岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

【岗位职责】 1. 负责金属非金属矿采选专业相关的技术工作。 2. 作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理。 3. 项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等。 4. 针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案。 5. 负责对生产数据进行统计分析。 6. 负责矿山相关人员的教育培训工作。 7. 负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。 【岗位要求】 专业要求：矿业工程、采矿工程

工作职责 1、全面负责施工现场的管理，涵盖质量、进度、成本及安全等方面，能够预判项目推进过程中可能出现的风险，并制定相应的应对方案。 2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。 3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作，依据施工进度合理调配人力与资源，监督施工单位按图施工、规范作业，落实现场质量与进度控制，并牵头组织工程验收。 4、建立健全项目管理制度，统筹协调各方资源，有效组织实施与管理，确保项目按期高质量交付。 5、组织施工人员开展图纸自审、会审，进行施工组织设计及技术方案交底，并提供必要的技术支持与解答。 6、严格执行公司财务相关规定，强化预算控制与成本核算，编制并执行资金使用计划。 7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系，及时处置施工中出现的各类问题。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备风电或光伏工程管理相关经验，曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理（需提供业绩证明），且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。 2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格，同时具备有效的B类安全生产考核合格证（硬性要求，不符合者请勿投递，待遇优厚）。 3、大专及以上学历，本科（全日制）电气类专业优先，持相关证书者优先，年龄33-45岁； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备出色的沟通协调与团队管理能力，责任心强，作风务实，能带领团队高效推进工作； 6、能接受长期出差，工作细致严谨，富有责任感，表达清晰，具备良好的协作意识； 7、可适应短期外派，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车； 8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑； 职位福利：按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排，并依计划组织实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底，带领施工人员读懂并掌握设计图纸，具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，及时提交建设单位或监理单位验收，并获取书面确认； 4、统筹处理现场突发情况，监督作业过程中的安全措施落实与施工质量达标； 5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜，推进工程款项回收； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

中南明珠，30一小时，做为止

贵阳市招砍伐工团队协作，按吨

贵州省贵阳市白云区Y027招聘小时工，明天八点开始工作。薪资为30元每小时，按实际工作时间计算。工作内容包括安装窗子和地脚线。有意者可报名。

贵阳市修文县招贴砖，综合楼卫生间一共21*4=84个，每个约23平方米，地砖是300×300，墙砖是300×600的，84*23=1932平方，二层地面约800平方米 还有两个楼梯间，楼梯有踏步和踢脚线，踏步有三角板，瓷砖胶贴，包住不包吃，离得近联系我

大营坡合力超市，装修门面，来几个有干劲的兄弟，经常搞门面的兄弟报名

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

对油田行业有一定了解，肯学肯干，长期合作。人要踏实实在。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案，及时解决现场重大技术与管理问题 4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

青岛市市南区招消防安装项目经理

一、福利待遇 1、3500底薪＋提成＋奖金，月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、年龄19-30岁，男女不限，专业不限； 2、无经验者，前期有老员工带；

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚五（午休一个半小时）； 2. 周末双休，节假日正常放假，缴纳五险； 3. 无责底薪：4800+300全勤+提成。 【岗位职责】 1. 负责后台数据订单处理及整理； 2. 坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习能力。

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

无需外出，无需销售。可接受2026年应届毕业生及2027年实习生，实习结束开具实习证明。全国20多家分公司，入职满6个月可参与全国管培生选拔。 管培生晋升途径：法务员--业务组长-业务主管-业务总监 【岗位职责】 1. 根据银行系统客户信息，通过电话联系提醒客户，做到客户管理。 2. 根据相关政策，给客户提供合适的还款方案。 【岗位要求】 1. 征信良好无逾期，能提供无犯罪记录证明。 2. 积极进取，富有责任心，团队合作意识强。 3. 具备基本的电脑操作能力，沟通能力强，抗压能力好。 4. 新人上岗，一对一带薪免费培训，讲求无经验能够快速上手。 【工作时间】 冬季：早9晚5点30 夏季：早9晚6 7.5小时工作制 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金，综合薪资9000+。 2. 保险保障：6险（五险+意外险）。 3. 多项福利：推荐奖、工龄工资、年限奖、节日福利等。 4. 团队活动：每日茶歇、生日会、团队聚餐等丰富的团队活动。 5. 带薪假期：3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假。 6. 岗前培训：入职后安排培训，前期一带一指导，快速掌握相关技能。

