
廊坊三河市招聘:招生总监薪资:6000-50000元有独立开展工作的能力;年龄40-60岁
6000-26000元/月
区域经理1-2人3-5年大专及以上区域销售弹性工作制
招聘:招生总监薪资:6000-50000元有独立开展工作的能力;年龄40-60岁之间;有销售或管理经验优先。在本地工作。
区域主管
1.5-1.6万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动运营管理0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
1.组建团队,负责人员招聘、培养、绩效管理、晋升及优化淘汰!
2.跟进业务进展,达成服务交付、续约及新签业绩目标!
3.推动团队文化建设,宣导并践行公司核心价值观!
外勤业务+时间灵活+可全职可兼职+月入过万
5000-10000元/月
区域总监社保年终奖经验不限学历不限销售经验较多外勤个人
外勤业务
1.公司拥有大量客户需进行日常维护,负责为客户处理相关业务,提供专业的售后支持服务。
2.客户资源由公司统一分配,每位员工对接1~2个指定区域。
3.需具备良好的团队协作精神,认同集体协作的工作模式。
4.公司设有完善的培训机制,配备专人指导与带教,可参与团队搭建,共享团队业绩分红收益。
5.服从管理安排者优先考虑,公司处于快速发展阶段,晋升通道畅通,市场潜力广阔,表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。
区域总监
6000-11000元/月
区域总监社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责区域内业务的统筹管理,保障区域经营目标的顺利达成
2.带领区域团队,优化团队协作效率,推动团队完成既定业绩任务
3.策划并落实区域市场拓展方案,提升品牌在本地市场的认知度与竞争力
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能有效激励和指导团队成员
2.具备较强的市场应变能力,能根据实际情况调整策略,应对各类市场挑战
3.拥有敏锐的商业洞察力,能够捕捉市场趋势,驱动业务持续增长
工作内容:
1.负责廊坊市区县市场的客户维护与新客户开发,拓展新老商户资源。承担特约商户收银机、支付宝碰一碰设备的安装及操作培训工作。
2.负责商户信息更新、耗材配送、设备故障排查以及定期回访等日常运维事务。
3.处理收银机使用过程中商户遇到的各类问题,及时向上级汇报并跟进处理进度,确保问题高效闭环解决。
4.协同公司相关职能部门,做好银行合作方及特约商户的服务支持工作。
5.注重客户情绪维护,建立长期稳定的合作关系,实现持续收益增长
收入组成:
底薪6000+提成综合月薪基本1-2w
区域总监
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责辖区内业务运营统筹,保障区域经营目标的顺利达成
2.带领区域团队开展工作,优化团队执行力,推动业绩指标完成
3.策划并落实区域市场拓展方案,提升品牌在本地市场的认知度与竞争力
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织团队运作
2.能够敏锐感知市场变动,及时调整策略以应对各类市场挑战
3.具备较强的商业敏感度,可准确捕捉市场机会,驱动业务持续增长
工作内容:
1.负责廊坊市区县市场的客户维护与新客户开发,拓展新老商户资源,完成收银机、支付宝碰一碰设备的安装及使用培训。
2.承担商户信息更新、耗材配送、设备故障检测以及定期回访等日常设备运维事务。
3.处理收银机客户在使用过程中出现的各类问题,及时向上级反馈并跟进处理进度,确保问题高效闭环。
4.协同公司相关职能部门,做好银行及签约商户的服务支持工作。
5.重视客户情绪管理,良好的客户关系是实现持续收益的关键保障
收入组成:
底薪6000+提成
综合月薪基本1-2w
区域经理大专及以上
岗位职责:
1、负责辖区内销售目标的制定与推进,定期跟踪、监督并分析完成进度
2、实时掌握所辖区域活动执行进展,协同制定适配本地市场的营销方案及销售策略,确保各项举措有效落地
3、在业务推进过程中持续优化执行计划与支持机制,解决实际运营及客户管理中的问题,促进业绩提升
4、积极拓展可开发渠道资源,扩大终端销售网络覆盖,提高市场渗透率
5、负责项目相关客户的日常维护,收集整理客户资料,配合公司做好信息归集与管理
6、及时响应并处理项目区域内客户反馈的问题,保障服务质量,维护品牌形象
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑
2、工作经验:具备3年以上酒类行业销售或销售管理岗位从业经历
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验仪器仪表
岗位职责:
1.负责团队管理及行业市场拓展工作。
2.主导合同条款协商并完成标书编制等相关事务。
3.协同团队成员与客户进行商务洽谈,配合销售人员制定有效销售方案,推动订单落地。
4.每月30日前完成团队成员提交的工作总结与计划的审核。
5.具备良好的团队协作意识,带领小组达成既定销售目标。
6.负责考题设计、组织组员开展技术技能类培训与考核,承担大区内重点客户的技术培训任务。
7.积极落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康,仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历优先,具备3年以上销售管理经验;
2、表达能力强,语言清晰流畅,富有亲和力,性格积极乐观;
3、热爱销售岗位,充满热情,具备强烈进取心和团队意识,拥有带队能力,擅长沟通协调;
4、熟悉工业仪器仪表领域者优先,能独立完成招投标全流程工作;
5、可独立完成项目相关文档编写,并为客户开展技术培训;
6、公司提供完善销售平台与培训支持,配备良好办公环境及具有竞争力的薪酬待遇;
7、具备较强的市场策划与执行能力,拥有大客户资源者优先考虑;
8、能适应高频次出差安排。
债务优化区域招商总监(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组、法催解除
以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录),信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类),担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)
3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故
事可以开始了
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦于云端旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念,
在国内外出行服务、新能源厨房燃料与设备应用,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的战略支持,成功完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务拥有广泛且稳定的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式升级,将传统到店消费转变为线上预约上门服务,并可自主选择心仪技师,更贴合当下用户的消费偏好,成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统,城市负责人将全面对接所在城市的酒店资源,负责点单二维码物料的铺设,推进与酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现净利润200万元!
