岗位职责: 1. 研判市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供方向支持。 2. 策划并执行营销方案，推动业务规模提升与市场覆盖拓展。 3. 搭建并巩固与核心客户的合作纽带，助力业务持续增长。 4. 带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保业绩目标达成。 5. 跟踪评估营销执行成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业趋势。 2. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，擅长客户关系维护与推进。 3. 富有责任感与团队引领能力，能够带动团队共同完成任务。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与跨部门协作能力。 5. 熟悉市场运行机制，可根据外部环境变动灵活调整营销布局。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，参与采购合同协商，确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3. 依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6. 参考同行业采购模式，持续优化企业产品品类布局。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

工作内容： 1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作； 2.结合公司业务需求，开展市场询价与分析，筛选优质供应商； 3.维护供应商关系，加强沟通协作，提升商品质量与供货时效； 4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商日常运营管理。 任职要求： 1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验； 2.拥有直连产地资源者优先考虑； 3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。 薪资待遇： 综合月薪7K—10K，缴纳五险，提供工作餐，每周单休

岗位职责: 1、产品规划与定义：结合公司自有品牌发展战略，深入分析市场趋势，制定产品发展规划并明确产品定位，确保产品与市场需求保持一致。 2、供应链管理与优化：全面负责供应链各环节管理，从供应商筛选到物流配送，协调成本、原料、辅料及生产工艺等关键信息，保障供应链高效运转与成本控制。 3、产品开发与项目管理：熟悉新产品开发流程，主导产品从概念设计到上市落地的全过程，加快产品线拓展，跟进开发节点，确保产品高质量按时交付。 4、产品运营与市场推广：策划并落实产品运营方案，涵盖定价策略、促销活动及渠道布局，提升产品市场竞争力与销售表现。 5、销售策略与库存控制：依据市场变化与销售数据分析，优化产品进销存管理，提升库存周转效率。 6、客户服务与售后支持：建立完善的售后服务体系，保障客户体验；快速响应客户意见，推动产品与服务持续优化，维护长期客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备3年以上食品类采购工作经验； 2、拥有食品生产类供应商资源，熟悉行业知识，掌握最新行业发展趋势； 3、热爱产品工作，具备良好的适应力、学习能力与创新意识，能够与企业共同快速发展。

酒店食材采购 工作职责 1. 负责酒店所需各类食材（包括生鲜、干货、调味料等）的采买，依据各部门实际需求制定采购方案，保障食材供应准时、不断档。 2. 开展供应商筛选与日常管理，综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性，维护长期可靠的供应渠道，并定期实施绩效评估。 3. 严控食材进货质量，查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息，确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。 4. 主导采购合同的协商、签署及后续履约，合理压降采购成本，争取有利价格条件，同步落实成本分析与预算管控措施。 5. 关注食材市场价格走势与新品上市情况，及时掌握市场变化，动态优化采购策略和执行方案。 6. 与厨房、仓储等相关团队保持密切对接，核实食材用量、到货验收及库存状态，保障供应链各环节高效运转。 7. 完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务，严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。 任职要求 1. 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验，熟知食材品类及采购运作流程。 3. 专业知识：熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规，具备基本的成本管控知识。 4. 能力要求： 具备较强的沟通协作与商务谈判能力，能够与供应商建立良好合作关系。 责任心强，执行力高，工作认真细致，可妥善处理紧急采购事项。 具有一定数据处理能力，能结合市场需求和行情调整采购安排。 其他要求： 身体健康，无不良从业记录，能承受一定工作强度，部分岗位需持有效健康证明。

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 根据公司业务发展需求，开展市场询价与比对，科学筛选优质供应商； 3. 负责供应商的日常对接与管理，保持高效沟通，持续优化产品质量及交付时效； 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

1、掌握3C产品、家居日用百货及针织类商品的成本结构； 2、具备2年以上自有品牌开发相关工作经验； 3、了解自有品牌从规划到落地的全流程运作； 4、拥有稳定的工厂合作资源与供应链对接经验。 （具有盒马、胖东来、山姆同类岗位经验者优先考虑）

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点； 3、拥有品牌及生产厂商资源，能够准确洞察市场消费动向。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。（无经验者请勿投递！！！） 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时识别并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备突出的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

机修工/设备技术员 身心健康，无不良嗜好，1 年以上相关工作经验，接受夜班 薪资福利:5K-8K 招工人数:25 是否出差：否。住宿：免费 4-6 人间宿舍（独卫浴、空调等）；就餐：福利食堂，安全卫生，菜品丰富，早餐 4 元，工作餐 6.5 元；劳保：公司为员工免费提供工衣、劳保等；休闲：园区配置常规娱乐休闲设施；基本保障：五险一金。面试时间：5 月 6 日至 5 月 20 日（招满即止），工作日 13:30-16:00；面试地点：贵安新区龙山工业园贵安新区弗迪电池有限公司生活区 工作地址:贵安新区龙山工业园区贵安新区弗迪电池有限公司

