岗位职责： 1.负责娱乐直播平台的内容规划与推广工作，提升平台用户活跃度与粘性； 2.通过直播数据分析，优化运营方案，提升直播间观看人数与互动表现； 3.组建并培养直播运营团队，持续提升团队整体专业能力； 4.整合内外部资源，策划并落地线上线下联动活动，扩大品牌影响力； 5.关注行业发展趋势，探索创新直播形式，引领娱乐直播新方向。 任职要求： 1.熟悉娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营实战经验； 2.具备出色的团队管理能力，善于激发团队成员积极性与执行力； 3.具有较强的数据敏感度，能基于数据反馈及时调整运营策略； 4.思维富有创意，擅长策划吸引用户参与的内容与活动； 5.拥有良好的沟通协作能力，能高效协调资源，保障项目顺利推进。

1、负责公司项目在自媒体平台（微信公众号、微信视频号、微信朋友圈、抖音号）的日常运营与维护； 2、主导公司抖音账号的成长路径，围绕三大项目（阳光天悦、阳光理想城、阳光颐养府）构建垂直领域内容，实现精准用户导流，并全面负责各项目直播工作（包括话题策划、话术设计、互动抽奖等直播形式）； 3、制定并落实抖音平台的直播运营方案，提升直播间活跃氛围与传播影响力；统筹三个项目的短视频拍摄与后期剪辑工作； 4、策划并组织实施各类直播活动，涵盖内容创意输出、观众互动机制设计及粉丝关系维护，保障直播成效；通过直播数据复盘，持续优化流程与内容质量，提升转化效率与用户参与度； 5、统筹管理主播及置业顾问的直播表现（涵盖热度指标、互动情况、客户引流至售楼处等），推动团队整体能力提升，确保直播环节高效推进。 任职要求： 1、熟悉抖音直播生态与平台规则，具备扎实的运营实操经验；拥有较强的项目统筹能力和数据分析思维，能依据数据动态调整运营策略； 2、个人拥有抖音账号且具备一定粉丝基础，从事抖音运营工作满三年以上，具备独立完成视频拍摄制作及引流推广的能力； 3、*****，性别不限，具有3年以上相关岗位工作经验； 4、有房地产行业从业经历者优先考虑，账号粉丝量突出者优先录用

协助主播完成日常直播工作，确保直播顺利进行 优化主播直播表现与状态，营造良好直播间氛围 负责直播设备、声卡等器材的调试与技术支持，调节主播情绪 审核直播内容，制定直播方案及主播人设定位 对主播直播内容进行规范指导，保持高效日常沟通 薪资：2500+提成（主播流水点位） 运营收入来源于所负责主播的业绩提成，追求稳定底薪者勿扰 采用一对多管理方式。正规绿色运营模式，每月休息4天

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交转化等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.策划直播活动与促销方案，结合节日热点提升用户参与度和销售业绩 5.对接供应链及商品团队，协助选品、定价及库存管理，保障直播商品供应稳定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台规则和玩法 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播策略 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.热爱直播行业，对市场趋势和用户需求有敏锐洞察力

上进，学习能力强，形象可以，接受小白 主要以孵化主播为主 有经验加分

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，增强直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习及掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能独立高效完成各项工作任务

有进取心，学习能力突出，形象良好，欢迎无经验者加入 以培养主播为核心方向 具备相关经验者优先考虑，具体可详谈

创业群体，可容纳万人的直播空间

岗位职责： 1. 策划并落地执行门窗类产品的直播方案，增强直播间吸引力，促进销售转化； 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户观看行为，持续优化直播内容与运营策略； 3. 协同市场及销售部门，保障直播活动高效推进，确保品牌信息准确传递； 4. 运营和维护直播粉丝社群，增强用户归属感，提升留存与复购水平； 5. 评估直播成效，汇总用户反馈，推动直播内容与执行方式的迭代升级。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握直播运作流程及相关技术工具； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，高效整合资源； 3. 市场洞察力强，能及时捕捉行业动态并灵活调整直播方向； 4. 拥有一定数据处理与分析能力，能够以数据为依据优化直播表现； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并具备问题解决能力。

主要直播，去现场，待遇优厚

招锁边工一名长期

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招熟练锁边儿工5名（做运动裤），长期临时都可以长期优先长期优先扎抽绳裤边儿2名，招牛头工扎明线4名，电话同步

紫云缺个木工班组，有干的联系

招 锁边 工数名长期临时均可，，活简单，地址工贸园东区☎

招聘：直播运营（养发馆门店直播） 岗位职责： 1. 负责门店日常直播策划、执行、控场，能独立出镜或配合主播直播。 2. 会看直播数据：流量、转化、停留、互动等，能根据数据优化直播内容。 3. 网感好，懂短视频+直播玩法，会抓热点、做话术、提升直播间人气。 4. 配合门店做线上引流、宣传，提升品牌曝光与到店量。 任职要求： 1. 有直播运营/主播/短视频运营相关经验。 2. 会数据分析，懂直播逻辑，能优化直播间效果。 3. 网感强、表达自然、反应快，不怕镜头。 4. 认真负责、执行力强，能稳定长期工作。 我们提供： • 稳定薪资+绩效+提成 • 正规品牌门店，工作环境好 • 线上线下一起发展，空间大 欢迎有经验、会数据、网感好的你加入！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成数据监控与分析，定期输出直播效果报告，针对性调整运营策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行与目标达成 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新，提升品牌曝光与销售增长 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时优化运营方法论，保持竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与流量逻辑 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能通过数据驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作 4.具备基础文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本与活动方案 5.学历不限

