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采购经理/主管1-3年大专国内采购家居用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责: 1、负责相关品类商品的供应商开发与商务谈判,完善并维护供应商合作网络,确保供应渠道稳定及产品品质达标; 2、统筹品类与商品的全周期运营管理,包括新品引入、价格策略制定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实; 3、拟定商品销售目标与毛利率控制方案,推动各项经营指标如销售额、毛利等KPI的顺利达成。 任职要求: 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验,非该行业背景者不予考虑; 2、过往工作经历中需至少精通以下某一品类: 休食(槟榔/果冻/罐头/进口食品)、鲜食(鲜面包、三明治、鲜奶)、酒水 、冻品、冷冻食品(冰淇淋、雪糕)、冲调饮品(果汁、茶饮、碳酸饮料)、咖啡非食、日用日化、纸巾类。
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责: 1. 拓展生鲜品类的采购资源,与供应商建立长期稳定的合作关系。 2. 开展市场分析,挖掘具有成长潜力的产品,匹配市场需求变化。 3. 与供应商保持高效沟通,保障采购成本合理及产品品质达标。 4. 负责产品全周期管理,涵盖选品评估、成本核算、市场调研、推广实施与持续优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能与内外部团队及供应商顺畅协作。 2. 熟悉生鲜行业特性,具备敏锐的市场洞察力,及时捕捉消费趋势。 3. 具备较强的计划与执行能力,可统筹产品从引入到上线的整体流程。 4. 富有创新意识,能主动提出采购优化方案与新产品开发建议。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责: 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作; 2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施; 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理; 4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及执行跟进; 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议,推动问题的有效解决; 6、主导本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督; 7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作的顺畅对接与实施; 8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力; 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳; 2、具备市场洞察力与趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI项目者优先; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,协助业务团队制定可行解决方案并协同执行; 4、学习能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利:五险
生鲜采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬成品/样品原材料
岗位职责: 行业经验: 工作内容: 1、负责生鲜品类的采购执行,保障产品品质及供应链稳定运行 2、牵头开展供应商开发、评估与管理,持续优化并维护供应商合作关系 任职要求: 1、掌握采购管理专业知识,具备较强的商务谈判能力 2、良好的沟通协调技巧,能有效衔接内部部门与外部供应资源 3、具备团队协作意识,能够协同团队成员推动采购任务落地
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、具备5年以上大型卖场或商贸批发企业采购经理工作经验; 2、熟悉膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点类、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点; 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源,能准确洞察市场消费动向,并具备团队管理经验。
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责 (1)目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售任务;定期组织销售数据复盘会议,及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况,并制定次月执行计划; (2)供应商管理:主导供应商合同磋商,负责供应商的引入与退出审核工作; (3)商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架事项;按期策划促销活动,对促销成效开展评估与归纳,负责商品台账建立、价格核定及全过程监管; (4)人员管理:监督与检查采购专员日常工作,保障采购流程高效运行; (5)产品研发及成本核算能力:结合市场需求推进经营产品的开发并完成成本测算; (6)基于商品进销存数据分析,评估库存状况并制定相应的库存管控方案; (7)按时完成上级领导安排的其他相关工作。
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力) 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利) 开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进(保障策略落地) 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像(精准匹配岗位核心需求) 1. 基本任职条件 学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。 成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。 抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验; 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点; 3、拥有品牌及生产厂商资源,能够准确洞察市场消费动向。
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计,有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升,主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。(无经验者请勿投递!!!) 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。
