
通信管线(迁改)工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理光缆通信
1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。
2. 编制项目进度计划与预算方案,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹调配各类资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题。
4. 主导项目验收流程及成果交付工作。
5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
矿山项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
(1)负责金属非金属矿采选专业相关的技术等;
(2)作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人,参与及生产运营全过程相关的专业技术管理 ;
(3)项目投产后,负责组织编制矿山相关技术、管理文件,例如生产操作规程、安全技术措施等。针对生产过程中遇到的困难和问题,负责提出解决方案;
(4)负责对生产数据进行统计分析; 负责矿山相关人员的教育培训工作;
(5)负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。
任职要求:
(1)大专以上学历,矿产工程、采矿工程专业,40岁以下,5年以上工作经验;
(2)负责金属非金属矿采选专业相关的技术等,负责对生产数据进行统计分析,针对生产过程中遇到的困难和问题,负责提出解决方案;
(3)作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人,参与及生产运营全过程相关的专业技术管理,负责矿山相关人员的教育培训工作,负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理;
(4)项目投产后,负责组织编制矿山相关技术、管理文件,例如生产操作规程、安全技术措施等;
光伏电站项目开发
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源开发管理
岗位职责
1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研,配合完成相关分析报告的编制;
2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘具有潜力的项目资源;
3、根据公司对光伏项目投资建设的标准,规范推进项目前期工作,协同建设与质量管理部门高效落实工程实施,并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接;
4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档、整理与移交;
5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作,协助项目公司在工商、税务方面的对接事务,主导首期电费的顺利回收,理顺后续电费结算流程,并支持运维初期六个月内的电费收取工作。
任职资格
1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景;
2、具备1年以上新能源领域从业经历,有项目开发经验者优先,熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作;
3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制;
4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源行业发展动态,具备与政府部门沟通协调的实际经验;
5、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能有效推动任务落地;
6、熟悉国家相关政策法规,拥有较为丰富的项目实操经验。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专欢迎有管理能力、有激情的伙伴加入我们
岗位职责:
1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核,制定工作计划并督促落实,确保进度与质量达标;
2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉,提升用户满意度;
3. 对接燃气公司、物业、居委会,协调进场与入户事宜,保障项目顺利推进;
4. 统筹项目日常事务,做好数据与档案整理,按时向上级汇报工作情况;
5. 工作地点:贵阳市及周边区域
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先;
2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先;
3. 持二级建造师证优先;
4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
5. 服务意识强,能妥善应对各类用户诉求;
6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理
薪资福利:
面谈(根据能力与经验面谈)
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、依托自有资源,开发有央/回款需求的客户;
2、完成客户初步对接,提交案件相关资料;
3、配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。
任职要求:
1、拥有优质企业资源;
2、具备基础沟通能力,推进客户对接和资料收集工作;
3、诚实守信、认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿;
4、有、对接、企业相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。
交通信号优化项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专信号优化项目管理交通工程
岗位职责:
1、独立承担交通信号优化项目中的配时调整、绿波方案设计及技术文档编制工作;
2、与客户方保持有效对接,准确理解并落实项目需求,推进日常事务沟通与协调;
3、统筹项目团队运作,确保项目合同内容顺利执行与成果交付;
4、联动公司内部各职能部门,整合资源保障项目顺利实施;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、工作地点为贵阳;
2、大专及以上学历,交通类专业优先,具备2年以上交通信号控制项目经验及项目管理经历;
3、具有较强的责任意识、纪律观念和沟通协调能力;
4、熟悉计算机操作,熟练运用OFFICE办公软件;
5、持有驾驶证,无犯罪记录、无色盲。
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
工程部经理(通信工程)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、参与企业战略规划,主导生产交付体系的策略设计与目标设定,统筹经营计划实施,涵盖资源统筹、调配及协同管理,全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节,推动各利润单元负责人执行并实现既定目标,确保公司年度交付与回款任务达成,并有效防范运营风险。
2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准,并推进其落地实施与持续优化。
3、协调处理项目执行过程中的技术难题,组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。
4、搭建并维护下游施工班组资源库,实施规范化管理。
5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。
6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案,建立绩效分配与考核评估机制。
7、负责后台支撑团队的组建与发展,协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。
8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备8年以上通信领域(有管线施工类管理经验者优先)管理工作背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规;对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力;
3、具备战略性与系统性思维;拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果;熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识;
4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验;
5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力;
6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力;
7、持有驾驶证且驾驶熟练(自有车辆者优先),可接受省内频繁出差安排。
福利待遇:
1、弹性上班时间、依法享受法定假期;
2、缴纳五险一金;提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。
项目经理(机电)
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通一级建造师中级职称弱电智能化系统照明系统电气电气控制系统通风系统供配电系统广联达高级职称注册暖通工程师
【岗位要求】
1. 有机电类(电气、暖通等)施工现场管理方面经验。
2. 能吃苦耐劳,合理安排工作及人员调配。
3. 对CAD比较熟悉。
4. 可接受工地生活,工作区域全国。
项目经理(施工经理)
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专
公司主营:外墙清洗、幕墙维保、建筑修缮、外墙检测、防水防腐、装饰装修。诚邀有新建项目、老旧改造、建筑外装项目经验的项目管理者加入!
