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直播平台：TikTok（海外区域：美国、澳大利亚、日本、马来西亚） 国际版抖音娱乐女团直播招募中！ 非电商运营！不涉及带货！无需产品讲解！ 本地推荐看不到！杜绝熟人刷到困扰！不限才艺！不卡颜值！不要求经验！ 海外平台多元包容，审美无界限，只要你敢于尝试，就能抓住出海新机遇！ 只要你看好TikTok海外市场，公司全程支持，陪伴你稳步发展，提供带薪培训、无责任底薪保障，账号由公司统一配置，不绑定个人，配备专业翻译工具辅助直播！ 岗位要求： 1、性格外向积极，镜头前表现自然得体（不设审美标准，鼓励展现真实自我） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播现场有主持人协助引导与翻译） 薪资待遇： 无责底薪5-8k + 固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（无任何隐藏规则） 工作时间： 每日固定直播6小时，白班夜班可自由选择 我们是一家专注于TikTok女团直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队达5个，现因业务扩展持续招新。公司氛围轻松友好，尊重每一位主播个性发展，团队协作互助，共同进步~

岗位职责: 1. 负责旅游类内容的直播执行，向观众生动展示各地风景与人文特色 2. 实时解答观众疑问，输出专业、实用的旅行资讯与建议 3. 配合团队完成直播筹备与执行，保障流程顺畅并提升整体呈现效果 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 热衷于旅行体验，擅长挖掘并传递不同目的地的独特魅力 3. 适应弹性工作节奏，具备团队协作意识，共同达成直播目标

直播获取客户 岗位职责: 1. 负责开展房产类直播活动 2. 在直播中介绍并展示房源及项目信息 3. 实时与观众交流，解答疑问并提供专业房产咨询 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力 2. 了解房地产行业，具备相关专业知识基础 3. 可独立完成直播全流程工作，适应一定工作压力

你的任务： •展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心 •和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴 •内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜 我们需要怎样的你？ 零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！ 额外优势： 公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！ 收入说明： •兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！ 关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～ 想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！

每月直播26天，休息4天，提供6000元保底薪资，另加1000元住房补贴，抖音平台收益按35%比例自主提现。 直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解体验，无违约金限制，不签订强制合约。 工资准时发放，绝不拖欠一天，纯娱乐直播性质，非带货类，请注意区分。

无直播经验的纯新人主播，无责任保底3000元-6000元； 有直播经验或条件优异者，无责任保底5000元-10000元； 拒绝套路，拒绝虚假宣传！半年内若感觉不合适，可无违约金解约！！! 一、福利待遇: 1、提供免费系统培训，全程不收取任何费用，并配备直播间所需直播设备； 2、直播平台：抖音、快手 3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，月休4天； 4、薪资发放：每月15日准时发放，遇节假日顺延； 5、配备专业摄影与视频剪辑支持 6、设有日奖励、月激励，表现积极者将获得应有嘉奖 二、工作内容: 1、进行视频直播（如日常聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），吸引观众并促进互动； 2、维护直播间的交流环境，保持绿色健康氛围，提升频道活跃度； 3、具备良好沟通能力，能与粉丝建立有效互动关系； 4、主动参与用户交流，拓展话题内容，分享兴趣爱好，增强粉丝粘性 三、任职要求: 1、年龄不限，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名； 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变技巧； 3、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； 4、热爱新媒体行业，工作认真积极，具有较强的职业素养与责任心

【网纹瓜供应链】招聘：电商运营助理（成长型岗位） 【工作地址】：11-4月份（海南省乐东县黄流镇）；5,6,7月份（山东寿光市）；8,9,10月份（内蒙赤峰市）。 【福利待遇】：包吃包住，月休4天，底薪6K+绩效，综合月薪7-9K/月。 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质网纹瓜的品牌供应链公司，在抖音电商赛道飞速成长！在这里，你将直接参与前端销售与后端供应链的全链路运营，获得快速晋升的宝贵机会。 职位亮点：为什么选择我们？ ·全链路实操：并非简单“打杂”，你将深度参与从“订单发出”到“达人卖货”再到“页面优化”的核心运营环节。 ·达人资源丰富：直接接触并协助管理抖音达人资源，为你积累宝贵的行业人脉。 ·快速成长路径：我们重视人才培养，表现优异者将快速向“电商运营专员/经理”方向发展。 你的主要职责： 1.订单与物流管理：负责日常订单处理、打单发货及物流跟踪，保障用户体验的第一道关卡。 2.达人协作与沟通：协助运营进行达人资源的开拓、建联与日常沟通维护，积累渠道资源。 3.内容创作支持：参与策划并完成产品短视频的拍摄与剪辑，用视觉语言直接促进销售转化。 4.店铺商品管理：熟练完成产品的上下架、库存更新等店铺基础操作，保持店铺活跃度。 5.页面优化与提升：参与优化产品标题、主图及详情页，运用数据思维不断提升商品点击率和转化率。 我们希望你： ·专科及以上学历，有电商运营实习经验者优先（欢迎优秀应届毕业生！）。 ·对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，是个“网感”青年。 ·会使用剪映等基础视频剪辑软件，有审美能力。 ·细心、有责任心，能高效处理订单等琐碎事务。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于学习新事物。 我们将提供： ·有竞争力的薪资待遇（面议）+绩效奖金。 ·贴心带教：资深运营经理一对一指导，让你快速上手。 ·扁平化管理团队，年轻有活力，工作氛围轻松。 ·巨大的职业发展空间，你的成长就是公司的成长！ Readyto一起“瓜”分市场？ 如果你对电商运营充满热情，渴望在实战中快速成长，请立即将你的简历发送至：[您的邮箱/招聘链接] 这份话术的优势在于： ·价值导向：开篇即强调“成长机会”和“全链路实操”，而非罗列任务，更能吸引有上进心的候选人。 ·结构化清晰：使用小标题将信息模块化，便于求职者快速抓取重点。 ·语言年轻化：使用“网感青年”、“一起‘瓜’分市场”等词汇，符合目标人群（年轻运营）的调性。 ·将任务转化为能力：例如，将“打单发货”描述为“保障用户体验的第一道关卡”，提升了工作的价值感。 您可以直接使用这份话术，或告诉我您的具体修改意见，我可以为您进一步优化。

