，品检员8名任职要求： (1)年龄18-45岁，身体健康，視力良好 (2)反应灵活，遵纪守法，无犯罪记录； (3)服从安排，能适应两班倒。 二、控机员(9名) 具体岗位：锁扣控机(3名)，贴片控机(3名)，包装控机(3名) 三、任职要求： (1)身体健康，；视力良好，无色盲；(2)吃苦耐劳，服从管理(3)现场面试 四、薪资标准： 1、基本工资2080元+加班费+岗位津贴 (加班费:平时17.93元/时 周末时23.91元/时 节假日35.8元/ 时特别岗位绩效奖金、计件工资1模范员工在职奖励金、夜班津贴、住房补贴、五险金月综合工资5000-6500元 奖金元0-1000|0-1280元|100-1530元统计件数以系300元 、依年限递增夜5元//月125元入职即购买 员工福利： (1)吃：公司设有员工餐厅，员工享有伙食津贴，法定假日，月中，月末定期加餐； (2)住：宿舍为标准4-6人间，内设空调，风扇，桌椅，衣柜，洗手间，阳台，热水器； （3)假：员工可依法享有事假，病假，婚假，(陪)产假，丧假，年假等各类假期，请婚/丧假公司赠予礼金200元； (4)奖：每年年底尾牙活动，设有丰厚的奖金；公司设有年终奖，年初开工设有红包； (5)升：公司每年定期进行任职资格标准认证进行职务晋升与调薪； (6)五险一金：公司依法为员工购买社保，住房公积金；定期为员工进行健康检查； (7)娱：每年组织一次外地旅游，达到一定工作年限的可免费携家属同行；其他如外宿住房补贴，生日礼金(品)，夜班津贴，宿舍长津贴，在职奖励金，资深员工奖，安生产奖励金，开工红包，年底抽奖

1.负责订单的跟进和协调，确保订单按时完成；2.了解生产进度，确保产品质量满足客户要求； 3.负责订单的入库，发货，售后服务等环节，确保订单流程顺畅； 4.跟踪并记录订单执行情况，为团队和管理层提供报告。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合改进 5.配合完成产品检验、包装及物料交接等辅助性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通与协作能力 3. 服从管理，责任心强，能按要求完成重复性操作任务 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字读表、简单计算，会使用基础工具

[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花][烟花]想学技术的人，争取年前好入职 招聘学徒工:8-10名 正式工 产品:CNC机器 岗位:组装，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~38岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤，5天8小时22天制 加班费:按2080元计算。 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号前 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

年龄20-58，吃苦耐劳，头脑灵活，有意请电话咨询，喷涂厂喷粉师傅工资面议底薪5000-8000八小时加班另计28天制，

心动不如行动！我们欢迎你的到来！ 薪资待遇：开机17/小时 组装16/小时 招聘要求:23-47岁 生产内容：华为手机配件，苹果手表带，OPPO， vivo，比亚迪等产品，POS机按键。做事轻松工时多，长期合作企业 其他福利：有夜班补贴 包吃包住 有外宿补贴100/月

岗位内容: 【薪资待遇】22/小时，每周可以借支，月收入6K-7k 【工作模式】长白班，空调车间，坐班，上班时间:8:00至20:30， 加班的话会到22.00左右下班 【吃住情况】包吃包住，不用体检，伙食好，公寓宿舍4 ~6人间，水电跟室友平摊 【工作内容】贴标签，打包，组装等岗位 【薪资发放】每月15号发工资 【工期时长】临时工，长期工同招 【面试事项】面试带上身份证原件，不用体检！

鞋面机领班一名，工资8100

岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后阶段的异常问题，迅速制定并实施有效的解决方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训，执行上级主管的工作安排，并及时反馈落实情况。 5. 协同业务团队开展售后服务中的技术支持工作，提供必要的技术协助。 6. 具备基本电气知识，能够准确理解机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械相关专业背景，持有驾照者可优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验，能熟练应对非标设备调试及PLC编程者优先。 3. 熟悉非标自动化设备的运作流程，具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 可接受长期或短期出差安排。

1.要求22-36岁，23年工作经验，大专以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。