
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理
行政事务管理
办公设备与环境管理:负责办公设备的采购、维护和更新,如电脑、打印机等;营造良好的办公环境,包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。
文件与档案管理:制定文件管理制度,规范文件的起草、审核、印发和归档流程;对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索,确保档案的完整性和安全性。
会议组织与协调:安排会议时间、地点和议程,通知参会人员;做好会议记录,整理会议纪要并及时传达;协调会议中出现的问题,确保会议顺利进行。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务!
需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
行政主管要求:
1、熟练操作剪映等工具,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧,能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。
2、维护与管理公司日常办公制度,负责行政类文件及资料的归档与保管工作。
3、具备出色的执行力,确保每项任务有落实、有反馈、有结果。
4、统筹全体员工(含各部门)的日常考勤管理工作。
5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。
6、在人力资源部门尚未设立期间,牵头搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。
7、承接公司对外接待相关事宜。
8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。
9、配合总经理处理外部行政事务。
10、依据公司现行行政管理制度,办理其他关联性行政工作。
11、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。
12、本科及以上学历,法学专业背景者优先,性格偏被动者不建议申请。
投递简历前请仔细阅读岗位说明,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排,避免因未查看信息而进行重复咨询。
行政主管/经理岗
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督;
2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行;
3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理;
4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜;
5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力;
6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系;
7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务;
3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备;
4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政主管要求:
1、熟练掌握剪映等相关软件,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;拥有小红书、公众号及微博等平台的内容撰写与排版经验,熟悉项目策划流程,能有效开展市场调研并形成总结分析。
2、负责办公室日常行政制度的执行与管理,统筹公司各类行政文件、资料的归档与保管工作。
3、具备出色的执行力,注重结果导向,确保每项任务有落实、有反馈。
4、负责全体办公人员(含各部门)的日常考勤管理工作。
5、负责公司办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护及登记管理,同时负责名片制作等相关事务。
6、在公司尚未设立人力资源部门期间,需搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。
7、负责公司对外接待事务的协调与执行。
8、策划并组织公司内部各类定期或临时性集体活动。
9、协助总经理处理外部行政相关事宜。
10、依据公司现行行政管理制度,妥善处理其他关联性工作事项。
11、工作积极主动,无需督促推动;被动型人格者请勿投递,以免耽误个人时间。
12、本科及以上学历优先,法学专业背景者更受青睐,性格偏被动者不建议申请。
投递简历前请仔细阅读岗位信息,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企标准执行,避免因未查看信息而进行线上重复咨询,此类问题恕不另行答复。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书10人-50人团队
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务!
需具备相关工作经验,对各项工作的推进与落实有较强的掌控力和统筹协调能力!
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,统筹协调保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作;
2、拟定并优化公司行政规划与管理制度,完善办公管理体系及流程,并推动落实与监督执行;
3、负责固定资产的登记、调配与管理,以及低值易耗品的采购与使用管控;
4、组织、协调和安排公司各类会议及活动,落实会务保障,承担公司对外接待任务;
5、策划并组织实施公司内部定期或临时性团队活动;
6、促进内部跨部门协作与沟通,维护良好的外部公共关系;
7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务;
3、掌握系统的行政管理专业知识与实操技能,熟悉各类办公软件及设备操作;
4、具备较强的组织协调能力、文字整合能力与综合管理经验;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,能独立开展对外联络工作。
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
人事专员(招聘)
5000-8000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
综合月薪:5000+,底薪+招聘提成+月度奖金+年终奖
工作内容:主要是负责招聘工作,筛选简历邀约面试
工作时间:9:30-18:30,月休6天,大小周,节假日带薪休息
要求:工作稳定,具有线上较强的沟通能力以及语言组织能力
文员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员:
一、工作内容:
主要负责网络招聘。
二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。
三、工资待遇:3000-6000上不封顶。
四、上班时间
早上11:00-晚上19:00下班
五、公司福利:
1、宿舍:公司提供宿舍。
2、团队氛围好,有无经验都可以。
3、每个月准时发薪,节假日提前发放
4、高档写字楼办公,不用电话营销。
5、从不加班,只会提前下班。
6、公司免费提供招聘会员账号
财务部副负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,作风沉稳务实,能承受工作压力,具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。
2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力;良好的组织统筹与沟通协调能力;掌握市场趋势预判与政策解读技巧;拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、严格遵守国家法律、法规,贯彻执行财政、财务、会计制度,具备优良的职业道德和合规意识。
5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理;
6、推动财务制度落地实施,强化内部控制机制,确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求;
7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核,并主导半年度财务预算的动态调整工作;
8、负责应收账款回收管理,严控资金收支流程,科学调度资金使用,提升资金运作效率与使用效益;
9、复核经营性支出及对外支付事项,持续优化成本结构,控制运营开支,保障付款准确合规,助力利润水平提升;
10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表,定期提供内部经营数据分析支持,辅助管理决策;
11、领导并监督财务管理部门运行,保障公司资金安全与资产完整性;
12、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划安排,主导完成年度税务审计工作;
13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作有一定销售性质00后
诚聘线上打字客服,工作内容简单轻松
岗位优势
工作轻松:全程文字交流,解答客户疑问及反馈问题,无需复杂操作。
时间友好:每天固定工作8小时,节奏稳定,不强制加班
任职要求
打字速度较快,沟通有耐心、细致负责;
熟练使用电脑,掌握基本的文字编辑技能;
有客服、销售或电商从业经历者优先考虑,无经验亦可培养!
年龄:16-26岁
文员1-3年学历不限
我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发,需要一个长期稳定的工作人员,月休两天,8:30-6:00,月薪:3500-4000-4500工作内容:手机接单,电脑开单,熟悉管家婆,办公软件优先
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、礼貌待人接物,热情接待客户及合作供应商,合理调配行政资源服务各方需求,以提升客户满意度为核心工作目标;
3、负责行政事务的具体执行与组织落实,包括文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案管理,公司各类通知与指令的传达;统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档;对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配;组织公司晨会、定期或临时会议,做好会议记录与会务纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌形象落地;落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。
4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节,强调统筹协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神;
4、勤奋踏实:在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作;
5、素养全面:具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止;
6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
财务专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
任职要求:需具备财务相关专业背景,并拥有3年以上工作经验。
行政文员/行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限情商高者优先具备人力经验保密管理接受新观念比较快库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政类文书处理,如文件整理、资料归档等相关事务
2.配合完成售后服务支持工作,保障客户服务质量与体验
3.协助团队成员开展日常工作,提升整体协作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
上班时间10点到20点,中间休息两小时,每天上班八小时
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 行政制度管理
2. 办公后勤保障
3. 固定资产与设备管理
4. 会议与活动组织
5. 行政费用管控
6. 内外协调与沟通
7. 团队管理(若有下属)
8. 突发事件处理
栏目概述
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