招聘：主播 薪资：面议元 平台直播， 日常短视频拍摄孵化账号 与直播间观众互动，维持直播间气氛，引导直播方向 聊天，展示才艺

电动车租赁： 主要负责电动车租赁团购的直播，为直播间客户讲解链接内车型及续航，并介绍使用方法与下单方法，同时直播间内讲解团购下单后使用流程，并促成交。 要求:出镜直播，影响好，普通话标准，熟练使用直播平台后台与直播器材，有直播经验的优先。 工作时间4~6小时，轮班~每月休假4天。 试用期一个月，试用期间按底薪工资的80%，培训学习后能独自上播就有提成。 试用期后薪资底薪+绩效+直播销售额提成。 公司目前已在三亚市场投入1500台电动车，客单价低，旅游客户刚需，比较好成交，站点后续配套完善， 直播地点在海坡二巷，三亚湾路193号金牛别墅，独立室内直播间配空调， 此岗位招聘主播2-3名，有意向直接私信联系！

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 严格执行安全操作规程，确保高空作业及电气操作规范安全 4. 配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5. 及时反馈安装维修问题，协助优化服务流程 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本读写能力及沟通能力 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 身体健康，能适应登高作业及户外工作环境 5. 服务意识强，责任心强，具备良好的客户沟通能力

文昌需要一个打电捶的工人，联系电话

礼乐文昌招烧烤师父一名，有意请联系。

负责日常的项目的队伍监管工作，与甲方的对接工作。

文昌市招电焊

卖宠物短视频，直播，运营指导，有丰富从业经验，就近人员，当面聊更方便

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

抖音直播后台运营，客服，发布抖音视频，

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过镜头展示商品并进行推广售卖 2.实时与观众交流，传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和沟通技巧 2.可独立开展直播流程，具备较强的应变与抗压能力 3.具备团队意识，能与同事协同配合完成工作任务

1、发音标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、仪态得体，镜头表现力强，性格活泼自信； 3、可出镜直播，临场发挥稳定，有食品或生鲜类直播经验者优先考虑； 4、熟悉抖音、快手等平台操作，具备敏锐的市场感知能力； 5、具备团队协作意识，踏实肯干，积极向上，能与运营团队协同完成直播任务；

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过展示商品推动推广与成交 2. 实时与观众交流，传递产品信息，解答相关疑问 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明、正面、有序进行 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 可独立开展直播活动，具备较强的应变与承压能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合完成各项任务

岗位要求： 18-35周岁 兼职3小时 全职6小时 24小时自选 工作地点：在家一部手机耳机即可 综合薪资：兼职3K-5K 全职：6K-10K 岗位优势：门槛低，回报高。新人免费培训 工作内容： 直播间配合聊天互动。 本职位。无押金，无保证金，无需投资。不会以任何形式收取任何费用。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

**运营助理招聘启事** **运营助理 **岗位职责：** 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据整理、报表制作、活动记录等。 2.负责运营相关文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、及时。 3.协助进行线上/线下活动的策划、执行与跟进，确保活动顺利进行。 4.负责与相关部门或外部合作伙伴进行沟通协调，跟进项目进度。 5.收集并整理用户反馈、市场信息，为运营决策提供支持。 6.完成上级领导交办的其他任务。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT等），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的学习能力和执行力，能够高效完成工作任务。 5.有运营相关实习经验者优先。 * *完善的培训体系和职业发展机会 *[可根据公司实际情况补充其他福利，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

兼职全职有无经验都行公司免费培训日结

保底5000-10000！接受零经验，可居家直播，公司配备专业运营团队。 1、主要在抖音、快手平台开展直播工作 2、具备较强的语言表达能力（表达流畅、发音清晰、逻辑清楚）； 3、外形出众、体态匀称、气质优雅； 4、有直播经历者优先考虑，无经验但愿意专注学习直播技能亦可。 岗位职责： 1. 负责在抖音、快手平台进行日常直播 2. 运用良好的语言表达能力，确保内容传达顺畅、发音标准、思路清晰； 3. 维持优质的直播形象，涵盖外貌与整体气质表现； 4. 有相关经验者优先录用，无经验但积极学习者同样欢迎。 任职要求： 1. 热爱直播行业，乐于迎接新挑战； 2. 拥有出色的口语表达能力和镜头前表现力； 3. 形象良好，气质出众； 4. 不限经验，公司提供专业团队支持及免费培训。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动