1. 有相关经验者优先考虑， 2. 具备优秀的沟通能力，富有责任心，必须具备积极进取的态度 任职要求： 1. 了解直播领域发展动态，对新媒体运营充满热情； 2. 拥有良好的交流技巧和团队合作意识，能高效落实各项工作； 3. 擅长数据整理与分析，能通过数据反馈发现改进空间； 4. 具备高度的责任感和承压能力，适应高强度工作节奏并保持专注； 5. 具备一定项目统筹经历，可合理调配资源，保障项目按期推进。

无学历要求招网络推广

一、直播前：筹备策划 1. 选品排品、定价、设计直播专属福利及活动机制 2. 撰写直播流程脚本、话术框架与互动环节规划 3. 协调主播、场控、客服及供应链，落实人员与货品安排 4. 制作直播封面、标题优化、预热短视频发布及预约引导 5. 布置直播间场景，调试设备、灯光、网络与商品链接 二、直播中：现场执行 1. 现场控场：把控节奏、提升互动、提高停留时长、营造氛围 2. 执行上架改价、弹窗提示、优惠券发放、福袋或抽奖操作 3. 实时监控数据：在线人数、停留时长、转化率、GMV并动态调整策略 4. 应对突发状况：如卡顿、违规提示、差评反馈、库存异常等 5. 配合主播补位，提醒关键节点与核心卖点输出 三、直播后：复盘优化 1. 数据分析：复盘流量来源、转化效果、客单价、退款率、粉丝增长情况 2. 梳理问题：总结主播表现、话术有效性、产品反馈、节奏把控与流量瓶颈 3. 跟进订单发货、售后处理、差评应对及用户回访工作 4. 整理直播素材：剪辑精彩片段、制作短视频进行二次传播 5. 输出下一场直播优化方向与具体目标设定 四、日常运营 1. 账号日常维护：管理粉丝群、评论区互动、私信回复运营 2. 投流推广：策划短视频与直播投放、对接合作达人资源 3. 对标竞品动态、参与平台活动申报、持续跟进平台规则变化

工作内容： 负责抖音平台消费者在团购、酒旅、票务等方面的问题咨询，通过在线文字沟通方式，及时响应并解决用户疑问 工作时间： 7天×24小时轮班制，每天工作8小时 工资待遇： 3800-6000元/月 月休安排： 每月休息7天 发展与晋升： 突破传统，不拘一格，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

工作内容： 1. 制定并落实门店标准化运营流程； 2. 负责新店选址及团队组建工作； 3. 指导各门店开展营销策划，提升客户引流与转化； 4. 组织新员工培训考核、管理岗能力提升及团队体系建设； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 薪资福利： 底薪+绩效+岗位补贴，具体薪资面议 要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 有连锁门店运营管理背景 工作地址：石家庄桥西区解放大街与普惠路交口

一、岗位要求1、具备相关工作经验，本科及以上学历，经管类专业优先考虑，24届至26届毕业生优先（年龄不超过26岁），性别不限，能适应基层实习期1-3个月（需深入基层了解实际运作，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5、熟悉市场营销基本理论与方法，了解市场调研、推广等相关知识。 二、岗位职责 1、协助各区域市场制定调研计划、开发策略及作战地图规划； 2、负责收集、整理各市场调研数据，撰写并提交调研分析报告； 3、研究行业竞争格局，开展竞品分析工作； 4、配合市场业务人员推进各区域市场的开拓与落地执行； 5、联动客服与供应链团队，为市场开发及日常维护提供支持保障。 三、福利待遇 实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：约7500元，包吃住、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 一级运营：7000-8000元 二级运营：8000-10000元 三级运营：10000-12000元

开播搭场控、后台调关卡，实时带动直播间流水 盯数据做复盘，打理粉丝群，跟进平台活动拿流量扶持 上手快，不用出镜，跟着团队稳涨经验 早九晚六不加班到点下班，隔三岔五下午茶福利，主打95后00后轻松办公，公司工作氛围嘎嘎好，没有kpi压力

