招聘AI无人直播人员10名。要求会电脑操作及简单剪辑，不会可教，需稳重且能长期工作，短期勿扰。日常工作包括剪辑视频和选品，全程手把手教学。正式上班需值班至11点（下播），两人轮流值班，每周约一至两天。年龄要求25-40岁。薪资4000-6000元，具体面议。工作地点在金卓三楼。

岗位职责 1. 负责淘宝、拼多多电商平台店铺的全面运营，制定并执行推广方案 2. 精通平台运营机制，持续优化店铺布局与商品展示内容 3. 负责直通车广告投放，提升店铺曝光量及销售转化 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务相关专业优先 2. 熟悉淘宝、阿里巴巴、拼多多等平台操作规范与流量规则 3. 具备电商店铺运营实操经验，掌握直通车投放技巧

帮助公司负责线上运营管理及用户增长 内容创作 数据分析要求有责任心 内容简单易懂

任职要求 • 沟通顺畅，有团队协作精神 • 学习能力强，愿意主动成长 • 做事细心负责，适应电商工作节奏 岗位职责 • 协助电商平台日常运营与流程管理 • 负责店铺产品上新、信息维护、订单处理 • 参与数据整理，协助优化运营策略 公司主营宠物用品类目，我们欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴 不要应届，宝妈也可，有一年相关工作经验最好！

1.以网络平台为缺口以聊天的模式来让客户对公司产品感兴趣并咨询成交 2.兼职不需要销售，只聊天引流即可 大健康行业，以皮肤问题，脱发，痛经等常见问题恢复，日常保养为导向，护肤品均为医用护肤品，更高端 4.居家兼职，薪资周结 5.作为业务类工作或想找长期发展副业优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4. 维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV 10w+直播案例者优先

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播过程高效有序； 2. 监测数据表现，分析直播效果并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较深认知和理解。

明天嘴东小勾机司机一位.活轻松350一天

招聘储备人才。

明天河钢找个有本焊工。

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20天绿化，有队伍的私信我。

想赚钱来，招娱播运营 不接受居家办公 公会做抖音线上娱乐个播，主做颜值聊天，pk赛道。上班时间下午1-晚上1点，每周日固定休。(未来要调成双休) 我们是一家创新型公司，目前发展非常快，目标27年中旬流水突破一个亿!公司拥有完善且专业的运营知识培训和签约主播以及美颜调试，杭州顶级摄影师拍摄短视频等各种支持，资金雄厚，帮助大家更好的做业务，签约更优质的主播，带主播实现流水的大幅提升，运营实打实的赚到更多钱。 岗位待遇: 1.行业top级待遇，提点是主播流水的6-15%，70%给运营 2.公司前两月提供保底薪资，提供岗前技能培训，且分配资深师傅带你做业务。正常入职后听安排，执行照做，目前公司运营一个月后平均收入7-8千，两个月收入1.2万，三个月工资收入1.9万 岗位职责: 1.按照公司培训的方法去执行，和主播达成签约 2.引导好已合作的主播保持持续稳定开播.帮助提高流水营收 晋升通道: 运营经纪人一师傅一组长一负责人一分公司 由于公司业绩发展非常迅速，团队也会持续扩招，所以晋升空间非常大 其他福利: 1.咖啡随便喝 2.每月1-2次团建，吃饭，唱k，户外活动，周边游等（不占用休息时间） 3.每月生日会，当月过生日的寿星获得生日红包100-2000元(当天直接发) 4.激励奖金，群红包多到炸 5.公司零食架超多零食，全部免费吃 6.员工买车，公司支持2万，买房公司支持4万元，真的神仙公司~ 一段话: 公司团队都非常上进努力，大家目标都非常相同，就是出人头地。我们希望你是一个三观正，有目标敢于拼搏的人，愿意为了自己的梦想而付出实际的奋斗，这样你在我们这个大家庭会非常的投缘。反之如果你没有追求和目标，没有斗志，拖延症，缺乏执行力，那就不适合来，因为你会发现你身边的人都很优秀，都非常上进，每月都赚几万甚至月入6位数，你心里会非常的不舒服。最后欢迎所有有斗志有梦想的理想青年可以来到公司线下面聊了解，一起实现自己的人生理想。 丢掉昔日旧枷锁，方知明日我是我。如果命运的洪流不可阻挡，我的回答是向前！ 林思林贰传媒愿和各位志同道合的伙伴一起并肩作战，愿我们所有走过的曲曲折折的路，都变成花开万里。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

