1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

【岗位职责】 1. 对接供应商、渠道商，优化采购、定价、库存及供应链流程。 2. 跟进订单、合同、发货、对账、售后等全流程执行。 3. 分析市场行情、竞品动态与行业趋势，提出业务优化方案。 4. 统筹团队日常管理、任务分配、培训与绩效考核。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上商贸/销售/贸易相关工作经验，有行业资源者优先。 3. 熟悉商贸业务流程、招投标...

无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

【平台背景】 万贸达 —— 万联易达集团旗下 AI 驱动商品交易平台，业务横跨大宗商品、标准品、区域特色产品与产业带资源，覆盖万余种商品品类，以 "采销一体化、交易全链路" 重塑商贸新范式。现因商贸板块业务扩张，诚聘操盘手一名，共拓渠道、共谋增长。 【岗位职责】 1. 源头拓展：开发与管理优质供应商渠道，洽谈供货价格、账期与履约条件，严控商品品质与采购成本； 2. 渠道变现：接洽 B 端客户、团购分销及产业客群资源，打通销售通路，推动商品上架、动销与复购； 3. 采销一体：统筹选品、询比价、采购、上架、销售、复盘全流程，控毛利、防风险，实现销售获利； 4. 市场研判：跟踪电商行情与竞品动态，优化商品结构与定价策略，持续提升平台竞争力； 5. 团队协同：协同运营、物流、客服等环节高效运转，形成经营合力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3 年以上电商运营、采购或商贸管理经验； 2. 懂电商、通平台，熟悉主流电商平台运营规则与玩法； 3. 具备采销一体化能力，能独立完成从选品寻源到销售变现的全链路闭环； 4. 强渠道接洽与商务谈判能力，客情维护到位，能推动合作快速落地； 5. 目标导向、数据敏感，具备成本管控意识与销售获利能力； 6. 抗压务实、责任心强，能适应多品类、快节奏经营。 【优先条件】 1. 拥有优质供应商渠道资源或客群销售资源者优先； 2. 熟悉大宗商品、工业品或区域特色产业贸易者优先； 3. 有电商商贸板块从 0 到 1 搭建经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：早九晚六，双休； 2. 薪资结构：固定底薪+业绩提成+绩效奖金； 3. 其他福利：五险一金、节假日正常放假。

岗位职责：做贵州省地方农产品线上订单生成 工作时间：早9.30-11.30下午1.30-4点 薪资：5000底薪35%提成订单分红

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

【岗位职责】 1. 负责公司物流运营所需物资及服务的采购执行，包括询价、比价、合同跟进及交付协调。 2. 根据需求制定采购计划，确保采购周期与业务进度相匹配，保障供应及时性。 3. 收集市场供应信息，分析价格趋势，优化采购成本并提升采购效率。 4. 协同相关部门完成采购流程中的验收、对账及异常处理工作。 5. 维护供应商关系，推动建立稳定、高效的供应链体系。 6. 主要以生鲜采购为准。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够独立完成采购任务并主动跟进流程进展。 2. 具备较强的沟通能力和谈判意识，能与多方高效协作。 3. 熟悉采购流程，有较强的数据敏感性和成本控制意识。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文档整理与数据处理能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

1. 必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。 2. 人品优，表达能力强。 3. 最好具有商学知识，如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系，并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尤佳。

采购部经理（月薪9000-11000） 【岗位职责】 1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。 2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。 3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。 4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。 5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。 6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。 7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。 8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。 9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。 10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。 11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。 12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。 13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。 14. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。 2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。 3. 具备较强风险意识及组织协调能力。 4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。 5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。

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贵阳市白云区明天招强电、桥架/支架安装、水电需要一个带电工证的师傅 无证勿扰

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扎佐地区招聘瓷粉工，要求应聘者为家装师傅，非家装从业者请勿打扰。工作地点位于上合国际。

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆

贵阳市乌当区招工地打磨工

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总。。

岗位职责： 1、商品规划与订货管理参与年度 / 季度商品规划，结合品牌定位、历史销售数据、西南区域消费特征，输出订货结构：品类占比、价格带、色系、尺码配比；参与季度订货会，完成订货测算、订货评审，把控订货总量与结构风险。 2、波段上货与货品投放制定季度波段上货计划，规划上新节奏；根据不同门店级别做货品分货、配发；监控上新、补单、断码情况，推动畅销款补单，滞销款提前预警。 3、进销存与库存周转管控监控全渠道进销存数据：销售、库销比、售罄率、周转天数、折扣、断码率；定期输出商品分析报表；针对滞销库存制定调货、调拨、促销清库存方案，控制库存风险，提升库存健康度。 4、数据分析与复盘周 / 月输出商品分析：品类销售、TOP款 / 滞销款、尺码销售、客单价、连带率；复盘每波段销售结果，总结订货、上货问题，给到下一季订货优化建议。 5、终端商品赋能协同协同招商、督导团队，给到门店货品搭配、陈列、主推款指引；针对直营门店做货品解读，输出主推款、活动款建议；跟进门店调货、跨店调拨，提升整体货品利用率。 6、活动商品统筹配合大促、季末清仓活动，确定活动货品池，规划折扣梯度，监控活动货品销售结果，评估活动货品产出。 7、跨部门协同对接品牌总部商品部、销售、督导、仓储，同步货品问题；推动补单、退货、调拨落地。 任职要求： 硬性要求 1、服装零售行业 3‑5年商品相关经验；做过女装品牌商品岗优先；熟悉订货、波段、进销存整套流程。 2、熟练 Excel，会数据透视表、函数，能独立做商品数据分析；懂服装核心指标：售罄率、库销比、周转天数、SKU管理。 3、熟悉女装季节波段运作，懂品类、价格带、尺码结构规划；有参与季度订货会实操经验。 能力素质 1、较强的数据敏感度，能够通过数据发现货品问题，给出可落地解决方案，不只是做报表。 2、具备库存风险意识，能平衡销售、库存、折扣三者关系。 3、沟通协调能力，能够对接销售、督导、仓储，推动方案落地。 4、结果导向，目标感强，对售罄、库存周转等指标负责。 5、了解西南区域女装消费特点优先；能接受订货会阶段性加班。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45 2、大专以上学历，本科优先 3、三年以上对标女装品牌商品运营管理经验，操盘过150+以上门店商品工作 4、带领过3人以上是商品团队 5、精通 Excel数据建模（包括但不限于擅长售罄率、周转率、动销分析，品类分析，单店商品模型），并能根据数据模型进行商品策略调整

厂长助理，整理资料单据

1销售招聘和销售统计 2办公司管理，销售考勤管理 3协助销售开展线下宣传活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责 1. 负责公司日常运营所需物资（包括办公设备、市场宣传物料等）的采购实施，涵盖需求确认、供应商比选、合同签署等全流程闭环操作。 2. 搭建并持续维护优质供应商体系，定期开展履约评估，提升采购性价比与供应时效。 3. 监控采购订单执行进度，协调处理物流配送、产品质量等突发情况，保障物资准时到位。 4. 归集采购相关数据并开展成本分析，编制采购报告，为采购决策优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上采购岗位经验，掌握采购作业流程及供应商管理方法。 3. 具备良好的成本控制意识和谈判技巧，可独立完成价格测算及合同条款协商。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协作能力和问题应对能力。