2.酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收益,用户入住酒店并扫码使用即可带来稳定可持续的管道收入!
3.酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,利润空间高达1000%,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手培训,确保学会落地!
河北廊坊测量员工作地址:白班8:30-20:30,夜班20.30-8.30(一月一倒班)后
7000-8000元/月
测量员月结
测量员
工作地址:廊坊
白班8:30-20:30,夜班20.30-8.30(一月一倒班)
后日结,白班220,夜班230+6元早餐餐补+10元夜补,合计246元,综合薪资7000-8000元,质检后期可以计件,计件每天300元左右,后期可以计件,计件每天300元左右
会使用三坐标测量机,会看图纸即可
26-40周
理货员分拣快递理货员月结
招聘快递理货员
现因业务发展需要,急招快递理货员若干名。
岗位职责:负责快递包裹的分拣、扫描、等理货工作。
任职要求:男女不限,年龄18-45岁,有无经验均可(有人带)。
工作时间:早9:00-晚20:00。
薪资待遇:月工资4300元,每月休息2天。
工作地点:欧逸水岸
联系电话:
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,深入布局线下消费场景数字化升级。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商家打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下收款均可为商户带来免费线上流量回流
③商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①持续收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元商户,单店月收入约1800元
③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享有长期收益分润权益
4、赋能支持体系
①官方定向匹配商户资源
②搭载智能审核技术平台
③提供全阶段运营培训支持
④区域团队搭建专项扶持
5、入驻通道
开放首批30个重点城市合作名额
优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
河北廊坊二矿附近西北岸西头招二氧焊工一名,月薪8000到10000起天工主要焊厚料,没有薄
8000-10000元/月
二保焊1-2人月结
二矿附近西北岸西头招二氧焊工一名,月薪8000到10000起天工主要焊厚料,没有薄料有想干的电话联系。
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年大专及以上房产销售会务会展销售物业招商/租赁互联网销售资深销售全国区域团队建设能力决策能力
需要实现独立自我发展平台可关注,现招聘销售经理、区域负责人、销售代表,本公司专注于碳中和与新能源领域,致力于提供先进的碳中和改造产品、技术及售后服务,并为全国范围内的业务分子公司输送精准客户资源。下游运营模式优先支持创业者依托公司平台,结合本地资源优势开展客户开发与服务工作,依据个人业务贡献享受相应薪酬待遇、高比例利润提成及股权激励机制,共同打造行业领先的互联网化产业生态体系,欢迎具备创业意识的人才加入,携手在平台上实现个人价值最大化。
主营业务涵盖传统供暖与制冷设备的更新换代、储能系统升级、污水处理设备的新建或替换、餐厨垃圾处理设备、垃圾焚烧设备的销售与安装等多个板块协同推进。(公司具备自有获客渠道,客户开发能力不作为核心考核指标)
1、依据公司整体战略方向,结合市场动态制定销售策略与年度规划,并推动落地执行,确保销售目标达成;
2、优化现有销售体系,健全标准化流程,提升运作效率;
3、巩固已有客户资源,拓展新客户群体,持续开拓区域市场;
4、主导销售团队搭建与能力提升,打造专业化队伍,设立激励机制,调动团队积极性开展客户拓展与维护;
5、编制销售费用预算,管控过程支出,有效降低运营成本,提升销售利润率;
6、协助销售经理开发、对接并维护区域重点客户,协调市场与技术支持资源;
7、统筹团队销售管理工作,包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督;
8、定期走访核心客户,深化合作关系,维系行业内外的良好互动网络;
9、持续深耕行业趋势,掌握前沿销售情报,为公司业务布局与定价策略提供决策参考;
10、积极拓展客户关系,提供定制化解决方案,洞察市场变化并提出创新营销思路;
11、负责日常销售运营管理,审核订单、物流等相关报表,指导并监督销售全流程执行,确保合规高效。
北京+河北区域烘焙业务拓展
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、合理规划销售方案,按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。
2、负责辖区内经销商及重点客户的维护与新客户开拓工作。
3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。
4、保持积极的工作态度和职业化行为,提升公司品牌影响力与客户认可度。
5、积极拓展潜在客户,同时做好现有客户关系的持续维护。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,或具备中式糕点制作技能;
2、具有1年以上快消食品行业销售经验,具备良好的沟通与销售能力。
3、能适应销售工作压力及经常性出差安排。
工作区域:北京+河北全省
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上年终奖全勤奖绩效奖金餐补企业(To B)交通补助加班费话补
底薪+提成+话费补贴+周末双休
工作日为周一至周五,享受周末双休待遇
通过电话拓展新客户并维护现有客户关系,完成销售目标
公司主营产品包括:电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类规格热电阻/热电偶、显示仪表。同时承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌有:罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SISDCS系统。
工作时间为每周一到周五,周末正常休息
能接受短期出差安排,具备较强的工作责任心,踏实肯干,吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊区域经理招工在线招聘信息,主要招聘廊坊区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。