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

给货车办理超限运输证 法定日双休 定州铁西办公 必须责任心强 会电脑基础操作 待遇面议

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一 主播要求： 1. 镜头表现力强，敢于出镜表达，亲和力佳，有无直播经验均可，零基础运营全套带教； 2. 时间弹性适配，能稳定排班开播，责任心强，长期稳定合作； 3. 无不良直播前科，形象大方得体，擅长穿搭、美妆、才艺任一方向优先 二 运营要求：  1. 负责旗下主播日常直播全流程管控：开播排期、场控盯播、实时调整话术、把控直播间节奏，处理直播突发状况；  2. 直播数据复盘：停留时长、转化率、粉丝增长等核心数据，输出优化方案，持续拉升直播间业绩；

1.独立操盘抖音直播账号，从0-1搭建直播体系，制定中长期直播运营规划、增长策略。 2.统筹直播团队（主播、助播、场控、投流），分工管理、流程标准化，提升团队整体效率。 3.深度拆解直播数据、流量结构，精准优化自然流+付费流组合打法，实现GMV、利润稳步增长。 4.主导大型直播专场、节点大促策划，设计高转化玩法、福利体系、产品组合策略。 5.调研对标账号与行业趋势，迭代直播话术、场景、玩法，打造差异化直播竞争力。 6.把控直播风控、合规运营，规避平台违规风险。 【任职要求】 2年以上抖音直播操盘经验，独立操盘过单场GMV可观的带货直播间，有成熟起号案例。 精通抖音自然流玩法、千川投放、流量承接、人群标签打造，能自主优化投流计划。 具备团队管理、流程搭建能力，擅长主播孵化、话术打磨、直播体系标准化。 商业思维强，懂货品、定价、利润逻辑，以结果为导向，抗压能力极强。 熟悉平台最新规则、算法及合规要求，有品牌自播、达人矩阵、本地生活/类目垂类直播经验加分。 目标感强，愿意深耕，能接受直播行业作息。

具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

1.主播要求：男女不限，镜头表现力强，敢于出镜表达，亲和力佳，有无直播经验均可，零基础运营全套带教；  时间弹性适配，能稳定排班开播，责任心强，长期稳定合作； 无不良直播前科，形象大方得体，擅长穿搭、美妆、家居、才艺任一方向优先 2.运营要求：负责旗下主播日常直播全流程管控：开播排期、场控盯播、实时调整话术、把控直播间节奏，处理直播突发状况； 直播数据复盘：停留时长、转化率、粉丝增长等核心数据，输出优化方案，持续拉升直播间业绩；

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品策略制定、直播脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3.协同主播、中控、场控等角色高效配合，保障直播稳定、流畅、高转化运行 4.深度分析观看时长、互动率、转化率、GMV等核心数据，输出可落地的优化方案并推动执行 5.敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续创新直播形式与内容，提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营1-2年相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为逻辑 2.熟练操作主流直播平台后台及飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备优秀的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃有网感，能独立策划并执行创意直播活动 5. 学习能力强，对行业趋势、平台算法及消费变化保持高度敏感

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

职位名称：远程内容运营助理（文案/视频/评论方向） 职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

岗位职责： 1.负责微信帐号的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、客户资料整理录入 2、对接客户渠道 3、后期客户跟进 无责底薪5000＋提成＋奖金＋福利待遇 每周六单休 节假日正常休息

1. 在岗审核客户相关资质 2. 跟进客户后续审核流程 无责底薪5000元+提成+日结现金奖励+月度绩效奖金 晋升通道广阔，享有生日福利、节日福利，定期组织旅游及团队建设活动

工作内容： 1.运营与维护外卖平台 2.输出与维护抖音、小红书的内容 有国内电商操作经验优先录用 薪资面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