
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好,沟通表达流畅,服务意识强,有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资福利面议,享有酒店完善福利体系,包括双休、五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好,沟通表达流畅,服务意识强,有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议,享有酒店完善福利体系。工作时间为双休,提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。
六盘水钟山区民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职提成包吃住不加班
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象与职业礼仪
4.协同各部门解决客人问题,提升客户满意度与酒店服务质量
5.熟练使用酒店管理系统,确保信息录入准确及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班制工作,接受节假日上班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作技能
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:2800-4000元/月
1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、及消费账单,保障账务清晰无误
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2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验
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3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认
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4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表
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5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报
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6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为每月7000元以上。全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、客户引导、服务秩序等工作,制定服务标准并监督员工执行。处理客户咨询、投诉与突发问题,维护良好客情。排班管理前厅人员,开展岗前培训与服务督导。管控前厅物资、台账登记,核对单据数据。协调后厨、后勤等部门衔接工作,提升客户体验。要求沟通应变能力强,熟悉服务流程,有管理意识,责任心强,能妥善处理各类现场问题。
吉林白山招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月或7月。工作地址为松江河镇白溪旅游度假区天域度假酒店。
店长
招聘酒店店长,薪资为9000元以上每月。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;组织制定并实施酒店各项管理制度和工作流程;协调各部门工作,提升团队协作效率与整体服务水平;监督财务收支情况,控制运营成本,提升经营效率;处理突发事件及重大客户投诉,维护酒店良好形象。有酒店筹备期工作经验者优先。
酒店前台
慧洋万达锦华酒店招聘前台接待主管。薪资为每月4500元以上。工作地点位于独山子独库东一路1118路。联系人张经理。要求具备3至5年以上同档位酒店前台工作经验,熟悉前厅全部工作。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台服务
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
服务员
招聘前台服务员2名。要求初中及以上文化程度,无不良嗜好。身体健康,无传染病、皮肤病。身高160以上。上班时间上一休二,忙的时候上一休一。有酒店工作经验者优先考虑。需持健康证上岗。薪资福利面议,详情可来电咨询。面试时间为周一至周六,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。岗位要求:具备良好的服务意识,态度亲切,有责任心;能熟练使用电脑,学习能力强,能快速掌握操作系统;形象端正,举止得体,具备基本沟通协调能力;工作踏实稳定,遵守规章制度,适应轮班安排;有团队合作精神,能积极完成交办任务。工作内容:负责客人入住与退房手续办理,提供热情周到的接待服务;准确处理预订、变更及房态管理,确保信息及时更新;解答客人咨询,协助处理各类突发情况与服务需求;保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象;配合各部门完成日常运营支持工作。薪资福利:上一休一,包吃包住,月薪三千。工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县的千年布依高荡景区。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有前台经验者优先,工资面议
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店民宿前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
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