招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

白云区酒店招前台一名。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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招聘驾驶员1名，职位类别为司机。学历要求初中，经验要求5-10年。年龄50周岁以下。岗位职责为按照公司规定完成本职工作。工作时间依法实行综合计算工时工作制（经人力资源社会保障行政部门审批后实施），每日工作不超过8小时，每周累计工作不超过40小时，每月休息不少于4天；业务旺季安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。薪资待遇面议，综合月薪不低于当地社平工资。福利待遇具体面议。工作地点位于贵州省安顺市普定县玉秀街道配送中心。本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。

招聘防水施工人员1名，学历不限，经验不限。 岗位职责为负责防水施工工作。 工作时间：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。 薪资待遇：4500-15000元/月。 福利待遇：基本工资、餐补、车补、话补、五险一金补助、全勤奖、提成、团建。 工作地点：安顺市开发区金茂建材城。 本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。

招聘：行政商务司机薪资：4000~5000元/月招聘人数：1人职位类别：司机学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责公司日常公务驾驶、商务接待及领导出行保障，确保行车安全规范2.做好车辆日常清洁、保养与简单维护3.负责工作场景、商务活动等影像素材采集与短视频剪辑4.配合完成各类宣传内容拍摄，按要求产出成品视频5.完成领导交办的其他临时性工作【任职要求】1.持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大事故及违章记录2.具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉剪映等剪辑软件，有短视频拍摄剪辑经验者优先3.工作积极主动、责任心强，遵纪守法，服从调度安排，可接受弹性工作4.具备良好的服务意识、商务礼仪与沟通能力，有保密意识，举止得体【工作时间】依法实行综合计算工时工作制（经人力资源社会保障行政部门审批后实施），每日工作不超过8小时，每周累计工作不超过40小时，每月休息不少于4天；业务旺季安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-5000元/月【福利待遇】包吃住，缴纳五险，节假日正常放假【工作地点】安顺市平坝区夏云工业园区龙腾路1号温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：前厅接待薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：前台接待学历要求：大专经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责宾客的入住登记、退房结算、客房预订等基础操作，主动向宾客介绍酒店设施、服务及安顺本地游玩攻略2.准确录入宾客信息，管理房态，及时与客房部沟通打扫、查房进度，确保客房高效周转3.解答宾客咨询，协助处理宾客需求（如叫车、行李寄存、物品租借等），遇到问题及时向上级汇报4.做好当班期间的账务核对，确保现金、POS机收款与系统记录一致，妥善保管备用金5.维护前厅接待区域的整洁，负责宣传资料的摆放与更新【任职要求】1.大专及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先2.身高160cm以上，形象端正，普通话标准流利3.形象端庄，亲和力强，有耐心和责任心4.能接受单休、倒班制，适应节假日工作5.能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备同岗位实习经验或一年以上工作经验者优先【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议【福利待遇】缴纳【工作地点】安顺市区【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-02，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位名称：酒店前台接待 二、招工人数：1—2名 三、用工性质：长期固定 三、任职条件： 年龄35岁以内。 2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。 3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。 4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。 5，能长期稳定者优先。 四、工作要求及待遇： 1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。 2，试用期1个月 联系人：乔伟

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本交流能力，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

给客人办入住

招聘：客房服务员薪资：2300~2400元/月+提成招聘人数：3人工作性质：全职职位类别：服务员/收银员/迎宾学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责客房的清洁整理工作2.为客人提供客房相关服务【任职要求】1.身体健康，能吃苦耐劳2.工作认真负责，服从安排【工作时间】月休4天，另享受国家法定假日【薪资待遇】试用期2300元/月，转正后2400元/月+50元化妆费+50元全勤奖+提成；工作每满一年100元工龄工资，一共3年【福利待遇】月休4天，享受国家法定假日，员工生日会等福利【工作地点】关岭县虹桥天瀑酒店【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-05，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

包吃包住｜月休4天｜每日工作8小时试用期1–3个月｜转正稳定晋升管理培训生5名（前台/客房/餐厅轮岗培养，后期定岗）薪资：底薪2000–3500不等，加额外提成。岗位职责：负责民宿前台接待、入住办理、客户咨询与订单管理负责客房服务、公区卫生维护、客户需求响应负责餐厅服务、点餐上菜、餐区整理与客户接待参与民宿日常运营、活动协助、品质监督与团队协作按计划轮岗学习，熟悉民宿全流程管理，储备管理岗任职要求：形象气质良好，服务意识强，沟通礼貌热情吃苦耐劳，执行力强，有责任心，愿意学习成长会基础电脑操作，有酒店/民宿/餐饮经验优先能适应民宿工作节奏，可配合排班，稳定性强联系电话：邓女士工作地址：贵州省安顺市黄果树（梵隐牧云）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘：客房主管薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：大专经验要求：1-3年【岗位职责】1.安排客房清洁任务，制定清洁计划2.每日抽查客房清洁质量，确保卫生达标3.管理布草、易耗品等物料，控制成本4.培训员工清洁技能与服务礼仪5.协调与前厅部的房态对接6.检查设施设备，及时报修【任职要求】1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先2.1年以上客房服务或楼层管理经

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

白云区酒店招前台一名。

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。