车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

有3年以上led灯饰组装带拉经验，有独立生产异常处理能力，对产品品质观念强

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

精通喷涂技术，对喷涂的质量、产能管控及设备维护保养有较丰富的经验。品行端正，能吃苦耐劳，有较强团队建造、带领能力。

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请重点说明相关经历。

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。 任职要求： 1、20到40周岁之内，学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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药品打包组长 岗位：药品打包外包组长 年龄：26–40岁 岗位性质：药品车间外包管理岗 综合薪资：6000–8000元/月（底薪4000+绩效+项目提成） 岗位职责 1. 生产统筹：负责药品打包产线日常管理，排班次、定日生产计划，保障产能与进度达标。 2. 团队管理：协助人员招聘、岗前带教、考勤纪律、绩效考核，提升团队作业效率。 3. 质量管控：严格执行药品包装规范与质检标准，杜绝错包、漏包、贴标错误、包装破损等质量问题。 4. 现场管理：落实车间6S管理，规范物料、设备摆放，处理人员缺岗、物料短缺、设备小故障等现场突发情况，保障生产稳定。 5. 对接协调：同步每日生产进度、现场问题，配合甲方管理要求，顺畅对接各项生产事宜。 任职要求 1. 身体健康，能适应车间工作，抗压能力强，能配合生产加班。 2. 有1年以上车间组长、生产管理、外包带队经验优先；有药品包装、仓储分拣相关经验优先，优秀可培养新人可放宽。 3. 具备生产统筹、人员调配、现场突发问题处理能力。 4. 熟练基础办公软件，可制作生产报表，做事严谨负责、执行力强、善于带教沟通。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

找洗水工多名！在东坑上班？有意者面谈！广东东莞

小厂管理不严工作轻松!!! 短期工/长期工都招 伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支! [岗位工作] 组装工，包装工，检测员，质检员! 招聘简介 1.小厂做事轻松，长白班两班倒自由选择，全坐班，包吃住，一天上11-12个小时。 2、每月25号准时放粮，结清上月全部工资。每周可预支200/500元生活费。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 [任职要求] 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，能做事包进 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4-6人间，有空调，网络，独立卫浴 4、面试时间：星期一到星期天，当天安排住宿，全程免费 5、不体检，只要来的都可以安排，工作自由，事情少，可带手机

岗位职责: 跟进客户订单的生产进度与发货安排 及时高效地与客户进行沟通协调 任职要求: 工作细致、态度认真 具备良好的客户沟通技巧 耐心负责，抗压能力强，学习能力佳 能够快速适应工作节奏，熟练掌握基础电脑操作 岗位福利: 五险全勤奖工龄奖节日礼品或红包

生产跟单，根据客户的物料，会交期跟进物料达到交期，包吃包住，购买社保，上6休一。

男女不限，55岁以下

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一：岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率：生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果：生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

东莞厚街包装/贴标（日结） 17元/小时+白班 男女不限，16～45周岁 早上8点45集合+第二天发

岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉基础办公软件操作。 岗位职责： 1. 汇总并整理车间生产相关数据； 2. 发放工衣工牌，协助新员工完成部门报到； 3. 组织新员工培训，宣导企业文化与规章制度。

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹身包进，纹身包进岗位不满意，可以换岗位! 【招聘简介】 1、坐班，包吃住，每小时29元，每周可预支200-500元生活费， 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好， 【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好，食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐。

（请详细了解，如有疑惑，随时沟通） 招聘要求： 年龄要求：16-45 男女不限、学历不限、身体健康 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、招聘人数：200人（150名小时工50名正式工） 注：不服从厂区调配、岗位管理、态度恶劣，直接取消面试资格 （如是详情咨询是否已招满） 薪资待遇： 小时工：26一个小时最少做7天 正式工：5500-7000元 每月保底工时：270-300（综合薪资5500-8000） 现在是旺季加班比较多，平均一天上10个小时左右 正式工底薪（2200—2680）+绩效奖：（400-1000）+全勤奖：（500元）+工龄加资：满3个月+400月+生日福利：300元大红包+岗位津贴：（500/月）+带薪休假：过年带薪休假15天+夜班补贴（600/月）如果选择长期白班，没有夜班补贴。平时加班按1.5倍周末加班按2倍法定节假日按3倍 注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天可以安排住宿和入职 注：厂区不同，薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做最终安排，本信息不作最终岗位待遇。 工作岗位： 1、打包，质检，贴标签，组装，百分之80坐班空调车间！ 2、工厂主要生产手机，电脑零配件，蓝牙耳机，数据线，压缩机，汽车电子，音频等等 3、包吃包住，伙食好，一天包吃2餐的 4、住宿环境好：标准4~6人套间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WIFI） 上六休一.