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与效果提升 3. 维护主播团队与中控台协作机制，协调场控、助播、客服等多方高效配合，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品玩法，持续引入创新形式（如场景化直播、跨界联播等），强化内容差异化竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及多任务并行处理经验 4. 对电商、内容生态及新兴媒介趋势保持敏感，学习能力强，抗压性好 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者更佳

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品牌实力 安阳家装行业标杆品牌——创艺装饰成立于1997年，是全国连锁家装领先品牌。全国直营旗舰门店达108家，累计服务超10万家庭。创艺装饰以「精益求精」的工艺标准，持续打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑与综合实力上，始终引领安阳家装行业发展。 职位描述： 1．负责安阳区域家装类短视频矩阵的搭建与运营，提升账号影响力与粉丝规模。 2．主导短视频内容创意策划、脚本撰写及剪辑制作，保障内容品质与传播效果。 3．深入洞察平台趋势与用户兴趣，策划并输出爆款内容，提升播放量、互动率及转化表现。 4．协调团队分工，涵盖编导、拍摄、剪辑等环节，优化内容生产流程，提升执行效率。 5．跟踪运营数据，定期复盘总结，动态调整运营策略以达成业务目标。 6．了解本地市场特点与文化属性，融合地域元素创作特色内容，提升用户认同与粘性。 任职要求： 1．具有一年以上短视频运营经验，有矩阵账号管理或成功爆款项目者优先。 2．熟悉抖音、视频号等短视频平台规则与运营机制，具备快速捕捉热点的能力。 3．具备扎实的文案能力与剪辑技术（熟练使用剪映／PR等工具），可独立完成内容输出。 4．具备数据导向意识，善于通过数据反馈优化内容策略与运营路径。 5．拥有团队协作经验，具备良好的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，全面积累各业务板块实践经验，快速掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析行业市场动态信息，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司级业务会议及客户接待工作，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的梳理与总结。 任职要求：2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、运动康复等专业；

『岗位描述』 1.协助有意向参与新媒体网销运营的员工明确个人定位与内容风格； 2.根据不同营销活动，策划并执行公司宣传物料及宣传语设计； 3.掌握易拉宝、横幅、灯箱等常见宣传工具的规范使用与尺寸标准； 4.通过抖音平台进行线上流量引导，促进客户到店消费。 『任职要求』 1.精通视频拍摄与剪辑技术； 2.负责企业短视频账号及直播账号的日常运营与内容更新； 3.熟悉主流平台引流策略与流量增长机制； 4.有家装行业从业经验者优先，能接受偶尔出镜拍摄。 『工作时间』 上班时间8.30-12.00下午2.30-7.00 『福利待遇』 不定时下午茶、团建活动、年终奖、带薪休假 底薪+高额提成+奖金

岗位职责: 1. 负责德元升中医馆社群的日常维护与运营工作 2. 维持社群良好氛围，增强成员互动性与参与积极性 3. 关注社群内信息流动，整理用户意见，助力服务持续改进 任职要求： 1. 具备扎实的社群管理能力及良好的沟通协调技巧 2. 可独立完成社群活动的方案设计与落地执行 3. 熟悉中医相关知识，能根据社群属性开展内容创意与传播

市场拓展，团队运营，客户关系维护

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

招聘运营5名 年龄:20-30岁，男女不限，另长期招兼职，年龄18-50岁 薪资:坐班工作轻松，底薪+全勤+提成+单休头脑灵活大方得体 联系电话.领长期招聘兼职

平均综合薪资：6k-3w 安阳市首家正规MCN孵化机构 璟翊传媒在安阳市占地面积1600平方 专注素人孵化，打造个人IP，培养抖音短视频达人 直播艺人类型（唱歌，跳舞，乐器，礼物菜单，颜值聊天，团队直播） 薪资待遇：女艺人保底6k，30%提点！！！ 男艺人薪资面议！！！ 业绩薪资每日提现，每月4天休息 接受无经验小白，十八周岁以上即可 颜值高，有特点，会才艺，有网感，穿着时尚，热爱表演，喜欢短视频行业 公司提供专业设施设备，配备独立直播间 公司提供正规达人孵化模式，原创ip，素人包装，娱播培训，直播人设规划，短视频拍摄，账号运营涨粉，提供保底薪资，多种变现模式（直播收益，广告收益，视频收益，带货收益，星图，软广，硬广，链接，风车等） 公司不收取“押金，培训费”等不合理费用 无“卖身契”式合同 无“放养式”运营 无“剥夺账号归属权”问题