岗位职责
1. 统筹落实项目施工计划,合理调配现场人员,管控整体施工进度。
2. 负责施工现场统筹安排,落实工程质量管控,做好过程质量管理。
3. 开展现场巡查督导,落实人员日常考核,规范现场作业行为。
4. 全面负责工程项目的安全、质量、进度管控,及时处置现场各类问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程相关专业优先。
2. 2 年及以上建筑外装 / 幕墙 / 修缮类项目管理经验,熟悉老旧改、新建外立面项目者优先。
3. 责任心强,主动担当,具备优秀现场组织、团队协调、落地执行及抗压能力。
4. 良好沟通协调能力,可适应项目现场环境,高效推进各项施工管理工作。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付
2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案,动态监控关键节点
3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商,落实技术交底、质量检查与安全生产责任制
4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门,高效处理工程变更、签证及验收事宜
5.定期编制项目报告,分析偏差原因并提出优化措施,持续提升项目管理效能
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
东方工建集团有限公司
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
本项目为国能新疆化工保运承包商,专业从事脚手架、防腐保温及高压清洗作业,项目期为2025年12月-2030年12月,共5年合同期。地点为乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园区内。
岗位定位:协助项目经理统筹防腐保温、脚手架搭拆、高压清洗专项作业现场全流程管理,负责进度、质量、安全、班组及内外协调工作,项目经理缺位时全权代行项目管理职责,保障项目合规履约、高效落地。
一、进度与生产管理
负责脚手架搭拆、设备高压清洗、管道设备防腐保温各分项施工计划落地,细化施工节点,动态跟踪现场施工进度。合理调配人力、机具、材料资源,协调各班组交叉作业,解决现场施工阻碍,确保工期节点按期完成。
二、专项工程质量管理
严控施工质量。落实质量问题闭环整改,确保作业项目符合规范及甲方验收标准。
三、安全与文明施工管理
落实现场安全生产管理制度,重点管控高空作业、高压清洗、防腐易燃施工、有限空间作业等高风险工序。开展日常安全巡查、督促隐患排查整改,落实班前安全交底、现场安全培训及应急管理。规范施工现场材料堆放、场地保洁,落实文明施工标准化要求,配合各方安全检查工作,杜绝违章作业及安全事故。
四、班组管理
监督班组日常管理,核查作业人员持证上岗情况。监督班组施工履约、作业质量及安全合规,统筹工序衔接,协调解决施工矛盾,规范现场作业标准。
五、成本、物资与资料管理
负责施工物资、设备进场验收、领用登记及日常维保。协助核实现场工程量,办理工程签证、变更取证,配合项目成本核算。
六、综合协调与日常工作
对接甲方各部门,做好日常沟通、进度汇报及问题协调。快速处置现场突发问题,按时上报各类数据。项目经理离岗时代行其管理职责,完成上级及项目经理交办的其他项目管理工作。
资质要求:至少应具有大专学历(必须条件),从事检修或安装工作至少5年以上取得机电工程相关专业中级及以上职称。
资质符合者,可与负责人电话沟通。
工程项目专员
4000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技地坪环氧
岗位职责
负责环氧地坪工程项目对接跟进,落地项目合作,达成项目合作指标;
通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息,开展电话沟通及现场实地勘测;
实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地,对接地坪施工改造相关需求。
任职要求
1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先;
熟悉工程项目跟进流程,持有工厂、基建、装修类项目资源优先;
具备良好沟通谈判能力,可外出前往项目现场对接
市场内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理客户支持销售数据分析
【岗位要求】
1. 有一年以上制造业企业订单处理或生产计划相关工作经验;
2. 熟悉订单评估、评审、下发流程;
3. 能独立操作销售订单录入、来料/退料系统处理,了解发货、合同归档、开票等基本业务流程;
4. 工作细致、责任心强,具备团队协作精神。
【岗位职责】
1. 订单评估:图纸接收、传递,报价单转交,台账更新;
2. 订单评审:制作评审表,更新评审台账,编号同步;
3. 生产任务单/新品开发单下发、签字、存档、分发及台账更新;
4. 销售订单录入系统,对接财务审核;
5. 客户来料/退料系统处理,配合检验和库房;
6. 产品发货流程跟进,系统录入及视频归档;
7. 合同打印、签字、盖章、归档及邮寄;
8. 客户退货流程处理,签字流转及通知;
9. 客户通知单发出、跟进、台账更新;
10. 订单开票资料准备;
11. 订单变更、交期跟进及协助业务经理处理其他事务。
家装工程部主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
2年门窗生产或安装经验以上,高端门窗服务经验、家装工地管理经验优先,没有勿扰,谢谢(年薪10-15w)
【岗位职责】
1. 负责拜兹门窗的门窗安装工程部的管理(安装班组、吊装班组、工程管家)与监督
2. 确保安装工程的质量与进度,制定公司安装验收服务标准,提升客户满意度
3. 指导并提升团队成员的工作效率和技能
4. 重大客情沟通处理
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够在保证工作...
