1：具备责任意识 2：拥有进取精神 3：熟悉才艺类直播运营管理工作

1、不限性别，每月保底收入4000-20000元（根据个人能力、经验及直播方向定级），每日直播时长6小时；收益分成无上限，无需才艺基础，公司配备专业团队进行系统培训，帮助新人快速适应并轻松入门；只要你有意在传媒行业发展，我们热烈欢迎你的加入，并免费助力提升直播技能； 2、适合人群：宝妈、兼职上班族、待业人员、在校大学生； 3、招聘类型：全职主播、兼职主播； 4、招聘类别：娱乐主播、游戏主播、才艺主播、带货主播、助眠主播； 二、福利待遇： 1、公司提供免费培训、直播场地及全套直播设备。 2、免费策划并组织各类线上活动。 3、每月组织一次团队建设聚餐，工作期间提供零食饮料，团队氛围融洽，领导亲和好相处。 三、岗位职责： 1. 负责在抖音、视频号等平台开展日常直播，通过才艺表演、产品介绍、趣味互动等方式，提升直播间观看人数、互动活跃度及转化效果； 2. 参与直播内容的策划工作，结合热点趋势设计互动环节，优化直播节奏，打造鲜明的个人风格与IP形象； 3. 运营维护粉丝社群，及时回应观众提问与留言，增强粉丝粘性，协同团队达成涨粉与变现目标； 4. 配合参与短视频拍摄，协助运营团队完成直播前预热、直播后复盘等环节，持续提升直播质量与表现。

你的舞台在这里： 平台推广：熟悉公司平台运作机制，掌握核心推广方法，在主流社交平台上活跃互动，吸引目标用户关注，精准引流并推荐我们的平台！ 零基础？没问题！新人成长计划启动：入职即享系统化培训 + 资深导师全程指导，助你迅速从新手蜕变为行家！ 工作内容： 1、运用公司提供的策略与技巧拓展用户资源； 2、提升平台在社交渠道的可见度与影响力； 3、无需经验，前期安排专项培训及专人带教。 工作要求： 1、对直播行业有一定认知，日常有观看直播的习惯； 2、具备清晰的表达能力与耐心，敢于追求高收入； 3、有网络推广相关经历者优先考虑。

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招女装带货主播 任职要求： 1. 身高：160～165cm，体重：90斤 2. 掌握憋单技巧，擅长穿搭，风格偏韩系 3. 具备女装直播经验 合适者请私信发送女装直播视频片段 工作地点：广州市海珠区 想增收的伙伴看过来 快速加入我们的团队，我们是运营与买手兼具的全面型战队，提供全方位支持，只要你能播、会穿、有表现力，发展空间广阔！ 货源和场地均已配备，无资源垄断问题，不依赖单一爆款，款型切换灵活。每位新主播都将享受一对一陪跑服务，从0到1孵化账号。

岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的创意策划与日常运营 2. 主导主播日常活动的组织与管理，助力提升主播人气与影响力 3. 通过数据监控与分析，持续优化内容发布节奏与运营策略 任职要求: 1. 熟悉抖音平台运作机制，了解娱乐行业动态与用户偏好 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 可独立推进工作，有较强的责任感与创新思维 个播团播体系成熟，自主招聘自主培养，提成比例高，主播稳定性强

负责台球店铺运营日常工作

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

1.负责店铺日常客户咨询与接待工作（日均接待量适中） 2.配合运营完成商品上新、活动提报、产品拍摄及图片处理、订单审核等相关事务 3.具备电商客服或助理工作经验，或掌握基础PS技能，不限具体平台（无相关经验者不录用） 4.工作细致耐心，情绪稳定，具备良好的执行力和团队协作意识 5.工作时间：早班7:50-18:00，晚班14:00-24:00

类目：中高端女鞋 薪资：底薪1.2-1.8W+绩效（100-500）+实收提成2%，综合月薪2-4W，具体面议 直播时长：3-5小时，可接受早班或晚班，直播时间灵活调整 直播账号：Mantenergran官方品牌店铺（小红书、抖音平台） 要求： 1.具备2年以上鞋类、服装、箱包等相关类目直播经验 2.形象气质良好，有高单价产品直播经历者优先 3.愿意配合进行短视频拍摄工作 直播地点：佛山里水高晟科创中心2栋2号货梯3楼302

