工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作 2.带领区域团队，保障各项业务指标顺利达成 3.与客户建立稳定关系，并持续维护合作质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2.具备高效执行任务的能力，善于应对和解决各类问题 3.熟悉信息技术领域知识，能适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营，保障区域销售任务顺利完成； 2、规划并落实区域市场发展策略，增强品牌知名度与市场占有率； 3、开发并维系优质客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平； 4、跟踪市场变化，汇总竞争动态，快速优化应对方案； 5、调动团队积极性，强化团队协作氛围与执行效能。 任职要求： 1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历； 2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力； 3、目标意识强，能在高强度环境下持续高效输出； 4、具备良好的人际沟通与多方协调能力，可妥善处理各类关系； 5、认可企业价值观，富有责任感与开拓进取精神。

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、被公安冻结的银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业全方位综合服务：行政处罚类信用记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域）、司法类不良信息披露修复（裁判文书网、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类状态），担保关系解除（个人及企业相关方） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台/网络借贷纠纷处理：协助应对催收压力，减免超出法定利率保护上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，耐得住辛苦，扛得住压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源强或能力突出，能吃苦、敢拼搏，我们的篇章即可开启

工作职责： 1、全面负责霸州地区电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、承接总部与阿里总部下达的业绩指标及相关管理执行事项； 3、参与城市长期发展规划的制定与落地推进； 4、统筹区域内人才梯队建设与团队成员能力提升 要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有电商或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年及以上团队管理实践经验

外勤业务 1.公司拥有大量客户需进行日常维护，负责为客户处理相关业务，提供专业的售后支持服务。 2.客户资源由公司统一分配，每位员工对接1~2个指定区域。 3.需具备良好的团队协作精神，认同集体协作的工作模式。 4.公司设有完善的培训机制，配备专人指导与带教，可参与团队搭建，共享团队业绩分红收益。 5.服从管理安排者优先考虑，公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，市场潜力广阔，表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展思路， 在国内外出行服务、新能源厨用燃料及配套设备、大健康等赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏加快、压力普遍增大的背景下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转变为线上预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当下用户消费偏好，有望成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持，由所在城市负责人推进点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所开展具体商务合作，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜的投放与维护。 岗位收入： 1. 公司向城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。成都直营区域半年交易流水超500万元，实现净收入200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店扫码使用即可带来持续性管道收入！ 3. 酒店智能成人用品柜，商品成本约2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营案例全程指导，手把手培训，确保学会落地执行！！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司设定的业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领百人以上团队经历者优先 2. 具备出色的商业洞察力、决策能力与跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与领导影响力，能有效激励团队并推动变革 4.具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动管理决策 5.诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差与区域统筹工作节奏

作业帮组长/主管 工作内容： 负责项目业务人员的工作安排，协助业务员处理线路运营中的各类问题，跟进业务出单进度及转化情况，推动转化率提升；承担新员工入职培训工作，持续关注新人工作表现，对能力不足的业务人员及时向人事部门反馈，配合完成人员优化调整。 工作时间： 早十晚七，每周日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 性别不限，年龄不限，具备团队管理相关经验 综合薪资： 底薪4000 + 绩效 + 综合提成 福利待遇： 五险 + 法定休假 + 工龄工资 + 激励奖金 + 团建活动 工作地点： 开发区方大科技园

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营及团队管理工作，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定的团队管理背景，能有效组织并指导销售人员开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

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-----------------------霸州中原某咖啡店聘：时薪咖啡师，22-25元/小时，免费员工饮品，工作时间弹性，法定节假日三薪，晋升空间大，工作简单易上手，只要长期工，要求18-36周岁，有无经验均可。电话/：

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地址:策城四大队 招工：注塑工4名，男女不限、夫妻均可，25-50岁之间，计件工资7000-12000元。 福利待遇丰厚： 1.夜班有补助每天30元！ 2.满勤奖每月200元！ 3.白班有免费午饭！ 计件工资！多劳多得！熟练工优先录用！ 工厂可免费提供住宿，可洗澡，做饭！活稳定，工价高，工资准时，按月发放，！ 地址：河北省胜芳 石家堡村 电话：

