1. 基本条件 - 年龄 28–45 岁，形象良好、身体健康、无不良嗜好。 - 大专及以上学历，酒店管理、物业管理、涉外服务等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上高端酒店、别墅或私人庄园管家工作经验，有住家服务经历者优先。 2. 能力要求 - 具备高度的服务意识，注重细节，能主动预判需求，承受工作压力并高效处理多项任务。 - 拥有出色的统筹规划、沟通表达、协调组织及突发事件应对能力。 - 为人忠诚踏实，性格稳重，具备强烈的保密观念和良好的职业操守。 - 工作积极主动，自律性强，耐心细致，情绪稳定，能适应弹性工作安排及待命机制。 - 多数岗位为住家性质，提供独立住宿及食宿保障。 - 实行弹性工作制，需保持24小时响应能力（配备轮休与调休机制）。

1、负责项目物资的采购全流程管理，涵盖催交、监造、质量检验、物流运输、现场验收、入库与发放等工作； 2、参与项目前期筹备及相关会议，协助制定项目采购实施方案； 3、依据明确的采购范围，编制项目采购管理制度文件，组织制定并执行物资采购计划、采购进度计划、采购质量计划，设定采购进度与质量目标，并建立相应的控制措施，同时开展采购过程中的风险识别与评估； 4、组织开展必要的供应商实地考察与综合评价工作，完成供应商信息记录与评估资料填写； 5、负责物资采购方案的规划与落地实施，牵头组织技术谈判、商务谈判以及合同签订工作； 6、组织编制项目采购周报、月报，做好采购全过程文档的整理与归档管理； 7、协同支持项目在设计、施工、进度、成本及材料管控等环节的工作，协调解决物资采购进度与设计、施工进度之间的衔接问题； 8、跟踪采购合同执行情况，协调并推动供应商按约履行供货义务，落实售后服务保障； 9、按时达成公司需求部门下达的采购任务与计划目标；维护现有供应商合作关系，协商具有竞争力的价格与供货条款；拓展新供应商资源，主导商务谈判并起草合同文件，提交上级审批。

岗位职责: 1、主导采购相关工作，保障采购流程高效且符合规范要求 2、维护并管理供应商合作关系，实现成本优化与质量管控双目标 3、带领团队成员协同推进工作，提升采购团队执行能力与运作效率 任职要求： 1、具备良好的沟通协调技巧，能妥善应对和解决供应商相关事务 2、拥有团队管理经验，可有效组织团队达成既定采购任务 3、秉持持续改善的工作理念，积极推动采购策略及流程的优化升级 4、大专学历，45岁以下，具备五金制造行业采购背景者优先考虑

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配及团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】： 1. 负责跨境电商采购战略的整体规划，优化采购体系，制定科学的采购方案以保障公司供应链稳定； 2. 掌握铺货类采购流程，理解采购运作机制，有效实施成本管控与风险防范措施； 3. 熟悉供应商全周期管理，包括资源开发、筛选评估、合作评审及关系维护； 4. 对团队成员进行日常管理、工作指导、绩效考核，推动部门任务高效执行； 5. 具备独立梳理业务流程与统筹供应链管理的能力。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，了解跨境电商行业环境，具备1年以上相关铺货采购工作经验； 2. 熟练掌握ERP系统中的采购全流程操作； 3. 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压素质； 4. 工作积极主动，责任心强，态度乐观，具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的连续性 2. 持续优化采购环节，提升效率并加强成本管理 3. 与供货商保持良好沟通与协作，确保采购工作高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立高效处理采购事务 2. 具有团队协作意识，愿意与团队共同达成目标 3. 具备自我提升意识，能在实际工作中持续积累经验、实现成长 4. 熟悉虎门富民市场者优先考虑 基本要求： 年龄通常在25-45岁之间，身体状况良好，能胜任户外采购、搬运等体力作业 6. 掌握常见蔬菜的种类、原产地、季节规律及质量判断标准（如新鲜程度、成熟状态、是否存在病虫害等） 7. 熟知蔬菜保鲜与储存方法，能科学规划采购数量以降低损耗 8. 具备基础市场研判能力，可预判价格变动趋势，争取采购成本优势 9. 抗压能力佳，吃苦耐劳，适应较强工作节奏 工作经验： 1. 一般需具备1-3年蔬菜采购相关从业经历，有农贸市场、餐饮供应链、生鲜电商平台采购背景者优先 2. 拥有稳定可靠的蔬菜供应渠道者更具优势 3. 熟悉虎门富民市场运营情况者优先 个人能力： 1. 谈判沟通能力突出，能够有效议价并维护供应商关系 2. 责任心强，执行力高，能准时完成采购计划，保障供应不断档 3. 具备成本控制与风险防范意识，在确保品质基础上优化采购支出 - 熟练操作常用办公软件（如Excel），可用于采购数据登记与报表整理者更优