1. 全面负责生产体系的组织与管理，保障生产运行高效、有序且安全。 2. 主导制定年度、季度及月度生产目标（涵盖产量、效率、成本、质量与安全），并进行分解与跟踪，确保目标顺利实现。 3. 对生产流程实施监督，确保工艺规范、质量标准及安全操作规程得到严格执行。 4. 统筹调配人力、设备、能源、场地等生产资源，实现资源配置最优化与使用效率最大化。 5. 针对生产过程中出现的异常状况（如设备故障、品质问题、人员缺勤等）迅速响应并作出调度决策，保障生产连续稳定。 6. 指导并审核各车间或产线的具体生产排程，确保计划具备可操作性且资源匹配合理。 7. 参与销售订单评估工作，重点就交付周期与生产能力提出专业建议，并确认可行的交货安排。 8. 跟踪关键原材料和在制品的配套情况，协调处理物料短缺问题，避免因缺料造成停产。 9. 确保安全生产要求、环保法规以及公司安全管理规定在现场全面落实，对所辖范围内的生产安全、职业健康和环境保护承担直接管理责任。 10. 推进5S管理落地执行，保持生产现场整洁、规范、高效。 11. 严格执行公司各项管理制度；配合质量管理部推进车间内质量管理工作。 12. 主管生产设备的日常管理与维护工作。 13. 保障仓储物料供应齐全，支持生产顺利开展。 14. 根据需要参与客户召开的生产相关会议。 15. 推动生产系统信息化建设，及时反馈系统运行与改进信息，提升生产运营的数字化管理水平。 16. 严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的机密信息泄露。

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

要求大专以上学历必须化工专业，机电二级或者建筑工程二级带B证。

岗位职责 1. 全面负责路桥隧项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。 2. 对接建设、监理、设计等单位，协调各方资源，保障项目顺利推进。 3. 编制施工方案，组织现场施工，处理技术、安全、质量等问题。 4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。 任职要求 1. 土木工程、道桥、交通等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级建造师（公路/市政）及安全B证，有完整项目管理经验。 3. 8年以上路桥隧项目经理经验，熟悉施工规范及行业流程。 4. 能驻场，具备较强统筹协调、抗压及执行力。

负责装饰工程项目施工现场的组织、协调与管理，高效实施进度把控及成本管控

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

会设计，能识读图纸，具备效果图制作能力，可绘制水电图，有相关经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景：金属制品、自动化设备、其他专业服务

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

岗位职责： 1、依据公司产业园项目开发的整体规划，对接政府相关管理机构，承担项目规划审批、前期报建等关键手续的申办工作； 2、结合项目实施进度，制定覆盖全周期的报建推进计划，确保各项审批流程与工程建设节点紧密衔接、按时完成； 3、统筹公司与项目主管单位之间的沟通协作，保障开发工程有序推进，同时维护与政府主管部门的长期稳定关系； 4、深入了解各级政府职能部门在房地产及工程建设类项目中的审批条件、标准、限制及操作流程，优化并完善适用于本企业的报批制度与作业规范； 5、密切关注贵阳市房地产相关政策法规的动态调整，及时获取并传递政策变动信息，分析其对各在建项目的影响，并提出切实可行的应对建议 任职资格： 1、具备5年以上房地产开发领域报批报建工作经验，主导完成过至少1个完整周期的“工业”类地产项目报建全过程； 2、精通贵阳地区房地产项目从前期规划到建设报建的各项审批流程及相关法律法规，熟悉各类证照申报及后期手续办理环节；掌握政府部门运作机制与审批要点，与相关机构保持良好互动关系； 3、具备出色的沟通协调能力、公共关系处理能力、统筹规划及落地执行能力

【岗位职责】 1. 负责集团内部各类数据的收集、核对与登记工作。 2. 完成每日及阶段性的业绩数据统计与汇总。 3. 根据各部门需求，提供准确的数据支持与分析结果。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 2. 工作细致严谨，对数字敏感，能确保数据准确性。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求。