工程管理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员B证
社保五险，节假日福利，定期团建。
【岗位要求】
1. 负责工程部的日常管理工作，制定本部门工作计划，带领团队达成目标。
2. 制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度。
3. 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
4. 负责工程验收及移交工作。
5. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
6. 接受并完成上级领导安排的其他工作。
园区项目经理(J10458)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物业经理写字楼园区酒店管理
岗位职责:
1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。
3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。
4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。
10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。
13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。
14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。
土建项目总工（房屋建筑施工项目）
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师（建筑工程）工程师
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。
2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作，并监督执行与实施情况。
3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图纸预审，参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审；对施工图及变更执行的有效性负责，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制，组织项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发状况，思维全面周密。
部门主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案；
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案；
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置；
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作；
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导；
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议；
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度；
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案；
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。
职位要求：
1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验；
2、掌握建筑专业相关设计规范；
3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强；
4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。
经验与学历：
建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。
薪资范围：
8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴
批量精装修项目经理
8-9千/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚，面议
• 包住，缴纳社保，工资准时发放
• 项目稳定，晋升空间大
农村自建房框架结构，湛江廉江市招建筑木工、木模、钢筋工、建筑承包
140-150元/平
木模钢筋工建筑承包建筑木工6-10人包工专业师傅技术好二把刀勿扰
农村自建房，框架结构，400平方左右，过了十一动工，目前基础已做完，从一层开始做，两层
小工强电工包住包吃6-10人
广东廉江台区现招5-6个有高空证和高压电工证，包吃住400元一天，招5-6名小工包吃包住250元一，有意来电
上海门店装修总承包
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
上海门店装修项目经理（自带施工队）
职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。
要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。
质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。
待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理5-10年大专档案管理
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理；
2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息；
3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作；
4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序；
5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理；
6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作；
3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力；
4、持有驾驶证者优先录用。
福利待遇：3.5k-5k，社保
上午08:20-12:00，下午14:00-18:00
基本工资+绩效奖金+交通补贴
前台1-3年中专/中技
招聘【前台接待】【汽车维修中工】全国汽车维修连锁小拇指汽车快修 现需诚聘以下岗位：
1、汽车维修前台接待2名，，年龄28-40 ，工资4000-7000，会电脑及做过销售的优先考虑。
2、 汽车维修中工 3名，，有三年以上维修经验，工资4000-7000
地址：廉江大道2号（公路局大院）一楼小拇指汽车快修
联系电话：
文员
50-80元/天
文员经验不限大专
新能源大数据项目助理（实习生）
岗位职责
1. 协助归集新能源行业招投标资料，确保项目前期流程合规有序开展。
2. 配合团队完成综合能源及新能源大数据类方案撰写，参与文案初稿起草与优化调整。
3. 负责整理与归档公司各项业务合同，保证合同文件齐全、分类清晰。
4. 随同团队外出对接业务事项，做好沟通记录及相关事务支持，无需独立拓展客户。
任职要求
1. 熟练操作Word、PPT等办公工具，具备较强的文档编辑与排版能力。
2. 性格外向，语言表达流畅，适应团队合作及外勤辅助工作场景。
3. 具备良好学习能力，对新能源（光伏、储能、充电站）及大数据方向有浓厚兴趣。
4. 新能源、大数据等相关专业优先，接受在校实习生申请，无经验亦可培养。
工作时间
周一至周五：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00
岗位亮点
1. 深入参与新能源与大数据融合业务，接触光伏、储能等资产投资运营全环节，积累实战经验。
2. 实践综合能源方案输出，直观理解大数据如何助力新能源资产增值的核心逻辑，发展路径明确。
3. 团队氛围融洽，由资深从业者亲自带教，全程指导工作细节，助力实习生快速上手融入。
机电安装项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏）
薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；
2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；
3. 进行能耗数据分析，提出优化建议；
4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业；
2. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表；
3. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计；
4. 精通工程量计算及成本管控；
5. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
6. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 资质要求
1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书，具备合法执业资格（必要条件）。
1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。
2. 经验要求
2.1 有火电厂项目管理经验，熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。
2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW)，具备EPC总承包项目管理经验者优先。
3. 技术能力
3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具，具备技术图纸审核及工程量核算能力。
4. 管理技能
4.1 具备项目全周期管理能力，擅长进度控制、成本优化及资源调配。
4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。
5. 软性素质
5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。
5.2 优秀的沟通协调与谈判能力，能适应长期驻场或出差。
6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。
项目经理（房屋建筑施工）
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责：
1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。
2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
行政助理（需要一定经验）
3-4千/月
行政专员1-3年学历不限固定资产管理
行政助理工作内容：
1. 协助行政组长处理日常行政事务
2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。
3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。
4. 需要一定电脑办公经验
任职要求：
1.年龄要求20-26岁
2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。
3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。
4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。
公司福利：
1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。
2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。
3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。
4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1、全周期项目管理
政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。
企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。
2、核心文案撰写
独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。
3、过程监督与资源整合
跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。
4、政策分析与能力建设
持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。
任职要求：
硬性条件：
1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。
2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。
硬核技能：
具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。
核心素质：
责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。
加分项：
持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。
我们提供：
1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制；
2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道；
3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验
机电项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。
•严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。
•定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。
•配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江项目经理全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘湛江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