采销经理 岗位职责: 1. 负责即时零售闪购平台食品类目中酒饮品类的采购执行与管理工作，保障采购流程高效有序开展。 2. 依据公司采购战略及实际业务需要，拟定并落实采购方案，确保商品供应持续稳定、品质可靠。 3. 开展供应商资源开拓与日常管理，构建并维系良好的合作关系，保障供应链运转高效顺畅。 4. 关注市场变化，掌握行业动向与竞争格局，适时优化采购策略与供应链管理模式，支撑业务发展。 5. 主导采购议价及合同签署工作，合理控制采购支出，降低相关风险。 6. 协同相关部门协同作业，保障采购环节衔接流畅，信息传递及时准确。 7. 参与供应商评估体系运作及绩效考评，持续提升供应商管理水平，增强供应链韧性与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 具备2年以上即时零售领域工作经验，有酒饮类商品采购实操经验者优先。 3. 具有较强的业务洞察力和市场感知能力，熟悉采购全流程及供应链运作方式。 4. 拥有扎实的谈判能力和合同管控经验，能有效把控成本与风险。 5. 具备团队协作意识与组织协调能力，可推动跨部门协作，保障采购任务顺利推进。 6. 具备优秀的沟通表达能力与抗压能力，善于处理与供应商及内部团队的关系。

一、岗位职责 1. 采购战略与规划：根据OEM业务特点（多品牌代工需求），制定护肤类原料及包材的采购策略与年度计划，匹配研发配方要求、代工生产周期及客户定制标准（如原料等级、成本范围），确保供应链稳定且成本可控； 2. 供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及相关辅材的供应商开发、评估与维护工作，建立准入标准（合规性、质量水平、产能与交付能力），定期开展绩效评审，优化供应体系结构，降低合作风险； 3. 采购执行与交付控制：依据代工生产排程及客户订单情况，下达采购订单并跟进全流程（下单→生产→物流→入库），协调处理交付延迟、规格不符等问题，保障原料与包材准时到位，契合OEM量产节奏； 4. 质量与合规管理：严格执行《化妆品监督管理条例》及相关行业规范，审核原料供应商资质文件（生产许可证、质检报告、溯源资料），配合质检部门完成来料检验，确保采购物资符合安全合规要求及客户定制品质标准； 5. 成本控制与议价谈判：跟踪原料及包材市场价格走势，主导采购议价和合同洽谈，通过集中采购、长期协议、替代材料开发等方式实现降本目标，平衡“质量+成本+交付”三要素，提升OEM产品盈利空间； 6. 跨部门协作：与研发部门对接确认原料特性（满足配方需求），协助生产端解决代工过程中原料适配问题，响应客户需求（如个性化包材设计），同步采购方案，保障采购环节与内外部需求高效联动； 7. 供应链风险管理：建立采购风险预警机制（如原材料断供、价格波动、政策调整），制定应急预案（启用备用供应商、合理备库），确保OEM代工供应链持续稳定运行； 8. 采购体系搭建：完善OEM采购管理制度（包括订单流程、供应商档案、成本核算标准），优化采购作业效率，推动ERP等数字化工具在采购管理中的应用，提升规范化管理水平。 二、任职要求 1. 学历与资质：性别不限，年龄32-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；具备知名OEM企业核心采购管理经验者，高中或中专学历也可考虑； 2. 工作经验：5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购工作经验，其中至少2年以上采购管理经历，熟悉化妆品原料与包材特性、代工生产工艺及行业供应链运作规则，拥有成熟供应商资源者优先； 3. 专业能力：精通采购全流程操作（寻源、比价、合同管理、交付跟踪），掌握化妆品原料合规要求（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量标准；能独立完成供应商评估与风险分析，具备成本测算与谈判议价能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户及供应商），能够统筹多方需求；具有供应链风险预判与应急处置能力，可应对原料短缺、价格变动等突发状况；具备一定团队管理经验，能带领采购团队高效完成工作任务； 5. 职业操守：廉洁自律，原则性强，具备较强的商业保密意识（涉及客户配方原料信息、供应商合作细节）；工作细致踏实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行下的高强度采购节奏；认同公司企业文化，责任心强，执行力佳。 此岗位实行大小周休息制度，上班时间为08:30-12:00，13:30-17:30

