岗位职责 1. 全面主导公司IP账号直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、流程设计、脚本优化、现场把控及后续复盘，系统推进直播各环节落地，对直播GMV、流量转化等核心指标负责； 2. 负责直播端信息流广告投放运营，具备实际付费推广操作经验，科学管理投放预算，持续优化投放策略，提升投放回报率，精准引入营销销售类高意向用户； 3. 精通知识类内容直播运营模式，构建高效直播转化路径，策划互动环节、课程讲解节奏与成交促成机制，提高直播间课程成交转化水平； 4. 实时追踪直播关键数据（如在线人数、互动表现、转化效率、投放效果等），及时应对直播过程中的突发状况，定期复盘并迭代升级运营方案； 5. 协同推进IP人设塑造，提炼课程核心卖点，制定周期性直播运营计划，实现IP直播影响力和业务业绩的同步增长。 任职要求 1. 具备知识付费领域直播运营经历者优先考虑，拥有直播付费推广、信息流投放实操背景者更佳； 2. 掌握直播运营全链条运作机制，理解知识类直播转化底层逻辑，有成功落地的直播项目案例； 3. 熟知抖音、视频号等主流直播平台运行规则与流量分发机制，可独立完成直播活动的策划与执行； 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察优化直播策略，解决运营过程中的关键问题； 5. 执行力出色、抗压能力强，能适应直播排班灵活调整，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出运营报告并持续迭代优化方案 5.拓展并维护达人、品牌方等合作资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

有无经验均可，电脑熟练

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责 1. 全权负责公司IP账号直播全流程运营，包含直播策划、流程搭建、脚本打磨、现场执行、复盘优化，统筹直播全链路工作，对直播GMV、流量转化等核心数据负责； 2. 负责直播信息流投放操盘，有付费投放实操经验，合理把控投放预算，优化投放策略，提升投放ROI，精准获取营销销售领域精准流量； 3. 熟悉知识付费直播运营逻辑，搭建直播转化链路，设计直播互动、课程讲解、下单逼单环节，提升直播间课程转化率； 4. 实时监控直播数据（在线人数、互动率、转化率、投放数据等），快速响应直播突发问题，复盘直播效果并迭代优化运营方案； 5. 配合IP打造直播人设，挖掘课程亮点，制定阶段性直播规划，助力IP直播影响力与业绩双提升。 任职要求 1. 有知识付费行业直播运营经验者优先录取，有直播付费投放、信息流烧钱实操经验者优先； 2. 精通直播运营全流程，深谙知识付费直播转化逻辑，具备成熟的直播运营操盘案例； 3. 熟悉抖音、视频号等主流直播平台规则与流量逻辑，能独立完成直播策划与执行； 4. 具备数据敏感度，擅长通过数据分析优化直播策略，解决直播运营核心问题； 5. 执行力强、抗压能力强，能配合直播时间灵活到岗，具备良好的沟通协调能力。

职位名称：直播运营(擅长0-1起号+微付费撬动自然流) 工作地点：大厂潮白新区 岗位职责： 负责直播间运营统筹 岗位描述： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品，脚本攥写，节奏把控及复盘优化，配合主播完成主播话术，直播间场景搭建，设备的使用。 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播后台的各项设置，流量投放，搭建计划，数据监控与转化提升。 3.协调主播，保证直播稳定高效运行。 4.实时分析直播数据（观看时长，互动率，GMV），输出运营报告并指定改进策略，持续优化直播内容与营销玩法。 任职要求: 具有直播运营相关工作经验，有0-1起号经验，食品类优先。 熟练使用视频号/抖音/快手等平台后台及数据分析工具，熟练操作千川/巨量引擎/小店随心推，能独立完成计划搭建、测款、优化。 对数据敏感，能通过流量曲线反推运营问题。 具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作。 熟悉视频号/抖音/小红书/快手的起号逻辑并实际落地。 思维活跃，具备用户洞察力与创意策划能力。 薪资待遇： 底薪+提成奖励 五险一金

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

廊坊市三河市招铝板安装

廊坊市永清县招工地打磨工，2元/平方米 水池打磨平整，约400平方米

明天用两个大工，400元，下班开支

招长期小时工，电话

直播运营，有经验

直播运营有工作经验

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

支付宝地推业务员

门店修车养车保养维护这一类工作监督图片、视频审核质检 视频内容合规性质检：负责视频的合规审核，对照国家法律法规（如广告法、消费者权益保护法）、平台规则及品牌规范，排查是否存在虚假宣传、违规承诺、敏感信息、不当言论等问题，确保视频内容合法合规。

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

招聘岗位：新媒体运营（小红书运营） 应届毕业生优先（23-28 岁） 工作内容：1.常用小红书或懂基本拍摄，会基础剪辑 2.能够快速掌握新的运营技巧和方法 3.公司拥有积极创新的工作氛围，团队成员年轻有活力 4.喜欢新媒体行业，有学习能力有上进心，踏实务实，勤学肯干

