岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+提成绩效+工作奖金 入职半年以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖励、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1. 团队管理路线，带领团队并享受团队整体绩效 2. 专业深耕路线，专注个人业绩，无需承担管理职责 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人收入提升的同时，也为公司带来更大价值，形成双向促进的良性循环，公司也更愿意投入资源培养优秀人才，助力员工实现长期稳定发展。 从入职起，公司将提供系统化培训，涵盖岗前指导、在岗强化及主管带教等环节，全程有人帮扶，帮助新人快速上手业务，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

推销门窗

职位描述 1、负责公司LNG，CNG产品市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。 2、调研区域天然气市场行情、制定销售策略与方案。 3、对接燃气公司、物流车队、工业用户、加气站等渠道，推进合作洽谈、合同签订及履约跟进。 4、跟进货款回收、维护良好客户关系、提升客户满意度与复购率。 5、配合公司完成销售报表、市场分析及相关商务洽谈工作。 6、要求从事天然气销售行业2年以上工作经验，具备稳定客户资源者优先。

我们是一家处于高速增长期的[智能包装行业]科技公司，过去三年业绩年均增长50%。我们相信，顶尖的销售是业务飞跃的核心引擎。 你将肩负： 1. 制定并执行华北大区年度销售任务对1000万营收目标负责； 2. 组建并赋能一支10人左右的精英销售团队，负责招聘、培训与绩效管理； 3. 深度挖掘行业Top 50客户需求，主导千万级战略合作项目的谈判与落地。 我们期待的你： 1. 5年以上[相关行业]大客户销售经验，有从0到1搭建区域团队的成功案例； 2. 出色的商业洞察与谈判能力，擅长复杂项目运作； 3. 强烈的自驱力和领导魅力，

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护，提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率，制定优化方案并推动落地，持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量，管控分流成本，建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作，保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据，主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验，熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力，适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下，责任心强，结果导向，具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

焊不锈钢管道，需要氩弧焊工一名，4-5天活，不管饭，350/天，大厂福喜路，能来的联系

廊坊市文安县招电梯司机

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招聘氩弧焊工一名，从事不锈钢管道焊接工作。工作周期为4至5天。薪资为每天350元，不提供餐饮。工作地点位于大厂福喜路。有意者请联系。

明天固安佰村工地加1工，木工，320元

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

招聘店长要求人踏实有经验有想做的联系同步

1. 门店全盘运营：把控每日营收、场次排期、收银对账、开关店全流程，完成月度业绩目标 2. 团队管理：主持人/NPC招聘、排班、培训、绩效考核，解决员工流动性问题，搭建稳定服务团队 3. 客诉与体验管控：维护线上平台评价，处理顾客问题，标准化密室开场、复位、中控流程，保障玩家体验 4. 营销推广：运营美团、抖音、小红书，策划门店活动、学生团购、团建渠道拓客，提升复购与客流 5. 安全运维：定期检查密室机关、电路消防、道具损耗，管控店内物资、零食周边库存 任职要求 1. 有线下门店管理/密室行业从业经验优先，无经验但擅长带人、懂销售可面谈储备店长 2. 沟通能力强，抗压，能适配周末、节假日轮班，责任心强，细心会算账 3. 热爱密室、剧本、沉浸娱乐，懂玩家心理，擅长调动团队氛围 4. 基础办公软件熟练，会简单线上短视频运营加分

招聘店长1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。岗位职责为密室大管家与门面担当。薪资面议。

招聘店长一名，年龄60岁以内，男女不限。另招聘小时工。提供全勤奖、公休、员工餐及免费培训。转正时间不限，符合操作标准即可转正。薪资为每月5500至7000元。工作地址位于金桥小区南门底商。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长2名。薪资范围为每月4000至10000元，提供工休4天、包食宿及奖金，上不封顶。工作环境上进开心愉悦。工作地址为书香苑小区底商。

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

负责驿站日常运营，有意者联系

招聘店长。要求有从业经验，不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。