岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排，并依计划组织实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量要求说明，带领施工人员审阅图纸并具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场突发情况，监督作业过程中的安全防护与工程质量； 5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟悉消防验收流程、施工规范及工艺要求（涵盖消防电气、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、工作作风细致认真，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级注册建造师资格者优先考虑； 5、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，对进度、质量、安全、成本进行全过程管控，确保项目按期高质量交付。 2. 牵头施工组织设计方案的审查，统筹协调勘察、设计、采购与施工各环节，及时解决现场技术难题与管理堵点，有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理系统，规范竣工资料、验收文件、图纸等技术文档的归档流程，保障信息完整可追溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督项目团队全面落实执行。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化改进建议，提前规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理及施工班组的技术培训、工艺交底和绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核项目施工预算，跟踪材料消耗与人工支出，严格管理签证变更流程，确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的绩效评定与日常管理，推行动态考核机制，构建高效能、强执行力的工作队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料的选型定样、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业等相关方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与采购团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地推进。 任职要求 1. 暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，能够独立完成图纸审查、施工方案制定与成本预算编制。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，善于统筹多方需求与目标。 5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能快速响应并处理施工现场突发状况。 6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通工程；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调系统形式。

岗位职责 1. 全面负责路桥隧项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。 2. 对接建设、监理、设计等单位，协调各方资源，保障项目顺利推进。 3. 编制施工方案，组织现场施工，处理技术、安全、质量等问题。 4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。 任职要求 1. 土木工程、道桥、交通等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级建造师（公路/市政）及安全B证，有完整项目管理经验。 3. 8年以上路桥隧项目经理经验，熟悉施工规范及行业流程。 4. 能驻场，具备较强统筹协调、抗压及执行力。

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1、独立承担交通信号优化项目中的配时调整、绿波方案设计及技术文档编制工作； 2、与客户方保持有效对接，准确理解并落实项目需求，推进日常事务沟通与协调； 3、统筹项目团队运作，确保项目合同内容顺利执行与成果交付； 4、联动公司内部各职能部门，整合资源保障项目顺利实施； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作地点为贵阳； 2、大专及以上学历，交通类专业优先，具备2年以上交通信号控制项目经验及项目管理经历； 3、具有较强的责任意识、纪律观念和沟通协调能力； 4、熟悉计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件； 5、持有驾驶证，无犯罪记录、无色盲。

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

有二级建造师建筑证，B证，认真负责，有现场管理经验，对接甲方经验

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研，配合完成相关分析报告的编制； 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘具有潜力的项目资源； 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准，规范推进项目前期工作，协同建设与质量管理部门高效落实工程实施，并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档、整理与移交； 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作，协助项目公司在工商、税务方面的对接事务，主导首期电费的顺利回收，理顺后续电费结算流程，并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景； 2、具备1年以上新能源领域从业经历，有项目开发经验者优先，熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作； 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源行业发展动态，具备与政府部门沟通协调的实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动任务落地； 6、熟悉国家相关政策法规，拥有较为丰富的项目实操经验。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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会展城咖啡店招一名墩子会简单凉菜、切配4500包吃住有意向联系陈总

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理，保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。 2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控，协调甲方、监理、总包及各施工班组关系，处理施工现场各类问题。 3、严格落实安全生产、文明施工管理要求，把控施工质量，规避施工风险，统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。 4、制定项目施工计划，合理调配人力、机械设备、材料资源，把控施工节点，确保项目按期、保质、安全完成。 5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排，做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。 任职要求 1、持有一级建造师执业证书，证书可注册、可配合项目使用，持证优先录用。 2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺，独立操盘过完整工程项目。 3、精通项目进度、质量、安全、成本管控，具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。 4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作，能独立对接各方单位。 5、责任心强、执行力高，具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养，能适应项目驻场、出差。 薪资福利 1、薪资面议，根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定，高薪优厚，能力出众者薪资可谈。 2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。 3、公司平台稳定，项目资源充足，晋升通道清晰，支持个人长期稳定发展。 工作地点 根据项目地分配，为保障工作高效开展， 应聘者请电话联系！

岗位职责： 1.负责装修施工全过程的质量、进度、安全及成本监督，确保项目按设计图纸与规范标准执行 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，高效处理现场问题与变更需求 4. 编制监理日志、周报及验收资料，确保过程留痕、可追溯 5. 监督文明施工与安全生产，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.熟悉住宅装修工艺流程及国家/行业施工验收规范 2.具备良好的现场协调能力与责任心，能独立把控项目关键节点 3.有装修监理或工长相关经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 4. 工作地点为成都市双流区，需适应现场巡查与灵活工作安排

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

装饰装修工程

驻场项目总监招聘启事 招聘岗位：驻场项目总监 1名 一、岗位职责 1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作，保障项目正常运转； 2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进； 3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作； 4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实； 5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作； 6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理，完成领导交办其他工作。 二、任职要求 2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验，熟悉项目全流程运作； 3. 熟练使用Office办公软件，可独立做资料、报表、汇报文件； 4. 持有有效驾照，驾驶熟练，可独立跑现场、外出办事； 5. 沟通能力强、情商高，擅长政务对接及现场协调； 6. 工作稳重负责、执行力强，可长期驻蛟河项目工作。 三、薪资福利 薪资：5000-6000元，具体面议 福利：缴纳社会保险，工作稳定、长期项目 四、工作地点 吉林·蛟河（项目驻场）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、资料整理及办公用品管理 4. 管理员工考勤数据，配合人事完成基础统计与报表支持 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部需求，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训，快速上手 3. 工作认真负责 4. 能适应轮班或弹性排班安排，月休4天，服从工作调配 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定专项招聘计划 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建并维护人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

行政经理/主管 职位详情 标签：3年以上管理岗位经验 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 管理办公用品、固定资产及后勤支持相关事项； 3. 协调各部门行政需求，提供有力支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 工作认真细致，责任心强 3. 善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力； 5. 能够独立完成交办的各项行政工作任务。 员工福利 底薪加提成、保底工资

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总。。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

跟随公司安排出差行程， 领命出发即可 要求：18-30岁