朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等，确保房间整洁达标 2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待宾客，响应客房服务需求，提供基础问询与协助 4. 妥善保管清洁工具及物料，节约使用，保持工作区域有序安全 5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，有酒店从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节，服从管理安排 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘客房服务员1名客房服务员38岁到55岁之间，要有客房服务员经验，需要轮流值夜班，保底房13间，工资底薪3000一个月提成，需要身体健康，吃苦耐劳！非诚勿扰！！！！裹搅的请绕道！！！！有意者联系：地址南明区玉厂路177号天豪雅悦酒店

招聘启事客房大姐一名要求做事认真，靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇

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民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，

金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：

招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025

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安顺紫云招腻子/大白/墙漆，300一天，包吃住 一天9小时 人走账清，二把手勿扰，地点板当

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桔子酒店哈尔滨大街步行街店招聘客房经理底薪4700单休+五险+法定假+奖金联系电话:有华住旗下工作经验优先录用

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客房经理招工人数:1名

统筹客房清洁、物资管控，督导班组工作，落实服务质量，处理客诉，做好人员现场管理。

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客房部夜班人员1.身体健康，能适应夜班作息；2.做事认真负责，有服务意识，有酒店相关经验优先；3.服从管理。1.负责夜间客房巡查，处理宾客临时需求，做好夜间客房应急事宜；2.公共区域简单保洁，检查设施设备异常，发现问题及时上报；3.做好夜班交接班记录，服从客房主管工作安排，遵守酒店制度。薪资福利:包吃包住工作地址:安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）

民宿招聘，工作内容:管家一个，主播一个，工资3000加提成，综合工资4000-5000，年龄20-30岁，联系方式:

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式长生，你那边有在看工作没，介绍介绍

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘客房服务员3名。要求工作认真负责，服从管理安排，有酒店相关工作经验者优先录用。负责酒店日常运营服务相关工作，服从岗位安排，完成本职工作。薪资面议。招聘有效期至长期有效。工作地址位于普定县星博国际广场星博豪庭酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 5.协助完成日常报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力及普通话交流能力 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘客房服务员。，年龄30岁至45岁，能说普通话，不限经验，需接受三班倒，不接受夜班者请勿联系。薪资福利面议，包含基本工资加提成、带薪年假、五险及商业保险。公司提供免费员工餐和免费员工宿舍。面试时间为周一至周六下午14:00至16:00，面试地址为安顺豪生温泉度假酒店人力资源部。工作地址位于安顺市开发区西航路与迎宾路交叉口安顺豪生温泉度假酒店。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节，责任心强，具备基本安全与卫生常识 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好