固定点位发单页，简单介绍开业活动内容，拉新客户；年龄45以下，每天工作6小时左右，价格面谈，有团队优先

项目:美团小象超市拉新 要求:有地推摆摊经验者，能吃苦，服从指挥！ 佣金:日工资300—1000 元 周期:26年全年，会大批量开城拓新，2 月 24 号 廊坊固安开城

岗位内容： 1、统筹团队进行抖音短视频的创意策划与制作，确保内容品质与风格统一 2、深入理解抖音平台机制，持续优化运营方案，提升视频曝光量及用户互动效果 3、设计引流推广活动，借助短视频形式宣传课程内容，吸引潜在学员关注 4、监控并分析运营数据，及时调整策略方向，提升客户转化效率 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上短视频运营经历，其中至少1年团队管理经验 3、熟知抖音平台规则，有教育行业账号运营背景者优先考虑 4、拥有内容创作与数据复盘能力，能有效带领团队达成业务目标 工作时间： 周一到周六 周日休息 法定节假日带薪休假 缴纳社保

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3. 具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

听话上心 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，执行力高，具备“听话上心”的职业素养 4. 有新媒体运营实操经验者优先，学历不限 5.具备基础数据分析意识，熟练使用办公软件及主流剪辑工具

岗位职责 作为微信社群运营主管，你将全面负责公司微信社群矩阵（包括但不限于微信群、企业微信群、公众号粉丝群等）的规划、建设、运营与增长，提升用户活跃度、忠诚度和商业价值。具体职责包括： 1. 策略制定与规划： 根据公司整体业务目标和用户画像，制定微信社群运营的长期战略、年度/季度计划和关键目标。 设计并优化社群定位、用户分层、内容体系、活动体系和价值主张。 探索和创新社群运营模式，提升社群效能和ROI。 2. 社群建设与管理： 负责核心社群（如高价值用户群、兴趣群、区域群等）的搭建、规则制定、氛围营造和日常维护。 建立并完善社群管理流程、SOP（标准操作流程）和应急预案。 负责社群管理团队（如有）的招募、培训、管理和考核。 有效管理社群内用户行为，维护积极健康的社群氛围，处理突发舆情和用户投诉。 3. 用户增长与活跃： 策划并执行有效的社群拉新、裂变增长活动，持续扩大高质量用户规模。 设计并实施多样化的社群互动活动（如话题讨论、直播、打卡、福利发放、线上/线下联动等），提升用户活跃度、参与感和归属感。 运用用户分层运营策略，提供个性化服务和内容，提升核心用户价值。 4. 内容策划与传播： 结合用户需求和业务节点，策划并组织生产高质量的社群专属内容（图文、短视频、直播、话题等）。 与内容团队、市场团队紧密协作，确保品牌信息在社群内有效、精准传递。 挖掘并培养社群KOC（关键意见消费者），激发用户UGC（用户生成内容）。 5. 数据分析与优化： 建立社群运营核心指标体系（如用户数、活跃度、留存率、转化率、满意度NPS等），进行日常监控和分析。 定期输出社群运营分析报告，洞察用户行为与需求，评估活动效果，驱动策略优化和决策。 利用数据分析工具，不断测试、迭代运营策略，提升社群运营效率 任职要求 1. 必备经验： 本科及以上学历，市场营销、传播学、社会学、管理学等相关专业优先。 2年以上互联网或相关行业用户运营/社群运营经验，其中至少1年以上负责微信社群运营或管理经验。 有从0到1搭建或深度运营微信社群（微信群/企微群）的成功案例者优先。 具备团队管理经验优先。 2. 核心能力 微信生态深度理解者： 精通微信群、企业微信、公众号、小程序等微信生态工具的功能、规则和运营玩法。 优秀的活动策划与执行能力： 具备创意策划能力，能独立策划并落地执行各类线上社群活动，并取得良好效果。 数据驱动思维： 熟练使用数据分析工具（如Excel、神策、GrowingIO、企业微信后台数据等），能通过数据发现问题、评估效果、指导决策。 卓越的沟通协调与领导力：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目落地；具备团队领导潜力或经验，能激励团队成员。 内容敏感度与表达能力：具备良好的文字功底和内容审美，能策划和组织高质量社群内容。 抗压能力与应变能力：能适应快节奏工作环境，妥善处理社群突发状况和用户问题。 3. 软性素质： 对社群运营充满热情，有极强的责任心和主人翁意识。 积极主动，学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 思维活跃，富有创意和创新精神。 细致耐心，有服务意识和同理心。 ## 加分项 * 熟悉SCRM工具（如微伴、尘锋、EC等）的应用。 * 具备一定的私域流量运营体系搭建经验。 * 有【贵公司所在行业】从业经验者优先。 * 有成功通过社群运营实现商业转化（如销售、拉新、复购）的量化案例。 我们提供广阔的发展平台： 深度参与核心业务，接触海量用户，个人能力快速提升，清晰的职业发展通道。 开放包容的文化：扁平化管理、结果导向、鼓励创新、团队氛围融洽等。完善的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、学习培训基金、弹性工作制等。

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