1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

现场管理，要有一年生产管理经验，要会调镭雕机，超声波等，可面谈详谈

【福利待遇】 1. 长白班，综合薪资 7000-10000 元 / 月，薪资结构：底薪 + 加班费 + 绩效 + 岗位补贴 + 全勤奖，面试定级，转正可调薪 2. 清晰晋升通道：班长-组长主管部门经理，完善的内部培养与带教体系 3. 包住宿 + 月度餐补，节日福利、定期团建，入职即缴纳社保 4. 深耕跨境电商赛道，业务发展稳定，团队管理规范，氛围融洽 【岗位职责】 负责仓库【收验货、质检、组装、配货、打包、跟单、出货】中单个班组的日常现场管理工作，对小组时效、质量、安全、6S、人员培养负责，对交付结果负责，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 有相同岗位经验2年以上，说话条理清晰，重点突出，不啰嗦 2. 目标意识与优化意识强，深入

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，合理安排员工岗位，落实生产计划，保障产能、交期达标； 2. 严格管控产品质量，监督员工按照SOP标准作业，降低不良率与返工率； 3. 负责产线6S、安全生产、现场纪律、员工考勤及日常管理，规范车间作业； 4. 跟进物料领用、盘点，管控物料损耗，及时上报生产、品质、设备异常； 5. 带教新员工，协调岗位工作，配合生产经理完成各项生产产能目标及生产管理工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，38岁以下，3~5年以上电子厂拉长工作经验，熟悉散热风扇/风机生产各岗位流程优先考虑； 2. 具备生产现场管理能力，执行力强，做事认真负责； 3. 能适应电子厂加班，抗压能力强，服从管理； 4. 懂基础品质管控，能简单填写生产报表，沟通协调能力良好。

生产包装组长

东莞市招贴砖

东莞市招电焊工一个维修铁皮房

1.主板维修 2.曲屏维修 3.外屏维修

东莞市招工地小工一名，200元一天，包吃包住，一天九小时，30一50岁，人走怅清

东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆，要会喷真石漆

汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

注塑机是震雄！海天机！能独立带领一个班

东莞 清溪玩具厂 长白班。两班倒，坐班，男女不限 0费用入职，大量要人！ 发单薪资:长白班坐班 15/小时 两班倒操作机台 18/小时 不体检 0费用入职 自带碗筷，住宿水电平摊，空调车间，空调宿舍 面试流程简单，员工想做，包安排， 本人证件，自备复印件2张， （不查 案底，纹身，）

岗位职责： 1.监督并管理电机生产的各项流程，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障，保障产线稳定运行； 3.带领团队优化作业流程，提升整体生产效能，确保生产目标如期达成。 任职要求： 1.拥有电机制造相关工作经验，能熟练应对生产过程中的各类技术问题； 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力； 3.能够快速识别并解决现场问题，有效维持生产质量和运作效率。

玩具小物件打包，16~49岁，工价20元一小时，上夜班 包吃，晚班7点钟集合

岗位职责: 1.跟进并协调订单执行过程，保障订单按期交付。 2.与客户保持有效沟通，及时回应咨询并解决订单相关问题。 3.实时跟踪订单进展，妥善应对订单调整或终止需求。 4.配合团队成员工作，推动订单各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 4.能适应一定工作强度，妥善应对突发状况。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

【综合薪资】 6000-8000元 岗位要求： 主要生产汽车零部件 厂区福利： 包吃住 空调车间 普通工衣 两班倒 走动作业 人性化管理 做事轻松 面试资料： 身份证原件+身份证复印件2张+一寸照片2张

新人入职奖励2000元 带朋友过来有介绍费1000/人 外地过来全额报销车费 ，入职即购买五险一金 薪资待遇（小时工、正式工、可自由选择） 小时工：24/小时 正式工：底薪2800元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 —————- 全勤奖金 300元 —————- 生产奖金800元 ——————岗位补贴800元 —————- 季度奖金1000元 综合薪资：7000-9000/ 每月10号准时发薪，每周都可预支一次（每次预支500-800元） ，离职提前3-7天申请，离职3天内结清所有工资。 主要生产：手机配件，充电器，手机壳，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、物料、Qc质检，CNC操作工等，全坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位） 上班时间： 早上08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 自愿双倍加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时

饰品配件，跟单，收发快递，

1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证，以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈，持续优化在售产品的配方体系，提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，开发备选原料来源或供应渠道，保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态，及时应用于研发实践。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

亚声威格公司是华南头部跨境电商企业（2007年成立），专注欧美市场，覆盖美妆/家居/服饰等500+品类，年营业额持续高速增长。2026年新仓落地东莞寮步西溪，现诚邀仓储精英加入！不是流水线！都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才，入职会有人带教！ 直招主要是管理组装环节的生产线——组装（有生产管理经验即可，做的是产品的组装打包产线，品类简单易上手无技术含量） 【岗位职责】 1. 组长岗位职责 1.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行，培训并考核下属，确保团队业务水平。 1.2 精准把控组装效率和人员管理，保障货物运转流畅。 1.3 及时核查、提报产线和流程异常，提供准确数据报表。 1.4 督导现场管理，积极推行 6S 与目视化管理。 1.5 协助处理不良品与呆滞品，高效完成上级交办任务。 2. 班长岗位职责 2.1 合理安排小组成员每日工作，管理考勤。 2.2 跟踪小组复核任务进度，保证日清日结。 2.3 负责小组区域 6S 管

【岗位职责】 1. 招聘编程和编程组长各一位。 2. 独立完成整套模具的CNC编程工作。 3. 熟练使用UG、Powermill+机明等相关的编程软件（编程软件不限）。 4. 有做出口模具及相关精密模具经验。 【岗位要求】 1. 能合理安排每天的编程计划任务。 2. 具备优秀的团队合作能力和沟通技巧。 3. 有较强的责任心和对工作的热情。 4. 关注细节，有能力解决生产过程中的问题。 5. 能够遵守工作流程和标准，保证操作质量。

【岗位职责】 1. 统筹现场人、机、料、工序，把控进度、质量、安全； 2. 落实5S管理，处理现场异常，排班管理班组，填报数据报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年现场管理经验； 3. 熟悉作业流程、品控及安全规范，能熟练使用基础办公软件； 4. 具备抗压能力，具备团队协调与带队能力。