保安主要是负责巡逻，站岗，看监控 年龄要求;18-45，3500+500包吃住 中间休息2小时 月休4天 工作时间:早上8点到晚上8点 俩班倒 一个月倒一次

保安主要是负责巡逻，站岗，看监控 年龄要求;18-45，3500+500包吃住 中间休息2小时 月休4天 工作时间:早上8点到晚上8点 俩班倒 一个月倒一次

巡逻值班突发事件应急处置等

一、招聘要求 性别不限，年龄 18-45 周岁，初中及以上学历 男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，五官端正，身体健康，持有保安证，无纹身、无违法犯罪记录，品行端正 表达流利，服从工作统一调度安排 二、工作详情 工作地点：贵阳地铁 3 号线（花果园 - 洛湾沿线站点） 工作班次：两班制，可协调排班 早班：07:00-15:00 中班：15:00-23:30 工作内容：负责站点日常秩序维护、安全巡查；可轮换休息，工作轻松。 三、薪资待遇 综合月薪：3000-5000 元，出勤越多收入越高 计薪标准： 试用期：85 元 / 班 + 6 元 / 班餐补 转正后：100 元 / 班 + 6 元 / 班餐补 节日补贴：国家法定节假日在岗，发放 120 元 / 天专项补贴 休息安排：每月固定休息 4 天， 住宿保障：入职提供员工宿舍，水电费用由个人承担 发薪时间：每月 20 日 - 25 日发放上月工资。 四、应聘方式 有意者请携带本人有效身份证、无犯罪记录证明，前往指定站点参加面试。 具体面试地点可致电咨询详情。

中控员4000--4500 秩序维护，园区楼层车库巡逻

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

（急招｜年龄16–30岁） 小区/厂区/园区 安保巡逻保安 二、招聘要求 1. 年龄：16–30周岁，男女均可，年轻优先 2. 身高165cm以上、155cm以上，形象端正 3.  身体健康、服从管理、工作认真负责 4. 有无经验均可，新手可免费培训上岗 三、工作内容 1. 负责出入口人员、车辆登记与值守 2. 日常园区巡逻、秩序维护、安全检查 3. 简单卫生维护、异常情况上报 4. 工作轻松、坐岗站岗结合、无重体力活 四、薪资待遇 1. 月薪 4000+元（根据班次和岗位调整） 2. 每月准时发薪、不拖欠工资 3. 包吃包住，宿舍设施齐全（空调、热水） 4. 加班另算、节日福利、定期团建 5. 长期稳定岗位，可长期干，表现好可晋升队长 五、上班时间 两班倒/长白班可选，月休2–4天，作息规律 六、其他福利 - 免费培训 - 入职简单，当天面试、当天安排住宿上岗 - 适合应届生、暑假工、过渡工作、长期稳定工作

1.50岁以下，男女不限，坐岗门岗。车辆登记。供住不供吃，可以在宿舍做饭，试用期一个月3300.正式后3700，一个月4天休。

叉车工工作地址:白云保税区8：00-20：00/20:00-8:00，每天计薪11小时20元/小时，综合月薪资6000-6500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资要有电叉工作经验18-45周岁，叉车证满一年以上，（熟手不足一年也可试车）

贵阳市清镇市招贴砖

贵阳市云岩区招工地小工/杂工(杂工)

贵阳观山湖招建筑木工

贵阳市花溪区招车间不锈钢打磨工

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

保安 （日结180元，免费吃住） 低于2个月的勿扰！ 薪资：日结180元/天， 月结4400底薪500全勤 工作时间：十二小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄16-28岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

招聘：白班保安薪资：2.8-3K元/月需要有责任心，

1、熟悉医院的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。 2、熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。 3、按照上级部门的要求，对重点防范部位经常检查督促整改。 4、坚持全天候的巡逻，抓现行、保安全。 5、夜班保安上班时间18：00-6:00 工作地点：贵阳市妇幼保健院

工作职责 1. 统筹公司日常事务，会议组织管理等，确保办公流程高效运转。 2. 协调跨部门合作，及时跟进进度并解决执行中的问题。 3. 负责员工日常沟通协助优化内部管理制度，提升团队协作效率。 4. 处理突发事务，保障公司运营的稳定性 任职要求 1.拥有基本的组织协调能力与沟通能力 2.熟悉基本电脑操作

工资5000至8000学力不限

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

工资待遇： 消控队员，身高1.70米以上，每月工资4500元。 安保队员每月工资3500元。 工作地点: 贵阳市区域 工作内容: 在工作区域楼层巡逻，消防控制室工作是对消防报警处理。免费提供宿舍床位和工作服装。 工作时间:两班倒，月休4天。 工资发放:每个月15号发放。 面试地点:贵阳地铁1号线，八鸽岩站C出站口。（董记牛肉粉）后面，可导航。

岗位职责： 1. 协助人事专员开展招聘，筛选简历、打电话邀约、安排面试 2. 员工资料录入、档案整理等 3. 接待面试人员，维护招聘平台账号更新 4. 辅助办理入职、团建活动筹备 5. 日常行政、人力杂项配合 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，应届生可投 2. 会基础办公软件，打字流畅，做事细心 3. 性格开朗，善于沟通，愿意长期深耕人力 4. 无不良记录，稳定踏实，不频繁跳槽

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

无责底薪4500+其他 上班时间：节假日正常放假，早九晚七，午休1.5个小时，带薪年假 工作内容：审查客户资料

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

岗位职责： 1、负责学生宿舍的日常巡查，确保学生安全和生活秩序； 2、维护宿舍公共区域的清洁卫生，及时处理设施报修； 3、协助学生解决生活上的基本问题，提供必要的帮助和指导； 4、记录宿舍管理情况，定期向上级汇报工作情况。 任职要求： 1、，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生和谐相处； 2、责任心强，工作细致，有较强的组织和协调能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，具备一定的应急处理能力。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。