机修工/设备技术员 身心健康，无不良嗜好，1 年以上相关工作经验，接受夜班 薪资福利:5K-8K 招工人数:25 是否出差：否。住宿：免费 4-6 人间宿舍（独卫浴、空调等）；就餐：福利食堂，安全卫生，菜品丰富，早餐 4 元，工作餐 6.5 元；劳保：公司为员工免费提供工衣、劳保等；休闲：园区配置常规娱乐休闲设施；基本保障：五险一金。面试时间：5 月 6 日至 5 月 20 日（招满即止），工作日 13:30-16:00；面试地点：贵安新区龙山工业园贵安新区弗迪电池有限公司生活区 工作地址:贵安新区龙山工业园区贵安新区弗迪电池有限公司

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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急招，工地在黔西南布依族苗族自治州晴隆县和安龙县招氩弧焊，氩电联焊能过2级片要有市场监督管理局的证和应急管理证能上高服从管理没有师傅架子、工地学徒工、最好是本地人，入户安表人员，长期工资面议年龄不超55岁，干过天然气的优先。罗

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责对公基础客户的线上运营管理，通过电话沟通挖掘客户需求，推动产品匹配，提升客户活跃度与价值贡献； 2. 组织并管理对公线上协呼团队，定期策划并实施协同呼出活动； 3. 与产品条线密切配合，制定营销沟通话术，共同推进基础客户的激活及产品配置工作； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过27周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限； 3. 形象良好，具备较强的商务气质； 4. 具备优秀的语言表达、逻辑分析及学习适应能力； 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神； 6. 有银行工作经验、普通话标准，具备线上电话营销经历者优先考虑。 注： 以上岗位为派驻至招商银行贵阳分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位内容： 1．负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，确保采购计划顺利实施。 2．维护现有供应商合作，持续拓展优质供应资源，保证货源稳定高效。 3．通过议价谈判与采购方案优化，有效控制采购支出，提升采购品质。 4．配合推进采购流程优化，助力采购效率提升与数字化管理落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关工作经验者优先，能适应出差安排。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，具备较强的自主推动与自我管理能力。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30 月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资 次月20号 准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

岗位职责： 1. 驻点银行，承担功能测试相关工作 2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查） 2. 要求为2022年及之前毕业的人员 3. 能够接受出差安排 4. 接受无经验但积极学习的候选人（计算机相关专业优先考虑） 福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利， 上市公司平台发展空间，更多福利持续完善中~ 提供宿舍资源，名额有限，根据面试结果及公司统筹安排确定 欢迎符合要求的伙伴投递简历~ 天阳科技股份公司期待您的加入~~

途虎养车前台接待岗职位描述 一、岗位名称 前台接待专员 二、岗位职责 1.客户接待：负责到店客户的迎送、咨询解答，主动了解客户养车需求，引导客户完成服务登记； 2.业务办理：协助客户完成保养、维修、洗美等服务的下单、结算，准确录入系统信息，确保单据规范； 3.沟通协调：对接车间技师，同步客户需求与车辆维修进度，及时向客户反馈服务情况，处理简单客户异议； 4.门店运营：维护前台区域整洁，管理宣传物料、单据资料，协助完成门店客流统计与数据上报； 5.客户维护：记录老客户信息，主动推送门店优惠活动，提升客户复购率与满意度。 三、任职要求 1.经验要求：有汽车服务行业前台、客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能熟练操作基础办公软件 3.性格特质：耐心细致、积极热情，有较强的抗压能力与团队协作精神； 4.其他：了解基础汽车养护知识者优先，持有C1驾照者更佳。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+考核＋补贴 2.基础福利：带薪年假、节日福利、员工餐； 3.职业发展：完善的培训体系，可晋升门店主管、店长等管理岗位； 五、工作地点 [填写具体门店地址：修文县阳明壹号途虎养车工场店] 六、应聘方式 联系电话： 门店直招：可直接到店填写应聘表，

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.各校区行政费用清缴核销和； 2.办公场地设施的维护和维修，教学教具设施维护和维修，校区定期巡检巡查，保障校区办公和教学设备的正常使用； 3.月度行政物资的采购需求申报； 4.财务辅助工作：开票和数据核对， 5.活动支持和会议服务，开公车（市内）外出　 6.外联资源维护和开拓（搬运公司、各类维修师傅等） 7.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.会使用各类办公软件，懂电脑最基础的维修或者重装系统等常见问题。 2.行政工作相关经验１年以上，同行业优先 3.具备优秀的服务意识、沟通协调能力和应变能力 4.工作细致、有耐心、有条理，责任性强。 5.性格开朗，有团队合作精神，能承受一定的工作压力 其他要求： 持有C1或C2驾驶证，会驾驶商务车，需有一定维修经验

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充协议的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并优化与供应商的合作关系； （5）通过销售数据分析，实施品类结构调整，提升品类配置合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织与落实； （8）处理所辖商品的退换货相关事务； （9）协同物流部门开展货源筹备，协助完成自采商品入库过程中的单据处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代任务，执行部门月度新品开发规划； （12）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定供应链资源者优先； 2、能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1、目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，实时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月改进计划； 2、供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入审核与退出评估； 3、商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架；按周期策划促销活动，分析促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理、定价审核及过程监督； 4、人员管理：督导采购专员日常作业，检查工作执行情况，保障采购流程高效运行； 5、产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发与成本测算； 6、基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； 7、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。

工作内容： 办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。 工作时间： 每天工作8小时，月休7至8天。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、身体健康，能胜任岗位职责； 3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资福利： 综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。