组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

岗位二：风管加工师傅（4 名） 【岗位职责】 1. 根据图纸和工艺要求进行风管的剪切、折弯、咬口、拼接等加工操作； 2. 操作风管加工设备（如共板法兰机、咬口机、折弯机等）； 3. 保证加工质量，按时完成生

1.中专及以上学历 机电一体化等相关专业； 2.有三年以上CNC组长工作经验 ； 3.熟练操作电脑和加工软件Mastercam； 4.有机械制图基础，能看懂一般图档加工要求； 5.熟悉雕铣机，钻攻机加工等工艺和品质要求； 6.动手操作能力强，生产设备调试操作熟练； 7.具备较强的安全生产意识； 8.具备较强的5S管理及现场管理工作经验； 9.有一定的组织、协调、沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化生产线班组管理，确保 daily 生产目标达成，控制产能、良率、人员及现场5S执行； 2. 组织班组人员管理、技能培训、纪律监督，保障团队稳定性； 3. 处理生产过程异常与品质问题，联动设备与品质部门推进改善措施，降低报废率与停线时间； 4. 准确填写生产报表与交接班记录，严格执行安全生产规程； 5. 协助完成新产品试产相关工作。 【任职要求】 1. 具备2年以上制造业产线组长工作经验，有半自动或全自动产线管理背景者优先； 2. 具备班组带领能力，熟悉数据统计，精通Excel操作； 3. 可适应倒班安排，执行力强，具备良好的沟通与协调能力。 【福利】五险一金、带薪年假、节日福利、车费补贴、生日礼品、员工团建。 公司：瑞德丰精密（动力电池结构件龙头企业） 地点：东莞桥头镇

生产组长 【岗位职责】 1. 根据生产任务组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 负责生产车间各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐； 3. 主动积极地配合完成生产任务及上级领导交办的其他工作； 【岗位要求】 1. 高中或以上学历，2年以上相关管理工作经验； 2. 能独立管理生产部门的日常工作； 3. 具有良好的团队意识和合作精神，能培养下属人员； 4. 有较强的组织协调及沟通能力，能承受较大的工作压力；

岗位职责： 1. 生产计划执行与进度控制；根据PMC或上级下达的生产计划，合理安排人员、设备和物料，组织生产作业，确保订单按时交付。实时跟进生产进度，发现延误及时调整，保障生产节奏稳定，提升生产效率； 2. 人员管理与团队建设；负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核，指导新员工上岗，提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力，降低人员流失率； 3. 设备与物料管理；组织设备日常点检与维护，确保设备正常运行；监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况，避免浪费，控制生产损耗； 4. 现场管理与5S执行；维护生产现场整洁有序，落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求，划分责任区，监督员工规范操作，营造安全高效的作业环境。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

主要加工新能源汽车电池托盘配件、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25-45岁； 2. 熟悉三菱、法兰克操作系统； 3. 有2年以上调机经验和代班经验； 4. 会四轴定向者优先； 5. 会手动编写简单的钻孔改牙程序。 招聘CNC机加负责人1名，要求如下： 1. 懂加工工艺、机台排布； 2. 会编程（仅限于用UG或MASTERCAM编程软件）； 3. 有一定管理经验； 4. 负责20+台机的规模，全权运营管理； 5. 能带调机员更好。 【薪资待遇】 面议（15K+）

本公司生产音响小风扇等电子产品，拉长主要职责是每天管理生产线组装，按订单安排交期

工作地址东莞市长安镇新安街口

现在有空联系．

岗位职责：1 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

【注意：招住宿厂区的人员，需带行李面试】 【招工啦到手5500-7000生产工/普工】 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验，至少1个月 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5000-8000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利（包吃包住） 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:00-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 需要工作的直接加我报名!!

【注意：招住宿厂区的人员，需带行李面试】 【招工啦到手5500-7000生产工/普工】 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验，至少1个月 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5000-8000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利（包吃包住） 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:00-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 需要工作的直接加我报名！

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

岗位职责： 1、根据生产主管的要求，按时按量完成生产任务，确保当日和当月的生产目标达成； 2、严格按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 3、服从领导的工作安排，积极配合团队完成任务； 4、及时完成领导交办的临时性工作； 任职要求： 1、具备良好的执行力和责任心，能够高效完成生产任务； 2、熟悉生产工艺流程，具备一定的操作技能； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4、能够适应一定的工作压力，并具备较强的学习能力；

本厂主要做小型零配件组装、外观检验，新产线刚开，岗位缺口充足。 岗位优势：新产线岗位可以自选，可挑选组装、贴标、检验岗位；发放轻薄透气工衣，不闷汗不厚重；长白班岗位，不用倒夜班熬夜；工作难度低，零基础新人也能快速学会。 工价：22元/小时，工时饱满，多劳多得。 吃住：包吃住。食堂三餐免费，菜式丰富多样，荤素搭配，吃饱为止；员工宿舍4-6人同住，房间内独立卫生间、空调、高速WiFi全部配齐，24小时热水不间断供应，宿舍公共区域定期打扫卫生，楼道配备洗衣机，日常洗衣方便。 工作就是零配件组装、贴标，检查产品外观破损情况，都是简单手工活，一看就会，新产线环境干净，工友氛围好。

[公司简介] 1.公司主要生产小玩具数据线手机壳等电子配件 2.岗位:组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗 3.小时工纯工价19-22:月综合工资5700-6700 4.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 6.每周借支200-500，入职困难可借支帮打车 7.车间可带手机，可戴耳机 8.可接临时工,长期工,短期工,岗位自选，不满意可换，独立岗位!!! 9.年龄满16即可，不查纹身染发，不查民族，欢迎来着五湖四海的工友，前一百名可到管理处领取生活八件套

小时工17-19/小时，独立岗位，手机配件封装，工作轻松，简单容易上手，自由人性化管理。准时发薪，免费培训，不会有人教。16-52岁

小型工厂，公司主要做物联网RFID产品，如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。 【岗位职责】 1. 生产统筹与提效：统筹车间整体生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善，制定效率、产能目标并落地，持续提升整体生产效率。 2. 整体品质管理：搭建车间制程品质管控体系，制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题，复盘整改...

