真的可以盖章/第三方协议/!不搞口头承诺，一对一带教，从职场小白到能独立干活! 协助完成产品日常运营数据统计与分析，跟进用户反馈，配合策划并执行运营活动，维护社群活跃度。 公司主要是负责当下热门的互联网行业(前期是跟着学习为主后期再慢慢上手) 底薪4000+2000奖金+提成，包住，多劳多得的方式，不拖欠薪资! 拒绝佛系摆烂!愿意尝试新方法，主动提建议! 公司基本90%00后，氛围OK无勾心斗角!主打轻松成长不内耗!

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责： 1、负责直播内容的策划与运营； 2、提升账号活跃度与粉丝互动； 3、协调主播的日常直播安排，优化直播内容与流程； 4、对主播进行培训及管理； 5、检测直播数据，根据直播数据调整优化方案； 6、复盘整场直播情况，优化解决问题。 任职要求： 1、一年以上直播运营工作经验； 2、有语音厅、娱播、团播等运营经验者优先； 3、对直播行业认可，自身协调能力强，能及时处理厅内及各部门协调事务； 4、性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇： 无责底薪3500+2%--5%流水提成。 工作时间： 1、每天19：00--1：00（与直播时间同步）； 2、月休四天自由调休，可以连休；

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工作职责： （1）掌握抖音平台运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成直接负责； （2）监控并分析抖音市场整体趋势及竞品动向，完成每日店铺数据整理与深度复盘，定期输出运营分析报告； （3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推动落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率； （4）统筹店铺参与平台各类营销活动，负责活动申报、资源争取、方案策划及执行落地； （5）针对自主直播，主导直播间搭建与持续优化，策划直播流程，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，并整合达人资源，提升直播转化与销售额； （6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材创作方向，为视频制作团队提供创意支持； （7）负责产品线布局规划，基于数据进行选品决策； 岗位要求： 1. 具备抖音店铺运营实战经验，有从0到1搭建运营经历者优先； 2. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上相关工作经验。

赶海方面直播，有经验优先，需要全职，待遇3000-6000，或面谈。

华谊招聘四名工人，负责清理拆墙产生的垃圾。薪资为每天250元，工作时间为八小时。

招聘临时保安要求:50岁以内，性格平和，服从管理，包食宿，每天100元，工作地址:钦州，桂林两个地方联系电话:杨队，

灵山路一饭店，今天找厨师替班！联系人丁

鳕鱼美料，2L料，和M料，刀手6人。真雪刀手4人，摸刺老手两人，各种辅助人员。工资半个月一开支。招蝶鱼刀手6人，达到出勤要求10%的补助。各种辅助环节工人。捡虫，摆盘单动机选料。包装度冰衣。所有环节工资都是半个月一开支，有想干的联系

招聘灵山湾路火锅店找服务员6名工资4500月休3天有宿舍（200米远）联系电话：吕

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

1. 视频拍摄与后期剪辑： ·独立完成视频的现场拍摄工作，包括但不限于产品展示、车间生产、团队访谈、应用场景等。 ·熟练运用专业设备及灯光，确保视频画面的高质量与稳定性。 ·负责视频的后期剪辑、配音、配乐、特效包装及字幕制作，打造具有品牌辨识度的视频风格。 2.平台运营与推广： ·独立运营公司官方抖音、视频号等短视频平台，负责日常内容的发布、互动与粉丝维护。 ·监控和分析运营数据（播放量、点赞、评论、转化率等），持续优化内容策略，提升账号影响力。 ·策划并执行线上互动活动（如直播、挑战赛等），提升用户粘性与品牌活跃度。

岗位职责: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 负责短视频内容整理和发布。手机就可以操作，不限时间不限地点任职要求: 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。

岗位职责： 1. 负责创意类平面设计工作，涵盖广告、宣传物料、品牌视觉形象等内容； 2. 与市场推广团队协同配合，确保设计输出精准传递品牌调性与营销策略； 3. 承担短视频的剪辑及后期处理任务，保障成片质量达到品牌规范要求； 4. 参与视频内容的创意构思，增强视频的观赏性与传播力； 5. 结合行业动态及受众反馈，持续优化视频表现形式与剪辑手法； 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立推进并完成设计项目； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 熟练使用Adobe Premiere、Final Cut Pro等视频剪辑软件； 4. 具备创新意识，能独立完成视频剪辑、色彩校正、音频处理等工作； 5. 熟悉短视频平台的内容生态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力； 6. 具备良好的协作意识，能与医疗相关团队高效沟通，准确理解并呈现专业信息。

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

网店所有商品图片，视频的制作发布，日常商品图片的修改，经营数据分析，商品推广具体事项，工资底薪加业绩提成

视频剪辑运营 工作地点钦州市区 薪资范围5-10K 负责短视频的剪辑、后期制作及优化（包括但不限于节奏、特效、字幕、音效等）； 参与视频内容策划，提出创意选题及拍摄方案； 运营短视频账号，分析数据并优化内容策略； 跟踪平台热点，结合行业趋势提升视频流量。 我们希望你 ️熟练使用PR/FinalCut/AE/剪映等剪辑工具，有成熟作品集； ️网感强，熟悉抖音/B站/小红书等平台调性和规则； ️具备基础拍摄能力或文案能力（加分项）； ️责任心强，能抗压，对视频流量结果负责。

带货主播

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师全程指导！应届生可盖实习证明！ 工作内容：参与抖音小舞蹈表演、互动游戏环节、担任活动主持并活跃现场氛围，跟随主持人节奏完成流程。目前公司已成立4个团队。 岗位职责： 1. 月收入6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏规则），额外提成25—30个点（ earnings上不封顶）。接受无经验新手（培训合格后上岗），有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日固定休假。 岗位福利： 1. 超额完成业绩的员工享受带薪假期。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪培训，零基础起步，免费化妆造型服务，专业舞蹈教师授课（全程免费）。 6. 给予住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生）、不限身高、体重、外貌条件。（美颜功能齐全！） 2. 性格积极乐观，工作态度端正，具备较强学习意愿即可。 3. 应届生支持开具实习证明。 4. 正规注册传媒企业，支持实地参观，平台健康透明。 常见疑问解答： 1. 公司直招，全程无任何费用，不收押金、不收培训费。 2. 先接受培训，再试岗体验，满意后再正式签约入职，中途退出无需支付违约金。

[工作待遇]新人无责保底3k-8k，日结薪资保障，优质老主播可单独协商待遇，享旅游基金、节日福利及多项奖金激励。 1、平台收益支持自主提现，随时到账自由使用； 2、公司自有万达场地整层空间，欢迎伙伴入驻协作； 3、工作地点灵活不限，时间自主安排； 适合多类人群参与，如宝妈/白领/自由职业者/学生/应届毕业生，提供直播技能专业培训。 抖音企业号：广西星创网络传媒有限公司