[庆祝][庆祝]惠州富基能源科技有限公司 [庆祝][庆祝] 诚聘 采购主管 1、26-45岁，大专； 2、熟悉供应商管理流程和核价能力。 3、有 3年以上18650成品电池采购管理经验、保护板 ( IC MOS …等重要电子元件)、塑料、线材、五金…等）人脉丰富优先。 4、对於基本市场行情敏锐，了解国际材料局势，有风险管理及采购策略备料管理。 5、精通供应链管理，商务合约规划及各式采买保障措施、相关质量体系标准。 6、内部事务管理、成本管理、采购绩效管理。 7、采购人员教育培训，提升现有人员作业品质及能力。 8、优化采购作业流程，提升部门效率。 9、清楚各项环保指令，指导采购人员及厂商。 10、熟练操作计算机办公软件，熟悉ERP系统操作原理。 岗位职责：1、对公司产品的成本竞争力负责，确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平 2、负责物料成本分析，提出合理降低成本方案及建议 3、及时、准确的开发公司需要的新产品、工艺和供应商，支持新产品快速开发 4、熟悉原材料相关标准，对每项物料的供货渠道加以调查掌握，了解市场价格起伏状况加以分析汇报 5、分析公司目前原材料品质，开发更加优质的供应商，建立可靠、稳固和高效的供货渠道 6、组织工程、品质人员对供应商品质、价格、交期、资质、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商 7、采购部门有关技术、品质文件的拟制 8、及时处理材料采购过程、入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题 9、保证物料的质量、成本、与供应，满足各部门的需求 10、负责采购物料异常及日常工作应急处理 联系电话： 黄小姐（微信同号） 宋小姐 （微信同号） 网上消息若回复不及时，可直接通过电话或微信联系咨询，高效沟通岗位详情。

广东湛江中海油南油 1、管工预制450/8小时，每天加班3--5小时。 2、劳保自己带，发一套被褥。 3、管住，吃自己，加班1:1 4、工作，工资人走帐清。两个月工期 5、发资料，身份证正反面。 订好票了发给我，这边买保险。人到第二天上班。 联系人:李鑫（同步）

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

前台接待员 ，身体健康，不限学历 最好是有经验的，上手快（2）年龄 20～30 岁（3）身高 158 以上，相貌端正，服从管理 薪资福利:（1）试用期 3200（2）转正 3500（3）全勤 200（4）月休四天（轮休制） 上班时间 A:08:00—16:00B: 16:00—00:00C:00:00—08:00 有意者加➕

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

工作内容: 负责接待到店顾客，负责指引顾客到正确的区域，负责为顾客提供相关的服务，负责处理现场的一些问题，协助其他销售人员完成相关工作。 主要职责： -为到店客户提供相关的服务，包括接待，引导，提供信息，解答问题等； -负责处理现场的一些问题，包括协调，解决顾客提出的问题，以及负责管理现场等； -协助其他销售人员完成相关工作，包括协助安排顾客试驾，参观等，负责为顾客提供相关的服务； -负责维护店内的秩序，确保店内的安全。职位要求： -具备良好的职业道德，具备良好的服务意识，能够遵守公司的各项规定和要求； -具备良好的形象和礼仪，能够代表公司形象为来访者提供服务； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同 事和其他人合作愉快地完成任务。 我们提供: 社保，底薪+提成，包食宿

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室