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成 2. 统筹区域市场拓展、渠道建设与客户关系维护，提升品牌影响力 3. 指导并监督下属经理及团队日常运营，优化流程与执行效率 4. 分析区域经营数据，及时调整策略以保障年度目标高质量完成 5. 协同总部职能部门，推动政策落地与跨区域资源整合 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带队业绩增长案例 2. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3. 熟悉行业发展趋势及区域市场运作逻辑 4. 具备较强的数据分析与商业敏感度 5. 诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责: 1. 统筹负责城市区域内商业拓展及业务落地推进工作。 2. 开发并维护客户资源，持续深化业务合作层次。 3. 结合市场动态进行研判分析，及时调整并制定应对策略。 4. 带领团队高效执行，保障各项业务目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备强烈的进取意识与责任担当，拥有优秀的领导才能和团队管理经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 对行业发展方向具有敏锐感知力，善于捕捉潜在商业机会。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责: 1. 负责辖区内市场业务的开拓与日常运营管理 2. 落实公司战略部署，增强区域市场的竞争优势 3. 持续维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 任职要求： 1. 具备较强的商业敏感度及市场拓展经验 2. 能够独立带领团队，拥有出色的组织与管理能力 3. 思维活跃，具备创新意识，能高效应对市场环境变化

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环相关推广活动的执行与落地 2. 利用多元渠道提升小蓝环的品牌曝光及用户覆盖范围 3. 开展用户互动工作，增强用户活跃度与整体满意度 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展意识和创新策划能力 2. 能独立开展工作，拥有良好的自我驱动与时间规划能力 3. 态度积极主动，适应弹性工作节奏并保持高效产出

岗位职责：负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运作和资源整合能力，可独立负责区域市场的管理 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。以创造更具价值的餐饮内容为使命，助力每一位餐饮从业者轻松开展外卖业务。 公司总部位于廊坊市安次区，各分公司分别位于：廊坊市广阳区，石家庄桥西区，永清县等； 岗位职责： 1、统筹管理所辖城市的整体运营，推动增长、盈利、市场拓展及业务创新目标达成；结合区域实际制定阶段性市场策略，并落实总部既定战略部署； 2、负责城市团队的搭建、人员培训与激励，提升成员专业能力，保障本地业务高效运转与持续发展；全面承担所在城市经营指标，对销售业绩结果负责； 3、准确理解公司战略方向，能有效分解并执行总部下达的各项任务目标，推进业务扩展与日常管理工作落地； 4、主导城市层面的销售规划与日常运营管理，跟踪月度销售计划完成进度，及时调整策略确保目标实现； 任职要求： 1、具备3-5年销售及相关团队管理经验，个人及团队销售成绩优异，行业不限，拥有电话销售团队管理背景者优先考虑； 2、有扎实的团队管理与带教实践，善于总结操作流程与标准化方法，具备强结果导向意识； 3、具备出色的逻辑思考能力，能够熟练进行数据解读与业务分析； 4、心理素质好，抗压能力强，可独立带队完成高挑战性任务目标； 薪资待遇：4000底薪+2000绩效+团队提成+双休+法定休息，完善的晋升机制，期待有志之士。

岗位职责： 1、开展公司产品在指定区域的销售工作，完成客户资源的开拓、维护及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和自我推动力，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可接受出差安排 2、具备直销工作经验，能高效拓展客户渠道，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售背景者更佳。 3、了解辖区内的餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

岗位职责： 1. 作为联合创始人，参与企业日常运营管理工作。 2. 负责市场板块，涵盖市场调研、竞品分析及市场战略规划。 3. 兼任销售负责人，制定销售方案以实现公司销售指标。 4. 主导客户关系的开发与维护，提升整体服务响应水平。 5. 持续跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 熟悉市场运作模式，具备独立策划市场策略的能力。 2. 具备优秀的销售统筹经验，能有效推动团队完成业绩任务。 3. 重视客户体验，擅长建立长期稳定的客户合作关系。 4. 能够依据市场环境变化迅速做出判断，助力企业获取领先优势。 5. 具备积极的协作态度，善于激发团队潜能达成目标。

岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环推广活动的执行与优化，提升用户活跃与参与水平 2. 制定并落实可行策略，达成收入指标，推动业务持续增长 3. 合理规划工作安排，保障各项任务高效按时交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动 2. 适应高强度工作节奏，具备快速响应与调整能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成

岗位职责: 1.推广银行收款码产品，提升用户使用频率 2.利用多种途径推动收款码的落地与实际应用 3.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及市场推广能力 2.可独立开展工作，具备较强的自我驱动力 3.适应弹性工作方式，接受兼职合作模式

三层楼外墙河北大厂，十多天活有来的打电话。

有过建材和装饰材料的优先，会开车