珠海·香洲区
职位详情
一、岗位职责
1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设；
2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作；
3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程；
4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板；
5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行；
6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地；
7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）；
3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律；
4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建；
5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化；
6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。
三、岗位福利
月薪范围：视经验面议；
参与教师团队绩效分红及管理激励奖金；
提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）；
表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。
1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设；
2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作；
3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程；
4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板；
5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行；
6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地；
7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）；
3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律；
4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建；
5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化；
6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。
三、岗位福利
月薪范围：视经验面议；
参与教师团队绩效分红及管理激励奖金；
提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）；
表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。
2026-01-06 09:08
IP属地：广东珠海
职位福利
本科1-3年K12
珠海市育光教育科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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