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岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障内容质量并优化用户体验； 4. 运营直播社群，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功运营案例； 2. 具有突出的市场策划能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责： 1. IP 与内容规划：根据电台定位（如音乐、读文、情感、脱口秀等），为虚拟主播打造专属人设与播音风格；制定可持续的内容策略，确保节目内容契合电台风格并满足听众偏好。 2. 主播孵化与管理：主导虚拟主播的选拔或内部培养，协同技术团队推进形象设计、语音优化等工作；拟定主播培训方案，覆盖直播表达、节奏掌控、观众互动等方面，及时解决直播过程中涉及内容表现或形象呈现的问题，并保障与技术支持环节的高效配合。 3. 直播全流程把控：直播前与技术方核对虚拟主播模型、设备调试及信号传输稳定性；直播中全程跟进运行状态，动态调整内容节奏，应对突发状况，如声音延迟、画面异常等；直播后开展效果复盘，持续优化执行流程。 4. 数据分析：定期整理直播核心数据，如收听人数、平均停留时长、互动频率等，基于数据反馈调整运营方向，对主播的流量转化与收益达成负责。 任职要求：大专及以上学历，传媒、市场营销、播音主持等相关专业优先；具备1-2年以上电台或虚拟主播运营、直播相关工作经验，熟悉抖音、小红书等主流直播平台运营规则；具有内容策划与数据分析能力，能熟练操作常用数据工具；了解虚拟直播技术基础，具备良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常维护与运营管理 2. 策划优质直播内容，增强直播间互动氛围与用户留存 3. 监测直播数据表现，进行效果评估并优化运营方案 岗位要求： 1. 热爱直播领域，接受零经验、无基础但愿意学习成长 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 思维灵活，富有创意且执行力强 我们为新人提供： 1．入职即安排资深同事一对一指导，全程带教从入门到上手； 2．参与真实项目实践，加速能力提升； 3．轻松愉悦的办公环境与正能量团队氛围； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 周末双休＋五险； 3. 节日关怀福利（端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围轻松，定期组织团建活动； 5. 无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们拥有系统的培训机制与实操机会，助力零基础或新手快速转型为专业运营人才。如果你对短视频、新媒体运营抱有热情，愿意投入时间学习与实践，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责陶家仙旗下短视频平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户活跃度； 2、紧跟网络热点趋势，挖掘新颖视频主题，持续产出优质短视频内容； 3、结合用户互动反馈与视频数据表现，调整优化内容方向，提升播放量与参与度。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制； 2、拥有出色的创意思维与审美能力，擅长通过画面与声音元素提升观众体验； 3、掌握PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，具备短视频制作经验者优先考虑； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。

岗位职责: 1. 制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 策划并产出符合目标市场偏好的内容，涵盖图文、视频等形式，增强用户参与感。 3. 监测并分析社交平台数据表现，持续优化运营策略，提升用户活跃与粘性。 4. 拓展并维护与海外意见领袖及媒体资源的合作关系，助力品牌传播。 5. 密切关注全球社交媒体发展趋势，探索新兴平台机会，及时调整运营方向。 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能够准确理解并响应多元文化用户的实际需求。 2. 拥有扎实的内容创作功底，可独立完成创意策划与社媒活动落地执行。 3. 熟悉数据驱动运营，能基于数据分析结果提出有效优化建议。 4. 具备创新意识，善于捕捉社媒新动态，灵活应对市场环境变化。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

招聘：直播带货 薪资：5000元以上/月 直播带货

抖音！快手！需具备相关经验！

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先！

招聘：直播带货 薪资：5000元以上/月 直播带货

招主播卖南红。一天6个小时工资待遇好不露脸熟手优先。新手可包教学会工资面议

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，如可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力与情感共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容曝光。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或插本类账号运营背景，熟悉平台矩阵运作机制，能够高效推进内容发布与数据复盘工作。 3.了解小红书聚光广告投放逻辑，能围绕用户需求与社会热点策划爆款内容，实现精准导流，善用AI工具提升创作效率，推动创意输出与数据分析协同发展！ 二、岗位要求 1.有插本、升学或成人教育行业经验者优先（“上岸”相关经历更佳）； 2.思维条理清晰，具备日均稳定产出3-5篇高质量内容的能力； 3.欢迎应届生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800+绩效+奖金，综合收入保底5K（具体可面议）； 2.上班时间：9：30-12：00，14：00-19：00 3.公司提供完善社保服务 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享受法定节假日及节日福利发放。