人事行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科星级酒店
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下;
• 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验,具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力;
• 作风正派,责任感强,具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力;
• 工作态度认真踏实,具备较强的抗压性与执行能力,认同酒店企业文化,能积极配合工作调配。
专业要求
• 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块,熟知各模块核心业务流程与管理规范;
• 具备工程管理基础知识,可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作,确保酒店运营平稳有序;
• 熟悉酒店安全管理体系,能够建立完善的安全管理制度,牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应;
• 掌握行政人事与财务管理基本流程,具备指导与监督下属开展工作的能力,推动各部门高效协作;
• 具有成本控制意识,能科学规划管理支出,优化资源配置,提升整体运营效能。
薪酬面议
传媒前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容:
1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。
2、跟进项目变更流程并做好相关记录。
3、推进部门标准化工作的执行与落实。
4、维护信息系统中产品Bom数据。
5、处理部门日常内勤事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械制造行业工作经验,能识读基本图纸。
2、熟练操作Excel、Word等办公软件。
3、掌握CAD制图技能者可优先录用。
数据文员月8K/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
市场内勤
6000-8000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核销售内勤
1、订单评审:开新产品订单评审会,评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作:所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计:每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计,并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款:产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促;其他厂家提供开票明细(含开票数量、发货时间、发货单号)输出;开票。 6、生产进度追踪:针对所有项目的产品与外部市场沟通进度,个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务:厂内协调有障碍的日常事务,厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数: 1.订单评估方面:收到图纸查看图纸内容,传递图纸给档案室,传递报价单给技术员,更新评估台账。 2..订单评审方面:做订单评审表(有时何耀自己做),更新订单评审台账,把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发:订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档,复印件下发(生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ,生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统,新号要先给冯松加号,然后录入 系统销售订单,数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入(生产任务单/合同/等 )给财务审核订单。 5.客户来料: 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度(系统还需要填写重量,所有收到之后要先去库房称重)半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料,待检验室检完客户来料无误之后,审核系统来料单,并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料:做系统退料单,审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货:系统查看生产入库单,入库之后去打发货单,发货单审核之后拿纸质单子给库房,库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单,核对产品与合格证是否一致,拍照包装之后发货,然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货,这样情况下系统流程都是后补的,整理发货照片归档。 8.合同相关:收到业务员的合同和领导的审批记录,打印合同以及申请表,找部门领导签字之后给财务盖章,盖完章之后寄给客户:若是双方都盖章的合同,扫描成电子版存档,纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息:收到客户退货,先在系统做退货流程,退货单审核之后填写桌面退货单,把退货单和退货通知单一起给库房,然后按照退货单上的流程找人一一签字,所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知:收到客户通知之后出用户信息通知单,然后按照模版上的流程签字,给最后负责处理的人员,按照截止日期催促实际处理 人员,完成之后更新通知台账。 11.订单开票: 根据内勤 /业务经理提供开票信息(规格型号、数量、单价),我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项: 订单取消或者变更,订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。
行政经理+双休包吃住5500
3000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程协调
2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,确保信息高效传达
3.撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函,保障文档规范性与准确性
4. 管理办公用品及固定资产,优化资源使用,控制行政成本
5.支持项目跟进与数据汇总,协助完成阶段性工作汇报与分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳,亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3.工作细致负责,抗压能力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基本商务礼仪素养,有服务意识与保密意识
5. 有相关助理或文秘工作经验者优先,学历不限
栏目概述
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