岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现专业形象与优质服务态度 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班工作 任职要求： 1. 学历大专，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，遵纪守法，具备团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有意向直接电话联系 1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作，严格按照酒店服务标准，高效、准确完成各项业务办理，展现专业服务素养。 2. 熟练操作酒店PMS管理系统，精准把控客房房态，做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作，确保数据真实无误。 3. 接听酒店总机电话，及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等，妥善转接各类通话，做好电话记录与跟进。 4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息，积极推广酒店会员体系，提升宾客入住体验与品牌认可度。 5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉，耐心沟通协调，超出权限范围的问题及时上报上级领导，全力维护酒店良好形象。 6. 负责前台区域环境卫生维护，整理各类单据、资料，做好交接班工作，清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。 7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务，遵守酒店各项规章制度，积极参与门店组织的培训与团建活动。

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

安顺市西秀区招管道安装/维修

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吴，大学城需要补胶磨地的人。

招聘前厅经理。学历要求为中专或高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。需具备3年以上餐饮前厅管理经验，且至少有1年同岗位（经理级）经验。专业能力方面，需熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质要求服务意识强、有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，并具备基础办公软件操作能力。其他要求为遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000+元/月。提供包吃住、定期体检、一日三餐、生日祝福、员工旅游、带薪年假、节日福利。

招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内，有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。需熟悉各类包席接待流程，能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。工作时长8小时，包食宿，月休4天，享有节假日及生日福利，定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

[烟花]招聘信息岗位；酒店前台经理两名，薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求：形象良好，有责任心，男女都可以，有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址：格林豪泰酒店（魏县县标客运站店）。联系人：闫老电会长电话

招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。有年终绩效奖。提供岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等福利。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘酒店前台1名。要求年龄25-40岁，初中及以上学历，熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验者优先，能吃苦耐劳。工作内容包括客人入住登记、退房办理及日常接待服务。薪资为3000-4000元/月，提供食宿。工作地址位于贵州省安顺市开发区宋旗镇神骏生态文旅小镇B6-2-4号铺面。

招聘客房部领班。有酒店客房经验者优先，无经验但踏实肯干者也可。要求能吃苦耐劳、服从管理、执行力强，工作认真细致、有责任心，能配合团队工作。岗位职责包括：带领保洁员完成每日客房清扫、退房、续住房及空房整理；协助查房、抽查卫生、监督服务规范；负责楼层简单对接、物资领用及区域卫生维护。薪资福利：包吃包住。工作地址：安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。

招聘客房服务员，年龄45岁以下，有经验者优先。招聘人数：数名。提供食宿，月休四天，薪资待遇面谈。工作地址：镇宁县外环党校内酒店。

招聘客房服务员2名，年龄50周岁以下，需持有效健康证上岗，有客房工作熟手经验者优先。要求工作认真踏实、服从安排、干净勤快。薪资为2300-2500元/月加额外提成，包一日三餐，月休4天。工作地址位于关岭汽车站附近的虹桥天瀑酒店。岗位招满即止。

招聘客房主管1名。薪资为底薪3200元加提成。

锐景酒店招聘：前台主管1位餐饮主管1客房主管1位客房服务员3位公区PA2位餐饮服务员3位福利待遇：包吃住+五险（具体薪资可私聊）联系方式：余女士工作地点：安顺开发区天瑞缤纷里以上岗位请大家帮忙推荐一下，谢谢[抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘客房部主管。要求有1-2年酒店客房主管或领班经验，熟悉客房标准流程。做事细致认真，责任心强，能吃苦耐劳。有团队意识，服从安排，可适应倒班。工作内容包括协助经理管理日常客房卫生、查房、楼层巡查，督导保洁工作质量、规范操作流程，负责楼层物资管理、报损、盘点、人员排班协助，处理日常客诉和现场问题，保障楼层正常运营。薪资福利为包吃包住。工作地址在安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。

招聘客房服务员，，人数若干。薪资为底薪2500元加提成。

酒店招聘客房服务员。，年龄30岁至45岁，能说普通话，不限经验，需接受三班倒，不接受夜班者请勿联系。薪资福利：工资面议，基本工资加提成，带薪年假，五险，商业保险。公司福利包括免费员工餐和免费员工宿舍。面试时间：周一至周六，下午14:00至16:00。面试地址：安顺豪生温泉度假酒店人力资源部，联系方式微信同号。工作地址：安顺市开发区西航路与迎宾路交叉口安顺豪生温泉度假酒店。

招聘客房部经理。要求具有2年以上同岗位酒店管理经验，熟悉客房全套流程。需具备团队管理能力，懂质检、懂成本管控、执行力强。形象端正，沟通良好，能抗压、服从管理。岗位职责包括：全面负责客房部日常运营、人员管理、排班调度、质量把控；管控客房卫生、布草、耗材、库房及成本节约；处理宾客投诉和突发问题，保障客房服务品质；落实培训、质检、查房标准，配合酒店消防、安全、卫生检查。薪资福利为包吃包住。工作地址位于安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。