岗位职责：主要运营 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进竞品动态与行业趋势，持续创新直播形式与运营策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础文案功底与审美能力，可独立完成直播脚本及话术设计 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责: 1. 负责直播运营经纪相关工作，协助拓展和引进优质直播人才。 2. 负责艺人的日常沟通与关系维护，推动艺人稳定成长与发展。 3. 配合团队完成艺人签约及后续运营管理支持工作。 4. 推动主播内容产出积极性，提升整体直播活跃度与表现。 任职要求： 1. 3-5年工作经验，热爱直播行业，对直播生态有基本认知和持续关注。 2. 具备良好的人际沟通能力，擅长建立和维护人际关系网络。 3. 有较强的目标意识和执行能力，能独立推进 recruitment 任务。 4. 具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 5. 有团队协作精神，愿意学习并优化工作方法。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广策略，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行与目标达成 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出运营报告并持续迭代策略 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘新玩法、新渠道，推动直播业务创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略调整 3.优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具者优先 5. 对互联网行业充满热情，认同务实创新、持续成长的价值观

1，娱乐主播运营 2，跟播复盘 薪资面谈（能力越大收获越大） 早九晚六 恒温空调

3. 职位描述： 4. 职位类型：市场推广/地推 职位描述： 我们是第一家和抖音官方签约的服务商主体。 <邀请全国商户开通抖音买单> 【商户开通优势】 买单是抖音官方目前对餐饮商户开放的新板块，开通买单暨开通抖音收款码，商户使用买单收款越多流量越高。 商户开通优势如下： 1.使用买单收款，抖音可[按用户画像精准推流] 2.买单收款，曝光一万，[] 3.买单收款金额越多，抖音赠送首页[霸屏广告]次数越多 4.根据买单用户画像[精准投流]（总部投流为商户提升5万-10万曝光) 5.[短视频运营] 6.协助[直播运营] 【业务简介】 邀请餐饮商家开通抖音买单，业务简单，流程简单，一家店10分钟即可完成操作，后续长期管道收益。

职位名称：远程内容运营助理（文案/视频/评论方向） 职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

每天工作四小时 主要工作运营账号 创新账号内容 达成获客目标 薪资第一个月半天4小时150/天 没提成，第二个月半天4小时120，加矿样满意提成一个满意800

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

工作内容： 1.运营与维护外卖平台 2.输出与维护抖音、小红书的内容 有国内电商操作经验优先录用 薪资面议

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2. 面向目标客户开展产品介绍、资料派发及需求收集，提升品牌曝光与用户转化 3. 维护重点区域商户/社区/校园等合作资源，建立并拓展本地化推广渠道 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日推广数据记录、日报提交及阶段性复盘总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，行动力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与汇报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与结果导向意识

【岗位职责】 * 负责公司app在餐饮类商户中的推广，客户涵盖各类大小餐馆 * 引导商家通过app完成食材采购，工作形式与某团销售模式相近 【职位要求】 * 年龄要求32周岁以内 * 经验不限，具备地推、快消品或某团相关从业经历者优先录用 【工作时间】 * 每日工作时段为09:00至18:00，无需固定坐班，时间安排灵活 【薪资福利】 底薪3300元/月（无责任底薪）+500元补贴+客户交易额1%提成+中型客户开发奖励500元/家+不定项奖金+五险 * 缴纳五险，晋升机制完善，提供多样化学习成长机会

招聘青岛啤酒品牌推广师。 工作内容为在饭店内推广青岛啤酒，树立品牌形象。 ，年龄35岁以下，身高160cm以上，体重55kg以下，形象好，气质佳，开朗大方，勤快能干，可稳定长期合作。 薪资为75元/天加提成，按月结算。 工作时间为每周四至周六的6点至9点。 工作地点在遵化。 公司为遵化市久恒商贸，地址位于河北省唐山市遵化市市镇东二环南路壳牌加油站南200米。

短视频剪辑，文案撰写

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

诚招:直播主播 策划运营 濮阳翎坤影视文化传媒有限公司， 主营:娱乐主播 才艺主播 团队主播 带货优选好物、日用百货，生鲜零食等爆款类目。 任职要求： 1. 年龄20–45岁，口齿清晰，性格开朗； 2. 有无经验经验均可，无需颜值、可零基础培训上岗。 地址:濮阳县梁庄镇翎坤影视传媒有限公司:电话

【我们有的优势】 *优势：固定坐班，通过微信社群进行运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪4500元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员到主管、高级主管直至经理，成长路径清晰； *互联网企业氛围，团队以95后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多发展空间，诚邀志同道合的你加入！ 【努力就有回报】 1、无责底薪4500元＋阶梯式提成（收入与付出直接挂钩） 2、常规工作情况下，月均收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可享受打车报销 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【我们期待的你】 1、本科及以上学历，双证齐全，有相关经验者可放宽至大专 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育领域有兴趣，具备良好表达能力，性格积极乐观 【您的工作内容】 1、擅长使用手机；熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力良好；具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休息1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持以名师+科技双轮驱动教育进步，名师团队汇聚各大上市教育机构顶尖教师，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强