学开吊铁机，栽料机，

【岗位职责】 1. 负责对生产任务单进行分解与实施，确保生产任务顺利完成； 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况，统计车间生产产品的数量及废料数据，并监督员工将工业废料分类放置，发现问题及时采取相应措施； 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准，稳定产品质量，提高合格率； 4. 管理车间设备、工具等用品，指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作； 5. 跟进生产进度，及时发现异常，协调、纠正及补救； 6. 管理和培训车间员工，合理安排工作，提升员工积极性； 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善，负责生产安全管理； 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验； 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先； 3. 认识生产物料，懂工艺流程； 4. 具备基础的电脑知识，会操作ERP系统优先； 5. 懂生产订单的跟进流程； 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 7. 年龄25-36岁，身体健康，抗压能力强，能适应加班。 【工作时间】 8:00-21:00（中间吃饭休息2小时），长白班，单休。综合月薪制，无论是试用期还是转正，薪资在7k-8k之间，周日加班额外算加班费。 【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。

#黄江裕元精密厂 ，欢迎老员工返厂 包吃包住，自带碗筷，可带手机上班。 1.压铸组：没有空调，两班倒，多座少站。员工，岗位扳水口，18-39岁，23元/时 2.切削组：空调车间，两班倒，站班，员工摆货收货，18-39岁，21元/时 3.冲床组：空调车间，两班倒坐班，员工开小冲床，18-39岁，21元/时 4.CNC 组：空调车间，两班倒，站班。员工，18-39岁，21元/时 5.注塑操作组：没有空调，两班倒坐班，员工，18-39岁，21元/时 6. 喷砂组：没有空调，两班倒站班，岗位摆货收货，员工，18-40岁，23元/时 7.喷砂检验组：空调车间，两班倒，坐班，员工，18-39岁，22元/时 8.手工打磨组：没有空调，两班倒座班，岗位手工打磨，员工，18-39岁，21元/时 9.品质部：随机分配，两班倒，空调办公室。男女不限，要求有经验，18-35岁，22元/时 # 松山湖电子厂 年龄18~40岁，男女不限 单 价:21元/时 餐补300/月超出自理，上班三天后发饭卡，包住水电平摊 #石排大朗精密厂--两班倒 小时工： 员工单 价：20-21元/时， 正式工： 底薪2300元+加班费+夜班补贴+入职补贴=综合工资:5500~7000元 正式工若外宿，有补贴220元/月 18-45岁，男女不限 【比例】：男女不限 【吃住】：饭补3元/天，早餐1.5元，中餐+晚餐各4元。 发有饭卡先吃后扣，包住 水电费平摊 #大岭山中京电子厂，生产监控录像， 长白班两班倒随机、普通静电衣坐班 员工单价17元/时， 16-38岁 出勤饭卡餐补20元/天 厂内住宿6人间有空调 # 寮步光电,长白班两班倒自由选择， 小时工： 18元/时 若有夜 班，补贴20元/晚， 夜班补贴20元一晚。年前不批离职，要求跨年人员 18元 18-40岁 男女不限 吃住:饭卡餐补10元/天 超出自理 出勤就补10元 上班三天后发饭卡 #东城同沙电子厂， 独立岗位+车间带手机，16-45岁、男女不限，出勤饭卡餐补11元/天，包住 员工18元 班次：长白班坐班 # 东坑电子厂 正式工，普通工衣 要求：18-40岁， 综合底薪2700元~3500元+饭补300+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+工龄奖，综合工资5800~7500元[强] 饭补10元/天，包住宿舍4人间，水电费平摊，(绝对好留人) 环境超好、空调宿舍及车间，

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

【岗位职责】 1. 对接客户，确认订单需求：尺寸、材质、工艺、数量、交期，核对客户设计文件，检查出血、分辨率、色彩模式、字体等印前基础问题，下达生产工单。 2. 全程跟进生产流程：印前、印刷、覆膜、烫金、模切、糊盒等后道工序，同步进度给客户，及时反馈生产异常。 3. 协调业务、车间、仓库、物流，把控货期与品质，处理色差、工艺、交期等客户问题。 4. 样品跟进、订单台账登记、单据归档、出货安排、对账协助，做好订单资料整理留存。 5. 学习印刷纸张、工艺、报价基础，维护客户日常沟通。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生需平面设计、包装设计相关专业，有印刷/图文实习经历加分。 2. 会 PS、AI、CDR 基础操作，能看懂设计稿，懂印前文件规范；熟练 Excel、Word 等办公软件。 3. 细心严谨，数字敏感，沟通表达良好，有责任心，抗压能力强，能适应工厂订单节奏，做事不遗漏。 4. 愿意学习印刷纸张、工艺、生产流程；无印刷经验公司可带教培训。 5. 有印刷包装跟单经验者条件可放宽，非设计专业有印刷实操经验也可考虑。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，薪资 4-6K