土建采购主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主导公司房建项目采购管理事务,制定采购策略、制度与流程,保障采购工作合规、高效推进。 2. 统筹房建项目所需物资(如钢材、混凝土、防水材料等)及服务(如设备租赁、专业分包等)的采购计划编制与实施,有效控制采购支出。 3. 开发、评审并维护优质供应商资源,搭建供应商数据库,定期组织供应商评估,持续优化供应体系。 4. 牵头开展采购谈判,签署采购合同,跟进合同执行情况,协调处理采购过程中出现的各类问题。 5. 带领采购团队达成既定目标,负责团队人员的选拔、培养、绩效考核与激励,提升整体专业水平。 6. 关注房建领域材料价格变动及市场动态,识别成本风险,提出降本增效建议,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上房建总包单位采购管理经历,其中至少3年同岗位履职经验,熟知房建项目各类材料、设备的采购流程与市场状况。 3. 专业能力:具备优秀的谈判技巧、成本管控能力及供应商统筹能力,可独立应对复杂采购情境;熟悉采购相关法律法规及行业规范。 4. 综合能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题处置能力,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求:能接受短期项目外派,持有采购师、造价工程师等相关资格证书者优先考虑。
贵阳观山湖区招广告安装
广告安装广告牌完工结算
安装个招牌,要搭架子,半个小时活路,150块钱,能做的师傅再打电话,谢谢
贵阳 观山湖区
5月7日 11:27拨打电话
贵阳白云区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
贵阳市白云区招装修木工
贵阳 白云区
5月7日 11:26拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金6-10人
奇瑞万达招聘客车熟练焊工10人,正式工,待遇优厚,五险一金、年终奖、节假日慰问福利,提供住宿工作餐,工作地点:贵州贵阳,欢迎自荐或推荐!()
贵阳
5月7日 11:26拨打电话
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
贵州贵阳有这种证,干活踏实的兄弟联系,。
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有这种证,干活踏实的兄弟联系,。
贵阳
5月7日 11:26拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 07:50拨打电话
文员经验不限本科
一、职位描述: 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程; 2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导; 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理; 4、作为管理储备人才进行定向培养,聚焦指导能力发展。 二、职位要求: 1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力; 3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用; 4、具备从基层做起的意愿,有志于在零售连锁行业长期发展; 5、能够服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径: 1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后,可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后原则上实行长白班制(常规时段为8:45-18:00)。 四、基本待遇: 1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 为16元/小时; 2、凯辉全省范围设有门店,工作地点将根据实际情况就近分配; 3、除基础薪酬外,每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励; 五、福利补贴: 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴; 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴,300元生活补贴; 3、公司按规定缴纳社会保险; 4、上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
行政工作人员
文员
有政府工作经验
文员经验不限学历不限网络客服电话客服全白班做五休二接受小白
无销售性质!提供住宿!!配备班车,入职即缴五险一金 多劳多得!!!可长期稳定工作至退休 非销售岗,工作轻松 岗位福利:4000-6000元/月,五险一金
前台文员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班公司/写字楼包住周末单休
岗位: 前台 经纪人 人事
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统; 2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划; 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先; 4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能配合公司安排进行轮岗学习; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时; 2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司统一缴纳社会保险; 4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
教育行政接待专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
急聘 岗位职责: 1、负责校区日常行政事务,配合开展学生管理工作 2、担任校长助理,协助处理各项日常运营工作 3、负责人事招聘工作,针对岗位需求进行简历筛选与初步面试 要求:头脑灵活,形象良好,具备较强的沟通协调能力,责任心强,执行能力突出 晋升路径: 行政—学管—学管主管—学管经理 行政—行政主管—校区经理—区域经理 行政—行政主管—校区校长—区域校长 工作环境舒适,团队氛围轻松融洽
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆上一休一
会电脑基本操作,收银,会员咨询
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公体系有序运转; 2、建立并完善行政管理流程,持续提升运营效率与服务水平; 3、对接行政类供应商,开展合作评估与过程监管,确保服务品质达标; 4、策划并落实公司重要会议及大型活动,涵盖场地布置、物资调配等环节; 5、整合内外部支持资源,完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相近专业背景优先考虑; 2、3年以上行政岗位工作经验,具备母婴行业从业经历者更佳; 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧,能高效应对多任务挑战; 4、精通各类办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5、服务意识良好,工作积极主动,抗压能力强,责任心强。
文员经验不限高中不含销售性质办公室办公
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 福利待遇: 1、薪资结构:4200无责底薪+600交通补助+团队/个人提成 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、。
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.接收客户咨询并解答问题,跟进处理流程,确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系,提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务
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